大家坐在一起又討論了半個多小時，一致認可了這兩套飛機設計方案。
現在最主要的任務就是分工製造。
大型的鈦合金和鎂鋁合金可以從俄羅斯阿維斯馬鈦鎂定製，小工件可以從騰達機械定製。
安東諾夫設計局負責“鯤”飛機整體安裝和零部件的定製設計，在這方麵他們才是真正的老手。
巴頓焊接研究所，馬達西奇部分高工和維克托·科瓦爾斯基帶過來十多名俄羅斯高工，全部並入輝騰精工。
輝騰精工成立一個航發子公司，就叫做風神航發動力。
他們以後將負責航空發動機的製造，以及飛機整體焊接工程。
此外，騰輝精工還負責飛機的空氣調節和溫控係統的設計製造。
原“飛十”的工程師們負責配合安東諾夫設計局的具體工作，畢竟薑還是老的辣。
為了讓大家能在一個集體裏提高積極性，薑餘宣布拿出20%的分紅獎勵大家。
從總經理到最底層的清潔工，都會有不同比例的分紅。
這是一個特殊的行業，每一個崗位都很重要，因為某一點點的失誤或者粗心，就容易導致飛機出現問題。
特別是因為質量原因，而導致的墜機事件。
安東諾夫設計局出廠的飛機一向不錯，不單單皮實耐用，安全性也非常好。
這也是他們在沒有生產飛機的情況下，一直苟延殘喘的活了將近30年的最主要原因。
又加上是人工智能設計的飛機，薑餘還是非常有信心的。
搞完了這些麻煩的事情後，他又去了一趟京都理工，找到了楊校長。
“老楊，您吃飯了嗎？”
坐在主位上的楊校長，頭也沒抬，眼睛憋了一下他，繼續看手頭上的文件。
薑餘也沒有在意，拿出兩瓶黃酒，放在他桌麵上。
“老楊啊！身體是革命本錢，不要那麽勤奮好不？”
“來，今天咱倆喝點養生酒。”
說完，薑餘拎起一瓶酒，打開瓶蓋，倒了兩杯。
楊校長眉毛跳了跳，趕緊抬起頭看了看門外麵。
看到沒人後，又趕緊跑過去把門關上反鎖，對著薑餘很嚴肅的訓道。
“你也老大不小了，懂不懂規矩啊？”
“你不看看這場合嗎？”
“酒能這樣喝嗎？”
薑餘趕緊陪禮道。
“莫怪，莫怪，小子也是一片好意，切莫生氣。”
楊校長深深地嗅了一口，然後又衝著他問道。
“花生呢？”
“牛肉呢？”
薑餘又趕緊從包裏麵，掏出兩個袋子，兩個碟子，甚至還有兩雙筷子。
“都有，都有，莫急嘛！”
楊校長這時才滿意的點點頭。
兩人開始一邊喝酒，一邊聊天。
“老楊，上次您迴來，一直沒有好好感謝您，今天就特意過來看看您。”
楊校長沒搭理他，自顧自的吃，為了等他，都餓了一個上午了。
“烏克蘭那邊還好吧？”
聽到說正題，楊校長端起酒杯喝一口，才慢慢說道。
“那邊還行吧！就是人手有些不夠。”
“你上次說的那些采礦設備，采礦車還都在製造，沒那麽快。”
“另外，你還是得帶點人過去管理，那邊的工礦企業實在是太多，上次帶去的人根本就不夠。”
“我建議你，最好搞幾個大型礦業集團統一管理。”
“那些二毛子，有些不好管。”
薑餘皺皺眉頭，也是比較苦惱。
山高皇帝遠，很難遙控指揮。
“那您老…，有啥好建議沒？”
“我這可是為國家做貢獻哦，您可是要跟上麵反映一下我的困難之處啊，讓他們多幫我一下呀。”
麵對百多萬的礦工，薑餘可沒有把握搞定。
楊校長是個開明的愛國老知識分子，他可是明白薑餘的布局對樺國未來到底有多重要。
就之前在烏克蘭做的那些事情，他就比任何人都清楚薑餘的未來前途。
他不會讓薑餘一個人獨立承擔如此巨大的風險。
低頭沉吟了一會兒後，楊校長說道。
“這個事情，我肯定會向上麵匯報，你大可放心。”
“不過呢，我建議你盡快買一些糧食和生活物資送過去。”
“以後給那些工人發工資，就用這些替代好了。”
“那邊的錢啊，一天一個樣。”
“很多人就是因為這個事情，沒有心情工作，很消極啊！”
薑餘以前也考慮用這個方法替代工資結算，既然提出來了，那就說明已經刻不容緩。
“放心吧，這個問題不大。”
“迴去後，我肯定會第一時間聯係港島那一邊，讓他們盡快去處理。”
“糧食就從澳鼠或者東南亞運過去就行，至於生活物資，我看就用國內的吧！”
……
“老楊，咱們學校有沒有航空有關方麵的專業嗎？”
楊校長被他突如其來的一句問話驚了一下，隨後放下筷子，就怒道。
“薑餘同誌，你現在好歹也是個教授了，連自己學校有什麽專業都不知道，你出去也不要說是我學校的人，我丟不起那人。”
薑餘被楊校長這麽一懟，也有點不好意思，趕緊道歉。
“息怒，您息怒，咱不是沒在學校呆幾天嘛，不知道也不奇怪，您消消氣嘛。”
……
薑餘趕緊拿起酒瓶，又給他斟上一杯。
楊校長這才好受點。
“說吧，又有什麽狗屁倒糟的事？”
薑餘組織了一下語言，開口說道。
“是這樣的，您也知道上次在飛機上，我不是說要建個航空製造公司嗎？”
“今天上午，這個事情就已經定下來了。”
“安東諾夫設計局那邊都是老家夥，“飛十”那幫人年紀也不小了，這樣子很容易出現斷層。”
“我就想問，咱們學校有沒有這些相關專業的？趁著這機會，培養一批人才，您說是不是？”
為了培養後續的科研力量，薑餘是厚著臉皮拆牆角了。
現在國家的名牌大學，尤其是航空、艦船類的學生，一般都是央企或者軍企的預備役人才。
像薑餘在這種私營企業，是很難瓜分到的。
與其以後向國家討要，倒還不如楊校長推薦過去。
楊校長也沒有反對，問了一下工作待遇，就點頭同意了。
實習生都有500元工資，等轉正工程師後，至少1000元工資打底，還額外有分紅。
這樣的條件，不比外資少。
現在最主要的任務就是分工製造。
大型的鈦合金和鎂鋁合金可以從俄羅斯阿維斯馬鈦鎂定製，小工件可以從騰達機械定製。
安東諾夫設計局負責“鯤”飛機整體安裝和零部件的定製設計，在這方麵他們才是真正的老手。
巴頓焊接研究所，馬達西奇部分高工和維克托·科瓦爾斯基帶過來十多名俄羅斯高工，全部並入輝騰精工。
輝騰精工成立一個航發子公司，就叫做風神航發動力。
他們以後將負責航空發動機的製造，以及飛機整體焊接工程。
此外，騰輝精工還負責飛機的空氣調節和溫控係統的設計製造。
原“飛十”的工程師們負責配合安東諾夫設計局的具體工作，畢竟薑還是老的辣。
為了讓大家能在一個集體裏提高積極性，薑餘宣布拿出20%的分紅獎勵大家。
從總經理到最底層的清潔工，都會有不同比例的分紅。
這是一個特殊的行業，每一個崗位都很重要，因為某一點點的失誤或者粗心，就容易導致飛機出現問題。
特別是因為質量原因，而導致的墜機事件。
安東諾夫設計局出廠的飛機一向不錯，不單單皮實耐用，安全性也非常好。
這也是他們在沒有生產飛機的情況下，一直苟延殘喘的活了將近30年的最主要原因。
又加上是人工智能設計的飛機，薑餘還是非常有信心的。
搞完了這些麻煩的事情後，他又去了一趟京都理工，找到了楊校長。
“老楊，您吃飯了嗎？”
坐在主位上的楊校長，頭也沒抬，眼睛憋了一下他，繼續看手頭上的文件。
薑餘也沒有在意，拿出兩瓶黃酒，放在他桌麵上。
“老楊啊！身體是革命本錢，不要那麽勤奮好不？”
“來，今天咱倆喝點養生酒。”
說完，薑餘拎起一瓶酒，打開瓶蓋，倒了兩杯。
楊校長眉毛跳了跳，趕緊抬起頭看了看門外麵。
看到沒人後，又趕緊跑過去把門關上反鎖，對著薑餘很嚴肅的訓道。
“你也老大不小了，懂不懂規矩啊？”
“你不看看這場合嗎？”
“酒能這樣喝嗎？”
薑餘趕緊陪禮道。
“莫怪，莫怪，小子也是一片好意，切莫生氣。”
楊校長深深地嗅了一口，然後又衝著他問道。
“花生呢？”
“牛肉呢？”
薑餘又趕緊從包裏麵，掏出兩個袋子，兩個碟子，甚至還有兩雙筷子。
“都有，都有，莫急嘛！”
楊校長這時才滿意的點點頭。
兩人開始一邊喝酒，一邊聊天。
“老楊，上次您迴來，一直沒有好好感謝您，今天就特意過來看看您。”
楊校長沒搭理他，自顧自的吃，為了等他，都餓了一個上午了。
“烏克蘭那邊還好吧？”
聽到說正題，楊校長端起酒杯喝一口，才慢慢說道。
“那邊還行吧！就是人手有些不夠。”
“你上次說的那些采礦設備，采礦車還都在製造，沒那麽快。”
“另外，你還是得帶點人過去管理，那邊的工礦企業實在是太多，上次帶去的人根本就不夠。”
“我建議你，最好搞幾個大型礦業集團統一管理。”
“那些二毛子，有些不好管。”
薑餘皺皺眉頭，也是比較苦惱。
山高皇帝遠，很難遙控指揮。
“那您老…，有啥好建議沒？”
“我這可是為國家做貢獻哦，您可是要跟上麵反映一下我的困難之處啊，讓他們多幫我一下呀。”
麵對百多萬的礦工，薑餘可沒有把握搞定。
楊校長是個開明的愛國老知識分子，他可是明白薑餘的布局對樺國未來到底有多重要。
就之前在烏克蘭做的那些事情，他就比任何人都清楚薑餘的未來前途。
他不會讓薑餘一個人獨立承擔如此巨大的風險。
低頭沉吟了一會兒後，楊校長說道。
“這個事情，我肯定會向上麵匯報，你大可放心。”
“不過呢，我建議你盡快買一些糧食和生活物資送過去。”
“以後給那些工人發工資，就用這些替代好了。”
“那邊的錢啊，一天一個樣。”
“很多人就是因為這個事情，沒有心情工作，很消極啊！”
薑餘以前也考慮用這個方法替代工資結算，既然提出來了，那就說明已經刻不容緩。
“放心吧，這個問題不大。”
“迴去後，我肯定會第一時間聯係港島那一邊，讓他們盡快去處理。”
“糧食就從澳鼠或者東南亞運過去就行，至於生活物資，我看就用國內的吧！”
……
“老楊，咱們學校有沒有航空有關方麵的專業嗎？”
楊校長被他突如其來的一句問話驚了一下，隨後放下筷子，就怒道。
“薑餘同誌，你現在好歹也是個教授了，連自己學校有什麽專業都不知道，你出去也不要說是我學校的人，我丟不起那人。”
薑餘被楊校長這麽一懟，也有點不好意思，趕緊道歉。
“息怒，您息怒，咱不是沒在學校呆幾天嘛，不知道也不奇怪，您消消氣嘛。”
……
薑餘趕緊拿起酒瓶，又給他斟上一杯。
楊校長這才好受點。
“說吧，又有什麽狗屁倒糟的事？”
薑餘組織了一下語言，開口說道。
“是這樣的，您也知道上次在飛機上，我不是說要建個航空製造公司嗎？”
“今天上午，這個事情就已經定下來了。”
“安東諾夫設計局那邊都是老家夥，“飛十”那幫人年紀也不小了，這樣子很容易出現斷層。”
“我就想問，咱們學校有沒有這些相關專業的？趁著這機會，培養一批人才，您說是不是？”
為了培養後續的科研力量，薑餘是厚著臉皮拆牆角了。
現在國家的名牌大學，尤其是航空、艦船類的學生，一般都是央企或者軍企的預備役人才。
像薑餘在這種私營企業，是很難瓜分到的。
與其以後向國家討要，倒還不如楊校長推薦過去。
楊校長也沒有反對，問了一下工作待遇，就點頭同意了。
實習生都有500元工資，等轉正工程師後，至少1000元工資打底，還額外有分紅。
這樣的條件，不比外資少。