alex首先搖了搖頭。但是他沒有說話。
蘇咲白問堯來：“堯來，你作為新人的師傅，你來說說這份講演有什麽問題。”
堯來心中一緊，其實昨天遞交version one的時候，蘇咲白就掌握了自己改動的內容，年曈曈平日裏總結工作都做得不錯，偏偏這份文件裏麵錯誤很多，細節錯誤倒還好，解釋下是粗心以後改，但是這份總結表最重要的問題是太過細節，連最基本的總結概括都沒有。一份講演結束了，大家都不知道上個月的業績到底是多了還是少了。必須在對照數據和上上個月，以及上個季度的對比才能知道。
這是一個太過明顯的錯誤，蘇咲白知道堯來答的出來。
可是堯來卻在糾結到底該不該指出來。
畢竟問題太尖銳，區安寧又在旁聽。
“不得不說”蘇咲白說，“這份ppt做的不是很好。”
堯來馬上接話：“對不起，是我帶新人沒有帶好。”
alex吃驚的看著這兩人。
olivia說：“怎麽？氣氛有點奇怪。”olivia順便餘光掃了下旁聽的區安寧。提示蘇咲白有外人在場。
蘇咲白說：“我想，一個新人基本的素質就是工作要努力學習不斷進步。”
alex和olivia 都有點摸不著頭腦。
“一直以來，我都覺得我們組的新人業務上麵表現非常優秀。直到昨天我才了解到一件事，原來我看到的都不是這個新人真正的情況。“
年曈曈怯怯的不敢發聲。
堯來突然明白過來，這蘇咲白，是要搞事情啊，演戲？還是怎麽得，故意整年曈曈？不可能，就算ppt做的不好，堯來堅信蘇咲白是肯定年曈曈的工作的。而且蘇咲白在會議前問她version的問題，明顯是故意有意要問的。這麽做的唯一可能，堯來想，就是蘇咲白要演戲給區安寧看了，為什麽偏偏選年曈曈？莫非這區安寧已經跟蘇咲白要人了？
堯來說：“對不起，這裏我必須報告，ivy是向我報告的，很多內容我都幫她改了。。可能是我插手太多了。”
“我想說的正是這點，昨天我才了解到，我們組的新人報告提交給堯來以後，都是經過堯來修飾才傳達給我。所以我看到的都是很好的報告。很漂亮，很規範。但是為什麽，試用期過去了，這麽長時間，新人未經修改的ppt還是這麽糟糕？我隻能理解成，領導改過的內容，你並沒有好好學習，對嗎？”
年曈曈輕輕的點了點頭，又搖了搖頭。
區安寧這時候差話了：“蘇，你是不是對新人太嚴厲了，這種問題，可以以後慢慢改正啊。不是什麽大問題。”
“是的，不是什麽大問題，不過通過這件事可以看出來，年曈曈，ivy 你，學習能力不強。基本業務素質不高。希望你能從零開始，再從頭學一次，以後你不要跟著堯來了，我會親自教你，以便於掌握你的成長狀況。”
alex和olivia麵麵相覷。
這時區安寧摸了摸自己西裝的袖口。：“蘇，我今天來冒昧的加入你們部門的會議，其實是有件事想要向你傳達。抱歉我應該在一開始就說清楚給你的。”
蘇咲白說：“不好意思，區副總，有什麽話等我們部門會議結束以後去我的辦公室說吧。”
第30章 我老公二十八
13
區安寧沒有再說話，靜靜的退到一邊。右手輕輕整理一下自己西裝的袖口, 不失風範的繼續旁聽。他的兩個隨從也安靜的守在他的旁邊, 其中一個一直拿著筆記本在認真的記錄。
這一邊，糖尿病組會議繼續。
alex和olivia也分別作了工作報告，蘇咲白一一點評, 風格比較中性, 既不誇獎也不貶低, 遇到可圈可點之處, 會表示讚許。好像除了對年瞳瞳，蘇咲白對其他人的態度並沒有改變。
會議結束後，年瞳瞳的表情一直非常陰沉。
“堯來姐，對不起，害你也被連累了。”年瞳瞳午餐時，向堯來道歉。
“我接受你的道歉，並且，我覺得蘇咲白說的一部分沒錯。在修改報告方麵, 你確實沒什麽進步。但是換個角度來想, 你是新人，有權犯錯, 而且對於銷售業績作為考核標準的我們公司來說，你的業績已經很優秀了。”
“以後，我一定好好改報告。”
“嗯，同為女性，我理解你, 可能身體的原因，會影響工作的狀態。”
年瞳瞳點點頭：“這些都不應該是理由。”
“我欣賞你積極認錯的態度。”
堯來像是突然想起什麽似的：“哦對了，我剛說了，蘇咲白一部分沒錯，但是他今天的態度，你不覺得有些過於嚴厲了嗎？這裏麵是否有隱情？你願意告訴我嗎？”
“堯來姐，這個事情，本來我也沒想到會成這個樣子。我真沒打算隱瞞的，隻是現在說確實有點晚。公司食堂不太方便說，如果你樂意聽的話，下班後我們約個地方吧。堯來姐，我剛畢業就進了這家公司，您是我第一個師傅，也是我很看重的朋友，所以，我也有想法想向你請教。”
下午，堯來還沒想到約年瞳瞳去哪裏聊天。區安寧倒是突然地來到了糖尿病組的辦公區域。
“蘇組長，我來是想向你宣布一個決定，即將成立的運營團隊，可能要從你這邊指派人手了。瞧我，不是可能，是確定，董事會已經審批完成了。運營團隊這次的人才選拔，並不是一次成績評定，我們隻是尋找match的人。所以，你們組的年瞳瞳，以後會轉職做我的助理。”
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蘇咲白問堯來：“堯來，你作為新人的師傅，你來說說這份講演有什麽問題。”
堯來心中一緊，其實昨天遞交version one的時候，蘇咲白就掌握了自己改動的內容，年曈曈平日裏總結工作都做得不錯，偏偏這份文件裏麵錯誤很多，細節錯誤倒還好，解釋下是粗心以後改，但是這份總結表最重要的問題是太過細節，連最基本的總結概括都沒有。一份講演結束了，大家都不知道上個月的業績到底是多了還是少了。必須在對照數據和上上個月，以及上個季度的對比才能知道。
這是一個太過明顯的錯誤，蘇咲白知道堯來答的出來。
可是堯來卻在糾結到底該不該指出來。
畢竟問題太尖銳，區安寧又在旁聽。
“不得不說”蘇咲白說，“這份ppt做的不是很好。”
堯來馬上接話：“對不起，是我帶新人沒有帶好。”
alex吃驚的看著這兩人。
olivia說：“怎麽？氣氛有點奇怪。”olivia順便餘光掃了下旁聽的區安寧。提示蘇咲白有外人在場。
蘇咲白說：“我想，一個新人基本的素質就是工作要努力學習不斷進步。”
alex和olivia 都有點摸不著頭腦。
“一直以來，我都覺得我們組的新人業務上麵表現非常優秀。直到昨天我才了解到一件事，原來我看到的都不是這個新人真正的情況。“
年曈曈怯怯的不敢發聲。
堯來突然明白過來，這蘇咲白，是要搞事情啊，演戲？還是怎麽得，故意整年曈曈？不可能，就算ppt做的不好，堯來堅信蘇咲白是肯定年曈曈的工作的。而且蘇咲白在會議前問她version的問題，明顯是故意有意要問的。這麽做的唯一可能，堯來想，就是蘇咲白要演戲給區安寧看了，為什麽偏偏選年曈曈？莫非這區安寧已經跟蘇咲白要人了？
堯來說：“對不起，這裏我必須報告，ivy是向我報告的，很多內容我都幫她改了。。可能是我插手太多了。”
“我想說的正是這點，昨天我才了解到，我們組的新人報告提交給堯來以後，都是經過堯來修飾才傳達給我。所以我看到的都是很好的報告。很漂亮，很規範。但是為什麽，試用期過去了，這麽長時間，新人未經修改的ppt還是這麽糟糕？我隻能理解成，領導改過的內容，你並沒有好好學習，對嗎？”
年曈曈輕輕的點了點頭，又搖了搖頭。
區安寧這時候差話了：“蘇，你是不是對新人太嚴厲了，這種問題，可以以後慢慢改正啊。不是什麽大問題。”
“是的，不是什麽大問題，不過通過這件事可以看出來，年曈曈，ivy 你，學習能力不強。基本業務素質不高。希望你能從零開始，再從頭學一次，以後你不要跟著堯來了，我會親自教你，以便於掌握你的成長狀況。”
alex和olivia麵麵相覷。
這時區安寧摸了摸自己西裝的袖口。：“蘇，我今天來冒昧的加入你們部門的會議，其實是有件事想要向你傳達。抱歉我應該在一開始就說清楚給你的。”
蘇咲白說：“不好意思，區副總，有什麽話等我們部門會議結束以後去我的辦公室說吧。”
第30章 我老公二十八
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區安寧沒有再說話，靜靜的退到一邊。右手輕輕整理一下自己西裝的袖口, 不失風範的繼續旁聽。他的兩個隨從也安靜的守在他的旁邊, 其中一個一直拿著筆記本在認真的記錄。
這一邊，糖尿病組會議繼續。
alex和olivia也分別作了工作報告，蘇咲白一一點評, 風格比較中性, 既不誇獎也不貶低, 遇到可圈可點之處, 會表示讚許。好像除了對年瞳瞳，蘇咲白對其他人的態度並沒有改變。
會議結束後，年瞳瞳的表情一直非常陰沉。
“堯來姐，對不起，害你也被連累了。”年瞳瞳午餐時，向堯來道歉。
“我接受你的道歉，並且，我覺得蘇咲白說的一部分沒錯。在修改報告方麵, 你確實沒什麽進步。但是換個角度來想, 你是新人，有權犯錯, 而且對於銷售業績作為考核標準的我們公司來說，你的業績已經很優秀了。”
“以後，我一定好好改報告。”
“嗯，同為女性，我理解你, 可能身體的原因，會影響工作的狀態。”
年瞳瞳點點頭：“這些都不應該是理由。”
“我欣賞你積極認錯的態度。”
堯來像是突然想起什麽似的：“哦對了，我剛說了，蘇咲白一部分沒錯，但是他今天的態度，你不覺得有些過於嚴厲了嗎？這裏麵是否有隱情？你願意告訴我嗎？”
“堯來姐，這個事情，本來我也沒想到會成這個樣子。我真沒打算隱瞞的，隻是現在說確實有點晚。公司食堂不太方便說，如果你樂意聽的話，下班後我們約個地方吧。堯來姐，我剛畢業就進了這家公司，您是我第一個師傅，也是我很看重的朋友，所以，我也有想法想向你請教。”
下午，堯來還沒想到約年瞳瞳去哪裏聊天。區安寧倒是突然地來到了糖尿病組的辦公區域。
“蘇組長，我來是想向你宣布一個決定，即將成立的運營團隊，可能要從你這邊指派人手了。瞧我，不是可能，是確定，董事會已經審批完成了。運營團隊這次的人才選拔，並不是一次成績評定，我們隻是尋找match的人。所以，你們組的年瞳瞳，以後會轉職做我的助理。”
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