第525章 豔麗奪目
……
他們說話的時候，頃越集團一間奢華的會議室裏，公司董事來得差不多了。
蕭家這邊，蕭深慮、蕭軒鬱，裴家那邊，裴父、裴新悠還有尹雲袖。
以前尹雲袖是沒資格參加董事會的，因為不是公司董事，但今天，裴父特地通知她趕來參加。
容嫣然也到了，還有喻流蘇，以及其他一些董事。
最後，那個施意郊果然來了，算是列席會議。
裴父作為董事長，自然坐在主位上，看看大家都到齊了，掃了蕭深慮一眼：“蕭副總，你召集董事開會，到底有什麽重要的事情？”
蕭深慮淡淡一笑，看看對麵的尹雲袖：“在我說重要的事情之前，突然想說另外一件事。”
“什麽事？”
蕭深慮笑了笑：“董事長，原諒我孤陋寡聞，什麽時候董事長的權力中，包括可以帶著非董事人員出席董事會了嗎？尹總監坐的位置，不像是列席人員吧？”
矛頭指向了尹雲袖。
裴父冷笑：“即便你不說，我也要宣布的，從今天開始，尹總監正式成為董事會的一員了。”
“為什麽？董事長一句話這麽有威力嗎？”
“我的話沒那麽大威力，但我們裴家給了她3%頃越集團的股份，請問，這些股份有那麽大威力嗎？”
蕭深慮吃驚：“你們給了她3%的股份？”
裴父沒說話，隻對身邊坐著的律師擺擺手。
那律師忙起身宣布：“裴董事長、裴副總以及裴總監各自拿出了1%的股份給尹總監，相關手續已經做好，交割完成，尹總監現在擁有頃越集團3%的股份……”
等他宣布完，裴父看看蕭深慮：“蕭副總，現在你還有什麽疑問嗎？”
兩人四目相對，隱隱有火花飛濺。
互相盯了幾秒鍾，蕭深慮笑著搖頭：“沒有了，一點都沒有了！”
說完，咬了咬牙，心想，裴家倒真是舍得，3%的股份，價值幾十億，也真是信任尹雲袖。
畢竟尹雲袖隻是裴家的兒媳而已，萬一將來離婚，裴家的損失豈不是大了？
怎麽看都像是步很欠考慮的臭棋，難道裴家有更深的考量？
忍不住看向裴父，結果看到，裴父在看著尹雲袖。
不但看著，還有些移不開眼睛。
裴父發現，今天的尹雲袖似乎比往日又有不同，看起來更加迷人了。
那雙眸更加水潤，盈亮閃著清澈的光澤，雙頰也紅暈淡染，眉梢眼角，微微柔媚，整個人越發有女人味，原本身上的風韻越發活潑潑的，看著她，目光就不可自拔地被吸住，深陷其中，再難移開。
這是怎麽迴事？
那感覺，猶如嬌豔的玫瑰灑上了晶瑩的露水，顯得更加豔麗。
他當然不知道，尹雲袖昨夜和秦若柔情繾綣，初受雨露滋潤，自然有了改變。
裴父看得心潮澎湃的，差點失態，慌忙移開了目光。
雖然隻是短短的瞬間，蕭深慮卻看到了，微皺眉頭，嘴角忍不住笑起來。
又看看尹雲袖，笑意更深。
此時，尹雲袖旁邊，裴新悠正在和尹雲袖說話。
他也發現了，尹雲袖今天更加風韻迷人，豔麗奪目，如果不是在董事會上，簡直恨不得貼到尹雲袖身上去。
低聲笑著：“昨天下班，我本來打算找你去吃個燭光晚餐，好好慶祝一下你正式成為董事這事的！”
尹雲袖看他：“你昨晚折騰到半夜，就是為了這件事？”
聲音裏很沒好氣。
裴新悠微微尷尬：“你不覺得這應該好好慶祝慶祝嗎？”
“倒是應該，但你怎麽不早說？辦事就不能靠譜點嗎？”
裴新悠又被責備，更是尷尬：“我那不是想給你個驚喜嗎？”
尹雲袖哼了一聲：“半夜打電話，攪得我睡不好覺，倒真是驚喜！”
看到裴新悠離那麽近，簡直比以前更加厭惡，下意識地覺得，絕不能讓這家夥碰到自己，免得玷汙了自己，現在自己的一切都是秦若的，要為秦若好好守護著。
所以說完之後，直接不再理裴新悠，反倒把椅子往旁邊挪了挪。
裴新悠被這麽冷落，心裏很不是滋味，又沒發火的借口，而且，昨晚確實一直打擾尹雲袖，似乎真是自己的不是，又在董事會上，隻能忍了。
裴父咳嗽一聲：“蕭副總，現在可以說你的重要事情了嗎？”
蕭深慮點頭：“當然，看來真的是長江後浪推前浪，咱們董事會也越發壯大了。不但尹總監成為新的董事，而且，還會有一位新董事出現！”
裴父撇嘴：“我怎麽不知道？”
蕭深慮一笑：“董事長，您馬上就知道了。”
說完，看了眾人一眼，“大家肯定都記得咱們公司的股權激勵製度，也肯定明白股權激勵製度的初衷是什麽，就是鼓勵驚才絕豔的員工出現，提升大家的幹勁。現在，這樣一個員工出現了，他就是影視投資分部經理兼明星經紀分部經理，施意郊！”
說著，很煽情地把手指向施意郊。
施意郊頓時一臉受寵若驚的表情，趕緊站起身，對著眾人不停鞠躬。
裴父掃了一眼，冷哼一聲：”蕭副總，驚才絕豔這個詞是不能隨便用的，想達到咱們公司股權激勵製度的標準，也相當難，不是上嘴唇碰碰下嘴唇就可以，需要拿出真材實料，讓大家信服才行。”
裴家和蕭家每次碰麵，都是這麽暗暗較勁。
董事會的人都習慣了，靜觀其變。
蕭深慮自然也早就預料到了，笑著說：“當然有真材實料！”
指了指施意郊，“大家都知道咱們公司的明星經紀分部吧，以前完全就是個廢置的部門，但施意郊硬生生地把這個部門救活了，不但救活了，而且變得活力十足，名頭響亮，甚至成了投資部最近一個月投資收益率最高的部門，幾乎沒用什麽成本，就為公司帶來豐厚的收入，如果這還不叫驚才絕豔，還沒法達到股權激勵標準的話，我看咱們公司的股權激勵製度可以廢除了，因為已經沒有存在的意義了。”
……
他們說話的時候，頃越集團一間奢華的會議室裏，公司董事來得差不多了。
蕭家這邊，蕭深慮、蕭軒鬱，裴家那邊，裴父、裴新悠還有尹雲袖。
以前尹雲袖是沒資格參加董事會的，因為不是公司董事，但今天，裴父特地通知她趕來參加。
容嫣然也到了，還有喻流蘇，以及其他一些董事。
最後，那個施意郊果然來了，算是列席會議。
裴父作為董事長，自然坐在主位上，看看大家都到齊了，掃了蕭深慮一眼：“蕭副總，你召集董事開會，到底有什麽重要的事情？”
蕭深慮淡淡一笑，看看對麵的尹雲袖：“在我說重要的事情之前，突然想說另外一件事。”
“什麽事？”
蕭深慮笑了笑：“董事長，原諒我孤陋寡聞，什麽時候董事長的權力中，包括可以帶著非董事人員出席董事會了嗎？尹總監坐的位置，不像是列席人員吧？”
矛頭指向了尹雲袖。
裴父冷笑：“即便你不說，我也要宣布的，從今天開始，尹總監正式成為董事會的一員了。”
“為什麽？董事長一句話這麽有威力嗎？”
“我的話沒那麽大威力，但我們裴家給了她3%頃越集團的股份，請問，這些股份有那麽大威力嗎？”
蕭深慮吃驚：“你們給了她3%的股份？”
裴父沒說話，隻對身邊坐著的律師擺擺手。
那律師忙起身宣布：“裴董事長、裴副總以及裴總監各自拿出了1%的股份給尹總監，相關手續已經做好，交割完成，尹總監現在擁有頃越集團3%的股份……”
等他宣布完，裴父看看蕭深慮：“蕭副總，現在你還有什麽疑問嗎？”
兩人四目相對，隱隱有火花飛濺。
互相盯了幾秒鍾，蕭深慮笑著搖頭：“沒有了，一點都沒有了！”
說完，咬了咬牙，心想，裴家倒真是舍得，3%的股份，價值幾十億，也真是信任尹雲袖。
畢竟尹雲袖隻是裴家的兒媳而已，萬一將來離婚，裴家的損失豈不是大了？
怎麽看都像是步很欠考慮的臭棋，難道裴家有更深的考量？
忍不住看向裴父，結果看到，裴父在看著尹雲袖。
不但看著，還有些移不開眼睛。
裴父發現，今天的尹雲袖似乎比往日又有不同，看起來更加迷人了。
那雙眸更加水潤，盈亮閃著清澈的光澤，雙頰也紅暈淡染，眉梢眼角，微微柔媚，整個人越發有女人味，原本身上的風韻越發活潑潑的，看著她，目光就不可自拔地被吸住，深陷其中，再難移開。
這是怎麽迴事？
那感覺，猶如嬌豔的玫瑰灑上了晶瑩的露水，顯得更加豔麗。
他當然不知道，尹雲袖昨夜和秦若柔情繾綣，初受雨露滋潤，自然有了改變。
裴父看得心潮澎湃的，差點失態，慌忙移開了目光。
雖然隻是短短的瞬間，蕭深慮卻看到了，微皺眉頭，嘴角忍不住笑起來。
又看看尹雲袖，笑意更深。
此時，尹雲袖旁邊，裴新悠正在和尹雲袖說話。
他也發現了，尹雲袖今天更加風韻迷人，豔麗奪目，如果不是在董事會上，簡直恨不得貼到尹雲袖身上去。
低聲笑著：“昨天下班，我本來打算找你去吃個燭光晚餐，好好慶祝一下你正式成為董事這事的！”
尹雲袖看他：“你昨晚折騰到半夜，就是為了這件事？”
聲音裏很沒好氣。
裴新悠微微尷尬：“你不覺得這應該好好慶祝慶祝嗎？”
“倒是應該，但你怎麽不早說？辦事就不能靠譜點嗎？”
裴新悠又被責備，更是尷尬：“我那不是想給你個驚喜嗎？”
尹雲袖哼了一聲：“半夜打電話，攪得我睡不好覺，倒真是驚喜！”
看到裴新悠離那麽近，簡直比以前更加厭惡，下意識地覺得，絕不能讓這家夥碰到自己，免得玷汙了自己，現在自己的一切都是秦若的，要為秦若好好守護著。
所以說完之後，直接不再理裴新悠，反倒把椅子往旁邊挪了挪。
裴新悠被這麽冷落，心裏很不是滋味，又沒發火的借口，而且，昨晚確實一直打擾尹雲袖，似乎真是自己的不是，又在董事會上，隻能忍了。
裴父咳嗽一聲：“蕭副總，現在可以說你的重要事情了嗎？”
蕭深慮點頭：“當然，看來真的是長江後浪推前浪，咱們董事會也越發壯大了。不但尹總監成為新的董事，而且，還會有一位新董事出現！”
裴父撇嘴：“我怎麽不知道？”
蕭深慮一笑：“董事長，您馬上就知道了。”
說完，看了眾人一眼，“大家肯定都記得咱們公司的股權激勵製度，也肯定明白股權激勵製度的初衷是什麽，就是鼓勵驚才絕豔的員工出現，提升大家的幹勁。現在，這樣一個員工出現了，他就是影視投資分部經理兼明星經紀分部經理，施意郊！”
說著，很煽情地把手指向施意郊。
施意郊頓時一臉受寵若驚的表情，趕緊站起身，對著眾人不停鞠躬。
裴父掃了一眼，冷哼一聲：”蕭副總，驚才絕豔這個詞是不能隨便用的，想達到咱們公司股權激勵製度的標準，也相當難，不是上嘴唇碰碰下嘴唇就可以，需要拿出真材實料，讓大家信服才行。”
裴家和蕭家每次碰麵，都是這麽暗暗較勁。
董事會的人都習慣了，靜觀其變。
蕭深慮自然也早就預料到了，笑著說：“當然有真材實料！”
指了指施意郊，“大家都知道咱們公司的明星經紀分部吧，以前完全就是個廢置的部門，但施意郊硬生生地把這個部門救活了，不但救活了，而且變得活力十足，名頭響亮，甚至成了投資部最近一個月投資收益率最高的部門，幾乎沒用什麽成本，就為公司帶來豐厚的收入，如果這還不叫驚才絕豔，還沒法達到股權激勵標準的話，我看咱們公司的股權激勵製度可以廢除了，因為已經沒有存在的意義了。”