安東諾夫設計局的那幫老家夥這些天過得非常愜意,不僅吃好住好,居然還有“二鍋頭”這樣的美酒伺候。


    這裏簡直就是人間天堂!


    對這裏的生活,他們已經漸漸上癮了,對迴到烏克蘭很是排斥。


    因為已經有了安—124、安—225的全套圖紙,西飛對安東諾夫這幫人,也不是太渴求,把他們丟在酒店裏,任由他們來去自如。


    這讓一部分人很是擔憂!


    他們擔心被遣送迴去,繼續過那種吃上頓沒下頓的日子。


    維克托·科瓦爾斯基作為他們的老大,卻不擔憂這樣的事情發生。


    果然!


    第三天,維克托·科瓦爾斯基就被薑餘通知,明天會有人過去接他開會。


    騰達機械廠,會議室。


    維克托·科瓦爾斯基,張書記,楊校長,陳鬆,李世林(騰輝精工)和薑餘六個人聚在一堂。


    在此之前,他們都參觀了這個機械廠。


    除了張書記和楊校長以外,其他幾人得知薑餘竟然擁有如此大型的現代化數控機床廠而感到震驚。


    尤其是維克托·科瓦爾斯基這一個資深理工男,更是下定了決心跟著薑餘混。


    這太特麽的有實力了啊!


    是真土豪啊!


    必須要跪!


    因為隻有他才能夠深刻明白,這種頂尖的現代化數控機床到底意味著什麽。


    隻要樺夏人不犯傻,在機械領域內短時間內超過歐洲,那是完全沒任何問題的。


    楊校長也不能說是純粹打醬油的,除了兼職做翻譯外,還要讓他給些意見。


    比如說,許多軍工研究所良萎不齊,需要他給些建設性意見。


    作為體製內的人,楊校長知道的內幕也更多。


    陳鬆負責最後的談判和簽訂收購協議。


    ……


    經過一番大討論後,薑餘大致明白了需要收購的種類。


    航空產業是世界科技和高端裝備製造競爭的重要戰略製高點,處於製造業金字塔上的最頂尖位置。


    涉及動力係統、機電係統、航電係統、航空材料等諸多領域。


    烏克蘭獨立後,安東諾夫設計局之所以一直沒有製造飛機,就是因為烏克蘭沒有全套的航空工業體係支撐。


    尤其是航空材料這一方麵,缺口巨大,根本不是烏克蘭獨立能夠解決的。


    巧婦難為無米之炊!


    安東諾夫設計局當時處境差不多就這個樣子。


    維克托·科瓦爾斯基給出一個意見,收購或者入股阿維斯瑪鎂鈦聯合企業。


    中阿維斯瑪-鎂鈦聯合體是世界最大的航空航天,發動機製造鈦材供應商,包括空中客車,波音飛機等在內,都離不開這家企業的供應。


    它有無與倫比的高品位鈦礦區和先進提煉技術。


    最重要的是,阿維斯馬鈦鎂擁有350多個國際生産許可證,可獨自進行質量管理和生産檢測。


    它們生産的鈦鑄錠和鈦合金半成品,除了賣給俄軍方用於製造核潛艇艇殼和高速戰鬥機機體,還要滿足美國波音35%鈦材和歐洲空客50%鈦材的需求。


    華夏的鈦鐵礦儲量2.2億噸,占全球總儲量的28.6%,居世界第一。


    但華夏當下的加工冶煉技術還處於一個比較落後的階段。


    如今,全球航空業進入了一個低穀期,加上俄羅斯自己持續衰敗了這麽多年,阿維斯馬鈦鎂的日子也不是很好過,一年不如一年。


    維克托·科瓦爾斯基自告奮勇,願去俄羅斯一趟,幫忙收購或者入股這家公司。


    在那邊,他還是有許多老朋友,完全可以幫忙搞定這件事。


    薑餘完全讚同此事,並且交代陳鬆找幾個人幫忙輔助一下,最好聯合幾家離岸公司共同收購。


    而陳鬆的主要任務就是找一批專業的收購隊伍,去選好的各個軍工企業審查、評估和談判。


    張書記,楊校長,李世林因為專業性比較強,就跟著他去總裝備處挑選企業。


    再次來到資產處置管理委員會辦公室。


    薑餘首先要找的就是有航空飛機資質的軍工廠,其次就要篩選一些能夠生產配套零配件的軍工廠。


    這些企業雖然都很落後,但隻要更換上最先進的設備和機床,這些問題都可以迎刃而解。


    至於那些軍工研究所,他打算把裏麵的科研人員全部打亂,分類整合,全部集中到京都。


    那些非理工,非科研人員的領導幹部,他一個都不要。


    他那四合院的後方是一個占地麵積非常大的綿織廠,據說已經資不抵債,在倒閉的邊緣上。


    他打算出手全資盤下來,建設一個大型的科研基地。


    這所基地集實驗和教學一體化,為日後的快速發展奠定基礎。


    到現在為止,他已經盤下了差不多15家企業和全部的軍工研究所。


    薑餘大概算了一下,這些企業和研究所的總資產大概也就值十五六億人民幣的樣子。


    距離457多億還相差老遠呢。


    他繼續翻找這軍屬企業目錄,希望從中找到一些適合將來發展,或者說是有前途的軍工廠。


    軍工廠的工人們自律性一般比較好,而且大多都有一定的知識水平,擁有的底蘊也非一般的民企所能夠比擬的。


    其實我們所熟悉的許多知名企業都是有軍工廠背景的,或者幹脆就是軍工廠。


    就比如:西門子,ibm,保時捷,諾基亞,寶馬,勞斯萊斯,阿迪達斯,波音和空中客車等等。


    他們最初都是軍工企業,隨著時代的發展,他們才逐漸麵向民用市場發展,而且發展的非常好。


    不到十分鍾,又讓他找到幾個比較特殊的企業。


    振遠護衛公司,100億,49%股權出讓。


    這應該是軍方唯一的第三產業,不管是現在還是將來,這家公司都有不錯的發展前景。


    因為它是行業壟斷。


    所以,必須要入股!


    另外,他還看到有江南汽車廠和昌河汽車廠出售。


    “嗯,這個可以有。”


    先養著,可以慢慢來發展。


    這裏居然還有一個礦產企業—783廠。


    這是屬於軍屬企業,主要是勘探和采集軸礦等特殊礦產的企業。


    連這個都要出售嗎?


    李中校看到他有這個疑問,便笑嗬嗬的說道。


    “國內的大型軸礦基本上沒有了,國企和央企也接受了大部分開采權,他們也沒有了用武之地。”


    “與其花大量的錢養著他們,那還不如讓你去打理,說不定還有意想不到的效果。”


    薑餘滿意的點點頭,表示非常讚同。


    然後,他又問道。


    “是不是有關國家安全的礦產,這家企業隊有權過問和幹涉。”


    李中校很肯定的迴道。


    “那是絕對的,必要的時候甚至可以接管當地企業的生產。”


    薑餘又問道。


    “那我接手這家企業後,剛才那個權利還有沒有?”


    李中校這次卻沒有立刻迴答他。


    因為實在太突然了,所以沒有準備好這方麵的問題。

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