第一百一十七章 are you腦子還 ok
從電台主持走進娛樂圈 作者：此經流年 投票推薦 加入書簽 留言反饋
趙守時看著新鮮出爐的《如果沒有明天》，再看看這本無名筆記本，他的心中有了主意。
眼看陳嗪馬上就要走到門口，趙守時連忙招手道：“陳副主管，請留步。”
陳嗪皺著眉頭轉過身來，有些擔憂的問道：“趙主任還有什麽吩咐？”
陳嗪也有些怕，怕這位趙主任把筆記本退還給自己。因為這代表對方看不上這個項目。也代表自己將再次失望，雖然這些年他已經失望過很多次。
但這次不同，這一次很有可能就是最後一次，因為他有些堅持不住了。
京城居大不易，他不是一個人，他還有家庭。
“沒事，你別緊張。”趙守時抬手往下虛壓，笑著安撫緊張的陳嗪。
啪啪
趙守時拍了拍手裏合上的筆記本，然後指著一旁的沙發，笑道：“我準備在會上把這個項目提一下，如果江總感興趣，說不定還需要陳副主管出麵給大家解釋解釋。為了盡快將項目推動，就要老陳你辛苦一下。”
“不辛苦，不辛苦，都是我該做的。我等著，我就在這裏等著，哪都不去。”陳嗪激動的有點語無倫次。
他想過眼前這位一手推出《好聲音》的趙主任有可能看上自己的這個方案。但他想都不敢想眼前這位隻看了寥寥幾分鍾，便下定了主意。
看著對方的眼神，滿是真摯。這一刻，陳嗪服氣這位主任的膽氣，即便他年長對方十幾歲。
趙守時點點頭，沒再說什麽，便邁步出了辦公室。
“王琪，給陳副主管倒杯茶。”
想了想，他又說道：“陳副主管風塵仆仆從津門趕迴來，連午飯都沒來得及吃。你給訂份外賣。中午我吃的那家排骨米飯就不錯。對了，多加份米飯。”
陳嗪確實沒吃飯，但他不可能跟趙守時說這事。要不是聽見陳嗪肚子叫，趙守時也不會知道這茬。
吩咐完的趙守時快步向會議室的方向走去。
趙守時沒有發現，在他說出‘加份米飯’的時候，辦公室裏的陳嗪轉身背對著他，袖口輕輕從眼角掠過。
～～～～～～～
會議室外，
時間緊迫的趙守時根本沒有時間去檢查自己的儀容儀表。咚咚咚的敲了幾下門後，沒等裏麵迴複，便直接推門而入。
“抱歉，我來晚了。”
趙守時來的確實有點晚，卻算不上遲到，最多是踩在時間線上。
但他還是拱手作揖賠了個不是，借此機會，迅速的環顧一圈，這是一間很普通的會議室。
一張普通的長方形會議桌，上麵擺著礦泉水、果汁等飲料以及兩份新鮮水果。
會議桌為首自然是總經理的位置，姓江名澈，原則上，他跟電視中心的曾晨是一個級別。
在他之下分左右兩方，分別是運營總監周芸，行政總監王牆根。
再之後便是其他各部門負責人，總計十二人。
會議桌剩下為數不多的兩個座位都在末尾，不用問就可以猜出來，這是有人借此機會給一來就搞事的趙守時的下馬威。
無非是上午突襲查考勤的事情，讓整個紫禁城影業全都雞飛狗跳。就眼前這十二人，就有三位翻了船。
當然，明麵上的理由很強大，也名正言順：誰讓你來得晚。先來後到曉得伐？
趙守時懶得去管是哪種可能性，徑直往空位走去。
這一天的時間內，整個紫禁城的人基本上都知道了趙守時這個名字，但真正的認識還遠遠不夠。
相互介紹身份後，例會進入該有的流程。
額。。。
其實也沒啥，所謂的例會就跟大姨媽一樣。不過頻率要高一點，一周一次。
主題就是對上一周的工作進行總結，包括主要工作內容，原定計劃的執行情況，以及在執行過程中出現的問題及解決辦法。
有哪些不足需要加以改進，針對存在的問題進行溝通研討，以及各部門的協作以達到解決問題的目的。
還要對本周的工作計劃進行布置、規劃。
趙守時剛來，對這些基本上都不了解，半低頭的他翻閱著陳嗪的筆記本。手裏倒是拿著簽字筆，做做樣子唄。
很快，會議進展到了各個部門訴苦的階段。
後勤部說臨近年關，要考慮年底給職員發什麽標準的福利，說大家今年都非常辛苦，標準最起碼不能比去年底。
財務部的當場把算盤扔出來，說這家是沒法當了。拍桌子說去年福利好是去年收益高才有的特殊情況。而且，去年是曆年福利最好的一年。
但今年的情況特殊，褲衩都快賠掉了。保持去年的水平是不可能的，打死都不可能。
就算削減到一半都有很大的壓力。
霹靂扒拉算賬說紫禁城影業共有員工小三百人。要是還是按照去年的標準，年底獎金+福利要二百萬。
誰能把錢弄來，誰再開口談福利。
業務部說今年的經濟狀況不理想，年底該收迴來的款項有些難度。
客戶部說客戶們反饋今年的廣告效果不如往年。削減業務量是肯定的，甚至有的在猶豫明年是否繼續合作。
你一句、我一句，那就是破鼓萬人捶。讓原本就不富裕的紫禁城，變得雪上加霜。
行政總監王牆根也在一旁陰惻惻的開口，說什麽：員工離職的原因有很多，但兩點最真實。第一，錢，沒給到位。第二，心，委屈了。
歸根到底其實就是一條：幹的不爽。
因為某個部門不作為導致公司利益受損，大家的年終獎、年底福利都無法全額發放。
本來大家就委屈的很，偏偏某人借著剛剛上任的威勢，想要秀一把存在感。
偏偏要把好不容易維持住的局麵給徹底搞壞掉。還說誰誰誰不是傻就是壞。
說著說著，眾人的視線就看向了趙守時。
(⊙o⊙)…，在眾人看來這錢是製作部賠的，這鍋以及引發的一係列後續就得他趙某人來背。
除了人事部、製作部這兩個基本盤，存在即道理的黨支部以及鹹魚的員工代表外，幾乎每個部門的負責人都暗搓搓的點趙守時。
當然，也隻是暗搓搓而已。趙守時年輕，職務隻是主任，在場的沒有一人的職務在他之下。
但架不住他手裏抓著拳頭部門製作部，人事大權的人事部。論分量，僅在總經理與兩位總監在之下。
趙守時不聾不啞、不癡不傻，自然把這些話全都收入耳中。隻不過是左耳朵進右耳朵出。
咚咚咚~
行政總監王牆根本來就瞧不上趙守時。自己一番明貶暗諷，可趙守時卻是這般若無其事的疲賴樣，更是火冒三丈。
“不知道趙主任在看什麽名著，竟然如此入神。連我們正在開會都忘了吧？”敲擊著桌子的王牆根揶揄道。他一直觀察趙守時，看他翻來翻去，手裏的筆一直舉著，卻沒落筆寫哪怕一個字。
“當然沒忘，我一直都在聽。”
“那趙主任對我們剛才的話題有什麽高見？點評點評？”王牆根追問一句。他是行政總監，負責行政後勤、財務。按理說人事部也應該歸於其麾下的。
偏偏被原藝術總監把持著。本以為那貨滾蛋，自己可以收迴大好河山。誰想還是被人給強行塞進眼前姓趙的小土匪手裏。
他哪能不恨。
“吃人。”
“什麽？”王牆根瞪大了眼睛，掏了掏耳朵的他還當自己聽錯了。
“難道不是嗎？”
沒有直接迴答的趙守時反問一句。犀利的眼神掃過眾人，把筆記本合上的他按著會議桌便站起來。
沉聲說道：“剛才大家說的很對。公司到了最艱難的時候，我們確實應該齊心協力共度難關。我就想問一句，這個齊心協力的名單為何沒有我趙某人？
否則，為何業務部收不迴尾款要看我？客戶部流失客戶要看我？財務部沒有資金要看我，連後勤不能足額發放福利也要看我？
是大家覺得我趙某人可以換錢花？還是覺得我趙某人可以幫大家解決這些問題。總不會是大家覺得是我趙某人才造成上述的問題吧？”
“難道不是嗎？誰不知道公司的困難就是因為你們製作部。如果不是你們掉以輕心，我們根本不用在這考慮怎麽給你們擦屁股。”王牆根用趙守時的話反擊。同時用言語激起眾人對趙守時的不滿。
果然，被趙守時踩一腳又被張牆根給捧起來的這些人再次暗搓搓的瞪著趙守時。
“嗬嗬，張總監編的好大的帽子。”趙守時冷笑幾聲，道：“【投資有風險】，想必諸位聽這句話聽的耳朵都要生繭了。但又有誰真正的去考慮過其中的深意呢。
應該沒有吧。要不然我就不該隻看到盈利嘻嘻哈哈，賠錢排隊罵娘的情景。
我加入公司隻一天，卻發現公司內對製作部的疏遠。前些日子我們還是一個戰壕裏的兄弟，怎麽今天就要親兄弟明算賬？就因為我們失敗了一個項目，就要把我們製作部這些年的功勞錘死？
剛才財務王部長說去年的福利、獎金是往年最高的。我要問一句，是什麽原因呢？”
趙守時冷視一周，眼看沒人開腔，他繼續說道：“去年我們製作的一檔節目，播出後效果不錯，後來被帝都衛視直接買斷。此項目盈利近四百萬。還是去年，製作部接了一部電影宣傳發行工作。
大家的努力加上影片質量過硬，票房順利破億，這個項目也有三百萬的純利。
當時孫總監可是跟製作部的同事們說沒有其他部門的齊心協力就沒有這兩個項目的成功。
有了這七百萬純利潤打底，才有了年底豪擲二百萬福利的底氣。也因為這個原因，今年孫總監開發新項目時，大家都是鼎力支持的。
很可惜，他輸在輕易相信別人。於是，我來了。”
很多人都以為自己擁有獨立思考，可以不被其他人影響思維的能力。但很多時候，這隻是一種錯覺而已。
剛才被張牆根煽動視趙守時為仇寇的眾人在趙守時發言後，眼神不由得軟了下來。
張牆根想要反駁，卻找不到好的由頭，急的就跟熱鍋上的螞蟻一般。
啪啪啪，鼓掌聲響起。
趙守時順著聲音望去，是運營總監周芸，二十七八的年紀，女士西服。齊頸短發，標準的鹽係女子。
“周總監，有什麽指教？”
被趙守時點名的周芸滿目‘驚恐’，連連擺手：“趙主任詭辯無雙，哪有我一個小女子說話的份。”
趙守時對周芸不了解，其他人可是了解的很，一聽這貨在這又裝小白兔，就忍不住的嘴角抽筋，等著看好戲。
“既然周總監無話可說，那我就當您讚同我的說法。”
被人曲解意思的周芸還裝個毛線啊。一拍桌子，毫不客氣的迴懟：“你這小子好沒有道理，我什麽時候讚同了。難道你聽不出來我那是反諷嗎？反諷，懂嗎？areyou腦子還ok？”
“fine，thankyou。”
“.......”
周芸無語的看著趙守時，好像自己全力一拳打在棉花上，特別難受。再一想，上午自己有事沒來，結果被人記了曠工。
下午來了以後還沒去人事部理論，製作部副主任張根噠這個慫貨把罰款單給送到辦公室去了。
周芸自認是個講道理的人，因此不計較張根噠的楞，單純的隻恨趙守時的狠。尤其是這貨剛才可以踩了自己部門好幾腳。
壓著火氣的周芸沉聲道：“趙主任，咱們就事論事。去年製作部確實盈利不少，但我們業務部、客戶難道就沒有盈利？
年底的福利本身就有我們其他部門貢獻的一份，怎麽到你嘴裏好像成了製作部在施舍一般？這不像話吧？
今年你們製作部出了大紕漏，還不是我們各個部門幫著協調，我們客戶部的同事為了維護跟客戶的關係，幾乎一個月都沒迴家吃頓飯。
業務部的同事更是把嘴皮子磨破了。我們圖什麽？還不是為了幫助你們將損失降到最低。後勤。”
“不是我們，是咱們。”趙守時糾正周芸的話，才解釋道：“這個項目上馬時，是在會議上全票通過的。而且周總監的策劃部也對這檔節目進行過前景考察與市場調研，最後的反饋是都不錯。
最後的問題是版權方麵的爭議。我們製作部就是一群技術宅，對於這種非戰之罪，我們也無能為力。”
“你的意思就是這事跟你們製作部沒關係嘍？”
“對於發生這樣的事，我們製作部也很難過。我們會盡最大的努力幫助公司走出泥潭。”
趙守時的態度很堅定，反正就是不能任由對方將這個鍋扣在製作部身上。
就算都知道製作部賠的錢，但製作部是聽調行事。要背也得大家一起背。
周芸第一次領教了某人不搖碧蓮的功力。臉色漲紅的她指著趙守時是氣得說不出話來。
眼看陳嗪馬上就要走到門口，趙守時連忙招手道：“陳副主管，請留步。”
陳嗪皺著眉頭轉過身來，有些擔憂的問道：“趙主任還有什麽吩咐？”
陳嗪也有些怕，怕這位趙主任把筆記本退還給自己。因為這代表對方看不上這個項目。也代表自己將再次失望，雖然這些年他已經失望過很多次。
但這次不同，這一次很有可能就是最後一次，因為他有些堅持不住了。
京城居大不易，他不是一個人，他還有家庭。
“沒事，你別緊張。”趙守時抬手往下虛壓，笑著安撫緊張的陳嗪。
啪啪
趙守時拍了拍手裏合上的筆記本，然後指著一旁的沙發，笑道：“我準備在會上把這個項目提一下，如果江總感興趣，說不定還需要陳副主管出麵給大家解釋解釋。為了盡快將項目推動，就要老陳你辛苦一下。”
“不辛苦，不辛苦，都是我該做的。我等著，我就在這裏等著，哪都不去。”陳嗪激動的有點語無倫次。
他想過眼前這位一手推出《好聲音》的趙主任有可能看上自己的這個方案。但他想都不敢想眼前這位隻看了寥寥幾分鍾，便下定了主意。
看著對方的眼神，滿是真摯。這一刻，陳嗪服氣這位主任的膽氣，即便他年長對方十幾歲。
趙守時點點頭，沒再說什麽，便邁步出了辦公室。
“王琪，給陳副主管倒杯茶。”
想了想，他又說道：“陳副主管風塵仆仆從津門趕迴來，連午飯都沒來得及吃。你給訂份外賣。中午我吃的那家排骨米飯就不錯。對了，多加份米飯。”
陳嗪確實沒吃飯，但他不可能跟趙守時說這事。要不是聽見陳嗪肚子叫，趙守時也不會知道這茬。
吩咐完的趙守時快步向會議室的方向走去。
趙守時沒有發現，在他說出‘加份米飯’的時候，辦公室裏的陳嗪轉身背對著他，袖口輕輕從眼角掠過。
～～～～～～～
會議室外，
時間緊迫的趙守時根本沒有時間去檢查自己的儀容儀表。咚咚咚的敲了幾下門後，沒等裏麵迴複，便直接推門而入。
“抱歉，我來晚了。”
趙守時來的確實有點晚，卻算不上遲到，最多是踩在時間線上。
但他還是拱手作揖賠了個不是，借此機會，迅速的環顧一圈，這是一間很普通的會議室。
一張普通的長方形會議桌，上麵擺著礦泉水、果汁等飲料以及兩份新鮮水果。
會議桌為首自然是總經理的位置，姓江名澈，原則上，他跟電視中心的曾晨是一個級別。
在他之下分左右兩方，分別是運營總監周芸，行政總監王牆根。
再之後便是其他各部門負責人，總計十二人。
會議桌剩下為數不多的兩個座位都在末尾，不用問就可以猜出來，這是有人借此機會給一來就搞事的趙守時的下馬威。
無非是上午突襲查考勤的事情，讓整個紫禁城影業全都雞飛狗跳。就眼前這十二人，就有三位翻了船。
當然，明麵上的理由很強大，也名正言順：誰讓你來得晚。先來後到曉得伐？
趙守時懶得去管是哪種可能性，徑直往空位走去。
這一天的時間內，整個紫禁城的人基本上都知道了趙守時這個名字，但真正的認識還遠遠不夠。
相互介紹身份後，例會進入該有的流程。
額。。。
其實也沒啥，所謂的例會就跟大姨媽一樣。不過頻率要高一點，一周一次。
主題就是對上一周的工作進行總結，包括主要工作內容，原定計劃的執行情況，以及在執行過程中出現的問題及解決辦法。
有哪些不足需要加以改進，針對存在的問題進行溝通研討，以及各部門的協作以達到解決問題的目的。
還要對本周的工作計劃進行布置、規劃。
趙守時剛來，對這些基本上都不了解，半低頭的他翻閱著陳嗪的筆記本。手裏倒是拿著簽字筆，做做樣子唄。
很快，會議進展到了各個部門訴苦的階段。
後勤部說臨近年關，要考慮年底給職員發什麽標準的福利，說大家今年都非常辛苦，標準最起碼不能比去年底。
財務部的當場把算盤扔出來，說這家是沒法當了。拍桌子說去年福利好是去年收益高才有的特殊情況。而且，去年是曆年福利最好的一年。
但今年的情況特殊，褲衩都快賠掉了。保持去年的水平是不可能的，打死都不可能。
就算削減到一半都有很大的壓力。
霹靂扒拉算賬說紫禁城影業共有員工小三百人。要是還是按照去年的標準，年底獎金+福利要二百萬。
誰能把錢弄來，誰再開口談福利。
業務部說今年的經濟狀況不理想，年底該收迴來的款項有些難度。
客戶部說客戶們反饋今年的廣告效果不如往年。削減業務量是肯定的，甚至有的在猶豫明年是否繼續合作。
你一句、我一句，那就是破鼓萬人捶。讓原本就不富裕的紫禁城，變得雪上加霜。
行政總監王牆根也在一旁陰惻惻的開口，說什麽：員工離職的原因有很多，但兩點最真實。第一，錢，沒給到位。第二，心，委屈了。
歸根到底其實就是一條：幹的不爽。
因為某個部門不作為導致公司利益受損，大家的年終獎、年底福利都無法全額發放。
本來大家就委屈的很，偏偏某人借著剛剛上任的威勢，想要秀一把存在感。
偏偏要把好不容易維持住的局麵給徹底搞壞掉。還說誰誰誰不是傻就是壞。
說著說著，眾人的視線就看向了趙守時。
(⊙o⊙)…，在眾人看來這錢是製作部賠的，這鍋以及引發的一係列後續就得他趙某人來背。
除了人事部、製作部這兩個基本盤，存在即道理的黨支部以及鹹魚的員工代表外，幾乎每個部門的負責人都暗搓搓的點趙守時。
當然，也隻是暗搓搓而已。趙守時年輕，職務隻是主任，在場的沒有一人的職務在他之下。
但架不住他手裏抓著拳頭部門製作部，人事大權的人事部。論分量，僅在總經理與兩位總監在之下。
趙守時不聾不啞、不癡不傻，自然把這些話全都收入耳中。隻不過是左耳朵進右耳朵出。
咚咚咚~
行政總監王牆根本來就瞧不上趙守時。自己一番明貶暗諷，可趙守時卻是這般若無其事的疲賴樣，更是火冒三丈。
“不知道趙主任在看什麽名著，竟然如此入神。連我們正在開會都忘了吧？”敲擊著桌子的王牆根揶揄道。他一直觀察趙守時，看他翻來翻去，手裏的筆一直舉著，卻沒落筆寫哪怕一個字。
“當然沒忘，我一直都在聽。”
“那趙主任對我們剛才的話題有什麽高見？點評點評？”王牆根追問一句。他是行政總監，負責行政後勤、財務。按理說人事部也應該歸於其麾下的。
偏偏被原藝術總監把持著。本以為那貨滾蛋，自己可以收迴大好河山。誰想還是被人給強行塞進眼前姓趙的小土匪手裏。
他哪能不恨。
“吃人。”
“什麽？”王牆根瞪大了眼睛，掏了掏耳朵的他還當自己聽錯了。
“難道不是嗎？”
沒有直接迴答的趙守時反問一句。犀利的眼神掃過眾人，把筆記本合上的他按著會議桌便站起來。
沉聲說道：“剛才大家說的很對。公司到了最艱難的時候，我們確實應該齊心協力共度難關。我就想問一句，這個齊心協力的名單為何沒有我趙某人？
否則，為何業務部收不迴尾款要看我？客戶部流失客戶要看我？財務部沒有資金要看我，連後勤不能足額發放福利也要看我？
是大家覺得我趙某人可以換錢花？還是覺得我趙某人可以幫大家解決這些問題。總不會是大家覺得是我趙某人才造成上述的問題吧？”
“難道不是嗎？誰不知道公司的困難就是因為你們製作部。如果不是你們掉以輕心，我們根本不用在這考慮怎麽給你們擦屁股。”王牆根用趙守時的話反擊。同時用言語激起眾人對趙守時的不滿。
果然，被趙守時踩一腳又被張牆根給捧起來的這些人再次暗搓搓的瞪著趙守時。
“嗬嗬，張總監編的好大的帽子。”趙守時冷笑幾聲，道：“【投資有風險】，想必諸位聽這句話聽的耳朵都要生繭了。但又有誰真正的去考慮過其中的深意呢。
應該沒有吧。要不然我就不該隻看到盈利嘻嘻哈哈，賠錢排隊罵娘的情景。
我加入公司隻一天，卻發現公司內對製作部的疏遠。前些日子我們還是一個戰壕裏的兄弟，怎麽今天就要親兄弟明算賬？就因為我們失敗了一個項目，就要把我們製作部這些年的功勞錘死？
剛才財務王部長說去年的福利、獎金是往年最高的。我要問一句，是什麽原因呢？”
趙守時冷視一周，眼看沒人開腔，他繼續說道：“去年我們製作的一檔節目，播出後效果不錯，後來被帝都衛視直接買斷。此項目盈利近四百萬。還是去年，製作部接了一部電影宣傳發行工作。
大家的努力加上影片質量過硬，票房順利破億，這個項目也有三百萬的純利。
當時孫總監可是跟製作部的同事們說沒有其他部門的齊心協力就沒有這兩個項目的成功。
有了這七百萬純利潤打底，才有了年底豪擲二百萬福利的底氣。也因為這個原因，今年孫總監開發新項目時，大家都是鼎力支持的。
很可惜，他輸在輕易相信別人。於是，我來了。”
很多人都以為自己擁有獨立思考，可以不被其他人影響思維的能力。但很多時候，這隻是一種錯覺而已。
剛才被張牆根煽動視趙守時為仇寇的眾人在趙守時發言後，眼神不由得軟了下來。
張牆根想要反駁，卻找不到好的由頭，急的就跟熱鍋上的螞蟻一般。
啪啪啪，鼓掌聲響起。
趙守時順著聲音望去，是運營總監周芸，二十七八的年紀，女士西服。齊頸短發，標準的鹽係女子。
“周總監，有什麽指教？”
被趙守時點名的周芸滿目‘驚恐’，連連擺手：“趙主任詭辯無雙，哪有我一個小女子說話的份。”
趙守時對周芸不了解，其他人可是了解的很，一聽這貨在這又裝小白兔，就忍不住的嘴角抽筋，等著看好戲。
“既然周總監無話可說，那我就當您讚同我的說法。”
被人曲解意思的周芸還裝個毛線啊。一拍桌子，毫不客氣的迴懟：“你這小子好沒有道理，我什麽時候讚同了。難道你聽不出來我那是反諷嗎？反諷，懂嗎？areyou腦子還ok？”
“fine，thankyou。”
“.......”
周芸無語的看著趙守時，好像自己全力一拳打在棉花上，特別難受。再一想，上午自己有事沒來，結果被人記了曠工。
下午來了以後還沒去人事部理論，製作部副主任張根噠這個慫貨把罰款單給送到辦公室去了。
周芸自認是個講道理的人，因此不計較張根噠的楞，單純的隻恨趙守時的狠。尤其是這貨剛才可以踩了自己部門好幾腳。
壓著火氣的周芸沉聲道：“趙主任，咱們就事論事。去年製作部確實盈利不少，但我們業務部、客戶難道就沒有盈利？
年底的福利本身就有我們其他部門貢獻的一份，怎麽到你嘴裏好像成了製作部在施舍一般？這不像話吧？
今年你們製作部出了大紕漏，還不是我們各個部門幫著協調，我們客戶部的同事為了維護跟客戶的關係，幾乎一個月都沒迴家吃頓飯。
業務部的同事更是把嘴皮子磨破了。我們圖什麽？還不是為了幫助你們將損失降到最低。後勤。”
“不是我們，是咱們。”趙守時糾正周芸的話，才解釋道：“這個項目上馬時，是在會議上全票通過的。而且周總監的策劃部也對這檔節目進行過前景考察與市場調研，最後的反饋是都不錯。
最後的問題是版權方麵的爭議。我們製作部就是一群技術宅，對於這種非戰之罪，我們也無能為力。”
“你的意思就是這事跟你們製作部沒關係嘍？”
“對於發生這樣的事，我們製作部也很難過。我們會盡最大的努力幫助公司走出泥潭。”
趙守時的態度很堅定，反正就是不能任由對方將這個鍋扣在製作部身上。
就算都知道製作部賠的錢，但製作部是聽調行事。要背也得大家一起背。
周芸第一次領教了某人不搖碧蓮的功力。臉色漲紅的她指著趙守時是氣得說不出話來。