“我知道，她想辭職了，而且她懷孕了。”我說完，男人怔愣的看著我，半晌，他才深吸一口氣，說道：“好吧，我知道了，但是基於王梓璿的接班人選，公司還需要好好考察，再說，我想你應該知道，李承風在你們店鋪才是最優秀的銷售人員，如果要擔任店長，當之無愧，而不是你。你為什麽有那個自信認為自己有本事擔任好這個店鋪店長。”
“您說了，因為自信。”我始終看著自己輕輕攪動的手指，從容不迫道：“我相信自己做得好，而且我相信您不會忘了，我輔修是市場營銷，主修才是管理，我對人員管理方麵有十足的經驗，既然銷售能夠做得好，那麽管理，有什麽可怕呢？雖然李承風很優秀，但是他無意擔任管理，再次之前我已經了解過了，而且就我所知，擔任店長比及店員，工資不見得多，這也是李承風不願晉升的原因，他在店鋪，每月的薪資幾乎都可以超越店長。而且，他沒有太多管理方麵的經驗，我見過他的管理，雖然看似人員極佳，但不代表這就是一個營銷部合格的辦理方式，因為管理者和員工過於親近，最容易造成假公濟私，漏洞百出的情況。這不是沒有過的經理。”
我說完，男人低下頭沉思了好久，最終才道：“你讓我想想。”
“肖經理，我給你半個月時間，因為——我可沒有太多時間。”我說完，將班椅推進大班桌下，轉身離開。
半個月後，店鋪人事調動，王梓璿辭職，而李承風晉升公司管理層，我則被升為店鋪店長。
我知道，最初肯定會有很多人不服氣，但是沒辦法，這個社會，是看能力的。
我走到這裏，說明全憑借了我的能力。而她們不能，隻能說明，她們無能。
最初的工作很不好開展，還是在我興師動眾幾次後，那些人慢慢聽話了，我的店長工作也越做越順暢，晉升管理層的李承風來看過我，每次看到我雷厲風行的管理店鋪，都對我嘖嘖稱奇，說公司終於慧眼識珠提拔了我這麽一個強悍的管理精英。
這，依舊不是我的目的。
擔任店長一年，大學畢業後，我從“金鳳成祥”離職，一如我最初申請晉升一樣，聽到我離職請求的時候那個銷售部肖經理也大驚失色，恨不得吃了我。
我說：“是，肖經理，我想，辭職。”
男人氣得口不擇言，好一陣兒才說：“你懂你現在說的什麽嗎？？”
“懂。”我不能再懂。
“那你為什麽要這麽做？？”男人一雙眼睛不可置信的瞪著我，“當初，是你要申請當這個店長，我依你所言，讓你當了，現在，僅僅一年，你們店鋪一個老資曆的人都沒有，李承風也走了，王梓璿也走了，你也要走了？？那你們這店鋪扔給我我怎麽辦？？”
“我可以配合肖經理選出合適的店長人選，或者公司要派遣新任店長接任的話，我讓他熟悉完所有店長職務再走。”
“你還真是煞費苦心，這樣的計劃蓄謀已久了吧？”男人直言不諱的問。
我淡淡垂眸，沒有迴話。
“風鈴，說實話，你是不是早想走了？”
“沒有。”
“那你是有下家了？”
我想了想，“也沒有。”
“那你為什麽？？”男人大惑不解，我說：“肖經理，人生總要有點兒追求，我不可能一直待在一個地方，做同一個行業，我也想要挑戰、上進，做更好的自己。”
“那你想要去哪兒？”
“實不相瞞肖經理，我不管您今天如何看我，或者日後對我使什麽手段，但我還是想坦誠告訴你，我想售樓。”
“售樓？？”男人驚訝不已，隨即攤開手問道：“為什麽？？不同樣是銷售嗎？你在金店不做得很好嗎？售樓，你有想過這個選擇的後果嗎？雖然在咱們金店你備受重視，但是銷售飾品不同於售樓，說不定你去售樓部人壓根看不上你，曾經所做那一切都是枉然，你淪為一個普普通通的職員從零做起，你想過嗎？”
“始終還是那句話，萬事，不得試試嗎？”我淡漠的笑道。
男人沉默了良久，問道：“你真的想好了？”
我點頭。
“不後悔？”男人繼而又危言聳聽，“離開了這裏，或許金店從此以後都不會再接受你！”
我搖頭：“不後悔。”
男人頹然的癱靠在班椅上，不時，煩躁的衝我揮了揮手。
“經理，大概什麽時候新任店長能夠到位？或者，要不要我推薦在店人選？”
“滾！”男人大喝一聲，我點點頭，從容出門。
半個月後，新任店長到位，我帶領他半個月後，從“金鳳成祥”正式離職。
我去到“海岸連島”售樓部應聘，當即，售樓部招聘官聘請了我。
第二天我跟著售樓部經理楊橙熟悉了這個售樓部，然後融入售樓小姐的崗位，其實不管銷售飾品還是售樓，不過都是銷售，殊途同歸，我學習還算快速，很快便能夠和那些正職售樓小姐一樣站在一起，獨當一麵。
楊橙給我很大的肯定，讓我好好努力，遲早讓我升職加薪。
我當了真，問道：“如果真要升職加薪，那會是什麽標準？”
楊橙一愣，油滑的轉移話題道：“當然是讓你能力勝任的，工作去吧風鈴，你曾是‘金鳳成祥’金店的店長，工作四年，擁有極其豐富的銷售經驗，又是管理專業畢業，你一定前途無量，隻要好好幹，我們公司不會虧待你的。”
那我真要翹首以盼了？
在售樓部工作了三個月，我的業績勇奪頭籌，有些同一時期進來的售樓小姐向我取經，我好心情時會給她們講解，不願意時自然不會搭理。
人紅是非多，太優秀總是會紮眼，自然，這樣的業績逐漸也遭到了老店員的妒忌，背地裏那些話要多難聽有多難聽，說我被富豪包養，說我使用各種下三濫手段才可以將業績做得那麽好，可我從來都不會理會，她們憤憤不平代表她們無能，而不是我。隻要她們不用妨礙我工作一切都無所謂。
“您說了，因為自信。”我始終看著自己輕輕攪動的手指，從容不迫道：“我相信自己做得好，而且我相信您不會忘了，我輔修是市場營銷，主修才是管理，我對人員管理方麵有十足的經驗，既然銷售能夠做得好，那麽管理，有什麽可怕呢？雖然李承風很優秀，但是他無意擔任管理，再次之前我已經了解過了，而且就我所知，擔任店長比及店員，工資不見得多，這也是李承風不願晉升的原因，他在店鋪，每月的薪資幾乎都可以超越店長。而且，他沒有太多管理方麵的經驗，我見過他的管理，雖然看似人員極佳，但不代表這就是一個營銷部合格的辦理方式，因為管理者和員工過於親近，最容易造成假公濟私，漏洞百出的情況。這不是沒有過的經理。”
我說完，男人低下頭沉思了好久，最終才道：“你讓我想想。”
“肖經理，我給你半個月時間，因為——我可沒有太多時間。”我說完，將班椅推進大班桌下，轉身離開。
半個月後，店鋪人事調動，王梓璿辭職，而李承風晉升公司管理層，我則被升為店鋪店長。
我知道，最初肯定會有很多人不服氣，但是沒辦法，這個社會，是看能力的。
我走到這裏，說明全憑借了我的能力。而她們不能，隻能說明，她們無能。
最初的工作很不好開展，還是在我興師動眾幾次後，那些人慢慢聽話了，我的店長工作也越做越順暢，晉升管理層的李承風來看過我，每次看到我雷厲風行的管理店鋪，都對我嘖嘖稱奇，說公司終於慧眼識珠提拔了我這麽一個強悍的管理精英。
這，依舊不是我的目的。
擔任店長一年，大學畢業後，我從“金鳳成祥”離職，一如我最初申請晉升一樣，聽到我離職請求的時候那個銷售部肖經理也大驚失色，恨不得吃了我。
我說：“是，肖經理，我想，辭職。”
男人氣得口不擇言，好一陣兒才說：“你懂你現在說的什麽嗎？？”
“懂。”我不能再懂。
“那你為什麽要這麽做？？”男人一雙眼睛不可置信的瞪著我，“當初，是你要申請當這個店長，我依你所言，讓你當了，現在，僅僅一年，你們店鋪一個老資曆的人都沒有，李承風也走了，王梓璿也走了，你也要走了？？那你們這店鋪扔給我我怎麽辦？？”
“我可以配合肖經理選出合適的店長人選，或者公司要派遣新任店長接任的話，我讓他熟悉完所有店長職務再走。”
“你還真是煞費苦心，這樣的計劃蓄謀已久了吧？”男人直言不諱的問。
我淡淡垂眸，沒有迴話。
“風鈴，說實話，你是不是早想走了？”
“沒有。”
“那你是有下家了？”
我想了想，“也沒有。”
“那你為什麽？？”男人大惑不解，我說：“肖經理，人生總要有點兒追求，我不可能一直待在一個地方，做同一個行業，我也想要挑戰、上進，做更好的自己。”
“那你想要去哪兒？”
“實不相瞞肖經理，我不管您今天如何看我，或者日後對我使什麽手段，但我還是想坦誠告訴你，我想售樓。”
“售樓？？”男人驚訝不已，隨即攤開手問道：“為什麽？？不同樣是銷售嗎？你在金店不做得很好嗎？售樓，你有想過這個選擇的後果嗎？雖然在咱們金店你備受重視，但是銷售飾品不同於售樓，說不定你去售樓部人壓根看不上你，曾經所做那一切都是枉然，你淪為一個普普通通的職員從零做起，你想過嗎？”
“始終還是那句話，萬事，不得試試嗎？”我淡漠的笑道。
男人沉默了良久，問道：“你真的想好了？”
我點頭。
“不後悔？”男人繼而又危言聳聽，“離開了這裏，或許金店從此以後都不會再接受你！”
我搖頭：“不後悔。”
男人頹然的癱靠在班椅上，不時，煩躁的衝我揮了揮手。
“經理，大概什麽時候新任店長能夠到位？或者，要不要我推薦在店人選？”
“滾！”男人大喝一聲，我點點頭，從容出門。
半個月後，新任店長到位，我帶領他半個月後，從“金鳳成祥”正式離職。
我去到“海岸連島”售樓部應聘，當即，售樓部招聘官聘請了我。
第二天我跟著售樓部經理楊橙熟悉了這個售樓部，然後融入售樓小姐的崗位，其實不管銷售飾品還是售樓，不過都是銷售，殊途同歸，我學習還算快速，很快便能夠和那些正職售樓小姐一樣站在一起，獨當一麵。
楊橙給我很大的肯定，讓我好好努力，遲早讓我升職加薪。
我當了真，問道：“如果真要升職加薪，那會是什麽標準？”
楊橙一愣，油滑的轉移話題道：“當然是讓你能力勝任的，工作去吧風鈴，你曾是‘金鳳成祥’金店的店長，工作四年，擁有極其豐富的銷售經驗，又是管理專業畢業，你一定前途無量，隻要好好幹，我們公司不會虧待你的。”
那我真要翹首以盼了？
在售樓部工作了三個月，我的業績勇奪頭籌，有些同一時期進來的售樓小姐向我取經，我好心情時會給她們講解，不願意時自然不會搭理。
人紅是非多，太優秀總是會紮眼，自然，這樣的業績逐漸也遭到了老店員的妒忌，背地裏那些話要多難聽有多難聽，說我被富豪包養，說我使用各種下三濫手段才可以將業績做得那麽好，可我從來都不會理會，她們憤憤不平代表她們無能，而不是我。隻要她們不用妨礙我工作一切都無所謂。