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    紫禁城是故宮的舊稱,是明清兩代的皇家宮殿,是狗皇帝住的地方。


    趙守時要去紫禁城上班,他混不成三宮六院七十二嬪妃的狗皇帝,但也沒混成沒了蛋的公公。


    他要去的紫禁城指的是紫禁城影業。


    西成區北三環中路6號,倫洋大廈9樓,是紫禁城影業有限責任公司的駐地。


    紫禁城影業成立於1997年,由帝都電視台、帝都電視藝術中心、電影股份有限公司、文化藝術音像出版社共同出資組建。


    背景非常之複雜,總體來說,紫禁城影業可以算是廣播電視台旗下的子公司之一。


    是一家集影視策劃.製作.營銷為一體的專業影視製作公司。而且比其他個人單位具有更強的優勢。


    股東名單裏有電視藝術中心,獨立製作或者合作製作電視劇都是可以的。


    股東名單裏麵還有電視台,製作的電視劇的影片是不缺播出平台的。


    電影方麵也有優勢,股東名單裏麵有電影股份有限公司。製作、發行都有渠道。


    以《羞羞的鐵拳》為例,若是這個項目由紫禁城影業負責。理論上從劇本之前的策劃,到正片拍攝、後期剪輯乃至於最後的發行上映都可以獨立完成。


    同理,電視劇以及其他節目也是一樣的道理。


    當然,這也隻是理論上的可能性。紫禁城的背景複雜讓它幾乎失去了這一可能性。


    【投資有風險】這句話是老生常談的,但很少有人真的銘記在心。


    個人方麵可能隻是被當成韭菜割了一把,迴家喝兩瓶酒,發發火,鬱悶一陣也就罷了。


    但就單位而言,尤其是與體製有關的單位,投資失敗是要負責任的,輕則影響晉升,重則職務被開除。甚至有可能被以金融犯罪、貪汙受賄等罪名立案調查。


    紫禁城影業是有限責任公司,但組成它的股東卻不是普通的私企,而是電視台、電視劇中心、電影公司這些參公事業單位或事業單位。


    所謂參公事業單位,就是參照公務員法管理的事業單位。


    參公事業單位裏麵有兩種編製(合同工、臨時工不算在內),這也是事業單位的一個普遍現象。就是管理崗位和專業技術崗位。


    所謂的管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。這類崗位是有職級的,也就是所謂的科、處、廳等等。


    例如廣播電視台的總工程師田方,總工程師是他的職務,但他的級別是副庭級公務猿。當然,隻是事業單位的公務猿。


    所謂的專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位,這類崗位對應的級別就是國人熟知的【職稱】。


    例如助理記者;記者;主任記者、高級記者;編輯助理,編輯,主編乃至總編輯等等。


    以曾晨為例,他是電視中心的副主任,是事業編製的技術崗,參照級別是副處級。


    從副處待遇到真正的副處級的距離,無異於一道天塹。


    說一句題外話,前幾天因為日記突然很火的芳芳,存在及道理,我們不去點評這本莫須有的日記。


    單說芳芳同誌鄭重聲明:我不是庭級幹部。


    這一點就挺扯淡的,省級作協是庭級單位。省級作協竹溪是管理崗位,那不管是誰坐在那個位置上,她就是庭級幹部。


    這就是一月掙三千的作協作家瞧不起一月掙三萬網絡作家的原因,也是網絡作家打破腦袋也想加入作協的原因。


    說迴曾晨,他除了擔任副主任職務外,他還在電視台旗下的子公司(有限責任公司)擔任管理崗位,是二把手,主要是連接子公司跟台裏的合作。


    以《好聲音》為例,參與到這個項目的有數百上千人,比《鐵拳》劇組的工作人員都多。


    這麽多的工作人員不可能都是電視台內部成員,至少有一半是從子公司借調的。


    曾晨同時擔任多個職務這事並不少見,這也是事業單位的一個普遍情況,也就是俗稱的‘雙肩挑’。


    這就是趙守時來到紫禁城影業的原因,就像他在機場時說的【去上班】。


    他是真的來上班的。


    他的編製在電視台的製作中心,是五組的副組長,主管級別,事業編,副科級待遇。


    他還有另外一個職務,同時兼任紫禁城影業有限公司辦公室主任職務,分管人事。


    以趙守時為靶向目標,便可以知道紫禁城影業的主要負責人的來處,有相當數量的人是從上級單位委派來的。


    大家都是兄弟單位,但老話說的好:親兄弟還明算賬呢,更何況這最多算是個堂兄弟。


    背景不同的人帶著不同的訴求在一個鍋裏找飯轍,哪有勺子不碰鍋沿的。


    別家單位啟動一個項目,隻要公司內部達成統一就行,紫禁城表麵也要是內部統一,實際上是達成四、五個單位的統一。


    在宣傳發行推廣這種無風險的項目上,大家都不會有什麽意見,畢竟身在其位謀其政。


    但在原創節目、投資電視劇、投資電影這種高風險的項目上,大家會格外的慎重。


    就像那句話:享受你去,背鍋我來?


    那不行。


    這就是紫禁城影業明明集策劃、製作、宣發等業務能力與一體,但很少獨立運營項目,大多是宣傳這種邊角料的工作。


    就算能夠獲得通過,一般也是那種帶有正直意義的項目。畢竟上級的上級的上級是光電總局。


    上級單位對於紫禁城影業也沒什麽望子成龍的想法,權當是養個憨兒子。


    反正也不用給多少口糧,等到了體力活的時候,就是憨憨兒子出力的時候。


    例如,電視台方麵籌備某檔節目,缺些跑腿打雜的,一個電話打到趙守時這裏來,趙守時就得給送一批人去。


    畢竟,他主要是電視台的人。


    同樣,電視中心,電影公司都可以這般操作。


    因此,所謂的紫禁城影業就是革#命的一塊磚,哪裏需要哪裏搬。


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    倫洋大廈是帝都出版社出版集團開發的房地產項目,地下兩層,地上十三層,共十五層。


    下午三點半,手拿調任書的趙守時抵達倫洋大廈前,他身後是王琪。此時的王琪畫著精致的妝容,穿著略顯幹練的小西服。


    除了眼睛還有些許紅腫外,幾乎看不出來她剛被欺負的痛哭流涕。


    借著剛才的哪一出鬧劇,她順利拿到台裏的一份長達三年的勞動合同。入職部門是電視中心製作五組的文員。


    工作範圍還是跟著趙守時,沒有秘書名義,做著秘書該做的事情。


    王琪明白,自己從即將被掃地出門到站穩腳步,隻用了短短一個多小時的時間。而這一切都是因為趙守時。


    至於官麵上的自己工作認真負責,還說什麽台裏就是大家第二個家,孩子受了委屈,家長絕對不會坐視不理等等都是片湯話。


    誰不知道如果不是趙守時介入,曾晨曾副主任怎麽可能替她一個小實習生出頭。


    郭荷為什麽敢設計她,無非是看她沒有背景,可以任其拿捏而已。


    自證清白?王琪不是沒問過快遞員,人家矢口否認,隻說失誤而已,還說她斤斤計較。


    心有不甘就放在心裏吧。說不說的都沒用,沒人聽也沒人在乎。


    趙守時看似三言兩句解決事情,但他這是冒著很大的風險,甚至還不惜搭上人情。


    王琪不傻,她知道現在的社會能用錢解決的千萬不能用人情。錢好還,人情沒法還。


    如果說之前的她還把趙守時當成自己立足的一個屏障,但現在的她是真的心悅誠服的尊重他。


    看著眼前的愈發高大的身影,王琪的心中滿懷感激,半低著頭的她小聲道謝:“領導,因為我的事,給您添麻煩了。”


    “嗨,舉手之勞而已。”趙守時隨口應了一句,眼神一直看著倫洋大廈的門口,等待著來接自己的紫禁城員工。


    “您隨手撥開一粒沙,卻是壓在我身上的一座大山。您的舉手之勞卻給我一塊夢寐以求的棲身之地。我都懂。”


    說道情處,王琪重重的一鞠躬:“從今天開始我就是您的人,您讓我向東我絕不向西,你叫我追狗我絕不趕雞。”


    倫洋大廈可是在北三環,周圍遍布寫字樓、商超等等。加上今天是周六,車水馬龍、、人來人往的好不熱鬧。


    大家對馬路上一個漂亮姑娘給年齡相仿的男子鞠躬還是相當的好奇的。說不定就是ntr與被ntr的故事。


    眼神不由的往這往來。


    趙守時頭都大了,連忙把王琪扶起來;“你這什麽比喻啊,皿煮社會不搞欺男霸女那一套。”


    眼看王琪還要說話,他搶先開口:“還有,你真的不用這麽鄭重。剛才那事我也有借題發揮的意思。”


    王琪疑惑的問道:“我怎麽有點聽不懂?”


    趙守時笑著開口:“你跟了我有三四個月,應該對我還算了解。說說剛才的我有什麽不對的地方。”


    王琪皺著眉頭,迴憶著剛才的景象:趙守時進入第一件事就是打了郭荷一巴掌,雖然找了個打蚊子的借口。但。。還不如不找。


    畢竟,現在都是深冬,就算真有凍不死的蚊子,估計也沒有出來找飯吃的興致。


    當時王琪還覺得郭荷被打這事真是痛快,但現在一想確實不對,這不是趙守時的行事風格。太粗暴、太直來直往,毫無技術含量。


    要是激#情作案也就罷了,後麵他可是又來了一下。還有披著領導的虎皮詐快遞員才得知真相。如此冒事的行為,跟他一貫的四平八穩背道而馳。


    王琪道:“按理說我是最沒資格說這話的。但您問我肯定得說,您今天的表現比之前要衝動。這樣大家會誤會您的。”


    “對,但我是故意的。”


    “我還是不明白。”


    ···


    趙守時嗬嗬笑著,眼睛微眯看向前方,好一會後,他才開口:“有些事情你還不懂,真正的四平八穩的好好先生在職場上是混不開的。


    做人就像倒茶,切忌倒滿,七分為敬,十分為絕。


    就像我加入台裏的時間不長,甚至比你的實習期還要短。但說句不客氣的話,我給台裏作出的貢獻至少超過了一半人。


    我年輕,職稱跟職務都不可能高,咱們又是事業單位,工資再高也高不了多少。


    領導看我就不免會想:小趙會不會心裏憋著怨氣,會不會有什麽別的想法等等。有沒有要改換門庭的打算,會不會憋著壞跟被人聯手給我來一個大的難堪?


    這事誰都不能解釋,別人不能,我更不能。想要領導心安隻有一個辦法,那就是讓他覺得可以控製我。工作上出不了問題,那就故意鬧點小風波。我不聽台裏點卯,遲到早退常事,假也是一請半個月。


    在別人看來,我小趙就是對領導不滿,在故意的挑釁。因此他們覺得我就是秋後的螞蚱蹦躂不了多長時間。也有膽量收拾你。


    但其實真的這樣?並不是。領導自然看得出來我就是自曝其短,但他偏偏不生氣,甚至還恨不得我圍繞著我多出點爭議。


    這樣,他可以給我提供別人給不了的舒適環境,可以賣著‘伯樂’的人設,幫我平事。


    所以說,別看他嘴上說什麽,你要看他做什麽。


    當然,作死不是找死。我偶爾鬧出的小風波,他可以幫我平。但我要是真的作死,他不讓我背鍋都算好的了。


    就跟談戀愛一樣,情侶之間偶爾作一下是可以提升兩人之間的感情的。


    切忌不要仗著對方的容忍,去三番五次的挑戰對方的底線。例如習慣性分手要挾,過度限製對方社交,享受對方無微不至的關照卻覺得理所應當。


    一般情況來說,這種事情更多的是發生的女孩身上。β乎上女孩問:男孩為什麽追了自己半年,為什麽突然不追了?他是渣男嗎?沒有男孩問:我追了一個女生半年,她為什麽不答應我?


    別的先不說,在戀愛方麵,男性絕大多數出於弱勢地位。


    有個叫【閑蛋疼】的人做過一次特靠譜的調查:戀情中,女孩提分手,十有八九分不了;男孩提分手,十有八九好不了。


    是男的狠心嗎?不一定吧。


    當然,我這隻是就事論事啊,“絕對”沒有冒犯女拳們的意思。”

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