時隔不久，市餐飲集團公司宣布正式成立。此前，張局長擔心閻成當總經理的任命在局黨組會上難通過，還特意跟閻成打招唿，讓他有思想準備。閻成非常坦然，表示不論能否當選，都會積極努力工作。為此張局長甚為感動，認為自己培養的幹部，就是比別人有覺悟。黨組會上，她第一個發言，對閻成這番豪言壯語，大加讚賞，本以為一定會有人出來反駁，可她發言一結束，多數同誌都點頭認同。於是，她提議舉手表決，沒想到表決的結果更讓她意外，居然全票通過。連自己的死對頭老潘也投了讚成票，他還在會上，還大誇閻成，說他善於把握市場、懂經營、是具有挑戰精神的人。這些原本都是張局長準備在會上表達的，卻全讓老潘說了。她突然覺得自己的這個老對頭還是蠻正直的。本來她打算在離任前，到市組織部，奏他一本，讓他當不成局長，現在她完全轉變了看法，認為老潘就是具有老革命的胸懷。她當了近二十年的局長，第一次覺得這是一次團結的大會、勝利的大會，終於為她革命幾十年，畫上了一個圓滿的句號。
當上餐飲集團總經理後，閻成開始為自己編製更加美好的人生規劃。他向局裏建議把餐飲集團的總部安排在局辦公樓的第三層，以便接受局裏的監督。實際上，他是想近水樓台先得月，隨時了解動向，以便自己進軍下一個目標。
閻成一上任，就有步驟地對下屬的三十幾家飯館實施了大換血。他先把馬華這個川菜館的辦公室主任直接提拔為川味館的經理。馬華感恩戴德，更加死心塌，守住這個閻成發跡的大本營。然後，閻成如法炮製，把下屬飯店的一把手統統拿下，換上自己信得過的人，又把張亭佳調到集團來，全麵負責財務審計工作，並讓她搞了一套更加嚴格的規章製度。在他看來，犯罪的門檻越低，幹部就越容易管理。這樣一來，任何人隻要不聽話，他就可以用自己製定的“法律”懲罰他。當然，他也可以不懲誡，這要看他的需要。製度的彈性給了他更大的空間，以便他完全淩駕於規則之上。其實，他想弄誰，就弄誰，想怎麽弄，就怎麽弄。
張亭佳不辱使命，在短短一個月裏，全麵地整理了一套財務審計製度，並製定出更苛刻的懲戒條例。這招很靈，不到一年的時間裏，他們先後撤換了二十多家飯館的經理，弄得他們啞巴吃黃連，有苦都說不出。從此，餐飲集團這個龐大的國有企業徹底被閻成牢牢地掌控。在商業係統，甚至是市裏，無人不曉閻成是個有膽有識的管理專家和行業領頭人。這為他仕途方麵更上一層樓，奠定了穩固的基礎。兩年之後，他如願以償地被提拔為二商局的副局長，從此，官運亨通，一發而不可收。
當上餐飲集團總經理後，閻成開始為自己編製更加美好的人生規劃。他向局裏建議把餐飲集團的總部安排在局辦公樓的第三層，以便接受局裏的監督。實際上，他是想近水樓台先得月，隨時了解動向，以便自己進軍下一個目標。
閻成一上任，就有步驟地對下屬的三十幾家飯館實施了大換血。他先把馬華這個川菜館的辦公室主任直接提拔為川味館的經理。馬華感恩戴德，更加死心塌，守住這個閻成發跡的大本營。然後，閻成如法炮製，把下屬飯店的一把手統統拿下，換上自己信得過的人，又把張亭佳調到集團來，全麵負責財務審計工作，並讓她搞了一套更加嚴格的規章製度。在他看來，犯罪的門檻越低，幹部就越容易管理。這樣一來，任何人隻要不聽話，他就可以用自己製定的“法律”懲罰他。當然，他也可以不懲誡，這要看他的需要。製度的彈性給了他更大的空間，以便他完全淩駕於規則之上。其實，他想弄誰，就弄誰，想怎麽弄，就怎麽弄。
張亭佳不辱使命，在短短一個月裏，全麵地整理了一套財務審計製度，並製定出更苛刻的懲戒條例。這招很靈，不到一年的時間裏，他們先後撤換了二十多家飯館的經理，弄得他們啞巴吃黃連，有苦都說不出。從此，餐飲集團這個龐大的國有企業徹底被閻成牢牢地掌控。在商業係統，甚至是市裏，無人不曉閻成是個有膽有識的管理專家和行業領頭人。這為他仕途方麵更上一層樓，奠定了穩固的基礎。兩年之後，他如願以償地被提拔為二商局的副局長，從此，官運亨通，一發而不可收。