艾菲爾連鎖酒店飯堂的飯菜還是很不錯,至少沒有比星月集團的差,而且,可能和餐飲行業有關,這裏的飯菜更合葉秋的口味。

    在葉秋吃完午飯的時候,駱飛和夏藍早已吃完,蘇秘書隻是顯得有些心神不定,吃得不多。

    可能是在夏藍再要一個新秘書的原因,這些年,她作為李斐的秘書,雖然平常工作比較忙,但是,她似乎顯得安逸慣了。

    沒想到,現在李斐出事,李斐的妻子夏藍上位。

    現在一上位,蘇秘書就感覺和之前有些不同。

    四人坐電梯上到總裁辦公室,在剛剛坐下的時候,門口傳來敲門聲,很快,駱飛去開門的時候,看到汪副總監帶著一個年紀約莫二十三四歲的年輕女白領走了進來。

    在華夏,什麽都不多,就人多,而且,現在還是大學生畢業找工作的季節,特別多的大學生剛剛畢業就想進入各大公司工作。

    在上午,夏藍重新再找一位女秘書的時候,汪副總監知道機會來了,從人事部數據庫人才儲藏那裏,很快找到一位金陵大學行政職業的畢業生白梅的資料。

    對方早已遞交資料,而且,在酒店集團總部這裏實習過一段時間,但是,差不多是新來的,和各部門的管理層並沒有什麽交接,汪副總監覺得把白梅推薦給夏藍作為女秘書非常不錯。

    就在兩個小時前,還在人事部下麵一個部門做實習工作,甚至還沒有開始轉正的白梅被汪副總監叫到他的辦公室。

    白梅是剛剛出來的畢業生,在其他那些老油條麵前,還是顯得很單純,似乎工作就是工作,並沒有其他什麽。

    現在被汪副總監叫過來的時候,白梅還覺得奇怪,因為他的上一級是一個主管,離汪副總監這種高層差的遠了。

    “你叫白梅,金陵大學剛剛畢業的?”

    汪成才問道。

    “汪總監,我叫白梅,今年七月份剛剛拿到畢業證,現在還在實習期,還沒有開始轉正。”

    雖然白梅是金大出來的本科生,算得上是高材生,但是,進入到艾菲爾連鎖酒店工作,實習期一樣是在三個月,如果三個月內,工作期間沒有表現出合作的狀態,肯定不能轉正。

    所以,現在還是在人事部那邊工作的白梅,很奇怪,自己為什麽被汪副總監叫過來。

    “那就行,我現在接到夏總裁的要求,重新再給她一個新的秘書,我準備讓你過去,有沒有做好心理準備!”

    夏總裁?

    什麽夏總裁?

    白梅還沒有聽說過,她來到酒店集團工作那麽長時間,隻是聽說過李總裁,至於其他那五位股東,聽說隻是名譽的副總裁,並沒有實權。

    “夏總裁就是李總裁的夫人,現在李總裁出事,夏總裁接替李總裁的位置,所以,才重新再找一個新的秘書,如果你覺得不行,我另外推薦其他人。”

    “汪副總監,我,我可以的。”

    白梅急忙說道。

    這是一個非常好的機會,她怎麽可能不爭取呢?

    畢竟,這畢業出來,自己就有機會成為總裁的秘書,那幾乎是一步登天了。

    “很好。”

    汪副總監並沒有再多說其他。

    因為他已經看得出來,夏藍可能很一般,但是,夏藍旁邊的那個年輕人不簡單。

    本來他還想和白梅多說什麽,但是,他知道,現在說了也沒用。

    在汪成才帶著白梅來到總裁辦公室門口,直接敲門,進到裏麵的時候,果然看到那個穿著普通的年輕人還在裏麵。

    “夏總裁,我剛剛幫你找到合適的新秘書,這位就是我推薦的白梅白小姐,她剛剛從金陵大學畢業,現在還是人事部的實習生。”

    汪副總監說道。

    夏藍看了一眼眼前這位長得還是很青澀的女生,一看就是剛剛畢業的,和當初她剛剛進到這一家酒店差不多。

    “可以,那你留下來吧!”

    夏藍說道。

    汪副總監也就沒有再留下來。

    在汪副總監離開後,駱飛再把門關上,白梅自然是認出了原來李總裁的秘書蘇小敏,蘇小敏也看著這位新來的秘書白梅。

    “你姓白?”

    夏藍問道。

    “夏總裁,我叫白梅,白色的白,梅花的梅。”

    白梅站在一邊說道。

    “現在蘇秘書還是負責主要工作,而你就是跟著她,幫我處理公司大小事務,明白嗎?”

    “夏總裁,我明白。”

    白梅急忙說道。

    剛開始,她還以為是夏總裁不要蘇小敏了,沒想到,原來蘇小敏還在。

    葉秋看了一眼這個白梅後,再看向夏藍,讓她在下午的會議中,如何開好這次的會議,如何增加她在公司的威望。

    這些,都是要葉秋提前和她說好的,因為到時葉秋是不可能跟著過去的。

    至於那些中高層領導,到底調離誰,把誰降職,安排到什麽新的職位,這些都要葉秋現在就處理好。

    這酒店集團所有人事資料,葉秋昨晚都了解清楚,現在他的大腦在快速計算,很快就重新安排好這些人事。

    “葉先生,如果到時那些人有意見怎麽辦?”

    夏藍問道。

    “有意見?有意見肯定正常,這就又要看你的手段了,讓他們知道為什麽自己會那樣?”

    葉秋說道。

    他發現夏藍在這方麵真的一點經營都沒有,現在的夏藍就像一張白紙一樣,需要葉秋慢慢去描繪,也就需要他去慢慢調教對方。

    所以,他知道,這一段時間,應該推薦夏藍在下班的時候,看一看哪一些書籍?當然,他知道,並不是什麽人都可以像他那樣,其他人都需要逐步來進行學習才行。

    至於那些被調離原來職位,被降職的管理層負責人,他們有意見非常正常的,如果沒有意見,反而覺得這些人很反常,就需要更加注意了。

    在葉秋把那份名單全部都寫好,交給夏藍的時候,夏藍可能還不清楚這裏麵這些管理層負責人的情況。

    現在讓蘇秘書先把這些人介紹清楚給夏藍,讓她大概有一個印象。

    當然,這讓蘇秘書非常驚訝,這個穿著普通的葉秋,怎麽對這些都那麽熟悉的?

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