並沒有在楊百合那裏多待，李文秀就直接開車迴了金和實業那邊，最近因為資金迴籠的原因，原本停滯了一段時間的擴張業務，這個月也全麵恢複了之前的節奏。
甚至因為資金太過於充足，楊彪的步子反而比之前邁得更大，一口氣在整個東北三省都同時開始了擴張的步伐。
預計到年底為止，24小時便利店就能夠開遍東北每一個地級市，至於縣城一級的區域，目前東北地區的經濟發展水平受限，李文秀並不打算大規模地全麵鋪開。
畢竟大規模的擴張，風險還是很大的，一旦資金無法在短時間之內迴籠，業務量又上不去的話，隨時都有可能會出現自己鏈斷裂的情況。
這種局麵是李文秀一開始就在極力避免的。
李紅梅那邊，為了配合公司的擴張，人事工作也比以前要繁忙得多，現在秋招工作已經全麵鋪開了，整個人每天都是忙得腳不著地。
王有來也好不了多少，昨天剛剛從東北飛迴來，談好了幾家新加入的供應商之後，今天一早又飛到南方的工廠去檢查產品的質量問題。
隨著非典的疫情得到控製之後，整個市場上由重新煥發出了一股子前所未有的活力，比之前一段時間甚至更加火熱。
去年年底，國家剛剛首次采用國際通行的方式發布了零售業的白皮書，第一次完整地從零售業的整體發展情況，市場和銷售情況，以及主要零售業態商品銷售經營鏡框和外商投資零售業情況等幾個方麵，係統地闡述了整個零售業的總體格局。
這對於整個行業來說，無疑是一個極大的突破，同時也意味著市場秩序的逐漸完善。
李文秀雖然並沒有把金和實業作為自己的主要產業來過多地關注，但是也知道眼下是零售業發展的一個黃金時期，自然有些緊張。
隨著國家整體經濟上行，零售業的產值也在不斷增長，雖然在短期內很難看到那種翻天覆地的變化，但是將來多種產業格局和經營模式同時存在甚至進行激烈競爭的局麵遲早是會發生的。
這種越發明顯的產業格局，不得不讓他心裏滋生出極強的緊迫感。
“我們現在最主要的精力就是把品牌的影響力做大做強，要想占領全部市場那是不可能的，但是我們可以成為行業的標杆，這一點你們心裏一定要有數。
要說具體的問題，那就是嚴格控製產品的質量安全，不斷提升服務的內涵和質量，以及不斷增加商品的可選擇性等多種方麵。
當然了，如果有誰認為自己可以勝任更好的職位，也大可以提出來，我相信公司肯定會給你機會。
我們金和實業是一家很年輕的企業，公司裏的員工平均年齡隻有30歲，這就是我們的優勢。
但是大家也要注意到，這種優勢如果運用的不當的話，也會成為劣勢，年輕人的服務意識差，個性更強，尤其是在麵臨一些特殊顧客的時候，很容易就會產生矛盾。
我一再強調，顧客就是上帝這句話不僅僅是說說而已，而是要從公司的理念上和主動服務的意識上去體現這句話的意義……”
站在金和實業頂層的會議室門外，李文秀剛想推開門進去，聽到裏麵李紅梅說話的聲音又停了下來。
在門外邊站著聽了好一會兒，直到李紅梅的那位助手推開門出來的時候這才一臉笑意地朝她點了點頭。
“啊！總裁，您來啦？李總他在裏麵，我去叫她。”
突然看到公司的大老板竟然站在門外邊偷聽，小姑娘明顯有些緊張，說話都不是很利索的樣子。
李文秀擺了擺手。
“不用了，我去辦公室等她，對了，裏麵在開什麽會？”
剛才李紅梅說的那一段話李文秀可是聽得很清楚的，很有水平，而且跟他一直倡導的經營思想和服務理念也如出一轍。
李文秀自然知道李紅梅一直在充電，去年就聽說她在自考了專業商科文憑之後又自學拿到了對外貿易大學的人力資源管理本科文憑，聽說最近還在準備商學院的mba考試。
這種毅力和堅持可不是一般人能做得到的，即使是李文秀，兩世為人也很少看到這種執著的人。
李紅梅自然算是異類，這大概也是自己一直沒有覺得李紅梅落伍的主要原因。
反觀王有來就明顯要差了一些，這家夥以前開店做生意的時候懶散慣了，養了十幾年的習慣也不是一朝一夕就改的過來。
雖然前一段時間自考了一個本科文憑，但是李文秀估計，十有八九是花錢買的。
“現在不是月中嘛，李總她正在跟公司裏的中層管理們上課。”
上課？
李文秀這會兒是真有些好奇了。
如果他沒記錯的話，自從來了上海這邊後，金和實業新招進來的員工，最差也是本科學曆吧，甚至不乏一些碩士生跟博士生，李紅梅還能給他們上課？
迴頭得好好問問。
“行了，那你先去忙吧，等會她這裏結束了，你讓她去辦公室找我，還有，楊助理，你現在有事嗎？”
“沒有沒有，我就是出來透透氣，李總已經在裏麵講了快一個小時了。”
“那這樣，你去幫我泡杯咖啡來，不要太苦。”
點了點頭，小助理立馬去給他弄咖啡，李文秀也沒繼續站那兒聽李紅梅上課，轉身就去了公司裏給自己留的那間總裁辦公室。
他的這間辦公室當初裝修的時候，王有來還是花了心思的，穿過走廊的門進去，經過兩個對門打通的會客廳和更衣室之後，才是辦公室的休息區，擺了同樣的住客6隻黑色真皮沙發。
主座正對麵才是辦公區域，中間隔了足足有十來米的樣子，地上鋪著米白色的絨毛地毯，算不上奢侈，但是氣氛很協調。
辦公桌倒是很大氣，不過李文秀攏共沒用過幾次，除了每次開會的時候迴用上幾次以外，平時基本上都是處於關門的狀態，李文秀也不以為意。
作為金和實業的創始人，花點錢養個辦公室他還是用得起的。
坐在辦公桌後麵的大班椅上，李文秀眯著眼睛靠在背靠上眯了一會兒竟然睡了過去，等他醒過來的時候，這才發現桌角上的咖啡早就涼了。
苦笑了笑，他也沒想到自己竟然會睡過去，抬手一看，這才發現竟然眯了將近三十多分鍾。
聽到敲門聲，抬頭一看，立馬就看到李紅梅正踩著高跟鞋從外麵走進來。
“紅梅姐，最近忙壞了吧？”看到李紅梅臉上似乎有些疲憊，李文秀也是皺了皺眉頭。
如果他沒記錯的話，李紅梅今年才剛滿三十，自從跟王文輝離婚之後，李紅梅幾乎整個人的精力都撲到了工作上，如果說金和實業能發展到今天，自己的眼光和前瞻性的判斷占了一大半功勞的話，那李紅梅的努力絕對也占據了兩成的作用。
有時候他甚至想過，是不是讓李紅梅換一個工作崗位試試，畢竟人事部門的總監這個職位還是太過於狹隘了一些，但是一直都沒問過李紅梅的意見。
一直到剛剛聽到李紅梅上課的聲音，他才猛然發現，其實自己內心深處最擔心的問題還是李紅梅的能力問題。
畢竟隨著金和實業發展的速度越來越快，公司的規模越來越大之後，李紅梅不過中學的文化水平，極有可能會成為最大的限製。
但是現在看來，自己倒還真的是有些杞人憂天了，在人事總監這個位置上停留了多年，李紅梅其實早就已經曆練出來了。
“還可以，最近公司裏的事情比較多，認識這邊上個月剛剛新招了一批員工，目前還在培訓階段。
馬上秋招的工作也要開始了，我這邊自然要準備一下，你今天是不是去和盛了？”
捋了捋頭發，李紅梅的確有些疲倦，跟李文秀說了兩句坐到辦公桌對麵的沙發上。
“是去了一趟，剛迴來，想著來看看最近公司裏有什麽事情需要我做的，秋招那邊，我倒是有個建議，你看是不是可以讓人事部門把咱們的人事公告製作出來發到c-book上麵去。
目前c-book的注冊用戶已經超過了500萬，而且多數都是各個高校的學生，在社會山的輻射能力也比較強。
到時候我可以讓技術部門專門開辟一個人事信息的專欄，每天都進行定點地推送一下，這樣倒是可以省了不少的事情。”
c-book目前還是處於快速擴張階段，在社交功能之外新增板塊，在不影響品牌效應的前提下，李文秀自然不介意擴張功能板塊。
人事招聘網在後世可是同樣火爆的一個互聯網應用項目，如果不是精力實在是太少的話，他甚至馬上就會上馬這個項目。
“行得通嗎這樣？”李紅梅還是有些忐忑，互聯網對她而言還是一個同樣比較陌生的東西，僅僅局限於認識的層次，還遠遠沒有達到開發應用的程度。
“行得通，你放心，這樣吧，迴頭你在人事部挑兩個年輕的大學生去我那邊培訓一段時間，組織一個專門的人事招聘專員，專門負責網上人事信息的管理工作，至於其他技術方麵的事情我會讓其他人來處理。”
甚至因為資金太過於充足，楊彪的步子反而比之前邁得更大，一口氣在整個東北三省都同時開始了擴張的步伐。
預計到年底為止，24小時便利店就能夠開遍東北每一個地級市，至於縣城一級的區域，目前東北地區的經濟發展水平受限，李文秀並不打算大規模地全麵鋪開。
畢竟大規模的擴張，風險還是很大的，一旦資金無法在短時間之內迴籠，業務量又上不去的話，隨時都有可能會出現自己鏈斷裂的情況。
這種局麵是李文秀一開始就在極力避免的。
李紅梅那邊，為了配合公司的擴張，人事工作也比以前要繁忙得多，現在秋招工作已經全麵鋪開了，整個人每天都是忙得腳不著地。
王有來也好不了多少，昨天剛剛從東北飛迴來，談好了幾家新加入的供應商之後，今天一早又飛到南方的工廠去檢查產品的質量問題。
隨著非典的疫情得到控製之後，整個市場上由重新煥發出了一股子前所未有的活力，比之前一段時間甚至更加火熱。
去年年底，國家剛剛首次采用國際通行的方式發布了零售業的白皮書，第一次完整地從零售業的整體發展情況，市場和銷售情況，以及主要零售業態商品銷售經營鏡框和外商投資零售業情況等幾個方麵，係統地闡述了整個零售業的總體格局。
這對於整個行業來說，無疑是一個極大的突破，同時也意味著市場秩序的逐漸完善。
李文秀雖然並沒有把金和實業作為自己的主要產業來過多地關注，但是也知道眼下是零售業發展的一個黃金時期，自然有些緊張。
隨著國家整體經濟上行，零售業的產值也在不斷增長，雖然在短期內很難看到那種翻天覆地的變化，但是將來多種產業格局和經營模式同時存在甚至進行激烈競爭的局麵遲早是會發生的。
這種越發明顯的產業格局，不得不讓他心裏滋生出極強的緊迫感。
“我們現在最主要的精力就是把品牌的影響力做大做強，要想占領全部市場那是不可能的，但是我們可以成為行業的標杆，這一點你們心裏一定要有數。
要說具體的問題，那就是嚴格控製產品的質量安全，不斷提升服務的內涵和質量，以及不斷增加商品的可選擇性等多種方麵。
當然了，如果有誰認為自己可以勝任更好的職位，也大可以提出來，我相信公司肯定會給你機會。
我們金和實業是一家很年輕的企業，公司裏的員工平均年齡隻有30歲，這就是我們的優勢。
但是大家也要注意到，這種優勢如果運用的不當的話，也會成為劣勢，年輕人的服務意識差，個性更強，尤其是在麵臨一些特殊顧客的時候，很容易就會產生矛盾。
我一再強調，顧客就是上帝這句話不僅僅是說說而已，而是要從公司的理念上和主動服務的意識上去體現這句話的意義……”
站在金和實業頂層的會議室門外，李文秀剛想推開門進去，聽到裏麵李紅梅說話的聲音又停了下來。
在門外邊站著聽了好一會兒，直到李紅梅的那位助手推開門出來的時候這才一臉笑意地朝她點了點頭。
“啊！總裁，您來啦？李總他在裏麵，我去叫她。”
突然看到公司的大老板竟然站在門外邊偷聽，小姑娘明顯有些緊張，說話都不是很利索的樣子。
李文秀擺了擺手。
“不用了，我去辦公室等她，對了，裏麵在開什麽會？”
剛才李紅梅說的那一段話李文秀可是聽得很清楚的，很有水平，而且跟他一直倡導的經營思想和服務理念也如出一轍。
李文秀自然知道李紅梅一直在充電，去年就聽說她在自考了專業商科文憑之後又自學拿到了對外貿易大學的人力資源管理本科文憑，聽說最近還在準備商學院的mba考試。
這種毅力和堅持可不是一般人能做得到的，即使是李文秀，兩世為人也很少看到這種執著的人。
李紅梅自然算是異類，這大概也是自己一直沒有覺得李紅梅落伍的主要原因。
反觀王有來就明顯要差了一些，這家夥以前開店做生意的時候懶散慣了，養了十幾年的習慣也不是一朝一夕就改的過來。
雖然前一段時間自考了一個本科文憑，但是李文秀估計，十有八九是花錢買的。
“現在不是月中嘛，李總她正在跟公司裏的中層管理們上課。”
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李文秀這會兒是真有些好奇了。
如果他沒記錯的話，自從來了上海這邊後，金和實業新招進來的員工，最差也是本科學曆吧，甚至不乏一些碩士生跟博士生，李紅梅還能給他們上課？
迴頭得好好問問。
“行了，那你先去忙吧，等會她這裏結束了，你讓她去辦公室找我，還有，楊助理，你現在有事嗎？”
“沒有沒有，我就是出來透透氣，李總已經在裏麵講了快一個小時了。”
“那這樣，你去幫我泡杯咖啡來，不要太苦。”
點了點頭，小助理立馬去給他弄咖啡，李文秀也沒繼續站那兒聽李紅梅上課，轉身就去了公司裏給自己留的那間總裁辦公室。
他的這間辦公室當初裝修的時候，王有來還是花了心思的，穿過走廊的門進去，經過兩個對門打通的會客廳和更衣室之後，才是辦公室的休息區，擺了同樣的住客6隻黑色真皮沙發。
主座正對麵才是辦公區域，中間隔了足足有十來米的樣子，地上鋪著米白色的絨毛地毯，算不上奢侈，但是氣氛很協調。
辦公桌倒是很大氣，不過李文秀攏共沒用過幾次，除了每次開會的時候迴用上幾次以外，平時基本上都是處於關門的狀態，李文秀也不以為意。
作為金和實業的創始人，花點錢養個辦公室他還是用得起的。
坐在辦公桌後麵的大班椅上，李文秀眯著眼睛靠在背靠上眯了一會兒竟然睡了過去，等他醒過來的時候，這才發現桌角上的咖啡早就涼了。
苦笑了笑，他也沒想到自己竟然會睡過去，抬手一看，這才發現竟然眯了將近三十多分鍾。
聽到敲門聲，抬頭一看，立馬就看到李紅梅正踩著高跟鞋從外麵走進來。
“紅梅姐，最近忙壞了吧？”看到李紅梅臉上似乎有些疲憊，李文秀也是皺了皺眉頭。
如果他沒記錯的話，李紅梅今年才剛滿三十，自從跟王文輝離婚之後，李紅梅幾乎整個人的精力都撲到了工作上，如果說金和實業能發展到今天，自己的眼光和前瞻性的判斷占了一大半功勞的話，那李紅梅的努力絕對也占據了兩成的作用。
有時候他甚至想過，是不是讓李紅梅換一個工作崗位試試，畢竟人事部門的總監這個職位還是太過於狹隘了一些，但是一直都沒問過李紅梅的意見。
一直到剛剛聽到李紅梅上課的聲音，他才猛然發現，其實自己內心深處最擔心的問題還是李紅梅的能力問題。
畢竟隨著金和實業發展的速度越來越快，公司的規模越來越大之後，李紅梅不過中學的文化水平，極有可能會成為最大的限製。
但是現在看來，自己倒還真的是有些杞人憂天了，在人事總監這個位置上停留了多年，李紅梅其實早就已經曆練出來了。
“還可以，最近公司裏的事情比較多，認識這邊上個月剛剛新招了一批員工，目前還在培訓階段。
馬上秋招的工作也要開始了，我這邊自然要準備一下，你今天是不是去和盛了？”
捋了捋頭發，李紅梅的確有些疲倦，跟李文秀說了兩句坐到辦公桌對麵的沙發上。
“是去了一趟，剛迴來，想著來看看最近公司裏有什麽事情需要我做的，秋招那邊，我倒是有個建議，你看是不是可以讓人事部門把咱們的人事公告製作出來發到c-book上麵去。
目前c-book的注冊用戶已經超過了500萬，而且多數都是各個高校的學生，在社會山的輻射能力也比較強。
到時候我可以讓技術部門專門開辟一個人事信息的專欄，每天都進行定點地推送一下，這樣倒是可以省了不少的事情。”
c-book目前還是處於快速擴張階段，在社交功能之外新增板塊，在不影響品牌效應的前提下，李文秀自然不介意擴張功能板塊。
人事招聘網在後世可是同樣火爆的一個互聯網應用項目，如果不是精力實在是太少的話，他甚至馬上就會上馬這個項目。
“行得通嗎這樣？”李紅梅還是有些忐忑，互聯網對她而言還是一個同樣比較陌生的東西，僅僅局限於認識的層次，還遠遠沒有達到開發應用的程度。
“行得通，你放心，這樣吧，迴頭你在人事部挑兩個年輕的大學生去我那邊培訓一段時間，組織一個專門的人事招聘專員，專門負責網上人事信息的管理工作，至於其他技術方麵的事情我會讓其他人來處理。”