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“副官閣下，這裏是東方元帥讓人發過來的訊息”
“我知道了，刪掉它吧!”
“誒可是”
“反正肯定是在問詠琳姐姐那個能讓十三師的成員在水上行走的發明進展如何吧這種事情我不知道!我所負責的工作是箭矢的研發﹑「神喻係統」的完善，還有「屬性武器」的製作。技術研發，那個不在我的管轄範圍內!再說了，我不是昨天才把「霜降矢」的完成品放到他的桌子上嗎我既沒有長著六條手臂，也沒有長著三個腦袋如果以為技術開發局的人員能夠每天都拿出一個新發明，那就大錯特錯了!”
匆匆的，轉眼間又是五年過去。
如今的姬月華正值十七歲，距離他正式加入軍部，已經過了差不多七年。
穩坐副官之位，已有五年半之久。因為作為局長的八意詠琳有大半的時間都醉心於科技的研發之上，技術開發局絕大部份的工作都落到了姬月華的頭上。
上至「屬性武器」的製作﹑藥劑的製作，對局中人員的指揮﹑下至文件的處理﹑資金的用度﹑與左悠心兩人商量並且安排新一輪的新人考核﹑在各種企劃上蓋下技術開發局局長的印章等等，基本上，所有能夠想到的事務，就算不是由姬月華統籌或直接處理，最起碼，他也是參與其中。當然，在這些事務中，也不會缺少了協助八意詠琳做實驗和替她衝咖啡這兩項。
現在的姬月華，於軍部裏頭已是無人不知，無人不曉，聲名漸有蓋過兩位姐姐跡象，在這幾年間被錄用的新人眼中，幾乎已成了技術開發局的象征一般的存在。
然後，有關「屬性武器」的製作，在這幾年間八意詠琳亦已完全交給姬月華負責。
用八意詠琳本人的說法，那就是已經開始膩了。
在最初的時候，還可以說沉醉於「屬性武器」的新奇之中，在那個摸索的階段裏不斷地加入創意，以及，因為犯蠢的副官經常把他自己暴露於危險之中，所以有興趣之餘，也有那個必要。
但是，直至四年半前開始，即，針對近海區域的某個重要島嶼的最終攻防戰結束的一年之後，八意詠琳便對「屬性武器」的事情徹底失去興趣了。
經過忘了有多少次的嚐試，還有，無數次的腦內推演，排除掉效率不高和不可行的方案，「屬性武器」的製作方法基本上成形。雖然不是說已經沒有改善的空間，但是，不涉及太多腦部思考，幾乎沒有創新性可言的調整，這是八意詠琳不感興趣的。
既然沒有了外部的迫切性，唯一能迫使她摒棄自身以趣味為主的原則去工作的理由，也就煙消雲散了。
因為那時姬月華已差不多完全掌握「屬性武器」的製作方法，所以，八意詠琳也就順理成章地將這方麵的事情徹底交給可靠的副官，自己則繼續埋首其他研究之中。至於姬月華本人對此亦沒有怨言。
姬月華本來就是勤奮﹑能幹的類型，也習慣了替八意詠琳處理對她來說的沉悶工作。他的學習能力不會比八意詠琳相差太遠，工作效率因為熱誠，隻會更勝一籌，就是創新能力方麵因著性格等，各種各樣的原因稍遜一籌。再加上，自從迴到海岸防衛總司令部之後的某天開始姬月華對工作的熱情便更進一步了，以相當嚇人的程度。
八意詠琳是開創者，在整整一年多之間，隻製作了三把「屬性武器」，分別是姬月華的「獄炎」﹑若溪宛的「蒼雷」，還有八雲梓的長弓「紫電」。
姬月華繼任成為「屬性武器」的唯一製作者，製作方法大體上承襲八意詠琳的思路，不過，在某些地方又作了一定程度的改良。在兼顧技術開發局的運作的同時，姬月華於四年的時間裏製作了差不多十六把的「屬性武器」，同時，又把「屬性能量」的概念進一步地應用到箭矢之上。
在那約略十六把的「屬性武器」裏，最為有名的，便是當今軍部第五師師長立花雪乃的佩刃―――「落櫻」。
和一般的「屬性武器」不同，並非是將「神喻能量」轉化成「屬性能量」，而是，以「神喻能量」完成轉化，強行製作出本應不存在之物。
這個技術，本來是由八意詠琳提出，中途因為突然想通了什麽，導致瞬間興趣全無而放棄。在那之後，由姬月華花了半年時間將它完成，並且順道完成了現今軍部的「神喻能量」專用「能源轉化係統」雛型。
當時，姬月華手上第一個應用了這技術的成品，同時，也是他第一把憑自己的力量製造出來「屬性武器」就是如今立花雪乃手上的「落櫻」。
在揮刀的同時，隻要注入相應的「神喻能量」，就能憑空製造出大片大片的櫻花。假如立花雪乃全力施為的話，甚至可以在眨眼間製造出一片櫻花花海像這樣般，完全沒有實用性可言，幾乎隻是為了華麗而製作的觀賞性武器。
「神喻能量」專用「能源轉化係統」的作用是確實的，沒有爭議的餘地。但是，將原本已經踏上正軌的「屬性武器」製作放到一旁，花了差不多大半年的時間，將新技術應用到「屬性武器」之上，製造出一把談不上是必要的武器到底是否真的有用
那時，對姬月華此舉提出疑問的人還真的不少。
因為那是自己與立花雪乃的約定，所以，姬月華是徹底無視了這些聲音，並且，在那之後，也沒有再打造過類似的武器。
眼見姬月華不再“不務正業”，對他有微詞的人也滿意地閉上了嘴巴。製作「落櫻」的事情，就被當成小孩子為了一時好玩而鼓弄出來的產物。
可是
在那之後，又過了一個月。於接任師長之位的同時，立花雪乃當著軍部十三師幾乎所有人麵前，用行動徹徹底底地把這些曾經對姬月華抱有微詞的人給打臉了。(未完待續。)m。
“副官閣下，這裏是東方元帥讓人發過來的訊息”
“我知道了，刪掉它吧!”
“誒可是”
“反正肯定是在問詠琳姐姐那個能讓十三師的成員在水上行走的發明進展如何吧這種事情我不知道!我所負責的工作是箭矢的研發﹑「神喻係統」的完善，還有「屬性武器」的製作。技術研發，那個不在我的管轄範圍內!再說了，我不是昨天才把「霜降矢」的完成品放到他的桌子上嗎我既沒有長著六條手臂，也沒有長著三個腦袋如果以為技術開發局的人員能夠每天都拿出一個新發明，那就大錯特錯了!”
匆匆的，轉眼間又是五年過去。
如今的姬月華正值十七歲，距離他正式加入軍部，已經過了差不多七年。
穩坐副官之位，已有五年半之久。因為作為局長的八意詠琳有大半的時間都醉心於科技的研發之上，技術開發局絕大部份的工作都落到了姬月華的頭上。
上至「屬性武器」的製作﹑藥劑的製作，對局中人員的指揮﹑下至文件的處理﹑資金的用度﹑與左悠心兩人商量並且安排新一輪的新人考核﹑在各種企劃上蓋下技術開發局局長的印章等等，基本上，所有能夠想到的事務，就算不是由姬月華統籌或直接處理，最起碼，他也是參與其中。當然，在這些事務中，也不會缺少了協助八意詠琳做實驗和替她衝咖啡這兩項。
現在的姬月華，於軍部裏頭已是無人不知，無人不曉，聲名漸有蓋過兩位姐姐跡象，在這幾年間被錄用的新人眼中，幾乎已成了技術開發局的象征一般的存在。
然後，有關「屬性武器」的製作，在這幾年間八意詠琳亦已完全交給姬月華負責。
用八意詠琳本人的說法，那就是已經開始膩了。
在最初的時候，還可以說沉醉於「屬性武器」的新奇之中，在那個摸索的階段裏不斷地加入創意，以及，因為犯蠢的副官經常把他自己暴露於危險之中，所以有興趣之餘，也有那個必要。
但是，直至四年半前開始，即，針對近海區域的某個重要島嶼的最終攻防戰結束的一年之後，八意詠琳便對「屬性武器」的事情徹底失去興趣了。
經過忘了有多少次的嚐試，還有，無數次的腦內推演，排除掉效率不高和不可行的方案，「屬性武器」的製作方法基本上成形。雖然不是說已經沒有改善的空間，但是，不涉及太多腦部思考，幾乎沒有創新性可言的調整，這是八意詠琳不感興趣的。
既然沒有了外部的迫切性，唯一能迫使她摒棄自身以趣味為主的原則去工作的理由，也就煙消雲散了。
因為那時姬月華已差不多完全掌握「屬性武器」的製作方法，所以，八意詠琳也就順理成章地將這方麵的事情徹底交給可靠的副官，自己則繼續埋首其他研究之中。至於姬月華本人對此亦沒有怨言。
姬月華本來就是勤奮﹑能幹的類型，也習慣了替八意詠琳處理對她來說的沉悶工作。他的學習能力不會比八意詠琳相差太遠，工作效率因為熱誠，隻會更勝一籌，就是創新能力方麵因著性格等，各種各樣的原因稍遜一籌。再加上，自從迴到海岸防衛總司令部之後的某天開始姬月華對工作的熱情便更進一步了，以相當嚇人的程度。
八意詠琳是開創者，在整整一年多之間，隻製作了三把「屬性武器」，分別是姬月華的「獄炎」﹑若溪宛的「蒼雷」，還有八雲梓的長弓「紫電」。
姬月華繼任成為「屬性武器」的唯一製作者，製作方法大體上承襲八意詠琳的思路，不過，在某些地方又作了一定程度的改良。在兼顧技術開發局的運作的同時，姬月華於四年的時間裏製作了差不多十六把的「屬性武器」，同時，又把「屬性能量」的概念進一步地應用到箭矢之上。
在那約略十六把的「屬性武器」裏，最為有名的，便是當今軍部第五師師長立花雪乃的佩刃―――「落櫻」。
和一般的「屬性武器」不同，並非是將「神喻能量」轉化成「屬性能量」，而是，以「神喻能量」完成轉化，強行製作出本應不存在之物。
這個技術，本來是由八意詠琳提出，中途因為突然想通了什麽，導致瞬間興趣全無而放棄。在那之後，由姬月華花了半年時間將它完成，並且順道完成了現今軍部的「神喻能量」專用「能源轉化係統」雛型。
當時，姬月華手上第一個應用了這技術的成品，同時，也是他第一把憑自己的力量製造出來「屬性武器」就是如今立花雪乃手上的「落櫻」。
在揮刀的同時，隻要注入相應的「神喻能量」，就能憑空製造出大片大片的櫻花。假如立花雪乃全力施為的話，甚至可以在眨眼間製造出一片櫻花花海像這樣般，完全沒有實用性可言，幾乎隻是為了華麗而製作的觀賞性武器。
「神喻能量」專用「能源轉化係統」的作用是確實的，沒有爭議的餘地。但是，將原本已經踏上正軌的「屬性武器」製作放到一旁，花了差不多大半年的時間，將新技術應用到「屬性武器」之上，製造出一把談不上是必要的武器到底是否真的有用
那時，對姬月華此舉提出疑問的人還真的不少。
因為那是自己與立花雪乃的約定，所以，姬月華是徹底無視了這些聲音，並且，在那之後，也沒有再打造過類似的武器。
眼見姬月華不再“不務正業”，對他有微詞的人也滿意地閉上了嘴巴。製作「落櫻」的事情，就被當成小孩子為了一時好玩而鼓弄出來的產物。
可是
在那之後，又過了一個月。於接任師長之位的同時，立花雪乃當著軍部十三師幾乎所有人麵前，用行動徹徹底底地把這些曾經對姬月華抱有微詞的人給打臉了。(未完待續。)m。