縣府會議室。
胡縣長正在主持會議。
門突然被打開了，何秘書毫無形象的站在門口打擺子。
“這混蛋，真特麽丟人。”
胡縣長實在看不過去了，趕忙從主席台上走下來。
他連忙把何秘書拉到牆角一邊，訓斥道。
“小何？”
“你太沒有覺悟了。”
“你這樣子，太有損黨員的形象……”
何秘書不等他說完，插話道。
“老，老板，我，我成功了。”
胡縣長心情越發不爽。
“你小子，膽子大了啊！”
“居然敢頂撞我了……”
何秘書沒有理會，自顧自的繼續說。
“老板，我們賺了，賺了100萬。”
“100萬美元啊。”
胡縣長也有一些懵了。
“啥？”
“啥100萬？”
看見何秘書嘴巴哆哆嗦嗦，說話又不利索，有一些著急。
“你特麽的說清楚啊！”
“啥100萬啊？”
說完，他又狠狠地搖了搖何秘書的肩膀。
他心中隱約有了一點點猜測。
何秘書被他搖晃了幾下，大腦稍微清醒一些。
“老板，薑餘把我們推薦的工廠，全部接收了。”
“他答應，100萬美元全部收購，另外補償58萬美元的拖欠工資。”
胡縣長聽完後，頓時感到一陣頭暈目眩。
他一手撐住牆，一手扶在何秘書的肩膀上。
何秘書立刻感覺到不好。
急忙用雙手摟住胡縣長的肩膀，同時大聲喊道。
“來人，快來人。”
從會議室裏衝出幾個人，立馬把胡縣長，扶了進去。
“趕緊去拿藥，用雙手給他頭部按摩。”
一個很果斷的聲音，讓大家緊張的情緒稍稍放緩了些。
胡縣長吃了藥後，做了幾次深唿吸，稍微好了些。
縣高官看了看何秘書，正想訓斥他。
“小何，你怎麽做事的？……”
還沒訓斥完，一道虛弱的聲音響起。
“老張，你別怪他，是我自己身體不好。”
“小何，你把所知道的事情，都說出來吧，讓大家樂嗬樂嗬。”
何秘書聞言，也不羅嗦，組織了一下語言，便把薑餘和自己交易的事項說了開來。
生怕自己功勞不夠，他又添油加醋的說了兩人之間的種種交鋒。
何秘書說完後，眾人都沒有接話。
其中有兩人都默默的背過頭去，雙手擦拭著臉龐。
好一陣沉默。
落針可聞。
胡縣長歎了一口氣。
“唉……”
聲音有些低沉的說道。
“大家這幾年辛苦了，現在總算能過上好日子了。”
這些廠子，除了造酒廠稍微好一點點，其他的廠都有幾年斷斷續續沒發工資了。
這些職工因為沒錢養家，每隔幾天就要過來鬧。
甚至家裏死了人，也要把棺材抬到這裏放上幾天。
大家都是明白人。
都能夠理解彼此的苦衷。
但那又有什麽辦法呢？
該想的都想了，能做的也做了。
要怨就怨這個時代吧。
怨恨這個操蛋的時代。
也難怪何秘書要打擺子，也難怪胡縣長頭暈目眩，也難怪有人會落淚。
他們是興奮的，高興的，激動的，完全無法控製住自己的情緒了。
特麽的，終於把包袱甩出去了。
薑餘在當天下午，就和縣政府領導班子簽訂了收購意向條款，並且拿出了58萬美元的保證金。
為了保證收購能夠正常，正規的順利進行，官方也派出代表對相關廠的職工領導做出了一些說明。
其實這些都隻是做個樣子，被收購的七個廠的職工，早恨不得換婆家了。
薑餘在和胡縣長，何秘書的陪同下參觀了這幾個廠。
這一次收購案，對多方來說，算是共贏的，喜聞樂見的。
這一次收購案，速度之快，令人膛目結舌。
薑餘甚至都沒有來得及考察，就做出了如此荒謬的決定。
這一次收購涉及到的職工，超過2086人，其中有285人因各種各樣的原因提前退休，不在收購範圍內。
剩下的1801人，按照最低標準180元每月的工資，進行了補償。
24個月總共778萬人民幣，由薑餘和政府共同分擔。
薑餘拿出了58萬美元，政府賊嗨，利用黑市兌換價的人民幣補償，也就相當於35萬多美元。
這個事情也是在舉行慶功宴的時候，何秘書喝大了，不小心多嘴露出來了。
薑餘沒有在此事多做糾纏。
華城這邊的煤礦屬於優質小煤礦，如果是單單提供給煉鋼廠，按照儲量，至少可以再提供三，四十年。
這邊的職工本就不多，也就百十來人，年紀都有些偏大，生產器械雖然有些老化，也還可以正常使用。
煉鋼廠也差不多如此，隻不過附帶了兩個品質很差的小鐵礦。
煉鋼廠設備還是用著60年代的捷克生產的老煉鋼爐，生產不鏽鋼需要更新一些設備。
現如今這個時期的鐵礦和煤礦都是很廉價的，一般人很少打主意。
薑餘準備請一個專業的職業經理人整合這幾個廠礦，他打算自產自銷，全部內部消化。
製衣廠的情況與製冷壓縮機廠的情況很相似，基本上沒幾個人了。
他有打算更換一些先進的設備，然後把之前的職工請迴來繼續生產，隻要不虧本就行。
其實大多數的職工，都願意迴來繼續做事，就算是工資比沿海城市低了那麽一些，也無所謂。
在自己老家做事，各方麵都方便些，不受欺負，不受白眼，又可以照顧家庭，何樂而不為。
兩個食品加工廠，一個是生產水果罐頭為主，一個是生產加上特產醃製罐頭為主。
他打算把兩家的品牌合而為一，為以後的宣傳和推廣打下基礎。
名字都想好了，就叫“五星”食品公司。
這兩家的罐頭，口感都還不錯，薑餘打算讓他們更改工藝，添加更多的品種，更換更加時尚美觀的包裝盒。
他上次得到的未來“五星”罐頭，那種包裝盒就非常不錯。
就算是在歐美販賣，也不可能被當做低端貨。
他現在就是想在那個罐頭盒基礎上，再挖掘一些相類似的外殼，形成一個專利壁壘。
以後的年代，就是顏值的時代，外包裝品相不好，對顧客來說，確實有些難以下手。
他還畫出了幾個簡易的包裝圖案，以供他們參考。
無非就是幾個簡易的有色玻璃瓶子外麵加一些簡約形狀的不鏽鋼外殼和蓋子。
改裝後的模樣的確讓人眼前一亮，不僅僅是品味提高了，更重要的是瓶子可以當杯子或者茶壺用了。
實用性多了不少，相信很多家庭主婦或者比較時尚的年輕人，都喜歡這樣的包裝。
不鏽鋼本來就是自家的產業，成本並沒多出多少，售價卻提高了一半。
薑餘還準備為這兩家食品加工廠增添一些先進的消毒和檢驗設備，確保這兩家生產出來的食品，更安全，更衛生。
造酒廠是華城的一個曆史悠久，比較老牌的生產廠家，名叫長樂燒酒業公司。
當然，這是改製之後的名字了。
它麵向的客戶群體，主要都是一些本地人，中低端收入者。
因為長久以來的營銷策略，要想改變，確實很難。
薑餘的建議是增添多種不同酒精濃度的品種，主打小罐裝。
就是用小玻璃瓶或者不鏽鋼酒壺打造出特色，往懷舊和時尚方麵多下下功夫，並且要做好防偽包裝，突出其品味和檔次。
這樣的包裝和主題風格對那些酒鬼和年輕人來說，還是很有吸引力的。
居家行走方便攜帶，拿出來容易博取眼球，對酒業品牌的宣傳百利而無一害。
在後世，品牌絕對是一個大殺器，隻要是耳熟能詳的品牌，推廣其他業務，基本上無往而不利。
有些品牌，甚至比自身的不動產更加值錢，更加容易出售。
薑餘跟這些食品和酒廠的常務管理機構還開了一個簡單的會議。
主要是陳鬆給他們灌輸西方國家的一些經營理念，安全生產觀念，最後又再三嚴明，注意保護自己的品牌和設計專利。
不管產品和包裝的設計好與不好，都盡量去申請專利，避免以後官司吃虧。
薑餘來到華城的第三天，就返迴港島了，那邊有更多事要等他去處理。
這邊暫時由陳鬆全權打理。
人員登記、廠房改造、設備更新等，都是比較麻煩的事情。
薑餘迴港島的第二天，機械部和輕工部，都派出了代表過來進行協商。
空氣能溫控壓縮機本身的強大是毋庸置疑的，這是一個跨時代的產品，絕對領先這個時代。
雖然這個二氧化碳製冷的概念，在幾十年前就已經提出來了，但真正的被重視，被要求強烈推廣也是近兩年的事情。
薑餘拿出來的技術，在機械部的驗證後，已經確認無疑。
這一次，機械部利用了騰達機械廠為數不多的五軸聯動設備，生產出了一個樣機。
實驗出來的結果，讓大家都感到不可思議。
這絕對是溫控設備革命性的突破。
是華夏溫控行業打破西方壟斷的最重要技術。
更是全球環保領域中不可多得的尖端技術。
這可絕對是一個大買賣，光是這一個項目，就可以養活全國機械廠的工人。
要是說有人不眼紅，誰信啊？
胡縣長正在主持會議。
門突然被打開了，何秘書毫無形象的站在門口打擺子。
“這混蛋，真特麽丟人。”
胡縣長實在看不過去了，趕忙從主席台上走下來。
他連忙把何秘書拉到牆角一邊，訓斥道。
“小何？”
“你太沒有覺悟了。”
“你這樣子，太有損黨員的形象……”
何秘書不等他說完，插話道。
“老，老板，我，我成功了。”
胡縣長心情越發不爽。
“你小子，膽子大了啊！”
“居然敢頂撞我了……”
何秘書沒有理會，自顧自的繼續說。
“老板，我們賺了，賺了100萬。”
“100萬美元啊。”
胡縣長也有一些懵了。
“啥？”
“啥100萬？”
看見何秘書嘴巴哆哆嗦嗦，說話又不利索，有一些著急。
“你特麽的說清楚啊！”
“啥100萬啊？”
說完，他又狠狠地搖了搖何秘書的肩膀。
他心中隱約有了一點點猜測。
何秘書被他搖晃了幾下，大腦稍微清醒一些。
“老板，薑餘把我們推薦的工廠，全部接收了。”
“他答應，100萬美元全部收購，另外補償58萬美元的拖欠工資。”
胡縣長聽完後，頓時感到一陣頭暈目眩。
他一手撐住牆，一手扶在何秘書的肩膀上。
何秘書立刻感覺到不好。
急忙用雙手摟住胡縣長的肩膀，同時大聲喊道。
“來人，快來人。”
從會議室裏衝出幾個人，立馬把胡縣長，扶了進去。
“趕緊去拿藥，用雙手給他頭部按摩。”
一個很果斷的聲音，讓大家緊張的情緒稍稍放緩了些。
胡縣長吃了藥後，做了幾次深唿吸，稍微好了些。
縣高官看了看何秘書，正想訓斥他。
“小何，你怎麽做事的？……”
還沒訓斥完，一道虛弱的聲音響起。
“老張，你別怪他，是我自己身體不好。”
“小何，你把所知道的事情，都說出來吧，讓大家樂嗬樂嗬。”
何秘書聞言，也不羅嗦，組織了一下語言，便把薑餘和自己交易的事項說了開來。
生怕自己功勞不夠，他又添油加醋的說了兩人之間的種種交鋒。
何秘書說完後，眾人都沒有接話。
其中有兩人都默默的背過頭去，雙手擦拭著臉龐。
好一陣沉默。
落針可聞。
胡縣長歎了一口氣。
“唉……”
聲音有些低沉的說道。
“大家這幾年辛苦了，現在總算能過上好日子了。”
這些廠子，除了造酒廠稍微好一點點，其他的廠都有幾年斷斷續續沒發工資了。
這些職工因為沒錢養家，每隔幾天就要過來鬧。
甚至家裏死了人，也要把棺材抬到這裏放上幾天。
大家都是明白人。
都能夠理解彼此的苦衷。
但那又有什麽辦法呢？
該想的都想了，能做的也做了。
要怨就怨這個時代吧。
怨恨這個操蛋的時代。
也難怪何秘書要打擺子，也難怪胡縣長頭暈目眩，也難怪有人會落淚。
他們是興奮的，高興的，激動的，完全無法控製住自己的情緒了。
特麽的，終於把包袱甩出去了。
薑餘在當天下午，就和縣政府領導班子簽訂了收購意向條款，並且拿出了58萬美元的保證金。
為了保證收購能夠正常，正規的順利進行，官方也派出代表對相關廠的職工領導做出了一些說明。
其實這些都隻是做個樣子，被收購的七個廠的職工，早恨不得換婆家了。
薑餘在和胡縣長，何秘書的陪同下參觀了這幾個廠。
這一次收購案，對多方來說，算是共贏的，喜聞樂見的。
這一次收購案，速度之快，令人膛目結舌。
薑餘甚至都沒有來得及考察，就做出了如此荒謬的決定。
這一次收購涉及到的職工，超過2086人，其中有285人因各種各樣的原因提前退休，不在收購範圍內。
剩下的1801人，按照最低標準180元每月的工資，進行了補償。
24個月總共778萬人民幣，由薑餘和政府共同分擔。
薑餘拿出了58萬美元，政府賊嗨，利用黑市兌換價的人民幣補償，也就相當於35萬多美元。
這個事情也是在舉行慶功宴的時候，何秘書喝大了，不小心多嘴露出來了。
薑餘沒有在此事多做糾纏。
華城這邊的煤礦屬於優質小煤礦，如果是單單提供給煉鋼廠，按照儲量，至少可以再提供三，四十年。
這邊的職工本就不多，也就百十來人，年紀都有些偏大，生產器械雖然有些老化，也還可以正常使用。
煉鋼廠也差不多如此，隻不過附帶了兩個品質很差的小鐵礦。
煉鋼廠設備還是用著60年代的捷克生產的老煉鋼爐，生產不鏽鋼需要更新一些設備。
現如今這個時期的鐵礦和煤礦都是很廉價的，一般人很少打主意。
薑餘準備請一個專業的職業經理人整合這幾個廠礦，他打算自產自銷，全部內部消化。
製衣廠的情況與製冷壓縮機廠的情況很相似，基本上沒幾個人了。
他有打算更換一些先進的設備，然後把之前的職工請迴來繼續生產，隻要不虧本就行。
其實大多數的職工，都願意迴來繼續做事，就算是工資比沿海城市低了那麽一些，也無所謂。
在自己老家做事，各方麵都方便些，不受欺負，不受白眼，又可以照顧家庭，何樂而不為。
兩個食品加工廠，一個是生產水果罐頭為主，一個是生產加上特產醃製罐頭為主。
他打算把兩家的品牌合而為一，為以後的宣傳和推廣打下基礎。
名字都想好了，就叫“五星”食品公司。
這兩家的罐頭，口感都還不錯，薑餘打算讓他們更改工藝，添加更多的品種，更換更加時尚美觀的包裝盒。
他上次得到的未來“五星”罐頭，那種包裝盒就非常不錯。
就算是在歐美販賣，也不可能被當做低端貨。
他現在就是想在那個罐頭盒基礎上，再挖掘一些相類似的外殼，形成一個專利壁壘。
以後的年代，就是顏值的時代，外包裝品相不好，對顧客來說，確實有些難以下手。
他還畫出了幾個簡易的包裝圖案，以供他們參考。
無非就是幾個簡易的有色玻璃瓶子外麵加一些簡約形狀的不鏽鋼外殼和蓋子。
改裝後的模樣的確讓人眼前一亮，不僅僅是品味提高了，更重要的是瓶子可以當杯子或者茶壺用了。
實用性多了不少，相信很多家庭主婦或者比較時尚的年輕人，都喜歡這樣的包裝。
不鏽鋼本來就是自家的產業，成本並沒多出多少，售價卻提高了一半。
薑餘還準備為這兩家食品加工廠增添一些先進的消毒和檢驗設備，確保這兩家生產出來的食品，更安全，更衛生。
造酒廠是華城的一個曆史悠久，比較老牌的生產廠家，名叫長樂燒酒業公司。
當然，這是改製之後的名字了。
它麵向的客戶群體，主要都是一些本地人，中低端收入者。
因為長久以來的營銷策略，要想改變，確實很難。
薑餘的建議是增添多種不同酒精濃度的品種，主打小罐裝。
就是用小玻璃瓶或者不鏽鋼酒壺打造出特色，往懷舊和時尚方麵多下下功夫，並且要做好防偽包裝，突出其品味和檔次。
這樣的包裝和主題風格對那些酒鬼和年輕人來說，還是很有吸引力的。
居家行走方便攜帶，拿出來容易博取眼球，對酒業品牌的宣傳百利而無一害。
在後世，品牌絕對是一個大殺器，隻要是耳熟能詳的品牌，推廣其他業務，基本上無往而不利。
有些品牌，甚至比自身的不動產更加值錢，更加容易出售。
薑餘跟這些食品和酒廠的常務管理機構還開了一個簡單的會議。
主要是陳鬆給他們灌輸西方國家的一些經營理念，安全生產觀念，最後又再三嚴明，注意保護自己的品牌和設計專利。
不管產品和包裝的設計好與不好，都盡量去申請專利，避免以後官司吃虧。
薑餘來到華城的第三天，就返迴港島了，那邊有更多事要等他去處理。
這邊暫時由陳鬆全權打理。
人員登記、廠房改造、設備更新等，都是比較麻煩的事情。
薑餘迴港島的第二天，機械部和輕工部，都派出了代表過來進行協商。
空氣能溫控壓縮機本身的強大是毋庸置疑的，這是一個跨時代的產品，絕對領先這個時代。
雖然這個二氧化碳製冷的概念，在幾十年前就已經提出來了，但真正的被重視，被要求強烈推廣也是近兩年的事情。
薑餘拿出來的技術，在機械部的驗證後，已經確認無疑。
這一次，機械部利用了騰達機械廠為數不多的五軸聯動設備，生產出了一個樣機。
實驗出來的結果，讓大家都感到不可思議。
這絕對是溫控設備革命性的突破。
是華夏溫控行業打破西方壟斷的最重要技術。
更是全球環保領域中不可多得的尖端技術。
這可絕對是一個大買賣，光是這一個項目，就可以養活全國機械廠的工人。
要是說有人不眼紅，誰信啊？