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    宋家鑫是帶著笑容走的,雖然新市沒有機會,但他能幫助陳楓,這就足夠了,原本來找陳楓,就是家裏的意願,也是想通過陳楓,幫家裏弄點政治資本,這個結果不管家裏滿不滿意,至少他滿意。


    陳楓要在昌省投資建公司,隻是這個影響力就非同一般,他的隊伍如果能承建,那絕對有助於打響建築公司的名氣,而且這麽大一個工程,其中的利益也足夠他消化好久了。


    唯一讓他有些遺憾的是,以他公司的能力,隻能承建一棟大樓,放著巨大的蛋糕,他隻能咬一口,臨走的時候,他都感到肉疼,這也是沒辦法的事情,他隻能迴去好好整理,爭取幹個漂亮的。


    再說,陳楓還答應他,後麵的別墅以及樓盤等,都可以留給他做,這已經是天大的照顧了,他沒有理由不滿意。


    宋家鑫的動作,雖然沒有大張旗鼓,但行內就沒有秘密,何況陳楓要來昌省投資的事情,早就有消息傳出來了。眼看宋家鑫吃了第一口,整個昌省內夠資格的都急了,想盡辦法想見陳楓一麵。


    可惜,雅子不在,陳楓嫌麻煩,團隊都在和政府協商,還要抽出時間去實地考察,所以最後竟然沒有人能見到陳楓,好像消息就是消息,請柬拜帖什麽的,全都石沉大海了。


    陳楓這邊沒什麽消息,那些公司的代表們說不急都是假的,不過他們都有路子,陳楓這邊不行,那就想辦法去政府那邊探聽消息,都是些人精,兩方協商到哪種程度,都門清著呢。


    三天之後,雅子迴來,還帶來了一些骨幹人才。


    陳楓在酒店的套房裏接見了這些,並說了幾句鼓勵的話。


    眾人來時,所有的資料全都被雅子發送了過來,所以陳楓對這些人都有所了解,初次見麵都能說出名字的。


    雅子給找來的人裏,陳楓最滿意的是一個叫楊振宇的年輕人,說年輕是相對的,畢竟誰能和陳楓比。


    楊振宇今年二十八歲,哈弗名校畢業,有五年的工作經驗,尤其對科技這方麵,可以說是熟門熟路,兩年前迴到國內,做職業經理人,後被獵頭公司挖出,上了人才儲備計劃。


    也就是說,楊振宇是半個自己人,之所以說是半個,是因為他和人才儲備與培訓辦公室隻簽了三年的合同。


    不過這些都無所謂了,陳楓通過媚娘查詢到楊振宇的各種信息,對他還是很滿意的,並當場任命他為星芒科技的ceo,主管一切事物。至於陳楓自己,隻負責大體的方向,主要還是研究科技。


    隨後,陳楓讓楊振宇開始著手搭建公司領導層的準備,這些找來的人才,根據他的需要,可以任命崗位。


    給眾人安排好房間之後,楊振宇幾乎隻看了一下房間,就找到陳楓,和他聊公司的事情。


    “老板,一家公司,絕對不是有錢有房就能成立起來的,”楊振宇直言不諱道,“咱們既然是科技公司,那麽首先我們就需要一個可以打開市場,讓公司運轉起來的產品。”


    他從當今國內,科技市場的形式,以及私人科技公司的發展入手,詳細的給陳楓介紹了市場的情況,並言明,科技公司除了燒錢之外,先進的科技,是第一競爭力。


    如果沒有產業優勢,那麽無論再多的錢,都經不起消耗,公司也不能長久,到時候,陳楓隻能空有大樓,損失慘重。


    也是通過和楊振宇的對話,陳楓這才了解到,昌省的政府,為什麽對他的落戶,思考再三,懸而未決。


    說到底,還是陳楓沒有拿出足夠讓人信賴的產品,沒有用實際行動去證明,公司能長久並且穩定的發展下去。


    楊振宇的一番話讓陳楓獲益良多,讓他明白,哪怕有錢,創辦一件公司,也不是簡單粗暴就能成事的。


    “我們現在最重要,且目前最要緊解決的事情,就是辦公場地。”楊振宇道,“上百號人,不能老在酒店裏辦事,我們需要一個正式的辦公場所,不僅是因為工作,也是為了給別人看。”


    無論是之前的工作團隊,還是現在招收過來的人才,陳楓都沒有特意的尋找地點,而是把五星級酒店直接包了下來,所有人都住在裏麵,這在楊振宇看來是有問題的。


    工作就是工作,不能和生活混為一談,酒店裏工作當然可以,但沒有一個正式的工作場地來的好,至少有什麽事情,也可以方便協商。


    另外,有包下酒店的錢,還不如在昌省租一個場地劃算。


    這一點,陳楓不是沒想過,但之前是因為人少,隻有兩個團隊二十來號人,現在既然楊振宇提出來了,他直接放手,讓楊振宇明天就去租一層寫字樓,把招牌掛上去。


    至少弄的正式一點,也讓政府看著順心點,不讓他們以為陳楓是在玩票……


    這天晚上,兩人說到很晚,大部分都是楊振宇再說,陳楓在聽。


    楊振宇雖然年輕,但職場經驗豐富,說話很中聽,哪怕有不滿,有意見,也會拐彎抹角的讓陳楓明白,這樣既不讓老板感覺丟麵子,問題又解決了,說話辦事都很漂亮。


    這些都瞞不過陳楓,他或許對商業上的事情不在行,但對人的行為和說話心裏等,都很敏銳,所以對楊振宇他越發感到滿意了。


    楊振宇的到來,就像整個團隊由了主心骨,加快團隊的運轉。


    有了楊振宇,陳楓就不用事必躬親了,都由他來負責。


    第二天,楊振宇就在市區最好的寫字樓,簽訂了租賃合同,當天下午,就召集人過去,購買各種辦公室設備。


    當天下午,楊振宇拿著和陳楓協商好的名單,任命各職位。


    手下有人後,楊振宇也不用親力親為了,領導層搭建完畢,公司開始初步運轉,掛牌星芒科技的公司,也開始對外招人。


    楊振宇用一個禮拜的時間,完善公司的各個部門。


    而擺在陳楓麵前的,還有一個煩惱的問題。


    那就是公司該幹什麽?招收的這些人,他們主要的工作是什麽?(未完待續。)m。

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