第一百一十五章 我是餘歡水
從電台主持走進娛樂圈 作者：此經流年 投票推薦 加入書簽 留言反饋
呂姐暈是假的。
她隻是麵對這種情況不知道要如何辦，選了個最直接的方式企圖蒙混過關。
【你叫不醒一個裝睡的人】這話其實不對。兩瓶藿香正氣液下了肚，你看她艸忌不艸忌。
藿香正氣液那可是太難喝了，酸甜苦辣鹹，幾番滋味在心頭。
得虧它的屬性是飲料，絕對值得在最難喝飲料排行榜上擁有姓名。
···
有道是好事不出門，惡事行千裏。
整個紫禁城都知道趙守時吃癟的事情。為人事部的呂大姐不畏強權，給新上任的直屬領導來上眼藥的行為點三十二根蠟。
必須三十二根，要不然眼睛幾乎沒有的呂大姐看不見迴家的路。
人事部出了這檔子事，最著急的還的是人事部主管領導。人事部副主任馬幣那真的是被汪汪對給日了的感覺。
馬幣跟張根噠的關係還不錯，兩人也是同病相憐的苦哥們。
老張想把【副】字去了，這是眾所周知的。他老馬的這個想法一點不弱於老張。
原先兼任人事部主任的孫總監滾蛋來。繼任者的級別比總監低一級，主管製作部，分管人事部。
這讓馬幣同誌看到了撒歡吃艸的希望。
今天早上，他就專門去拜見自己的老領導，就是希望老領導再提攜他一下。
正聊著呢，說起了【趙守時】。馬幣突然想起昨天晚上他在外麵喝酒，接到過張根噠的電話。
老張說周一有人新官上任，讓他提前打個預防，做好心理準備。
馬幣很有幣數，當時就定下了【不親近；不疏遠；不得罪；不諂媚】這四不法則。
但一斤茅台下了肚，啥提前量，啥心理準備，啥四不法則，全都扔爪哇國去了。
知道有人提醒，馬幣才想起還沒跟下屬交代，連忙一個電話撥了出去。
不怕一萬就怕萬一。就怕那位是個一點就著的鞭炮性格，大家再怠慢了他，那不是主動往人家手裏遞鞭子抽自己嘛。
誰想急趕慢趕，偏偏差這一會。
結果如何已經不需要再說什麽。大家隻要知道，馬幣現在是人如其名——【麻辣隔壁】。
最關鍵的是這事一鬧，即將退休的老領導隻是拍了拍馬幣的肩膀，勸道：“工作還是得一步一個腳印才穩當。”
馬幣自然聽明白了，啥一步一個腳印，就是讓咱老老實實原地踏步，不要抱有不該有的期望。
失望的馬幣拒絕了老領導的‘盛情挽留’，毅然決然的趕迴來處理剛才發生的事情。自然而然的見到了比他高一級的趙守時。
年輕，年輕，還是年輕。除了這個，馬幣根本找不到更合適的形容詞。
主要還是不熟悉，不知道對方的脾性，自然不知道要如何下手。。拍馬屁。
試探著說出自己的處置意見，人家也不置可否。張嘴閉嘴都是：“可以，都行，馬主任看著處理，我無所謂的，沒事，不委屈，年輕人嘛經受點挫折不是壞事。按流程辦事，都是應該的。”
尼瑪，這似是而非的迴答，讓馬幣相當苦惱。悲由心生的他想起來當舔狗的哪些年，委屈的差點落淚。
······
人事部憑借實力c位出道。
其他部門也挺熱鬧，有一個算一個全都梳著耳朵聽消息，就要看趙守時如何處理今天這事。
要是佯裝大度把今天的事情輕輕放下，等過段時間以姓呂的左腳先踏進辦公室為由把她給收拾了。那基本可以確定這是個卑鄙無恥的偽君子。
要是耿直boy附體咬牙把姓呂的給辦了，那基本可以確定這是個感情用事的莽夫。
看戲的這群人自以為身處舞台下，可以吃著瓜子喝著茶看這一出鬧劇。
但殊不知，台上有人可是吃著碗裏看著鍋裏。
······
製作部是趙守時的主場，離了人事部的他直奔這裏而來。
還是那間屬於他的辦公室，卻有些一些細微的變化。原本用來放報紙、雜誌的報刊架被悄無聲息的撤走。
桌椅、茶桌也從原先的棗紅。換成了更純淨的白色，時尚卻不失穩重的太空灰。
茶桌上原本的功夫茶具也被收了起來，換成了一套極其普通的玻璃茶壺、茶杯。
茶桌中央插著幾支花，隱約間還能聞到花香。
一些細微的改動，讓這件辦公室更具年輕氣息。
昨天是周日，不出意外，必然是張根噠折返迴來做的這一番改動。甚至還有其他人也參與在其中。
趙守時自詡自己不是一個貪圖享受的人，但對方這番不動聲響的行動還真的讓他有些受用。
尤其是在人事部的遭遇對比下，簡直猶如雲泥一般。
“有心了，也辛苦你了。”重新打量下這間辦公室的趙守時如實說道。
趙守時輕飄飄的一句話卻讓張根噠很是受用，這也不枉昨天的一番忙碌，連連擺手謙讓：“主任客氣了，這事主要是王琪妹子的功勞。我就一跑腿的。”
“行了，王琪什麽性格我比你清楚。用她的話說，周末就是用來睡懶覺以及逛大街的。除此之外，毫無意義。”趙守時笑著反駁一句。把他身後站著的王琪給氣的夠嗆。
張根噠嘿嘿笑笑，也沒再解釋。
屋內發生變化的除了這些裝飾品外，還多了四個身影。
原本談笑風生的這四人在趙守時進來後，明顯的有一些拘謹。
作為大管家的張根噠連忙上前介紹一番。主要是給趙守時介紹這四位的姓名、職務以及手上正在進行或參與的項目。
影視欄目的製作是個大工程，誇張點都可以用‘工業’來形容。
一般情況下，製作過程可以分為四大步驟，第一前期準備，第二現場拍攝，第三是後期製作，第四是宣傳發行。
紫禁城的製作部就是按照這個大的框架劃分的。這四位就是各個項目的主管。
作為真正活躍在一線的項目負責人，他們必然不可能清閑到周一在單位等著拜見趙守時。
必然是張根噠提前通知讓他們務必來，他們才會來的如此整齊。
有道是無利不起早，這幾位都是單位的老油條，當然不可能一聽新領導上任，就叭叭跑來納頭便拜。
最重要的原因還是有【好處】。
製作部是個大部門，設有一正兩副四主管的職務。
其中一名副主任職務目前空懸。那位與上任總監倒台事件有牽扯。
在查的過程中，發現一些其他事情，直接被清退處理。
空出的位子必然需要選出繼任者，這個人員有八成可能從他們四人當中選擇。
而選誰不選誰，現任的主任趙守時有很大的權利。
趙守時上麵還有總監、總經理。自然沒有一言而決的權利，但他隻要提出推薦人選。
除非總經理覺得這個人選實在不妥，一般不會否決。
‘副主任’職務就是眼前這四人眼饞的大甜棗。隻要他們想要，就不得不倚望趙守時。
人都有僥幸心理，都覺得挨巴掌的不會是自己，也都覺得這甜棗隻有自己有資格吃。
趙守時與這四位簡單的攀談了一會，加上張根噠再一旁的解釋，讓他心中多了幾分了解。
知道他們都還有工作，也知道他們此次前來拜碼頭，必然是帶著訴求來的，趙守時也不在跟他們打機鋒。
略一思考便開口，“諸位都是公司的老人，我一個菜鳥初來乍到還得各位多多支持才是。
也不瞞諸位，我來咱們紫禁城是抱著作出一番事業來的。可不想灰頭土臉的離開，更不想被人罵到連腰都直不起來。
我想諸位同僚們應該有同樣的想法。想要作出成績來肯定很難，尤其是孫、侯兩人的事情還曆曆在目，我們自當警惕與檢討得失。
但檢討得失不是故步自封。甚至我們的步子應該要邁的更大一些。目前公司的狀況大家都知道。作為公司的一員，作為公司最重要的部門，我們當仁不讓的有責任將公司帶出泥潭。
我有心試一試的，但一人計短、兩人計長、三人計無量。我需要諸位與我齊力同心。
我自然不會讓諸位白出力氣。職場上有個說法【隻和你談人生、談理想不談錢的老板都是臭流氓】，我不是諸位的老板，卻也不想當流氓。”
趙守時頓了頓，輕輕地敲打著桌麵，發出咚咚咚的聲響。視線落在他們的身上，在觀察的同時，不由的在心中進行盤算。
眼前這些人都想要副主任的職位，他們有四人，可機會隻有一個。給誰不給誰就是一個問題。
能者上，平者讓，庸者下，千古不變的道理。
趙守時的想法是：隻要誰能夠提出一個可具備操作性的方案，這個‘副主任’的職務就給誰。
趙守時的話很白，甚至是直接。但肉包子就是肉包子，不管皮上有多少褶，最吸引人的還是它的餡是否鮮美。
這四人自然明白趙守時話裏的意思，原本坐姿有些懶散的他們不經意間端正了態度。
趙守時看了看時間，說道：“機會隻留給有準備的人。現在是上午十點，距離下午兩點的例會還有四個小時。
這四個小時裏，誰可以提出具備操作性的項目，我將在下午的例會上推動這個項目，並推薦他為副主任人選。”
“不可能，絕對不可能。時間根本不夠。”
“對啊，才四個小時，簡直就是刁難人。”
“可不是，好的項目又不是尿，多喝兩杯水就能尿出來的。”
四人你一言我一語，中心思想隻有一個——四個小時就是胡鬧，趙守時就是在瞎扯淡。
倒也不怪這幾人消極應對，實在是趙守時的要求太高、太難。
如果不是提前有過準備，這幾乎是不可能完成的任務。
但趙守時也沒有辦法，他可以給別人留時間，但別人不會給他留時間。
下午的中層例會是他入職後的第一次會議，作為孫總監的繼任者，必然被所有人針對。
甚至很有可能有人想借這次會議，給新入職的他一個記憶深刻的下馬威。
所以，這一仗趙守時必須贏，而且還得贏得漂亮。
為了這次會議，他已經做了不少的準備工作。甚至連下午客串的群眾演員都找好了。
四人隻當自己被為難，還在嘰嘰喳喳訴著苦，但趙守時卻不打算給他們降低難度。
也不去理會他們，打開電腦的他下載了一個叫【幕布】的軟件。
打開、登錄，一個叫《如果沒有明天》的文檔孤零零的出現在軟件中，
輕輕的點開文檔，整個屏幕都被思維導圖給占滿。
其中就有【餘歡水】、【欒冰然】、【甘虹】、【趙覺民】、【梁安妮】等主要角色的人物介紹。
還有十二條支線，是對十二集內容的簡略概括。
《如果沒有明天》就是《我是餘歡水》，這是趙守時對下午會議的一個應對方案。
擴充內容是不可能的，打死都不可能。不管是十集還是十二集。最重要的是必須【精品】。
沒有別的原因，都是沒錢鬧的。十二集的內容代表著時間與成本的無限壓縮。
工作人員、設備方麵由紫禁城方麵提供，設備免費使用。工作人員都有固定工資與補貼。
這樣除了衣食住行外，幾乎不需要其他支出。
男主角餘歡水這個角色讓郝建上，他畢竟是專業院校出來的，演技還是有的，剛吃飽飯沒多久的他必然忘不了底層人物的心酸。
其他角色盡量可這有名氣、演技好、片酬還不高的挑。
連籌備帶拍攝，再加上後期剪輯，有三個月的時間就足夠。
這樣，成本就可以壓縮到三四百萬的程度。
憑著這幾個月混的人際關係，爭取幾個植入廣告是沒有問題的。到時候劇集質量擺在這，咱也算是對得起朋友們的支持。
運氣好，隻憑植入廣告就可以迴收全部成本。版權不管賣多少，那基本都是純利潤。
播出平台盡量爭取電視台，不能上衛視，就上地方台。要是口碑好，就算最終不能上星，不是還有二三輪播出權嘛。
要是實在不行，那就退而求其次，走網劇路子，咱也打造一把行業標杆。
她隻是麵對這種情況不知道要如何辦，選了個最直接的方式企圖蒙混過關。
【你叫不醒一個裝睡的人】這話其實不對。兩瓶藿香正氣液下了肚，你看她艸忌不艸忌。
藿香正氣液那可是太難喝了，酸甜苦辣鹹，幾番滋味在心頭。
得虧它的屬性是飲料，絕對值得在最難喝飲料排行榜上擁有姓名。
···
有道是好事不出門，惡事行千裏。
整個紫禁城都知道趙守時吃癟的事情。為人事部的呂大姐不畏強權，給新上任的直屬領導來上眼藥的行為點三十二根蠟。
必須三十二根，要不然眼睛幾乎沒有的呂大姐看不見迴家的路。
人事部出了這檔子事，最著急的還的是人事部主管領導。人事部副主任馬幣那真的是被汪汪對給日了的感覺。
馬幣跟張根噠的關係還不錯，兩人也是同病相憐的苦哥們。
老張想把【副】字去了，這是眾所周知的。他老馬的這個想法一點不弱於老張。
原先兼任人事部主任的孫總監滾蛋來。繼任者的級別比總監低一級，主管製作部，分管人事部。
這讓馬幣同誌看到了撒歡吃艸的希望。
今天早上，他就專門去拜見自己的老領導，就是希望老領導再提攜他一下。
正聊著呢，說起了【趙守時】。馬幣突然想起昨天晚上他在外麵喝酒，接到過張根噠的電話。
老張說周一有人新官上任，讓他提前打個預防，做好心理準備。
馬幣很有幣數，當時就定下了【不親近；不疏遠；不得罪；不諂媚】這四不法則。
但一斤茅台下了肚，啥提前量，啥心理準備，啥四不法則，全都扔爪哇國去了。
知道有人提醒，馬幣才想起還沒跟下屬交代，連忙一個電話撥了出去。
不怕一萬就怕萬一。就怕那位是個一點就著的鞭炮性格，大家再怠慢了他，那不是主動往人家手裏遞鞭子抽自己嘛。
誰想急趕慢趕，偏偏差這一會。
結果如何已經不需要再說什麽。大家隻要知道，馬幣現在是人如其名——【麻辣隔壁】。
最關鍵的是這事一鬧，即將退休的老領導隻是拍了拍馬幣的肩膀，勸道：“工作還是得一步一個腳印才穩當。”
馬幣自然聽明白了，啥一步一個腳印，就是讓咱老老實實原地踏步，不要抱有不該有的期望。
失望的馬幣拒絕了老領導的‘盛情挽留’，毅然決然的趕迴來處理剛才發生的事情。自然而然的見到了比他高一級的趙守時。
年輕，年輕，還是年輕。除了這個，馬幣根本找不到更合適的形容詞。
主要還是不熟悉，不知道對方的脾性，自然不知道要如何下手。。拍馬屁。
試探著說出自己的處置意見，人家也不置可否。張嘴閉嘴都是：“可以，都行，馬主任看著處理，我無所謂的，沒事，不委屈，年輕人嘛經受點挫折不是壞事。按流程辦事，都是應該的。”
尼瑪，這似是而非的迴答，讓馬幣相當苦惱。悲由心生的他想起來當舔狗的哪些年，委屈的差點落淚。
······
人事部憑借實力c位出道。
其他部門也挺熱鬧，有一個算一個全都梳著耳朵聽消息，就要看趙守時如何處理今天這事。
要是佯裝大度把今天的事情輕輕放下，等過段時間以姓呂的左腳先踏進辦公室為由把她給收拾了。那基本可以確定這是個卑鄙無恥的偽君子。
要是耿直boy附體咬牙把姓呂的給辦了，那基本可以確定這是個感情用事的莽夫。
看戲的這群人自以為身處舞台下，可以吃著瓜子喝著茶看這一出鬧劇。
但殊不知，台上有人可是吃著碗裏看著鍋裏。
······
製作部是趙守時的主場，離了人事部的他直奔這裏而來。
還是那間屬於他的辦公室，卻有些一些細微的變化。原本用來放報紙、雜誌的報刊架被悄無聲息的撤走。
桌椅、茶桌也從原先的棗紅。換成了更純淨的白色，時尚卻不失穩重的太空灰。
茶桌上原本的功夫茶具也被收了起來，換成了一套極其普通的玻璃茶壺、茶杯。
茶桌中央插著幾支花，隱約間還能聞到花香。
一些細微的改動，讓這件辦公室更具年輕氣息。
昨天是周日，不出意外，必然是張根噠折返迴來做的這一番改動。甚至還有其他人也參與在其中。
趙守時自詡自己不是一個貪圖享受的人，但對方這番不動聲響的行動還真的讓他有些受用。
尤其是在人事部的遭遇對比下，簡直猶如雲泥一般。
“有心了，也辛苦你了。”重新打量下這間辦公室的趙守時如實說道。
趙守時輕飄飄的一句話卻讓張根噠很是受用，這也不枉昨天的一番忙碌，連連擺手謙讓：“主任客氣了，這事主要是王琪妹子的功勞。我就一跑腿的。”
“行了，王琪什麽性格我比你清楚。用她的話說，周末就是用來睡懶覺以及逛大街的。除此之外，毫無意義。”趙守時笑著反駁一句。把他身後站著的王琪給氣的夠嗆。
張根噠嘿嘿笑笑，也沒再解釋。
屋內發生變化的除了這些裝飾品外，還多了四個身影。
原本談笑風生的這四人在趙守時進來後，明顯的有一些拘謹。
作為大管家的張根噠連忙上前介紹一番。主要是給趙守時介紹這四位的姓名、職務以及手上正在進行或參與的項目。
影視欄目的製作是個大工程，誇張點都可以用‘工業’來形容。
一般情況下，製作過程可以分為四大步驟，第一前期準備，第二現場拍攝，第三是後期製作，第四是宣傳發行。
紫禁城的製作部就是按照這個大的框架劃分的。這四位就是各個項目的主管。
作為真正活躍在一線的項目負責人，他們必然不可能清閑到周一在單位等著拜見趙守時。
必然是張根噠提前通知讓他們務必來，他們才會來的如此整齊。
有道是無利不起早，這幾位都是單位的老油條，當然不可能一聽新領導上任，就叭叭跑來納頭便拜。
最重要的原因還是有【好處】。
製作部是個大部門，設有一正兩副四主管的職務。
其中一名副主任職務目前空懸。那位與上任總監倒台事件有牽扯。
在查的過程中，發現一些其他事情，直接被清退處理。
空出的位子必然需要選出繼任者，這個人員有八成可能從他們四人當中選擇。
而選誰不選誰，現任的主任趙守時有很大的權利。
趙守時上麵還有總監、總經理。自然沒有一言而決的權利，但他隻要提出推薦人選。
除非總經理覺得這個人選實在不妥，一般不會否決。
‘副主任’職務就是眼前這四人眼饞的大甜棗。隻要他們想要，就不得不倚望趙守時。
人都有僥幸心理，都覺得挨巴掌的不會是自己，也都覺得這甜棗隻有自己有資格吃。
趙守時與這四位簡單的攀談了一會，加上張根噠再一旁的解釋，讓他心中多了幾分了解。
知道他們都還有工作，也知道他們此次前來拜碼頭，必然是帶著訴求來的，趙守時也不在跟他們打機鋒。
略一思考便開口，“諸位都是公司的老人，我一個菜鳥初來乍到還得各位多多支持才是。
也不瞞諸位，我來咱們紫禁城是抱著作出一番事業來的。可不想灰頭土臉的離開，更不想被人罵到連腰都直不起來。
我想諸位同僚們應該有同樣的想法。想要作出成績來肯定很難，尤其是孫、侯兩人的事情還曆曆在目，我們自當警惕與檢討得失。
但檢討得失不是故步自封。甚至我們的步子應該要邁的更大一些。目前公司的狀況大家都知道。作為公司的一員，作為公司最重要的部門，我們當仁不讓的有責任將公司帶出泥潭。
我有心試一試的，但一人計短、兩人計長、三人計無量。我需要諸位與我齊力同心。
我自然不會讓諸位白出力氣。職場上有個說法【隻和你談人生、談理想不談錢的老板都是臭流氓】，我不是諸位的老板，卻也不想當流氓。”
趙守時頓了頓，輕輕地敲打著桌麵，發出咚咚咚的聲響。視線落在他們的身上，在觀察的同時，不由的在心中進行盤算。
眼前這些人都想要副主任的職位，他們有四人，可機會隻有一個。給誰不給誰就是一個問題。
能者上，平者讓，庸者下，千古不變的道理。
趙守時的想法是：隻要誰能夠提出一個可具備操作性的方案，這個‘副主任’的職務就給誰。
趙守時的話很白，甚至是直接。但肉包子就是肉包子，不管皮上有多少褶，最吸引人的還是它的餡是否鮮美。
這四人自然明白趙守時話裏的意思，原本坐姿有些懶散的他們不經意間端正了態度。
趙守時看了看時間，說道：“機會隻留給有準備的人。現在是上午十點，距離下午兩點的例會還有四個小時。
這四個小時裏，誰可以提出具備操作性的項目，我將在下午的例會上推動這個項目，並推薦他為副主任人選。”
“不可能，絕對不可能。時間根本不夠。”
“對啊，才四個小時，簡直就是刁難人。”
“可不是，好的項目又不是尿，多喝兩杯水就能尿出來的。”
四人你一言我一語，中心思想隻有一個——四個小時就是胡鬧，趙守時就是在瞎扯淡。
倒也不怪這幾人消極應對，實在是趙守時的要求太高、太難。
如果不是提前有過準備，這幾乎是不可能完成的任務。
但趙守時也沒有辦法，他可以給別人留時間，但別人不會給他留時間。
下午的中層例會是他入職後的第一次會議，作為孫總監的繼任者，必然被所有人針對。
甚至很有可能有人想借這次會議，給新入職的他一個記憶深刻的下馬威。
所以，這一仗趙守時必須贏，而且還得贏得漂亮。
為了這次會議，他已經做了不少的準備工作。甚至連下午客串的群眾演員都找好了。
四人隻當自己被為難，還在嘰嘰喳喳訴著苦，但趙守時卻不打算給他們降低難度。
也不去理會他們，打開電腦的他下載了一個叫【幕布】的軟件。
打開、登錄，一個叫《如果沒有明天》的文檔孤零零的出現在軟件中，
輕輕的點開文檔，整個屏幕都被思維導圖給占滿。
其中就有【餘歡水】、【欒冰然】、【甘虹】、【趙覺民】、【梁安妮】等主要角色的人物介紹。
還有十二條支線，是對十二集內容的簡略概括。
《如果沒有明天》就是《我是餘歡水》，這是趙守時對下午會議的一個應對方案。
擴充內容是不可能的，打死都不可能。不管是十集還是十二集。最重要的是必須【精品】。
沒有別的原因，都是沒錢鬧的。十二集的內容代表著時間與成本的無限壓縮。
工作人員、設備方麵由紫禁城方麵提供，設備免費使用。工作人員都有固定工資與補貼。
這樣除了衣食住行外，幾乎不需要其他支出。
男主角餘歡水這個角色讓郝建上，他畢竟是專業院校出來的，演技還是有的，剛吃飽飯沒多久的他必然忘不了底層人物的心酸。
其他角色盡量可這有名氣、演技好、片酬還不高的挑。
連籌備帶拍攝，再加上後期剪輯，有三個月的時間就足夠。
這樣，成本就可以壓縮到三四百萬的程度。
憑著這幾個月混的人際關係，爭取幾個植入廣告是沒有問題的。到時候劇集質量擺在這，咱也算是對得起朋友們的支持。
運氣好，隻憑植入廣告就可以迴收全部成本。版權不管賣多少，那基本都是純利潤。
播出平台盡量爭取電視台，不能上衛視，就上地方台。要是口碑好，就算最終不能上星，不是還有二三輪播出權嘛。
要是實在不行，那就退而求其次，走網劇路子，咱也打造一把行業標杆。