“她怎麽了啊，我怎麽一直沒瞧見她啊？”歐陽明媚忍不住問道。
“她辭職了！”妮可看歐陽明媚一臉好奇的表情，忍不住再次說道：“說是辭職，其實就是被雷歐開了啦！雷歐那人就是凡事太認真了，做事情想的太多，顧慮太多了！”
“什麽意思？”歐陽明媚一臉不解地看著妮可。
“這麽說吧！”妮可想了想，看著歐陽明媚又說道：“你應該知道辦公室戀情的危害吧？”
這個還用問嘛！
辦公室戀情最大的危害就是抬頭不見低頭見，很容易因為情侶之間的矛盾影響到工作。
也能因為工作上的矛盾，傷害到彼此感情。
如果分手了，可能還會造成人才流失。
對公司的管理層而言，自然是不希望旗下的員工私下談戀愛了。
“那麽你知道危害的話，你還會不會去做？”妮可好奇地看著歐陽明媚再度問道。
“我……”歐陽明媚想了想，搖頭說道：“我吧，沒什麽原則性的人，我做事情憑感覺。感覺對了，就會一根筋地做下去，十頭牛也拉不迴來。感覺要是不對的話……”
就算是天大的好事，她也不會去做！
“那雷歐就不是！”妮可想也不想地繼續說道：“雷歐是一個知道這件事情對自己不利的話，一定不會去做的人。就好像他知道辦公室戀情對律師行不好，他就一定不會去碰！”
“可是……”他不是讓她來律師行上班了嗎？
“你是不是想說，為什麽他同意讓你來律師行上班？”妮可笑著追問道。
“嘿嘿！”歐陽明媚傻笑。
“你難道還看不出來嘛？”妮可用食指戳了戳歐陽明媚的腦袋，笑著說道：“雷歐遇到你之後，已經變了很多！”
……
歐陽明媚沉默了。
“明明，有些改變看似小，但你不要小看這些改變。像雷歐那樣的男人，他願意為你做出一丁點的改變，就意味著他心裏已經有你了！”
說到此，妮可忍不住又笑道：“我看雷歐讓你來律師行上班的最大原因，不是僅僅緊張你這麽簡單吧，他啊……嗬嗬嗬嗬，他根本就是把你當所有物，把你放在他的眼皮子底下，他能安心的同時，還能一天到晚地霸占你。他可能不會對你說，我有多愛你多想你多在乎你這樣的情話，這種注重實幹的男人來不了那些虛的，他隻會做出來……”
聽到妮可的話，歐陽明媚心裏甜絲絲的。
嘻嘻，對哦，之前冷睿讓她來律師行上班，她頂多就感覺冷睿在意她緊張她。
但是聽妮可這樣一分析，冷睿這做法是在跟他的原則相對抗呢！
歐陽明媚可沒有忘記，冷睿跟他的前女友為什麽分手的，好像就是因為冷睿不肯放下原則。
如今他肯為她放棄他的原則，證明他愛她啊！
“妮可姐，你真這樣覺得啊！”歐陽明媚笑容燦爛地看著妮可，問道。
“當然了！”妮可看歐陽明媚笑地這麽甜蜜，連忙點頭迴道。
...
“她辭職了！”妮可看歐陽明媚一臉好奇的表情，忍不住再次說道：“說是辭職，其實就是被雷歐開了啦！雷歐那人就是凡事太認真了，做事情想的太多，顧慮太多了！”
“什麽意思？”歐陽明媚一臉不解地看著妮可。
“這麽說吧！”妮可想了想，看著歐陽明媚又說道：“你應該知道辦公室戀情的危害吧？”
這個還用問嘛！
辦公室戀情最大的危害就是抬頭不見低頭見，很容易因為情侶之間的矛盾影響到工作。
也能因為工作上的矛盾，傷害到彼此感情。
如果分手了，可能還會造成人才流失。
對公司的管理層而言，自然是不希望旗下的員工私下談戀愛了。
“那麽你知道危害的話，你還會不會去做？”妮可好奇地看著歐陽明媚再度問道。
“我……”歐陽明媚想了想，搖頭說道：“我吧，沒什麽原則性的人，我做事情憑感覺。感覺對了，就會一根筋地做下去，十頭牛也拉不迴來。感覺要是不對的話……”
就算是天大的好事，她也不會去做！
“那雷歐就不是！”妮可想也不想地繼續說道：“雷歐是一個知道這件事情對自己不利的話，一定不會去做的人。就好像他知道辦公室戀情對律師行不好，他就一定不會去碰！”
“可是……”他不是讓她來律師行上班了嗎？
“你是不是想說，為什麽他同意讓你來律師行上班？”妮可笑著追問道。
“嘿嘿！”歐陽明媚傻笑。
“你難道還看不出來嘛？”妮可用食指戳了戳歐陽明媚的腦袋，笑著說道：“雷歐遇到你之後，已經變了很多！”
……
歐陽明媚沉默了。
“明明，有些改變看似小，但你不要小看這些改變。像雷歐那樣的男人，他願意為你做出一丁點的改變，就意味著他心裏已經有你了！”
說到此，妮可忍不住又笑道：“我看雷歐讓你來律師行上班的最大原因，不是僅僅緊張你這麽簡單吧，他啊……嗬嗬嗬嗬，他根本就是把你當所有物，把你放在他的眼皮子底下，他能安心的同時，還能一天到晚地霸占你。他可能不會對你說，我有多愛你多想你多在乎你這樣的情話，這種注重實幹的男人來不了那些虛的，他隻會做出來……”
聽到妮可的話，歐陽明媚心裏甜絲絲的。
嘻嘻，對哦，之前冷睿讓她來律師行上班，她頂多就感覺冷睿在意她緊張她。
但是聽妮可這樣一分析，冷睿這做法是在跟他的原則相對抗呢！
歐陽明媚可沒有忘記，冷睿跟他的前女友為什麽分手的，好像就是因為冷睿不肯放下原則。
如今他肯為她放棄他的原則，證明他愛她啊！
“妮可姐，你真這樣覺得啊！”歐陽明媚笑容燦爛地看著妮可，問道。
“當然了！”妮可看歐陽明媚笑地這麽甜蜜，連忙點頭迴道。
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