1259年，8月1日。
鄭林等人自南方迴歸後，軍方主要人物終於齊聚一堂，再加上南宋、李璮等外交因素帶來的壓力使得大會促使軍方盡快加強戰鬥力，因此籌謀已久的軍事改革終於拉開了序幕。
這輪軍事改革變動很大，主要變化在於確立了軍銜製和義務兵役製，確定了東海商社未來數年乃至十數年內的軍事體製，也是今年商社的頭等大事……之一（今年頭等大事太多，這隻能算之一了），因此被軍委會正式定名為五九軍製。
對於海軍來說，由於編製要隨船走，靈活性太強，所以沒有做重大的編製變動，隻是將海軍陸戰隊擴充到一個營，明年還會再來一個，裝備體製也向陸軍看齊。最大的變動，是終於有了軍銜製度，再次強化了海軍中本來就很濃厚的等級觀念，一時人人加官進爵、喜得所願，幾乎要彈冠相慶了。
海洋部的所有股東，一人至少發了一個少校，第二艦隊提督許嵩濤拿了一個中校，而海軍組組長兼第一艦隊提督韓鬆當仁不讓成了上校，張船長則成為了海陸軍唯一一個少將。
星火級這一級別的艦船被定為副營級單位，由一個上尉擔任船長，但目前還隻有潘學忠和贏平兩個水手晉升到這一級別，其餘的都是由少校降級擔任。青葉船這樣的輔助船隻，定為連級單位，由中尉擔任船長，這就很常見了，比如現在在第二艦隊擔任青葉船船長的趙虎子現在就是中尉了。
陸軍的變動則大得多。
此次改革中，正式確定了誌願役、義務役和預備役三級兵役製度。
誌願役含軍官和士官，前者為擔任領導職位的指揮人員，後者為服誌願役、領取軍餉的專業士兵，也可擔任低級指揮職務。誌願役共兩千五百員額，頒發軍銜，軍官從尉官到將官，士官從下士到軍士長。軍官和保障營的技術士官無服役年限限製，直到四十五歲（暫定）退休；普通士官服役五年，五年後根據情況，如果本人同意、組織批準，可以延長服役年限，軍銜不同延長期也不同。
義務役為普通士兵，每年招收兩千五百人，服役27個月，每年立冬正式入伍，第四年立春退伍。前三個月訓練期無軍銜，訓練結束後為列兵，一年後為上等兵，如果有平時表現優秀或有立功表現可升為士官；如果有重大立功表現又不願意進入誌願役隻想當完兩年兵走人的，安全部還貼心地準備了一個“準士”的軍銜，仍然為義務役，但是可以以相當於下士的待遇退伍。這兩千五義務役裏麵，輸送義勇旅兩千人，根據測試結果送往各營，役滿後可擇優成為誌願役士官，其餘員額分給海軍、警察部門和鐵道隊。
士兵退役後會進入預備役，每年需要定期訓練，在必要時會被組織起來保衛家鄉、清剿匪患，甚至重新征召入伍。這也是與他們頃田戶的好處權責對等。
義勇旅現在設立十六個營，包括一個保障營、兩個炮兵營、兩個騎兵營、十個步兵營和一個近衛營，每營約四百人。
每個步兵營分為四個連，每連含三排，每排含三班。每班標配十人，其中兩名士官，分別擔任班長和副班長。每排設一排長，由少尉或資深軍士長擔任。每連設一連長，由中尉擔任，又按需設一名或多名少尉副連長，用於增加冗餘，也便於擴軍。每營設一營長，由少校擔任，又設副營長、教務長、風紀官等副營級職務，由上尉擔任。少校正營長暫時不常設，由副營軍官處理日常事務，有需要時再派遣校級軍官（目前全部為股東）過來帶領。另有一保障排，負責全營的飲食、運輸和器械修理等工作，還有一個營部排，負責高級軍官的警衛和風紀糾察、通信、偵察等工作。每營共四百人，其中包括約百名軍官及士官，其餘為列兵或上等兵。
十個步兵營分為甲乙兩部，每部五營。一部稱守備營，負責本土防禦；另一部稱野戰營，與其他兵種一同按需組成野戰軍團，負責戰略進攻。兩部職責暫定每年交換一次，以後會在實戰中產生分化。
當然，以上是理想狀態，實際上第一年剛擴軍，麻煩多多，出現了很多銜職不配的情況。之前的所有義勇旅士兵，至少都從下士起步，隻要至少打過一仗，就能升到中士，表現突出的升了上士。其中又有特別突出的，擔任了排長甚至連長的職務；之前就擔任連排級的，又有很多升到了副營級。但是最新條例規定必須上過軍校才能升任軍官，而現在軍校又還沒開幾天，所以出現了大量擔任排長的上士和擔任連甚至副營級職務的軍士長或準尉。隻有少數本來就有文化底子的，通過了安全部的基礎測試，拿到了少尉甚至中尉的軍銜，這些人顯然也是前途不可限量的。
近衛營的編製方式與普通步兵營一模一樣，隻是全部由精挑細選的士官構成，訓練強度和軍餉也要高出一截，新裝備優先供給，現在是全體大會的寶貝。
保障營不是作戰單位，而是組織單位，其下包括工程兵、通信兵、醫療兵、飼馬匠、鐵匠、木匠、軍樂隊、文書會計、廚師、教師、神職人員等專業技術兵種，各自成排或班，頒發技術軍銜，根據需要調撥各處就職。
炮兵營下設三個炮兵連，每連三排，每排三班。通常情況下，炮兵以連為基礎作戰單位，野戰時每個炮兵連一般使用六門野戰炮。這個數量足夠多，試射時可以用不同參數快速校射，但又沒多到難以協調指揮。當然，視具體情況，火炮數量也會有所增減。
經過與海洋部的一番暗中交易與妥協，最終敲定，陸軍的炮兵營還要定期接受海上訓練，以在海軍人手不足的時候上船幫忙打炮。
騎兵營使用了同樣的三三編製，每營下屬三連，基礎作戰單位也是連，每連下屬兩個重騎兵排和一個輕騎兵排。與這個時代其他的騎兵不同，東海騎兵大都是平民出身，沒有貴族派頭，馬都是自己照顧，所以沒有編專門的輔兵，和炮兵一樣，如果需要輔兵，就調步兵營過來幫忙。
其中，輕騎兵配備精良的東海式四分之三板甲，護住整個上半身和腿部前半部分，裝備風暴槍、霰彈槍、馬刀和兩把手槍；而重騎兵則隻有護住頭部、前胸、後背、手肘和膝蓋的普通半身板甲，武器倒是差不多，反正也不差那點重量，有備無患嘛。
這乍一看是說反了，但並不是。騎兵的“輕”與“重”，並不是指的裝備，而是指作戰任務。集團行動、以衝陣作戰為主的是重騎兵；而小規模行動、以個人作戰為主的則是輕騎兵。
從需求上來說，東海軍其實更需要輕騎兵，用於在作戰前與敵方遊騎作戰，防止對方的騷擾，收集信息並阻攔敵軍獲取自己的信息，還可以在戰後擴大戰果。而真正的陣戰大可以交給火器去解決，傳統用於衝陣的重騎兵作用有限。
但從現實上來說，武藝精湛的輕騎兵訓練困難、不易擴充，集群行動的重騎兵反而更好訓練一些。因此，安全部隻能先較大批量地訓練重騎兵，然後再從中挑選出合格人才成為輕騎兵。
輕騎兵需要執行偵察任務，經常遭遇小規模纏鬥甚至單打獨鬥的情況，自然要武裝到牙齒。而重騎兵都是剛學會騎馬的菜鳥，幾乎沒什麽單打獨鬥能力，隻能靠密集隊形集團作戰，有一般的裝備已經足夠了。不過板甲的產能提升很快，等過個幾年，說不定可以統一化，初期還是就先這麽分化著吧。
而且輕騎兵是一人雙馬，重騎兵就隻有一人一馬了。
對於騎兵來說，至少要一人雙馬才能形成戰鬥力，機動時騎一匹，作戰時換另一匹。不然一直騎一匹馬的話，光是走路就耗盡了馬力，打起來的時候就別想衝鋒了。而商社現在就沒那麽多馬可以供應給騎兵，所以湊合一下，隻能給輕騎兵配上一匹戰馬和一匹乘馬，重騎兵就隻有一匹戰馬了。當然如果在別的領域壓榨一下的話，也不是真沒有馬，但是代價太大，而且馬多了，對後勤補給也是個壓力。
所以現階段被迫無奈，很多時候隻能把重騎兵和炮兵編在一起行動。因為炮兵中有不少馬匹和車輛，把他們兩個編到一起，一來重騎兵們可以搭炮兵的便車前往戰場，二來還可以順便給炮兵做個護衛，免得還要專門撥步兵過來掩護，簡直是一舉兩得。
現階段義勇旅沒有設置專門的輜重單位，後勤被商社牢牢掌控，內線作戰時，由鐵道隊、海軍和其他部門負責運輸補給。外線作戰時，按需要調撥守備營充當運輸部隊。
在營之上，還有兩個團級單位，防務團和野戰團。這兩個團都隻是虛擬指揮單位，沒有固定的下屬。野戰團正如之前一樣，根據需要，抽調兵力進行機動作戰，而防務團就是把剩下的兵力組織起來，進行本土防禦。具體的調撥指令，需要由管委會取得大會授權後發出、軍委會執行，團級單位隻能在職責範圍內進行指揮。
以上兩團十六個營，滿編狀態總計六千五百人，就是義勇旅現在的最新力量了，相比之前，無論是兵力還是編製，都大幅提升了。
自然，安全部的股東們也人人升官，像跟海軍商量好的一樣，每人至少一個少校，之前戰爭中表現較好的拿了中校。高正現在是唯一的上校，穿越前多年的夙願終於達成，心裏好像放下一塊大石頭一樣。
不過話說迴來，這好幾千人隻是個目標，現在還八字沒一撇呢，隻是搭了十六個營的架子出來。哦，不對，目前還隻有十一個營，因為十個步兵營的班子現在混編成五個了，得等到下一批列兵入伍，才能拆出五個來。
好在義務兵招募的形勢還算喜人。
六月底，東海商社正式頒布了《田頃法》，宣布每戶不超過五名成年人的家庭，隻要有人為東海軍隊服役超過兩年或者工作超過五年，或者做出突出貢獻，都可以獲得一頃土地和特殊的“頃田戶”身份。這一塊頃田每年隻需要繳納最多十二石的稅糧，分夏秋兩季征收，此外，還有一係列的徭役和貸款優惠。
七月份，管委會先從這次戰爭中犧牲、殘疾、受傷的近百戶海陸軍士兵家庭開始，又添上二十戶為商社工作多年、勞苦功高、四十歲以上的勞工，每戶給他們發放了一頃的土地。
這些新頃田戶混編在一起，分了三組分別安置在中央市、東海市和金口市的邊緣區域。不但有田，還額外附贈了一套鐵質農具，並且貸給犧牲的家庭每戶一頭牛、殘疾的家庭每戶一隻驢，利息很低，分五年償還即可。甚至還派了義勇旅過去，幫助他們興修水利，墾好今秋要種小麥的二十五畝地，條件之優厚令頃田戶們不住感恩戴德。
甚至有股東質疑這條件是不是太優越了，把服役年限延長到五年還差不多。但管委會更看重的是頃田農場改造社會的作用，如果輪換周期過長，那麽農場數量太少，反倒起不到效果了。
果然，這樣的條件立刻在小小的膠州引起了轟動，願意來給商社做工和當兵的人數猛增。雖然仍有很多人遲疑，但相信東海商社信譽的人還是有很多的，即使現在隻能做什麽“義務兵”，每月隻有300錢的餉（管委會衡量後，還是決定給義務兵少量的津貼，每年也就多了不到一萬貫的開支，但吸引力會大不一樣，而且還是存在儲蓄所的戶頭上，也就是左手倒右手，又能培養民間使用儲蓄所的習慣，何樂而不為呢？），但兩年過後就能拿一頃地，還管飯管飽，聽說還能教識字，這種事情還不搶著來？反正現在家裏小子多，不怎麽缺人力，反而吃得不少，送出去就送出去了！
這樣的形勢下，今年立冬前招滿兩千五百名義務役肯定是沒問題了，等明年再招上一批，就徹底進入正軌了，前途一片光明啊！
鄭林等人自南方迴歸後，軍方主要人物終於齊聚一堂，再加上南宋、李璮等外交因素帶來的壓力使得大會促使軍方盡快加強戰鬥力，因此籌謀已久的軍事改革終於拉開了序幕。
這輪軍事改革變動很大，主要變化在於確立了軍銜製和義務兵役製，確定了東海商社未來數年乃至十數年內的軍事體製，也是今年商社的頭等大事……之一（今年頭等大事太多，這隻能算之一了），因此被軍委會正式定名為五九軍製。
對於海軍來說，由於編製要隨船走，靈活性太強，所以沒有做重大的編製變動，隻是將海軍陸戰隊擴充到一個營，明年還會再來一個，裝備體製也向陸軍看齊。最大的變動，是終於有了軍銜製度，再次強化了海軍中本來就很濃厚的等級觀念，一時人人加官進爵、喜得所願，幾乎要彈冠相慶了。
海洋部的所有股東，一人至少發了一個少校，第二艦隊提督許嵩濤拿了一個中校，而海軍組組長兼第一艦隊提督韓鬆當仁不讓成了上校，張船長則成為了海陸軍唯一一個少將。
星火級這一級別的艦船被定為副營級單位，由一個上尉擔任船長，但目前還隻有潘學忠和贏平兩個水手晉升到這一級別，其餘的都是由少校降級擔任。青葉船這樣的輔助船隻，定為連級單位，由中尉擔任船長，這就很常見了，比如現在在第二艦隊擔任青葉船船長的趙虎子現在就是中尉了。
陸軍的變動則大得多。
此次改革中，正式確定了誌願役、義務役和預備役三級兵役製度。
誌願役含軍官和士官，前者為擔任領導職位的指揮人員，後者為服誌願役、領取軍餉的專業士兵，也可擔任低級指揮職務。誌願役共兩千五百員額，頒發軍銜，軍官從尉官到將官，士官從下士到軍士長。軍官和保障營的技術士官無服役年限限製，直到四十五歲（暫定）退休；普通士官服役五年，五年後根據情況，如果本人同意、組織批準，可以延長服役年限，軍銜不同延長期也不同。
義務役為普通士兵，每年招收兩千五百人，服役27個月，每年立冬正式入伍，第四年立春退伍。前三個月訓練期無軍銜，訓練結束後為列兵，一年後為上等兵，如果有平時表現優秀或有立功表現可升為士官；如果有重大立功表現又不願意進入誌願役隻想當完兩年兵走人的，安全部還貼心地準備了一個“準士”的軍銜，仍然為義務役，但是可以以相當於下士的待遇退伍。這兩千五義務役裏麵，輸送義勇旅兩千人，根據測試結果送往各營，役滿後可擇優成為誌願役士官，其餘員額分給海軍、警察部門和鐵道隊。
士兵退役後會進入預備役，每年需要定期訓練，在必要時會被組織起來保衛家鄉、清剿匪患，甚至重新征召入伍。這也是與他們頃田戶的好處權責對等。
義勇旅現在設立十六個營，包括一個保障營、兩個炮兵營、兩個騎兵營、十個步兵營和一個近衛營，每營約四百人。
每個步兵營分為四個連，每連含三排，每排含三班。每班標配十人，其中兩名士官，分別擔任班長和副班長。每排設一排長，由少尉或資深軍士長擔任。每連設一連長，由中尉擔任，又按需設一名或多名少尉副連長，用於增加冗餘，也便於擴軍。每營設一營長，由少校擔任，又設副營長、教務長、風紀官等副營級職務，由上尉擔任。少校正營長暫時不常設，由副營軍官處理日常事務，有需要時再派遣校級軍官（目前全部為股東）過來帶領。另有一保障排，負責全營的飲食、運輸和器械修理等工作，還有一個營部排，負責高級軍官的警衛和風紀糾察、通信、偵察等工作。每營共四百人，其中包括約百名軍官及士官，其餘為列兵或上等兵。
十個步兵營分為甲乙兩部，每部五營。一部稱守備營，負責本土防禦；另一部稱野戰營，與其他兵種一同按需組成野戰軍團，負責戰略進攻。兩部職責暫定每年交換一次，以後會在實戰中產生分化。
當然，以上是理想狀態，實際上第一年剛擴軍，麻煩多多，出現了很多銜職不配的情況。之前的所有義勇旅士兵，至少都從下士起步，隻要至少打過一仗，就能升到中士，表現突出的升了上士。其中又有特別突出的，擔任了排長甚至連長的職務；之前就擔任連排級的，又有很多升到了副營級。但是最新條例規定必須上過軍校才能升任軍官，而現在軍校又還沒開幾天，所以出現了大量擔任排長的上士和擔任連甚至副營級職務的軍士長或準尉。隻有少數本來就有文化底子的，通過了安全部的基礎測試，拿到了少尉甚至中尉的軍銜，這些人顯然也是前途不可限量的。
近衛營的編製方式與普通步兵營一模一樣，隻是全部由精挑細選的士官構成，訓練強度和軍餉也要高出一截，新裝備優先供給，現在是全體大會的寶貝。
保障營不是作戰單位，而是組織單位，其下包括工程兵、通信兵、醫療兵、飼馬匠、鐵匠、木匠、軍樂隊、文書會計、廚師、教師、神職人員等專業技術兵種，各自成排或班，頒發技術軍銜，根據需要調撥各處就職。
炮兵營下設三個炮兵連，每連三排，每排三班。通常情況下，炮兵以連為基礎作戰單位，野戰時每個炮兵連一般使用六門野戰炮。這個數量足夠多，試射時可以用不同參數快速校射，但又沒多到難以協調指揮。當然，視具體情況，火炮數量也會有所增減。
經過與海洋部的一番暗中交易與妥協，最終敲定，陸軍的炮兵營還要定期接受海上訓練，以在海軍人手不足的時候上船幫忙打炮。
騎兵營使用了同樣的三三編製，每營下屬三連，基礎作戰單位也是連，每連下屬兩個重騎兵排和一個輕騎兵排。與這個時代其他的騎兵不同，東海騎兵大都是平民出身，沒有貴族派頭，馬都是自己照顧，所以沒有編專門的輔兵，和炮兵一樣，如果需要輔兵，就調步兵營過來幫忙。
其中，輕騎兵配備精良的東海式四分之三板甲，護住整個上半身和腿部前半部分，裝備風暴槍、霰彈槍、馬刀和兩把手槍；而重騎兵則隻有護住頭部、前胸、後背、手肘和膝蓋的普通半身板甲，武器倒是差不多，反正也不差那點重量，有備無患嘛。
這乍一看是說反了，但並不是。騎兵的“輕”與“重”，並不是指的裝備，而是指作戰任務。集團行動、以衝陣作戰為主的是重騎兵；而小規模行動、以個人作戰為主的則是輕騎兵。
從需求上來說，東海軍其實更需要輕騎兵，用於在作戰前與敵方遊騎作戰，防止對方的騷擾，收集信息並阻攔敵軍獲取自己的信息，還可以在戰後擴大戰果。而真正的陣戰大可以交給火器去解決，傳統用於衝陣的重騎兵作用有限。
但從現實上來說，武藝精湛的輕騎兵訓練困難、不易擴充，集群行動的重騎兵反而更好訓練一些。因此，安全部隻能先較大批量地訓練重騎兵，然後再從中挑選出合格人才成為輕騎兵。
輕騎兵需要執行偵察任務，經常遭遇小規模纏鬥甚至單打獨鬥的情況，自然要武裝到牙齒。而重騎兵都是剛學會騎馬的菜鳥，幾乎沒什麽單打獨鬥能力，隻能靠密集隊形集團作戰，有一般的裝備已經足夠了。不過板甲的產能提升很快，等過個幾年，說不定可以統一化，初期還是就先這麽分化著吧。
而且輕騎兵是一人雙馬，重騎兵就隻有一人一馬了。
對於騎兵來說，至少要一人雙馬才能形成戰鬥力，機動時騎一匹，作戰時換另一匹。不然一直騎一匹馬的話，光是走路就耗盡了馬力，打起來的時候就別想衝鋒了。而商社現在就沒那麽多馬可以供應給騎兵，所以湊合一下，隻能給輕騎兵配上一匹戰馬和一匹乘馬，重騎兵就隻有一匹戰馬了。當然如果在別的領域壓榨一下的話，也不是真沒有馬，但是代價太大，而且馬多了，對後勤補給也是個壓力。
所以現階段被迫無奈，很多時候隻能把重騎兵和炮兵編在一起行動。因為炮兵中有不少馬匹和車輛，把他們兩個編到一起，一來重騎兵們可以搭炮兵的便車前往戰場，二來還可以順便給炮兵做個護衛，免得還要專門撥步兵過來掩護，簡直是一舉兩得。
現階段義勇旅沒有設置專門的輜重單位，後勤被商社牢牢掌控，內線作戰時，由鐵道隊、海軍和其他部門負責運輸補給。外線作戰時，按需要調撥守備營充當運輸部隊。
在營之上，還有兩個團級單位，防務團和野戰團。這兩個團都隻是虛擬指揮單位，沒有固定的下屬。野戰團正如之前一樣，根據需要，抽調兵力進行機動作戰，而防務團就是把剩下的兵力組織起來，進行本土防禦。具體的調撥指令，需要由管委會取得大會授權後發出、軍委會執行，團級單位隻能在職責範圍內進行指揮。
以上兩團十六個營，滿編狀態總計六千五百人，就是義勇旅現在的最新力量了，相比之前，無論是兵力還是編製，都大幅提升了。
自然，安全部的股東們也人人升官，像跟海軍商量好的一樣，每人至少一個少校，之前戰爭中表現較好的拿了中校。高正現在是唯一的上校，穿越前多年的夙願終於達成，心裏好像放下一塊大石頭一樣。
不過話說迴來，這好幾千人隻是個目標，現在還八字沒一撇呢，隻是搭了十六個營的架子出來。哦，不對，目前還隻有十一個營，因為十個步兵營的班子現在混編成五個了，得等到下一批列兵入伍，才能拆出五個來。
好在義務兵招募的形勢還算喜人。
六月底，東海商社正式頒布了《田頃法》，宣布每戶不超過五名成年人的家庭，隻要有人為東海軍隊服役超過兩年或者工作超過五年，或者做出突出貢獻，都可以獲得一頃土地和特殊的“頃田戶”身份。這一塊頃田每年隻需要繳納最多十二石的稅糧，分夏秋兩季征收，此外，還有一係列的徭役和貸款優惠。
七月份，管委會先從這次戰爭中犧牲、殘疾、受傷的近百戶海陸軍士兵家庭開始，又添上二十戶為商社工作多年、勞苦功高、四十歲以上的勞工，每戶給他們發放了一頃的土地。
這些新頃田戶混編在一起，分了三組分別安置在中央市、東海市和金口市的邊緣區域。不但有田，還額外附贈了一套鐵質農具，並且貸給犧牲的家庭每戶一頭牛、殘疾的家庭每戶一隻驢，利息很低，分五年償還即可。甚至還派了義勇旅過去，幫助他們興修水利，墾好今秋要種小麥的二十五畝地，條件之優厚令頃田戶們不住感恩戴德。
甚至有股東質疑這條件是不是太優越了，把服役年限延長到五年還差不多。但管委會更看重的是頃田農場改造社會的作用，如果輪換周期過長，那麽農場數量太少，反倒起不到效果了。
果然，這樣的條件立刻在小小的膠州引起了轟動，願意來給商社做工和當兵的人數猛增。雖然仍有很多人遲疑，但相信東海商社信譽的人還是有很多的，即使現在隻能做什麽“義務兵”，每月隻有300錢的餉（管委會衡量後，還是決定給義務兵少量的津貼，每年也就多了不到一萬貫的開支，但吸引力會大不一樣，而且還是存在儲蓄所的戶頭上，也就是左手倒右手，又能培養民間使用儲蓄所的習慣，何樂而不為呢？），但兩年過後就能拿一頃地，還管飯管飽，聽說還能教識字，這種事情還不搶著來？反正現在家裏小子多，不怎麽缺人力，反而吃得不少，送出去就送出去了！
這樣的形勢下，今年立冬前招滿兩千五百名義務役肯定是沒問題了，等明年再招上一批，就徹底進入正軌了，前途一片光明啊！