他暗歎一聲，迴頭看了一眼雲溪，見她眼底的深色果然又濃了一分，輕輕歎了口氣，沒有來地為在醫院上還處在危險期的張翠擔憂。
他那溫和善良的嬸娘要是再不醒，這些平時她護著的一般老人，估計沒幾天就要被雲溪給弄得底朝天了。
果然，還沒等股東們起來說話，雲溪一句話就將整個房間裏的人心髒都震三抖。
她垂眉，扶著身下椅子的扶手，眼神犀利，直直地看進所有股東心底最薄弱的那一處："從今天起，公司開始人事改革。李霞的副總職位撤除，降為普通文員。通過內部競聘的方式，總經理、副總經理、各部門負責人統統重新競爭上崗。人力資源部部長如果三天之內拿不出一個合理的方案給我，自動辭職。以上，作為董事會專題會議形成會議紀要，直接通報全公司。"
她眉峰輕輕一挑，看著所有站起來怒目相視的股東，輕輕一笑："如果有人不同意，現在就可以提出來。不過，誰提出意見，誰負責今年年底前，將公司的營業額翻一倍！如果做不到，我會強行收購他的所有股票！"
汪總一下子踢翻座椅，快步走到雲溪的麵前，右手一劈，實木桌子發出一聲悶響，震得所有人一愣。
"你這是在威脅我們！連說話的權利都不給我們，怎麽，你是想做一言堂，貫徹獨裁主義？"
雲溪抬頭，用看著一個神經病的眼神直直地盯著他："汪總是沒有聽清我話裏的意思嗎？我的意思是，年底我會將公司的營業額直接翻上一倍！"
作為公司的股東，再大的利益也比不過雲溪的這一句話。
汪總輕蔑地看著她："就憑你？一個月就翻一倍利潤，小姑娘，迴家洗個臉清醒一點再來和我頂嘴吧！"
雲溪作為張氏集團的董事長正式亮相，第一天就和汪總擦出濃重的火藥味，兩點三十開的會，三點不到，這事幾乎從一樓大廳一直傳到了後勤部，全公司的人都知道了，張老爺子的外孫女是個看上去像神仙，實際性格更神仙的女人。
不，才十八歲，說女人似乎都有點不合適。
眾人苦思冥想，不知道是該抱這位正牌董事長的大腿，還是按兵不動，看看汪總怎麽把這位姑娘擠兌到天邊去，成個名存實亡的傀儡。
一時間，賭局幾乎成了熱門話題，所有人恨不得來個一賠十，好好賺上一番。
隻是，眾人沒有料到，像這種高層人事變動是事情，竟然拿她們第一個開刀。
看著所有樓層辦公室門開張貼的《會議就要》，不管是在這裏幹了一輩子的老員工，還是大學畢業，剛剛招新進來的新臉孔，都被這一紙"人事改革"的會議紀要驚得傻愣在原地。
汪總竟然沒有爭過那個黃毛丫頭！
猶如晴天霹靂，一時間，平日裏混吃混工資的一幹人僵直，互看了一眼，轉身立馬迴自己的工作崗位。
不是沒見過新官上任三把火的，隻是從來不知道，竟然有人會一上來就吞難咽的棗子。
人事改製，要是隻過個樣式倒算了，要是確實來真的，張氏集團年底之前，絕對會亂得不成樣子。
不管是手裏有事沒事的，所有人就像是在指揮的調控下，瞬間化身為本年度最敬業的員工，一下子手裏資料紛紛，就連辦公電腦上各種各樣的彩圖都五花八門。
李霞的祖父當年是國民黨將領，手上資產驚人，後來蔣某人倒台，他便跟著到了台灣，隻是根依舊還落在上海。機緣巧合之下，張淩海在別人牽線搭橋的情況下得知李家的事情。當時他以手工業起家，人力充足但資金緊缺，乘著李霞的祖父想要迴內陸的大好機會，攀上了機會，是以張氏集團是改革開放以後，第一批正式和台商合作的企業。
如今，張氏漸漸做大，利潤最豐厚的反而是進出口的大型器械。幾百億的資金雖然可觀，可到底半家族式的企業弊端也極為明顯。各個股東的親屬或者熟人介紹來的員工幾乎能占上企業員工的百分之五十，這也就意味著，很多沒有能力但有關係的人幾乎一直在拖後腿。
雲溪一上來的這一舉措，剛一宣布，就遭到許多人的反感。
可作為員工，他們還不至於沒智商得直接和領導拍板叫囂。
但是，要讓他們那麽乖乖地聽話，顯然你也要拿出一定的本事！
故而，當會議紀要一傳遍全公司，人力資源部的老大通知各部門做好見麵會談的時候，大多數有背景的人是頭也不抬。
雲溪開完會，下樓的時候，見到的就是這幅場麵。
人力資源部部長冷著臉站在十樓中央，眼睛掃視全場，可惜，隻有零星幾個人站在一邊，低著頭，神色輕鬆。百分之八十的人卻都是看著電腦的看電腦，翻著資料的翻資料，總歸一句話，反正就不是不甩你，你能拿我如何？
冷偳站在一邊看得直皺眉，問隨後的男會計："這是哪個部門？個個腰杆子都直得很嘛！"瞧這架勢，十有八九那些坐著的平常都當大爺當慣了的。幾個站著的員工怕是早就等著這一遭，所以表情才這麽玩味。
男會計撇嘴冷笑："能養出這群大爺來，除了財務部還能是哪？"
雲溪迴頭看他一眼，男會計臉上的笑頓時一僵，笑聲戛然而止，那冷笑頓時變成四不像的產物，連裝作不知的人力資源部部長都不得不自動地湊上來。
第一次覲見boss，竟然是這麽尷尬的樣子，他隻怕眼前別人都以為他無能。
可，這群硬骨頭打不得罵不得，萬一得罪一個，日後小鞋麻煩不斷，他有不能自己斷了自己的後路，隻能僵持著。哪知道，被勒令三天之內拿不出一個合理的方案就自動辭職的董事長，別管對方年紀多大，現在他受她的管，他哪能不怕。
"出了什麽事？"雲溪淡淡地用眼神逡巡一周，明知故問。
姚部長沉吟一二，逐字逐句，像是仔細想過之後才慢慢排版了一遍，用最官方也最不容易出錯的方式解釋："我剛下樓，和大家宣布董事長剛剛會議的紀要內容，因為公司人員比較多，所以準備分組進行。財務部是公司最重要的部門之一，所以我準備從這個部門開始，剛剛正在排序，站著的幾位是公司的新員工，怕老同誌緊張就舉手第一批參加，也給大家一個緩和的時間。咳咳，畢竟以前也沒有過這種情況，大家一時間有些情緒不穩是正常情況。"（未完待續）
他那溫和善良的嬸娘要是再不醒，這些平時她護著的一般老人，估計沒幾天就要被雲溪給弄得底朝天了。
果然，還沒等股東們起來說話，雲溪一句話就將整個房間裏的人心髒都震三抖。
她垂眉，扶著身下椅子的扶手，眼神犀利，直直地看進所有股東心底最薄弱的那一處："從今天起，公司開始人事改革。李霞的副總職位撤除，降為普通文員。通過內部競聘的方式，總經理、副總經理、各部門負責人統統重新競爭上崗。人力資源部部長如果三天之內拿不出一個合理的方案給我，自動辭職。以上，作為董事會專題會議形成會議紀要，直接通報全公司。"
她眉峰輕輕一挑，看著所有站起來怒目相視的股東，輕輕一笑："如果有人不同意，現在就可以提出來。不過，誰提出意見，誰負責今年年底前，將公司的營業額翻一倍！如果做不到，我會強行收購他的所有股票！"
汪總一下子踢翻座椅，快步走到雲溪的麵前，右手一劈，實木桌子發出一聲悶響，震得所有人一愣。
"你這是在威脅我們！連說話的權利都不給我們，怎麽，你是想做一言堂，貫徹獨裁主義？"
雲溪抬頭，用看著一個神經病的眼神直直地盯著他："汪總是沒有聽清我話裏的意思嗎？我的意思是，年底我會將公司的營業額直接翻上一倍！"
作為公司的股東，再大的利益也比不過雲溪的這一句話。
汪總輕蔑地看著她："就憑你？一個月就翻一倍利潤，小姑娘，迴家洗個臉清醒一點再來和我頂嘴吧！"
雲溪作為張氏集團的董事長正式亮相，第一天就和汪總擦出濃重的火藥味，兩點三十開的會，三點不到，這事幾乎從一樓大廳一直傳到了後勤部，全公司的人都知道了，張老爺子的外孫女是個看上去像神仙，實際性格更神仙的女人。
不，才十八歲，說女人似乎都有點不合適。
眾人苦思冥想，不知道是該抱這位正牌董事長的大腿，還是按兵不動，看看汪總怎麽把這位姑娘擠兌到天邊去，成個名存實亡的傀儡。
一時間，賭局幾乎成了熱門話題，所有人恨不得來個一賠十，好好賺上一番。
隻是，眾人沒有料到，像這種高層人事變動是事情，竟然拿她們第一個開刀。
看著所有樓層辦公室門開張貼的《會議就要》，不管是在這裏幹了一輩子的老員工，還是大學畢業，剛剛招新進來的新臉孔，都被這一紙"人事改革"的會議紀要驚得傻愣在原地。
汪總竟然沒有爭過那個黃毛丫頭！
猶如晴天霹靂，一時間，平日裏混吃混工資的一幹人僵直，互看了一眼，轉身立馬迴自己的工作崗位。
不是沒見過新官上任三把火的，隻是從來不知道，竟然有人會一上來就吞難咽的棗子。
人事改製，要是隻過個樣式倒算了，要是確實來真的，張氏集團年底之前，絕對會亂得不成樣子。
不管是手裏有事沒事的，所有人就像是在指揮的調控下，瞬間化身為本年度最敬業的員工，一下子手裏資料紛紛，就連辦公電腦上各種各樣的彩圖都五花八門。
李霞的祖父當年是國民黨將領，手上資產驚人，後來蔣某人倒台，他便跟著到了台灣，隻是根依舊還落在上海。機緣巧合之下，張淩海在別人牽線搭橋的情況下得知李家的事情。當時他以手工業起家，人力充足但資金緊缺，乘著李霞的祖父想要迴內陸的大好機會，攀上了機會，是以張氏集團是改革開放以後，第一批正式和台商合作的企業。
如今，張氏漸漸做大，利潤最豐厚的反而是進出口的大型器械。幾百億的資金雖然可觀，可到底半家族式的企業弊端也極為明顯。各個股東的親屬或者熟人介紹來的員工幾乎能占上企業員工的百分之五十，這也就意味著，很多沒有能力但有關係的人幾乎一直在拖後腿。
雲溪一上來的這一舉措，剛一宣布，就遭到許多人的反感。
可作為員工，他們還不至於沒智商得直接和領導拍板叫囂。
但是，要讓他們那麽乖乖地聽話，顯然你也要拿出一定的本事！
故而，當會議紀要一傳遍全公司，人力資源部的老大通知各部門做好見麵會談的時候，大多數有背景的人是頭也不抬。
雲溪開完會，下樓的時候，見到的就是這幅場麵。
人力資源部部長冷著臉站在十樓中央，眼睛掃視全場，可惜，隻有零星幾個人站在一邊，低著頭，神色輕鬆。百分之八十的人卻都是看著電腦的看電腦，翻著資料的翻資料，總歸一句話，反正就不是不甩你，你能拿我如何？
冷偳站在一邊看得直皺眉，問隨後的男會計："這是哪個部門？個個腰杆子都直得很嘛！"瞧這架勢，十有八九那些坐著的平常都當大爺當慣了的。幾個站著的員工怕是早就等著這一遭，所以表情才這麽玩味。
男會計撇嘴冷笑："能養出這群大爺來，除了財務部還能是哪？"
雲溪迴頭看他一眼，男會計臉上的笑頓時一僵，笑聲戛然而止，那冷笑頓時變成四不像的產物，連裝作不知的人力資源部部長都不得不自動地湊上來。
第一次覲見boss，竟然是這麽尷尬的樣子，他隻怕眼前別人都以為他無能。
可，這群硬骨頭打不得罵不得，萬一得罪一個，日後小鞋麻煩不斷，他有不能自己斷了自己的後路，隻能僵持著。哪知道，被勒令三天之內拿不出一個合理的方案就自動辭職的董事長，別管對方年紀多大，現在他受她的管，他哪能不怕。
"出了什麽事？"雲溪淡淡地用眼神逡巡一周，明知故問。
姚部長沉吟一二，逐字逐句，像是仔細想過之後才慢慢排版了一遍，用最官方也最不容易出錯的方式解釋："我剛下樓，和大家宣布董事長剛剛會議的紀要內容，因為公司人員比較多，所以準備分組進行。財務部是公司最重要的部門之一，所以我準備從這個部門開始，剛剛正在排序，站著的幾位是公司的新員工，怕老同誌緊張就舉手第一批參加，也給大家一個緩和的時間。咳咳，畢竟以前也沒有過這種情況，大家一時間有些情緒不穩是正常情況。"（未完待續）