第十章 書記雲萬裏（二）
寧秀市和石川市相比，寧秀在各方麵都要比石川單純一些，當然從發展的角度講，各方麵也都遠遠落後於石川。但因為市委書記葛洪濤是省委機關下來的，與省上各方麵的關係都比較協調，葛洪濤在寧秀工作期間，使寧秀市各方麵都有了一定的發展，不僅各類資金、項目得到了省上各部門的超常規支持，就是寧秀的日常工作，由於葛洪濤能夠很好地協調與省級各部門之間的關係，也得到了省上各部門的支持和理解，加上寧秀的經濟總量小，隻要有發展，其增加速度就很可觀，因此在每年省上的年度考核中，因為增長速度快，幾乎是年年得優。應該說前任市委書記葛洪濤對於寧秀的發展做了一些基礎性的工作。
但有所長必有所短，葛洪濤非常清楚自己的短處，一方麵是對經濟工作不熟悉，缺乏領導經濟工作的實際經驗，另一方麵是對基層的情況了解不多，處理基層存在的棘手問題缺乏底氣。為了避開這些短處成為自己的短板，葛洪濤總是盡可能地揚長避短，發揮自己多年從事組織工作的優勢，著重在協調與上級部門關係，努力調動幹部積極性上下功夫。用他自己的話來說，就是“我當書記，隻負責確定思路，製定規矩，協調關係，落實資金和項目，承擔責任，其他的就靠大家去做。”他是這樣說的，也是這樣做的。可以說葛洪濤在寧秀工作期間，全市廣大幹部的積極性得到了充分的發揮。包括人大政協班子成員，都覺得在這樣的書記領導下工作心情舒暢，工作積極性也非常高。盡管他在使用呂筱仁的問題上出現了失誤，在其他一些問題上也出現了一些問題，並且在經濟問題上也有一些外人所不知道的隱秘，但總的來講還是為寧秀的發展進步做出了貢獻。作為市委書記來講，葛洪濤還是比較非常優秀，也是當得比較明白和瀟灑的。由於葛洪濤在寧秀工作期間各方麵的反映都比較好，寧秀的發展變化也非常明顯，新到任的省委主要領導也需要這種幹出了一定成績的幹部，以彰顯自己用人重實績的理念，因此，在寧秀任職不到三年，葛洪濤就被提拔為了省政府副省長。葛洪濤提拔高升後，雲萬裏也就順理成章地接任了市委書記的職務。
葛洪濤以其在寧秀的工作成績，在寧秀任職不久就升任為了省領導，這對於接任市委書記職務的雲萬裏來說，卻是一個非常嚴峻而現實的考驗。雲萬裏自忖自己不少方麵和葛洪濤相比都有差距，尤其是在人際關係特別是與省級部門之間的關係方麵，自己完全無法與葛洪濤相比。當然，雲萬裏能夠從基層一步一步地幹到今天這個位置，也不是無能庸才，雲萬裏自有雲萬裏的優勢和長處。人們常說“新官上任三把火”，剛開始時，去萬裏也確實想燒三把火。實際上，雲萬裏也曾試圖改變一些前任書記的思路和做法，如曾下令要求寧秀的機關幹部一律不準打麻將，結果不僅沒有達到目的，反而引來一片怨聲。並且此類事情也傳到了葛洪濤那裏，在一次與雲萬裏見麵時，葛洪濤曾含蓄地說到寧秀的一些事，說寧秀有寧秀的特點，要順勢而為，盡管沒有明說不要變更他在寧秀時形成的思路和做法，但話中之話雲萬裏還是聽得出的。由此，雲萬裏知道自己這三把火不好燒，不能燒，也不敢燒。在官場上，新官不理舊事是一個比較普遍的現象，但雲萬裏這個新官卻不能不理前任的舊事。一方麵是雲萬裏覺得前任書記在寧秀留下的不少東西確實也值得繼承和發揚，另一方麵也是主要的方麵，是前任書記提拔到省政府去擔任領導去了，並且很得省委主要領導的器重，自己盡管是市委書記，但“官大一級壓死人”，並且自己的這位前任可以說是一個剛剛晉升的新貴，對於這種新貴，不少人削尖腦袋都在想方設法去巴結，而自己卻因為一些事情處理不好得罪了，於公於私都是不劃算的事，輕則可能使自己今後的工作受到掣肘，重則可能影響到自己今後的政治前途。對此，雲萬裏的心裏是非常清楚的。<
寧秀市和石川市相比，寧秀在各方麵都要比石川單純一些，當然從發展的角度講，各方麵也都遠遠落後於石川。但因為市委書記葛洪濤是省委機關下來的，與省上各方麵的關係都比較協調，葛洪濤在寧秀工作期間，使寧秀市各方麵都有了一定的發展，不僅各類資金、項目得到了省上各部門的超常規支持，就是寧秀的日常工作，由於葛洪濤能夠很好地協調與省級各部門之間的關係，也得到了省上各部門的支持和理解，加上寧秀的經濟總量小，隻要有發展，其增加速度就很可觀，因此在每年省上的年度考核中，因為增長速度快，幾乎是年年得優。應該說前任市委書記葛洪濤對於寧秀的發展做了一些基礎性的工作。
但有所長必有所短，葛洪濤非常清楚自己的短處，一方麵是對經濟工作不熟悉，缺乏領導經濟工作的實際經驗，另一方麵是對基層的情況了解不多，處理基層存在的棘手問題缺乏底氣。為了避開這些短處成為自己的短板，葛洪濤總是盡可能地揚長避短，發揮自己多年從事組織工作的優勢，著重在協調與上級部門關係，努力調動幹部積極性上下功夫。用他自己的話來說，就是“我當書記，隻負責確定思路，製定規矩，協調關係，落實資金和項目，承擔責任，其他的就靠大家去做。”他是這樣說的，也是這樣做的。可以說葛洪濤在寧秀工作期間，全市廣大幹部的積極性得到了充分的發揮。包括人大政協班子成員，都覺得在這樣的書記領導下工作心情舒暢，工作積極性也非常高。盡管他在使用呂筱仁的問題上出現了失誤，在其他一些問題上也出現了一些問題，並且在經濟問題上也有一些外人所不知道的隱秘，但總的來講還是為寧秀的發展進步做出了貢獻。作為市委書記來講，葛洪濤還是比較非常優秀，也是當得比較明白和瀟灑的。由於葛洪濤在寧秀工作期間各方麵的反映都比較好，寧秀的發展變化也非常明顯，新到任的省委主要領導也需要這種幹出了一定成績的幹部，以彰顯自己用人重實績的理念，因此，在寧秀任職不到三年，葛洪濤就被提拔為了省政府副省長。葛洪濤提拔高升後，雲萬裏也就順理成章地接任了市委書記的職務。
葛洪濤以其在寧秀的工作成績，在寧秀任職不久就升任為了省領導，這對於接任市委書記職務的雲萬裏來說，卻是一個非常嚴峻而現實的考驗。雲萬裏自忖自己不少方麵和葛洪濤相比都有差距，尤其是在人際關係特別是與省級部門之間的關係方麵，自己完全無法與葛洪濤相比。當然，雲萬裏能夠從基層一步一步地幹到今天這個位置，也不是無能庸才，雲萬裏自有雲萬裏的優勢和長處。人們常說“新官上任三把火”，剛開始時，去萬裏也確實想燒三把火。實際上，雲萬裏也曾試圖改變一些前任書記的思路和做法，如曾下令要求寧秀的機關幹部一律不準打麻將，結果不僅沒有達到目的，反而引來一片怨聲。並且此類事情也傳到了葛洪濤那裏，在一次與雲萬裏見麵時，葛洪濤曾含蓄地說到寧秀的一些事，說寧秀有寧秀的特點，要順勢而為，盡管沒有明說不要變更他在寧秀時形成的思路和做法，但話中之話雲萬裏還是聽得出的。由此，雲萬裏知道自己這三把火不好燒，不能燒，也不敢燒。在官場上，新官不理舊事是一個比較普遍的現象，但雲萬裏這個新官卻不能不理前任的舊事。一方麵是雲萬裏覺得前任書記在寧秀留下的不少東西確實也值得繼承和發揚，另一方麵也是主要的方麵，是前任書記提拔到省政府去擔任領導去了，並且很得省委主要領導的器重，自己盡管是市委書記，但“官大一級壓死人”，並且自己的這位前任可以說是一個剛剛晉升的新貴，對於這種新貴，不少人削尖腦袋都在想方設法去巴結，而自己卻因為一些事情處理不好得罪了，於公於私都是不劃算的事，輕則可能使自己今後的工作受到掣肘，重則可能影響到自己今後的政治前途。對此，雲萬裏的心裏是非常清楚的。<