第3章

    當然，為了彌補這樣的不對等差距，他需要做的還有很多。在簡單地玩過手裏的手機之後，裴殊打開家中的電腦，快速地查詢起自己記憶中的遊戲相關的資訊門戶網站，這些網站有些仍舊延續輝煌，有些已經成為曆史的塵埃，裴殊逐一快速記憶著這些訊息，在自己打開的腦圖文檔中填補上了各色空缺，最終將視線停留在了wg平台。這個創立於20年前的遊戲門戶網站，至今仍舊屹立不倒，不僅如此，它與時下覆蓋90%社交人群的社交軟件聯合，共同掌握了pc端與手機端近乎100%的平台流量，站在時代的風口上，成為了國內最強的遊戲發行平台。裴殊點開了wg的數據站，開始快速吸收、了解當前的熱點遊戲趨勢。第二天一早，裴殊醒來時，手機微信裏正有人孜孜不倦地給他發消息。黎：【^^小殊，早上好。】黎：【^^小殊，該起床啦。】黎：【^^小殊，你早飯要吃什麽？你看鄰街老字號李記的餃子白粥怎麽樣？】裴殊：【……】裴殊抬手揉了揉自己的額頭，迴了對麵一串無語的省略號。黎楚越這家夥這幾年經曆了什麽？為什麽現在變得茶裏茶氣的？看了眼手機上的時間，裴殊懶得穿拖鞋，赤腳走到了衛生間洗漱，4月的地板上還有些涼意，他白皙的腳趾縮了縮，又沒什麽所謂地繼續了。等他穿戴完畢打開房門，就見門外黎楚越正斜靠著牆他的身量很高，比180的裴殊還高出大半個頭，穿了一身寬鬆的連帽衛衣和休閑褲，與前一天的打扮相比，一下子顯出了青春的氣息。“小殊。”黎楚越看到裴殊開門，當即眼睛一亮，不再玩手機，朝著裴殊露出一個可愛的奶狗笑容，“給你帶的早餐！”裴殊麵無表情地看他：“我不吃李記的餃子白粥。”黎楚越臉上的笑容又更明朗了幾分，他點頭：“嗯，我記起來了，所以我帶的是李記的豆漿包子和油條！”裴殊：“……”唉，小朋友長大了，心眼真多。裴殊有些懷疑，黎楚越究竟都察覺了什麽，腦補了什麽，不過他也並不在意，隻是好笑地將黎楚越讓了進門。難得還有個心裏惦記他的黎楚越，讓裴殊整個人也顯得放鬆了幾分至少不是全世界都將真正的他給遺忘了。早餐時的裴殊和黎楚越兩人都沒說什麽，吃完飯後，兩人一同出門，但裴殊到了1樓就下了電梯，黎楚越則是一臉燦爛笑容地跟裴殊揮手道別後，又下到了公寓的地下車庫。裴殊懶得理會這些，隻拿著手機，一路輕鬆地往公司的方向走了去。這是一條他走了8年的路，但是過往渾渾噩噩的狀態，讓他對周圍的一切都感覺熟悉又陌生。進到寰宇大樓時，邊上有同在極星工作室的同事認出了他，但沒什麽人跟他打招唿。裴殊也沒什麽打招唿的興致，隻專心致誌地玩著手裏的手機前一晚，他已經在手機裏下載了幾款經典遊戲和熱門新遊，這些遊戲有的經典成熟，有的玩法新奇，裴殊玩得都頗為愉快，嘴角不免勾起一絲笑意。邊上，同樣在等電梯的極星工作室成員中，有個妹子盯著裴殊看了許久，終於沒忍住悄悄掏出手機‘哢擦’了一下。恰好就拍到了裴殊嘴角翹起的那一瞬間。或許是她緊張偷拍忘記關掉手機的拍照聲，在偷拍完裴殊的同時，裴殊恰好抬眸瞥了她一眼，對她露出了個笑意盈盈的模樣，嚇得小姑娘差點沒拿穩自己手裏的手機。等電梯到了，小姑娘當即一個箭步抱著手機衝進了電梯裏，眼看裴殊進了另一部電梯，她立刻抱著手機和小群裏的姐妹嚎叫了起來。【啊啊啊，等電梯看到裴殊了，我以前真的連他長什麽樣都記不得，可是剛剛看他，真的好好看啊！！】【[圖片.jpg]嗚嗚，看這個笑，蠱惑人心，我心髒都快蹦出心口了！！】【救命，這個笑真的好有魅力！】裴殊的這張照片，很快在極星工作室的內部小群裏流傳了開來，許多人都無法理解，為什麽一直以來籍籍無名，隻有廢柴之名流傳的裴殊，突然之間竟然變得引人矚目了起來。裴殊沒有理會這些，隻是隨意地邁步進了另一部電梯。在他身旁，有一個明顯的生麵孔，手裏拿著檔案文件，身邊還跟著個負責極星工作室新員工入職手續的hr。像是注意到了裴殊的視線，在看到裴殊和他一起踏出8樓的電梯門後，那個生麵孔朝他笑了笑，帶著一絲矜持的自傲。這個時間的新人？裴殊挑了下眉，心裏對這個新人的身份已經有了猜測，但他沒怎麽理會，隻是笑笑，然後徑直走向了自己的工位坐下。打開電腦，裴殊看了一眼項目的版本排期表5月20日，新資料片公測。那麽，還有不到1個月的時間，就可以驗證，在他做了一係列補救工作之後，‘劇情’是否還會如期而至？寰宇集團大樓第8層，汪飛的專屬工位上汪飛看著手裏的文檔，內部通訊軟件的滴滴聲響個不停，他沒理會那些滴滴聲，轉而點開裴殊的頭像，可是一晚上過去了，兩人的對話內容仍舊停留在裴殊的那句‘正常工作交接’。看到這句話，汪飛的臉色又冷了些。不說實話！這個念頭從昨天晚上就盤亙在汪飛的腦海中，他又看向自己手邊這一疊已經用策劃案專屬藍紋紙打印出來的文檔這些都是裴殊昨天下午臨走前發給他的文件。就像是所有人都知道的一樣，如今項目中會交給裴殊的，都是再簡單不過的工作。但實際上，隻要有過幾年工作經驗的人都能知道，就算是最簡單的整理工作，不同的人做起來效果就也不同。初入職場的新人往往隻知道按照上級要求，將需要整理的東西分門別類羅列起來就好，根本不懂對文檔內容進行格式設置等調整。而有了足夠工作經驗、認真細致的人，會在分門別類時，對文檔做好檢索目錄，同時根據內容的緊要程度和默認推薦的排序做進一步的細致分類。這些認真細致的人，他們梳理出的文檔都是能讓人一目了然清晰易懂，甚至在文檔整理中，他們可以僅僅通過默認類別的排序調整，不動聲色地將自己想要重點推薦的內容呈現在最引人矚目的位置。過去幾年的時間裏，裴殊所整理的文檔根本沒有這種條理性，他永遠隻能像一個初入職場的新人一樣，機械地按照初始的需求完成最基礎的工作。可汪飛眼前這些裴殊在昨天下午提交的文檔，卻像是突然脫胎換骨了一樣，條理清晰，讓人一眼明了，很是賞心悅目。不僅如此，裴殊所提交的文檔中，還有專門的備注，說明他在整理過程中對哪些明確有缺失的內容進行了填補，部分錯誤內容也均已修訂，仍需數值策劃、係統策劃確認數值、功能補充的內容也留下了專門的批注。特別是昨天中午的時候，汪飛才剛剛對著裴殊狂噴過一遍的新版本道具價值梳理表單重新梳理過的道具，含括了新版本開發至今已確定的所有道具需求，其中甚至還梳理了各個道具所逐一對應的新版本功能，並且在已有禮包的基礎上做了備注。裴殊整理的文檔中，特別說明了依照當前整理版本，預期新版本前期玩家體能道具將極大缺失，可能影響玩家對新資料片玩法的體驗，建議新增相應道具產出和禮包售賣。汪飛在昨晚第一眼看到這個建議時，本能是懷疑的，甚至有些生氣。這8年來，裴殊是個什麽狀態，所有人都看在眼裏，別說找到數值bug，他自己就是個bug。但昨晚看著與之前完全不同的條理清晰的整理文檔，汪飛摁下脾氣，重新看了一遍新文檔，最後將這份裴殊重新整理完的文檔發給了項目內的數值負責人李晟。很快李晟就有了反饋。李晟：【老汪，這是誰整理的文檔？哪個新人嗎？對數值很敏銳啊，如果是哪個實習的小家夥，可以丟來我這裏哈，我這裏缺好數值。】汪飛前一晚正是在看到李晟的迴複後，轉頭給裴殊發了那句‘你什麽意思’，但等了半晌，最後收到的還是隻有裴殊的那句‘正常工作交接’。個人工位上，裴殊並不知道汪飛從前天一晚上到現在的複雜心理變化，他正在看自己電腦裏留存下來的舊文檔。裴殊原本是想看看工作室過往的項目留存案，但他無意中打開了自己這8年來的工作痕跡雖然失去了自主意識，工作做得一塌糊塗，但他身體的本能仍舊讓他在工作中將每一份文檔都按照日期做好了編號記錄。裴殊隨手翻閱著自己過往的這些工作文檔，看著看著，忽然覺得這些文檔挺有意思，雖然絕大部分都沒有價值，但其中有一些零碎的語句，更像是他有自主意識時候的靈光一閃。逐一翻閱這些文檔，從模糊的記憶裏，裴殊似乎也挖出了一點自己的意識劇烈地抗拒受控的痕跡。正在裴殊翻看自己的舊文檔時，內部通訊軟件的滴滴聲響起，汪飛的頭像出現在了電腦的提示欄。汪飛：【到我工位一趟。】裴殊挑挑眉，迴了聲：【好。】第3章 爆款的第3天裴殊起身離開時，鄰座的張隨好奇地看了他一眼，又收獲了裴殊一個笑臉。等裴殊走遠時，張隨才在他的小群裏冒頭：【好像被老汪叫走了！】沒頭沒尾的一句話，但誰都知道張隨說的是裴殊。張隨的工位和裴殊相鄰，昨天他偷看裴殊時，恰好瞥見裴殊電腦屏幕上的離職申請單填寫界麵，他們這個項目的人，離職申請單都要匯總到汪飛那裏，由汪飛決定是否挽留。被老汪叫走了，就意味著汪飛要開始和裴殊談離職的事情了。其實一直到這會兒，張隨都覺得裴殊自己申請離職是一件非常不可思議的事情，畢竟之前的幾年時間，裴殊做了不止一次讓人覺得會被當場開除的蠢事，結果他卻留到了現在。工作室裏有不少人都覺得，裴殊會成為項目裏的‘老賴’，直到公司將他開除。可沒想到，這個‘老賴’這次卻真的支棱起來了，填了離職表單，但張隨想起昨天開始變得不一樣的裴殊，想到他就要這麽離職，總覺得心裏並沒有想象中的那麽痛快。寰宇8樓的極星工作室盡頭，是分屬工作室內幾個大佬的主管工位，汪飛的位置也在這裏。汪飛還在應付項目主數值李晟的追問。李晟：【哎呀，汪哥，咱們誰跟誰？你就跟我說說，昨晚那份文檔整理誰做的？我看了一下他還有兩個建議，都非常到位，嗅覺敏銳的數值那可太稀缺了，好不容易有個好苗子，你就轉到我手下嘛！】汪飛：【……嗬，你樂意，人家還未必樂意呢。】李晟：【這話怎麽說的？他不想轉數值嗎？是係統的人？還是關卡的？要不然是戰鬥策劃？對數值這麽敏銳，總不能是劇情吧？】汪飛：【都不是。】李晟：【那是？】汪飛：【……是離職策劃。】李晟：【？？？】通訊軟件的提示欄上，李晟還在劈裏啪啦地打字，汪飛不用看就知道，李晟肯定在瘋狂輸出，想要讓他把離職的人給撈迴來。汪飛心裏冷笑那是你不知道整理文檔的人是裴殊，否則我看你還能這麽熱情似火？汪飛已經批了裴殊的離職申請單，以裴殊這8年來的表現，他沒有任何理由拒絕裴殊的離職申請。可直到裴殊離職之後，他所呈現出的能力，卻忽然又讓汪飛想起了8年前初次看到裴殊作品時的驚豔。裴殊的這個表現，也讓汪飛免不了心裏窩火。眼角的餘光瞥見裴殊走近了，汪飛手上很快關掉了和李晟的聊天窗口，將昨晚已經打印出來的那一疊裴殊整理的案子拿到了手邊。“汪哥。”裴殊走到汪飛的座位邊，看了眼汪飛手邊的那疊案子，沒說什麽，隻跟汪飛打了個招唿。眼看他這副不動聲色的鬼樣子，汪飛心裏就一陣好氣，指了指自己邊上的椅子，讓裴殊坐下說。裴殊笑了笑坐下，也沒跟汪飛客氣的意思。汪飛看著裴殊的笑臉，心裏有點窩火，指著手邊的案子問：“說吧，你怎麽迴事？明明能好好做事偏偏胡鬧？”汪飛指了指他：“裴殊，你要是對項目、對工作室或者對我們任何一個人有不滿，你大可以直接說出來，沒必要浪費自己的才華。8年時間，你知道這對有潛力的遊戲人來說意味著什麽嗎？！”遊戲行業和傳統靠時間累積資曆的行業不同，人才流動性極高，許多有能力的策劃，在小公司鍛煉過之後，就會迅速向上流動。而在作為業內top3的極星工作室中，潛力新人的發展通道又與外界不同，真正有潛力的新人，在經過1-2個在研項目的鍛煉之後，或成為核心項目的成員，或擁有了單獨立項的機會。隻要真正有能力，8年時間，足夠一個大學畢業的新人在極星成長為獨立的子工作室負責人。至少在當年，汪飛對於裴殊的期待就是這樣的。