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    官色-第十五章上下沉浮（7）
    萬方集團公司黨委常委、黨委副書記、紀委書記莫簡明點了點頭，“林誌強同誌，有人反映你在萬方發展公司工作期間，生活作風上不夠嚴謹，說得有憑有據，我們希望你把這個問題向組織上說清楚。【文字首發】”丁權和說。
    “我向來生活上是比較嚴謹的，這一點可以向組織保證。”林誌強迴答說，“因為舉報是公民的正當權利，我不說這是一種誣告，至少，這是一種毫無根據的捏造。在萬方發展公司裏工作，因為工作性質決定，我確實與企業裏的女同事接觸較多，但我還是懂得保持距離，在生活作風上嚴格要求自己的。”
    “這一點我們是相信的，林誌強同誌，現在我們說的，不是你和單位女同事之間關係處理不當的問題，而是生活作風腐化的問題。”丁權和嚴肅地說。
    聽到這裏，林誌強毫不猶豫地迴答說：“我不知道這生活作風腐化指的是什麽，我不否認自己在很多方麵從俗，比如打點小麻將，和朋友唱唱ktv，喝喝酒，這些確實是有的，再過分，就沒有了。”
    “林誌強同誌，你把一個在陪小姐送到劇團，這又如何解釋？”一直板著臉的胡副書記突然道，眼睛緊緊地盯著林誌強。“你要向組織說明清楚。”
    林誌強聽到這裏，完全明白過來了。紀委的約談，原來是針對謝麗娜的事情來的，由此可見，這舉報的人確實是萬方發展公司內部的人。隻是，這個人並不真正掌握什麽內情。林誌強突然想到了胡柳成對丁過援的懷疑，突然覺得，胡柳成的感覺是正確的。
    “領導指出的這個問題，我願意作盡可能詳細的說明。”林誌強嚴肅起來，“我們公司的劇團長期以來都是按行政體製運轉，吃企業的大鍋飯，端鐵飯碗。因此，老演員出不去，新演員進不來。我們實行企業單位文化體製改革後，我們公司黨組研究，決定打破演員一定終身的體製，實行全員聘任製。”
    接下來，林誌強便把發現謝麗娜的過程作了一點修改，說謝麗娜原來是某藝術學校的學生，前來萬方發展公司劇團求職，但劇團一直沒有招演員。為了解決生活問題，謝麗娜就臨時在歌舞廳當陪唱，等待機會，這事還明的。後來，公司副總經理胡柳成發現了謝麗娜的藝術天分，並且向我作了匯報。我們公司黨組、全體班子成員會議討論研究後覺得，謝麗娜對藝術的熱愛和追求令人感動，我們決定破格專門為她組織一次考試。慶幸的是，這個女孩子順利地通過了考試，她的表演和音樂都是很優秀的。這次考試的主考老師，著名聲樂教授高金甲先生非常器重謝麗娜的藝術天分，當即決定收她為自己的研究生，允許謝麗娜在萬方發展公司劇團邊工作邊學習。最後，林誌強說：“我保證我所說的一切完全真實，組織上如果不相信，可以向胡柳成副局長、高金甲教授和謝麗娜本人作調查。”
    林誌強說完後，喝了一口茶，不再說什麽了。丁主任笑了起來，說：“我們相信你說的一切都是事實。林誌強同誌，這次約談，你應該理解，有了舉報，當然就會有調查，有約談，這是為了保證幹部的廉潔自律，既是對組織負責，對事業負責，也是對你本人負責。”
    “我能理解。”林誌強笑著說，“我會更加注重自己的品德修養，加強廉潔自律，增強自身拒腐防變的能力，不辜負組織對我的培養和信任。”
    約談結束之後，林誌強從萬方集團公司的紀委會議室出來，他才發覺到自己的內衣已經汗濕了。
    接下來，集團公司紀委調查了胡柳成、高金甲，也和謝麗娜作了麵對麵的談話。他們都證實了林誌強所說的完全是事實。尤其是胡柳成，在證實了林誌強的清白後，還無比激動地向組織推薦林誌強是一個清正廉潔、無私奉獻的好幹部。他的演講，把在場的集團公司來談話的人員都感動了。
    初冬的一天，萬方股份公司職工代表大會順利舉行，五百多名職工代表高票選舉林誌強為萬方集團公司黨委常委、副總經理。林誌強還在會上作了一次生動的就職演說，並且博得了與會職工代表的陣陣掌聲。
    林誌強調到萬方集團公司上班後，胡柳成也就暫時被集團公司指定成為萬方發展公司主持工作的常務副總經理，同時還被集團公司黨委任命為萬方發展公司常務副書記，換句話說，其實這個萬方發展公司的董事長、黨委書記一職，在公司裏邊任何一個明眼人的眼中，早就是非他胡柳成莫屬啦。胡柳成的黨委常務副書記任命下文的當天，胡柳成來到集團公司林誌強的副總經理辦公室，匯報了自己的工作打算，對林誌強的培養表示了由衷的感謝。
    他們兩人聊了一會兒後，林誌強好像突然想到什麽似的，問道：“柳成，我還在萬方發展公司裏的時候，常向前副總經理曾經提到過，貝江線上項目部上還缺一個支部書記，我一直沒有時間考慮，你們現在有考慮嗎？”
    胡柳成一愣，不知道林誌強為什麽突然就想起這件事來。這個項目部現在收尾了幾年，一直都收不完，項目一直是處在嚴重虧損的狀態下。是萬方發展公司裏也對這個項目部沒有什麽好辦法。林誌強突然問起這件事了，不由得讓胡柳成愣怔了好一會，想了好長時間，還是不知道林誌強究竟要說什麽，於是笑著說：“林副總，您的工作真是細致，連貝江新線這樣的事還記在心上。”
    林誌強也就笑，說：“貝江新線是萬方發展公司的一個重要部門，需要一個有能力、甘於寂寞、富於奉獻精神的同誌去那裏鎮守。丁過援同誌是老萬方公司裏的人，在這方麵很有經驗，而且也是一個富於奉獻精神的同誌。”說到這裏，林誌強就微笑著看著胡柳成，也就不再往下說了。
    胡柳成也就明白了林誌強話裏所包含的更深一層的意思啦……
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    官色-第十五章上下沉浮（7）
    萬方集團公司黨委常委、黨委副書記、紀委書記莫簡明點了點頭，“林誌強同誌，有人反映你在萬方發展公司工作期間，生活作風上不夠嚴謹，說得有憑有據，我們希望你把這個問題向組織上說清楚。【文字首發】”丁權和說。
    “我向來生活上是比較嚴謹的，這一點可以向組織保證。”林誌強迴答說，“因為舉報是公民的正當權利，我不說這是一種誣告，至少，這是一種毫無根據的捏造。在萬方發展公司裏工作，因為工作性質決定，我確實與企業裏的女同事接觸較多，但我還是懂得保持距離，在生活作風上嚴格要求自己的。”
    “這一點我們是相信的，林誌強同誌，現在我們說的，不是你和單位女同事之間關係處理不當的問題，而是生活作風腐化的問題。”丁權和嚴肅地說。
    聽到這裏，林誌強毫不猶豫地迴答說：“我不知道這生活作風腐化指的是什麽，我不否認自己在很多方麵從俗，比如打點小麻將，和朋友唱唱ktv，喝喝酒，這些確實是有的，再過分，就沒有了。”
    “林誌強同誌，你把一個在陪小姐送到劇團，這又如何解釋？”一直板著臉的胡副書記突然道，眼睛緊緊地盯著林誌強。“你要向組織說明清楚。”
    林誌強聽到這裏，完全明白過來了。紀委的約談，原來是針對謝麗娜的事情來的，由此可見，這舉報的人確實是萬方發展公司內部的人。隻是，這個人並不真正掌握什麽內情。林誌強突然想到了胡柳成對丁過援的懷疑，突然覺得，胡柳成的感覺是正確的。
    “領導指出的這個問題，我願意作盡可能詳細的說明。”林誌強嚴肅起來，“我們公司的劇團長期以來都是按行政體製運轉，吃企業的大鍋飯，端鐵飯碗。因此，老演員出不去，新演員進不來。我們實行企業單位文化體製改革後，我們公司黨組研究，決定打破演員一定終身的體製，實行全員聘任製。”
    接下來，林誌強便把發現謝麗娜的過程作了一點修改，說謝麗娜原來是某藝術學校的學生，前來萬方發展公司劇團求職，但劇團一直沒有招演員。為了解決生活問題，謝麗娜就臨時在歌舞廳當陪唱，等待機會，這事還明的。後來，公司副總經理胡柳成發現了謝麗娜的藝術天分，並且向我作了匯報。我們公司黨組、全體班子成員會議討論研究後覺得，謝麗娜對藝術的熱愛和追求令人感動，我們決定破格專門為她組織一次考試。慶幸的是，這個女孩子順利地通過了考試，她的表演和音樂都是很優秀的。這次考試的主考老師，著名聲樂教授高金甲先生非常器重謝麗娜的藝術天分，當即決定收她為自己的研究生，允許謝麗娜在萬方發展公司劇團邊工作邊學習。最後，林誌強說：“我保證我所說的一切完全真實，組織上如果不相信，可以向胡柳成副局長、高金甲教授和謝麗娜本人作調查。”
    林誌強說完後，喝了一口茶，不再說什麽了。丁主任笑了起來，說：“我們相信你說的一切都是事實。林誌強同誌，這次約談，你應該理解，有了舉報，當然就會有調查，有約談，這是為了保證幹部的廉潔自律，既是對組織負責，對事業負責，也是對你本人負責。”
    “我能理解。”林誌強笑著說，“我會更加注重自己的品德修養，加強廉潔自律，增強自身拒腐防變的能力，不辜負組織對我的培養和信任。”
    約談結束之後，林誌強從萬方集團公司的紀委會議室出來，他才發覺到自己的內衣已經汗濕了。
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    林誌強調到萬方集團公司上班後，胡柳成也就暫時被集團公司指定成為萬方發展公司主持工作的常務副總經理，同時還被集團公司黨委任命為萬方發展公司常務副書記，換句話說，其實這個萬方發展公司的董事長、黨委書記一職，在公司裏邊任何一個明眼人的眼中，早就是非他胡柳成莫屬啦。胡柳成的黨委常務副書記任命下文的當天，胡柳成來到集團公司林誌強的副總經理辦公室，匯報了自己的工作打算，對林誌強的培養表示了由衷的感謝。
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    林誌強也就笑，說：“貝江新線是萬方發展公司的一個重要部門，需要一個有能力、甘於寂寞、富於奉獻精神的同誌去那裏鎮守。丁過援同誌是老萬方公司裏的人，在這方麵很有經驗，而且也是一個富於奉獻精神的同誌。”說到這裏，林誌強就微笑著看著胡柳成，也就不再往下說了。
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