“這麽晚還要開會？！”周主任立馬不高興的說道。
“沒辦法，產科出的事情太大了。事情剛解決，總部的督導下的命令。”護士長歎了口氣，說到產科的時候習慣性的壓低了聲音說道。
周主任也不願意多想，院方要去開會就去唄，帶個耳朵去聽就完事了。
到醫院，換了白服，和護士長一起去會議室。
副院長見周主任進來，很客氣的站起來躬身讓座，把周主任請到前麵來。
這麽多年來周主任早就習慣了這些客套，他也沒認為有什麽不對。坐在座位上，周主任微笑看著前麵空蕩蕩的麥克。
在三甲醫院上班的時候會就多，沒想到私立醫院也有會，文山會海哦，當時很厭煩，老了老了還是要開會。
周主任嘴角露出一絲訕笑。
不久後，一個穿著職業裝的中年精致女人在院長趙成印的陪同下走了進來。她麵帶寒霜，也不客氣直接站到前麵的麥克前。
試了試麥，她冷厲掃了一圈，目光冰冷如刀。哪怕是周主任都覺得有點不習慣，她這是想幹什麽？
“津海康華醫院運行1年，交出了一份不合格的成績單。”女人也沒做自我介紹，而是冷冰冰的說道，“這一點院長是有責任的，趙院長你自己做檢討。”
周主任皺眉看著說話的女人，不合格的成績單？對於一家剛剛開始運行的私立醫院來講，要是能做到912那樣，才是匪夷所思。而且技術力量不夠麽，她難道還想上天啊。
“總部派我來督導，我也很頭疼。”女人繼續說道，“你看看你們做的都是些什麽事兒！一個個的，打扮的人模狗樣，光拿錢不幹活！”
女人直接破口大罵，把周主任聽傻了。
“績效考核，隻有一個科室達成。我帶醫療團隊20年，第一次看到像你們這種爛泥扶不上牆的團隊！”
周主任有些恍惚起來，團隊！這個概念在他的腦海裏是術前討論、手術嚴密配合、術後精細的管理。可是在台上女人的嘴裏，好像變成了一個傳銷團夥似的。
“首先，咱們從市場部說起來。”女人的聲音愈發陰冷起來，她抬起頭，說道，“市場部經理，站起來。”
“我是。”一個三十多歲穿著西裝的男人站起來。
“你知不知道市場部都是幹什麽的！”
“……”西裝男低下頭，能看出來他一百個不服，但卻不敢頂嘴。和媳婦吵架，那是不想過了。和老板吵架，那是不想幹了。
“你們市場部這個月拉來的患者隻有22人，都特麽想什麽呢！22個人，這個大的運營成本，你以為是小孩子過家家？！”
“這個月，每個人隻有500塊錢的基本工資，績效考核沒過關，獎金全部取消。”
“呃……”西裝男驚訝的看著女人，“我們已經很努力的在報紙等平麵媒體上投放廣告，夏天用的扇子也準備了一些……”
“這是冬天，你特麽跟我說夏天！你媽教你冬天扇扇子？你冒充人類幾十年，怪累的吧？”女人江湖氣十足的開始直接罵起人來。
全場啞然，周主任連忙控製情緒，別在這兒幹幾天把心髒病給弄犯嘍，怪不值當的。
和自己沒關係，沒關係，周主任自己安慰著自己。
“督導，我們……”
“別解釋，解釋就是掩飾。”女人陰冷的聲音在會議室裏迴蕩著，“我們的企業靠什麽運轉，靠什麽給你們這幫傻逼發錢？市場部抓不來患者，你們還指望著拿獎金？要不是處於人道主義的想法，連基本工資都別想拿。”
“……”西裝男的冷汗立馬出來。
“有錢的時候噴香水，沒錢的時候抹花露水，獎金的事情就別想了。我再強調一次，我說的就是最終決定，不滿意可以馬上就走，沒人留你們。”
“這裏是帝都，這裏有上千萬的流動人口，這裏是最好的市場，沒想到讓一群白癡給幹成這樣，真是讓我很痛心。”女人冷冰冰的看著市場部經理，刀子一樣。
“管理法則我就不多說了，下個月要是再完不成指標，全都特麽的滾蛋。現在我直接給你們指路，不要思考，照著做就行。”
“第一，你們市場部負責醫院的新媒體這一塊，微信號微博內容的更新。微博有總部負責，你們微信號運營的好不好自己心裏有數！”
“第二，跟其他公司的合作，這塊業務完全為零。外賣、快遞，每個小哥那都塞廣告，這點事兒還用教麽！”
“第三，咱們公司沒有設置宣傳部，所有事情都是市場部來負責。這是避免機構臃腫、人浮於事的局麵發生。到小區、大街上發放醫院的宣傳資料，想方法在醫院裏給來院病人發放疾病科普小手冊。”
“這是最基本的，你們做到了麽？”女人表情沒有絲毫變化，陰冷、生硬，說出來的每一個字都像是一枚子彈般直接命中西裝男的心髒。
“可……現在是冬天……”西裝男還試圖辯解一下。
“冬天？那你別來上班了唄。”女人斥道，“還特麽有臉跟我說冬天，就知道夏天用的扇子？你們宣傳工作做的相當不到位，每一個小區都要病毒式的營銷。”
“你作為負責人牽頭、領著醫護下沉去基層社區做義診，並給醫護人員做好服務、輔助工作。”
“這隻是最初步的，什麽都特麽不幹，要你們市場部有用麽！看你這一臉興衝衝的，跟特麽喝了尿糖似的。有這股子勁兒去跟患者用，別衝著我笑，看著惡心。”
這句話一說，周主任差點笑出來。
罵人罵的這麽陰損，自己還是第一次聽見。這人真是不簡單，看樣子在油鍋裏轉過幾圈，厲害！厲害！
“再有，別什麽患者都收，咱們有診療範圍。我問你，什麽患者最值錢？”女人看著市場部經理問道。
“……”
“mb的你入職的時候誰給你上的課？！”女人直接破口大罵上。
“沒辦法，產科出的事情太大了。事情剛解決，總部的督導下的命令。”護士長歎了口氣，說到產科的時候習慣性的壓低了聲音說道。
周主任也不願意多想，院方要去開會就去唄，帶個耳朵去聽就完事了。
到醫院，換了白服，和護士長一起去會議室。
副院長見周主任進來，很客氣的站起來躬身讓座，把周主任請到前麵來。
這麽多年來周主任早就習慣了這些客套，他也沒認為有什麽不對。坐在座位上，周主任微笑看著前麵空蕩蕩的麥克。
在三甲醫院上班的時候會就多，沒想到私立醫院也有會，文山會海哦，當時很厭煩，老了老了還是要開會。
周主任嘴角露出一絲訕笑。
不久後，一個穿著職業裝的中年精致女人在院長趙成印的陪同下走了進來。她麵帶寒霜，也不客氣直接站到前麵的麥克前。
試了試麥，她冷厲掃了一圈，目光冰冷如刀。哪怕是周主任都覺得有點不習慣，她這是想幹什麽？
“津海康華醫院運行1年，交出了一份不合格的成績單。”女人也沒做自我介紹，而是冷冰冰的說道，“這一點院長是有責任的，趙院長你自己做檢討。”
周主任皺眉看著說話的女人，不合格的成績單？對於一家剛剛開始運行的私立醫院來講，要是能做到912那樣，才是匪夷所思。而且技術力量不夠麽，她難道還想上天啊。
“總部派我來督導，我也很頭疼。”女人繼續說道，“你看看你們做的都是些什麽事兒！一個個的，打扮的人模狗樣，光拿錢不幹活！”
女人直接破口大罵，把周主任聽傻了。
“績效考核，隻有一個科室達成。我帶醫療團隊20年，第一次看到像你們這種爛泥扶不上牆的團隊！”
周主任有些恍惚起來，團隊！這個概念在他的腦海裏是術前討論、手術嚴密配合、術後精細的管理。可是在台上女人的嘴裏，好像變成了一個傳銷團夥似的。
“首先，咱們從市場部說起來。”女人的聲音愈發陰冷起來，她抬起頭，說道，“市場部經理，站起來。”
“我是。”一個三十多歲穿著西裝的男人站起來。
“你知不知道市場部都是幹什麽的！”
“……”西裝男低下頭，能看出來他一百個不服，但卻不敢頂嘴。和媳婦吵架，那是不想過了。和老板吵架，那是不想幹了。
“你們市場部這個月拉來的患者隻有22人，都特麽想什麽呢！22個人，這個大的運營成本，你以為是小孩子過家家？！”
“這個月，每個人隻有500塊錢的基本工資，績效考核沒過關，獎金全部取消。”
“呃……”西裝男驚訝的看著女人，“我們已經很努力的在報紙等平麵媒體上投放廣告，夏天用的扇子也準備了一些……”
“這是冬天，你特麽跟我說夏天！你媽教你冬天扇扇子？你冒充人類幾十年，怪累的吧？”女人江湖氣十足的開始直接罵起人來。
全場啞然，周主任連忙控製情緒，別在這兒幹幾天把心髒病給弄犯嘍，怪不值當的。
和自己沒關係，沒關係，周主任自己安慰著自己。
“督導，我們……”
“別解釋，解釋就是掩飾。”女人陰冷的聲音在會議室裏迴蕩著，“我們的企業靠什麽運轉，靠什麽給你們這幫傻逼發錢？市場部抓不來患者，你們還指望著拿獎金？要不是處於人道主義的想法，連基本工資都別想拿。”
“……”西裝男的冷汗立馬出來。
“有錢的時候噴香水，沒錢的時候抹花露水，獎金的事情就別想了。我再強調一次，我說的就是最終決定，不滿意可以馬上就走，沒人留你們。”
“這裏是帝都，這裏有上千萬的流動人口，這裏是最好的市場，沒想到讓一群白癡給幹成這樣，真是讓我很痛心。”女人冷冰冰的看著市場部經理，刀子一樣。
“管理法則我就不多說了，下個月要是再完不成指標，全都特麽的滾蛋。現在我直接給你們指路，不要思考，照著做就行。”
“第一，你們市場部負責醫院的新媒體這一塊，微信號微博內容的更新。微博有總部負責，你們微信號運營的好不好自己心裏有數！”
“第二，跟其他公司的合作，這塊業務完全為零。外賣、快遞，每個小哥那都塞廣告，這點事兒還用教麽！”
“第三，咱們公司沒有設置宣傳部，所有事情都是市場部來負責。這是避免機構臃腫、人浮於事的局麵發生。到小區、大街上發放醫院的宣傳資料，想方法在醫院裏給來院病人發放疾病科普小手冊。”
“這是最基本的，你們做到了麽？”女人表情沒有絲毫變化，陰冷、生硬，說出來的每一個字都像是一枚子彈般直接命中西裝男的心髒。
“可……現在是冬天……”西裝男還試圖辯解一下。
“冬天？那你別來上班了唄。”女人斥道，“還特麽有臉跟我說冬天，就知道夏天用的扇子？你們宣傳工作做的相當不到位，每一個小區都要病毒式的營銷。”
“你作為負責人牽頭、領著醫護下沉去基層社區做義診，並給醫護人員做好服務、輔助工作。”
“這隻是最初步的，什麽都特麽不幹，要你們市場部有用麽！看你這一臉興衝衝的，跟特麽喝了尿糖似的。有這股子勁兒去跟患者用，別衝著我笑，看著惡心。”
這句話一說，周主任差點笑出來。
罵人罵的這麽陰損，自己還是第一次聽見。這人真是不簡單，看樣子在油鍋裏轉過幾圈，厲害！厲害！
“再有，別什麽患者都收，咱們有診療範圍。我問你，什麽患者最值錢？”女人看著市場部經理問道。
“……”
“mb的你入職的時候誰給你上的課？！”女人直接破口大罵上。