莫德林笑了笑,隻是這一句話他就摸清了李永亮外強中幹,他自信地說道:“我應聘的是罐


    頭廠行政總經理。”


    李有亮一聽,就知道自己搞不定了,本來以為隻是個小魚小蝦,沒想到碰到東海龍王了,他隨便找了個借口連忙出去求助,這讓莫德林更加囂張了。


    剛巧,陳清水這個時候迴來了,王大柱直接把這事仔細地講了一通,陳清水卻笑了笑:“不急,咱們先說點別的事情。”


    廠子開始步入正軌,各個部門的主要負責人也不能總是帶著 暫 這個字了。


    王大柱,刀哥,周有德和李有亮都在這裏了,一看就是有大事要宣布。


    陳清水分給每個人一份合同,然後說道:“我們是私企,私企就得有股權劃分就得有董事會,這是我再三考慮後做的一份股權分布表和任職結果。”


    陳清水是雪清公司董事長兼銷售經理,持股60%,王大柱是生產科經理,持股8%,刀哥是運輸及保衛科經理 持股8%,宣傳科長李有亮,持股1%。


    包裝部科長周有德,持股8%。


    本來李有亮的身份是不應該分到股份的,不過看在他真抓實幹的份上,也給他一點了。


    而且,股份還有剩餘,這是陳清水,為今後考慮在人才招聘和市場開拓過程中,還是需要一定的股份周轉的。


    刀哥看著自己的數字,無奈地說道:“陳老弟啊,以後我們就真的都是給你打工的了。”


    王大柱也笑了笑,說道:“這股份劃的我倒是沒意見,我和有亮就是過來混人頭的,沒有陳老板漲風使舵,廠子根本起不來。”


    一言堂式的股權分配,在企業創立的初期有著極大的作用,不會讓一個萌芽中的企業南轅北轍,但是這種股權機製到了企業的後期會嚴重阻礙發展。


    某易曾經經曆過一次雀占鶴巢的風波,在那之後公司ceo強勢個人控股60%,也正是因為這個原因,公司的發展慢如龜爬。


    陳清水又接著說道:“之前我就和大家解釋過了,咱們公司的股份是分ab的,這是管理權a股,分紅采用b股,b股嘛,暫時很簡單,我占31%,刀哥,有德和大柱各占23%。”


    該給的錢陳清水絕不摳門,而且b股在企業的後期會出現大幅度稀釋的情況,很少有股東能夠控股10%以上。


    刀哥爽朗大笑起來:“我就知道陳老弟做事向來一碗水端平,這股份分的我一點意見都沒有。”


    陳清水前世的時候,把自己的公司做得很大,但是他依然不滿意。


    老王以前說過一句話:“福布斯上排第幾啊,就這麽張揚。”


    陳清水自然也希望自己榜上有名,這一世他也給自己立下了目標,怎麽說也得排進前100啊。


    陳清水將股權和職位都做了一份詳細的合同,上麵有自己作為廠長的簽名和印章,如此以來他們幾位的任職就是名正言順的。


    接下來,就是去會會這個毛遂自薦的“總經理”。


    這這局麵,陳清水也喜歡拿著水杯裝盛領導的模樣,起碼在氣勢上高人一等。


    “你就是小李說的莫德林啊。”、


    莫德林沒有起身,點了點頭,說道:“那您一定就是大名鼎鼎的陳廠長了。”


    陳清水坐下來後麵無表情,問道:“聽說你想直接應聘總經理,那你和我說說,你有什麽本事讓我直接任命你為總經理。”


    莫德林早就在肚子裏準備了一籮筐的理論,他之所以下海也正是因為自己腦袋中的這些想法的驅使。


    “陳廠長,您知道的,罐頭在國內的銷售情形並不是太好,反而國外的罐頭就如同國內的米麵市場一般火爆,洋人有吃罐頭的習慣,因此我認為未來三年企業的發展方向必須是出口”。


    陳清水而不為所動,但示意莫德林接著說。


    這莫德林,不愧是高材生啊,把國外的市場摸得很清,對罐頭的行情看得也很透,他對企業管理方麵的造詣確實很高深,即便像陳清水這樣眼高於頂的老板也忍不住讚歎,但他卻有一個致命的缺點,那就是太猖狂。


    上來就是總經理,在這樣的發展中的小廠,是致命的,若幹年後,各個部門的骨幹和話事人都將會是莫德林一手提拔上來的,到時候雀占鳩巢,輕而易舉。


    這樣的人得殺殺他銳氣。


    陳清水不慌不忙地說道:“你的美的係統和g管理理念,在小廠裏根本無法實現,至於你說的企業文化,我認為現階段搞這一套純屬吃飽了沒事幹。”


    “至於你剛才大費周章陳述的管理模式,應該脫胎於豐田的jit,不過jit已經在國內推廣數10年並不是十分出色,反而漏洞百出。”


    “對不起,莫先生,如果你隻能給我提供這樣的服務,那個總經理的位置,我認為你是不合適的。”


    莫德林也很納悶,他沒想到自己眼中的鄉下廠長竟然對現代管理學有如此深的造詣。


    這一次可算是踢到鐵板了。


    “jit確實有缺陷,可是也有值得借鑒的地方,我會再參考日係管理風格進行修改。”


    這個年代懂現代管理學的人少之又少哦,而且這莫德林對現代管理學的研究也極為深入,將這樣的人雇傭為總經理確實很合適。


    但是前麵也說了,陳清水得先給這人上一課,否則的話日後雀占鳩巢並非不可能。


    莫德林將自己的所學,凝練成幹練的語言,給陳清水講了不少。


    可是陳清水的神情卻沒有絲毫的改變,依舊抱著水杯板著一張臉木訥地聽著。


    “陳廠長,我說的這些還不足以我成為總經理嗎?”


    陳清水先是喝了口茶,然後不急不躁的說道:“莫先生果然是滿腹經綸,是有大才之人啊,可是這總經理的位子,它又不僅僅是一個位置。”


    兩個人說話都很含蓄,可是作為圈內的人莫德林是知道陳清水的意思的總經理這個職位,是可以用於換取市場資源的,要是用得好說不定直接可以得到一個大區的銷售網絡。

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