“我們自己如何解決？解決不了。”嚴誌勤見童國新拒絕，有點急了，“我自己往銀行跑了不下二三十次，可沒什麽用，前麵他們還將我請到辦公室裏，跟我解釋，說如何如何貸款不了。可後麵我再去，連人都見不到，不是說不在，就是正在開會。”
“我知道他們哪裏是不在，也不是每次都在開會，是因為看到我煩了。我每次過去都是找他們貸款，他們見二廠日薄西山，不願意接待。這些人真是勢利呀，也不想想當初二廠輝煌的時候，廠裏不缺錢，他們巴巴的要將錢送過來，求到廠裏找他們銀行貸款。如今廠裏真的需要錢了，再找他們就難了。”
“銀行也得要創造收益，防止壞賬的產生，廠子的效益不行，他們肯定不願意貸款。”童國新倒是看得很開，“這點我也幫不了多大的忙，還是之前那句話，經營廠子的思路不轉變，沒有一個好的方案去突破現在的瓶頸，即便有錢，廠子也活不了。與其將錢打水漂，投向無底洞，倒不如讓廠子就這樣倒閉。”
“將近100年的廠子，就這樣倒閉了？”嚴誌勤心都涼了，“童主任，不行啊，你得想想辦法，不能夠隻引進別的企業，不管我們本地企業。廠裏還有幾百號人，廠子倒閉了他們怎麽辦？你是領導，你得考慮一下員工的感受，得要扶持本地企業才行。”
童國新沒有馬上說話，看了一眼蘇醒之後才跟嚴誌勤說：“政策方麵的確有扶持企業這個意向，但是也並非什麽企業都要扶持，還得看企業本身值不值得去扶持。優勝劣汰，企業自身如果不行，扶持不過是浪費資源。江城飲料二廠現在的情況我也幫不上什麽大忙，不過政府方麵做不了什麽，你可以想其他的辦法。”
“沒有辦法了。”嚴誌勤說，“我不怕實話告訴童主任，為什麽我今年跑到老表這邊過年？就是因為被那些員工逼的，二廠經營不下去，他們就得下崗，好多人在廠裏幹了幾十年，包括他們的子女，也有些在廠裏工作，真要下崗了，一時之間讓他們去哪裏找事？不少人已經四五十歲，隻會做這些活，誰還要他們？廠裏經營不下去，就剩下一條生產線，他們也知道麵臨下崗的危機，我家門檻都快要被踏破了，我這才跑到老表這邊來過年。”
“說是多少年沒有迴來，所以過來看看，可實際上是為了躲那些人。我沒法給他們承諾，也想不出解決的辦法。去銀行，銀行的那些人躲著我，我就隻能躲著自己的員工了。”
“銀行方麵肯定是沒辦法，這個事情我也不太好插手。”童國新說，“但是你可以從另外一個方麵找方法，銀行不貸款給廠裏，可以找別的投資。”
“誰願意投資？”嚴誌勤搖頭，“以前生意好的時候，他們還想入股，現在成了這個樣子，避之不及，銀行都不願意，更何況旁人。”
“我可以入股。”蘇醒突然說。
嚴誌勤轉頭看著蘇醒：“你入股？”
“沒錯。”蘇醒點頭。
“我倒不是懷疑你出不起錢，但是你是私人的身份，江城飲料二廠不是我個人產業，你想要入股，哪怕我同意也沒用，還得要政府同意才行。”嚴誌勤說，“還有，你入股打算投多少錢？占多少股份？廠裏的這些人又怎麽處理？”
“廠子都快要麵臨倒閉了，這個時候有人願意入股拉一把，政府方麵沒有多大的問題，肯定能同意。”童國新說。
童國新說了這話，基本就代表政府方麵表了態。
“人員肯定會有所變動，總不可能讓屍位素餐的人還留在原來的位置上，我可以保證會盡量用廠裏原來的員工。”蘇醒說話很直接，“飲料二廠有將近百年的曆史，你剛才也說二廠很有曆史底蘊，市場沒有開放的時候，整個江城，包括省內其它城市，二廠的飲料很緊俏，排隊等著拿貨的人將廠門口都堵住了，甚至為了多拿到一些或大打出手，可為什麽現在變成了這個樣子？廠子的管理有問題，思想觀念有問題，沒有危機感，沒有創新意識，失去了國家的保護政策的優惠，碰到競爭者立刻完蛋，這些都要作出改變，才能死中求活。”
“管理方麵應該沒有多大的問題，都是在廠裏幹了十幾二十來年的人，對廠裏的機器生產流程很熟悉，我覺得還是銷售渠道的問題，渠道沒有拓展開，這才會被其它的飲料擠占了市場份額，導致二廠的飲料賣不出去。”嚴誌勤還是不願意承認管理方麵有問題。
“你也不要死鴨子嘴硬了，娃哈哈是怎麽起來的？健力寶是怎麽起來的？這兩家飲料能夠起來，全都是因為私人的參與，打破了原有的桎梏，所以才將要瀕臨崩潰的局麵挽救迴來。”蘇醒說，“這兩家企業往日的身份都有著國家血液，一直得到國家扶持，哪怕不思進取也有市場，可等市場開放過後，失去了政策優惠和保護，立刻麵臨淘汰出局的境地，但轉給私人過後，又起死迴生。”
娃哈哈原本是校辦企業，經銷部當時就三名員工，因為經營不善連年虧損，等到轉給私人承包的時候，賬上就剩下4萬塊錢的存款，但是貸款高達14萬多元，負債10萬，八幾年的時候10萬塊錢是很大一筆款項了。
轉給私人承包之後，娃哈哈立刻就起來了，成為知名企業。
健力寶同樣如此，也是從國家血液，但因為私人身份參與之後做大做強，可惜健力寶沒有娃哈哈這麽幸運，最後被摘了桃子，一手好牌被某些人玩爛，硬生生將一個崛起的品牌拉下來。
企業不是他們的，隻是國家的，做不做的好，做不做得大跟他們的關係實際沒有那麽大，做得好了頂多漲一些稅收，增加一些業績，做的不好了，他們一分錢的損失也不會有。
“我知道他們哪裏是不在，也不是每次都在開會，是因為看到我煩了。我每次過去都是找他們貸款，他們見二廠日薄西山，不願意接待。這些人真是勢利呀，也不想想當初二廠輝煌的時候，廠裏不缺錢，他們巴巴的要將錢送過來，求到廠裏找他們銀行貸款。如今廠裏真的需要錢了，再找他們就難了。”
“銀行也得要創造收益，防止壞賬的產生，廠子的效益不行，他們肯定不願意貸款。”童國新倒是看得很開，“這點我也幫不了多大的忙，還是之前那句話，經營廠子的思路不轉變，沒有一個好的方案去突破現在的瓶頸，即便有錢，廠子也活不了。與其將錢打水漂，投向無底洞，倒不如讓廠子就這樣倒閉。”
“將近100年的廠子，就這樣倒閉了？”嚴誌勤心都涼了，“童主任，不行啊，你得想想辦法，不能夠隻引進別的企業，不管我們本地企業。廠裏還有幾百號人，廠子倒閉了他們怎麽辦？你是領導，你得考慮一下員工的感受，得要扶持本地企業才行。”
童國新沒有馬上說話，看了一眼蘇醒之後才跟嚴誌勤說：“政策方麵的確有扶持企業這個意向，但是也並非什麽企業都要扶持，還得看企業本身值不值得去扶持。優勝劣汰，企業自身如果不行，扶持不過是浪費資源。江城飲料二廠現在的情況我也幫不上什麽大忙，不過政府方麵做不了什麽，你可以想其他的辦法。”
“沒有辦法了。”嚴誌勤說，“我不怕實話告訴童主任，為什麽我今年跑到老表這邊過年？就是因為被那些員工逼的，二廠經營不下去，他們就得下崗，好多人在廠裏幹了幾十年，包括他們的子女，也有些在廠裏工作，真要下崗了，一時之間讓他們去哪裏找事？不少人已經四五十歲，隻會做這些活，誰還要他們？廠裏經營不下去，就剩下一條生產線，他們也知道麵臨下崗的危機，我家門檻都快要被踏破了，我這才跑到老表這邊來過年。”
“說是多少年沒有迴來，所以過來看看，可實際上是為了躲那些人。我沒法給他們承諾，也想不出解決的辦法。去銀行，銀行的那些人躲著我，我就隻能躲著自己的員工了。”
“銀行方麵肯定是沒辦法，這個事情我也不太好插手。”童國新說，“但是你可以從另外一個方麵找方法，銀行不貸款給廠裏，可以找別的投資。”
“誰願意投資？”嚴誌勤搖頭，“以前生意好的時候，他們還想入股，現在成了這個樣子，避之不及，銀行都不願意，更何況旁人。”
“我可以入股。”蘇醒突然說。
嚴誌勤轉頭看著蘇醒：“你入股？”
“沒錯。”蘇醒點頭。
“我倒不是懷疑你出不起錢，但是你是私人的身份，江城飲料二廠不是我個人產業，你想要入股，哪怕我同意也沒用，還得要政府同意才行。”嚴誌勤說，“還有，你入股打算投多少錢？占多少股份？廠裏的這些人又怎麽處理？”
“廠子都快要麵臨倒閉了，這個時候有人願意入股拉一把，政府方麵沒有多大的問題，肯定能同意。”童國新說。
童國新說了這話，基本就代表政府方麵表了態。
“人員肯定會有所變動，總不可能讓屍位素餐的人還留在原來的位置上，我可以保證會盡量用廠裏原來的員工。”蘇醒說話很直接，“飲料二廠有將近百年的曆史，你剛才也說二廠很有曆史底蘊，市場沒有開放的時候，整個江城，包括省內其它城市，二廠的飲料很緊俏，排隊等著拿貨的人將廠門口都堵住了，甚至為了多拿到一些或大打出手，可為什麽現在變成了這個樣子？廠子的管理有問題，思想觀念有問題，沒有危機感，沒有創新意識，失去了國家的保護政策的優惠，碰到競爭者立刻完蛋，這些都要作出改變，才能死中求活。”
“管理方麵應該沒有多大的問題，都是在廠裏幹了十幾二十來年的人，對廠裏的機器生產流程很熟悉，我覺得還是銷售渠道的問題，渠道沒有拓展開，這才會被其它的飲料擠占了市場份額，導致二廠的飲料賣不出去。”嚴誌勤還是不願意承認管理方麵有問題。
“你也不要死鴨子嘴硬了，娃哈哈是怎麽起來的？健力寶是怎麽起來的？這兩家飲料能夠起來，全都是因為私人的參與，打破了原有的桎梏，所以才將要瀕臨崩潰的局麵挽救迴來。”蘇醒說，“這兩家企業往日的身份都有著國家血液，一直得到國家扶持，哪怕不思進取也有市場，可等市場開放過後，失去了政策優惠和保護，立刻麵臨淘汰出局的境地，但轉給私人過後，又起死迴生。”
娃哈哈原本是校辦企業，經銷部當時就三名員工，因為經營不善連年虧損，等到轉給私人承包的時候，賬上就剩下4萬塊錢的存款，但是貸款高達14萬多元，負債10萬，八幾年的時候10萬塊錢是很大一筆款項了。
轉給私人承包之後，娃哈哈立刻就起來了，成為知名企業。
健力寶同樣如此，也是從國家血液，但因為私人身份參與之後做大做強，可惜健力寶沒有娃哈哈這麽幸運，最後被摘了桃子，一手好牌被某些人玩爛，硬生生將一個崛起的品牌拉下來。
企業不是他們的，隻是國家的，做不做的好，做不做得大跟他們的關係實際沒有那麽大，做得好了頂多漲一些稅收，增加一些業績，做的不好了，他們一分錢的損失也不會有。