在經過羽田太郎的親口“證實”以及同為大阪人的認同感之後，西村未來很快以“rb日立金屬株式會社駐白雲鄂博礦區辦事處”的名義，同“小泉幸太郎”簽訂了一份三個月短期“派遣員工”合同！
“月薪5萬円，另外還會根據你的績效表現，能夠簽訂多少份有效合同單獨計算獎金。”西村未來笑眯眯的拍了拍鍾白的肩膀，道：“這是看在同為大阪人的份上，我特意為你爭取到的，別忘了，派遣員工本來是不可能有獎金的。”
“阿裏嘎多一喜馬斯！（萬分感謝！）”鍾白當然沒有看上這些報酬，但還是戲份十足的給西村未來一個90度的標準鞠躬。
這下，就算是成功以“敵後武工隊”的身份，打入敵人內部了。
鍾白被分配在了外麵大辦公室裏的一個小隔間裏，原本這裏是用來對方辦公雜物的，但隨著“小泉幸太郎”的火線入職，這裏也被高效的rb員工很快整理出了一塊空間，搭上兩塊隔板，配一張小實木辦公桌，就成了鍾白的辦公場所。
日立金屬是很有錢的，從5萬円的月薪就能看出來，雖然隻有正式社員不到一半的薪水，但即便放在2020年，從當時的匯率計算，這也相當於3300多元人民幣！
3300人民幣一個月，80年代初的rb臨時工就有這麽高的待遇？
沒錯，它就是這麽牛批！
而且這還是rb經濟泡沫破裂之前的發力期，還沒有到最高峰。
要知道，一直要到1985年rb和md簽訂了著名的廣場協議之後，rb產品才開始大量湧入md，成為了世界第一債權國，而那時候的rb全國gdp，幾乎相當於世界第一的md全國gdp的將近70%！
那時候的東京，一個普通大學畢業生，不想工作又想要錢，怎麽辦？
早上起床，穿上西裝，打好領帶，去各個會社轉上一圈，交通費get！
想要上班就在一堆offer裏的中小會社，點到誰就是誰，ok，上班。
一個普通的中產家庭，如果覺得東京太吵鬧，想去僻靜的地方怎麽辦？休息日直接海外旅遊走起，不用計劃，不用規劃，反正日元購買力去了國外就是爆炸。
要不是有這樣的背景，鍾白就是舌燦蓮花，也不可能在短短一個小時內，就能成功應聘為rb日立金屬株式會社駐白雲鄂博礦區辦事處的派遣員工。
當然，這一切都是建立在rb對外經濟瘋狂擴張，通過資本掠奪發展中國家資源，轉手製成高科技產品外銷鎖攫取的高額利潤基礎上的。
稀土精礦也是重要的一環，否則，你以為他們rb人吃飽了撐的花這麽多錢，雇傭這麽多人跑到這在rb人眼中看來“鳥不拉屎”的白雲鄂博礦區蹲點搞業務？
鍾白花了十分鍾摸清楚了日立金屬辦事處的人員配置。
除了課長西村未來之外，一共還有6名正式員工。
其中4名是和鍾白承擔同樣業務的購銷員，1名翻譯兼文書人員，另外1名則是財務兼後勤人員。
別看隻是一個6人小分隊，但自從辦事處成立開始以來，他們已經在這小小的辦公場所簽訂了很多份合同，出口了數百萬美元價值的稀土精礦！
通過翻看一些現有資料，鍾白越看越覺得觸目驚心！
這些rb人的做法，比自己來之前想象的還要過分！
從白雲鄂博礦區進口的氯化稀土精礦在rb人眼中看來成本十分低廉，以過去的1982年來看，平均出口價格僅為一噸2000美元，算下來一公斤隻折合2美元！
而鍾白清楚的記得，這一年rb從md進口的氯化稀土精礦，平均每公斤為7.9美元！
這中間相差4倍的價格，導致華國大量稀土資源如同大白菜一樣流向國際市場，rb人是撿到了便宜，但還產生了另外一個副作用，那就是全球其他國家的稀土精礦生產企業基本都處於虧損狀態，其中還有很多承受不了平日的運行成本，最終破產！
甚至連md著名的卡瓦斯稀土公司和鉬天公司這兩大稀土精礦生產企業，作為上市公司也不得不陷入股票停牌，等待並購重組的泥潭中。
這些變動，都源於華國稀土精礦猛增的出口量，而集中全華國高達83%以上稀土精礦產量的白雲鄂博礦區又是其中最主要的原因！
你可以說在這個年代出口物資為國家賺取外匯是一件天經地義的事情，但，從另外一個方麵來分析，若是華國特別是白雲鄂博礦區能夠控製甚至減小稀土精礦出口量的話，是不是又會從基礎資源分配的角度來改變80年代全世界稀土產業的格局呢？
當然可以！
但這也會讓地方經濟受到嚴重的發展阻礙，因為稀土產業是白雲鄂博礦區的經濟發展命脈，而國家也會為此減少大量外匯收入。
不過，這些暫時利益的損失，如果放在三四十年之後的維度來看，那又是一種止損，甚至是賺了！
鍾白現在隻有一個念頭，那就是盡可能的摸清楚這一次幾大rb稀土企業準備進口的稀土精礦總數量到底是多少，並且一定要想辦法阻止他們成功！
即便不能做到這個量變成0，那也要達到一個目標，即：在盡可能減少出口量的同時，盡量不要出口氧化釹、氯化釹等含有釹元素的稀土精礦！
稀土元素一共有20多種，就算你們rb人有錢有手段進口，但隻要含有釹元素的稀土精礦數量不多，就意味著他們能獲取的金屬釹有限。
沒有足夠的金屬釹，現在還處於實驗室研發階段的住友特殊金屬會社，就無法成功發展處粉末冶金法（powdermetallurgyprocess），也就意味著他們無法成功批量工業化製造釹鐵硼永磁體，這就能給鍾白、徐光先院士組成的團隊足夠的時間，讓他們能夠先一步掌握這些工業化製造的方法，從而提前注冊專利，讓小rb在接下來的三十年時間裏無法再通過專利攫取巨額利潤！
這個過程，說緊急緊急，說不緊急也不緊急，因為它們是雙向的、此起彼伏的，隻要自己打壓了對方，就相當於給自己爭取了時間，至少不會被遠遠甩在後麵！
“月薪5萬円，另外還會根據你的績效表現，能夠簽訂多少份有效合同單獨計算獎金。”西村未來笑眯眯的拍了拍鍾白的肩膀，道：“這是看在同為大阪人的份上，我特意為你爭取到的，別忘了，派遣員工本來是不可能有獎金的。”
“阿裏嘎多一喜馬斯！（萬分感謝！）”鍾白當然沒有看上這些報酬，但還是戲份十足的給西村未來一個90度的標準鞠躬。
這下，就算是成功以“敵後武工隊”的身份，打入敵人內部了。
鍾白被分配在了外麵大辦公室裏的一個小隔間裏，原本這裏是用來對方辦公雜物的，但隨著“小泉幸太郎”的火線入職，這裏也被高效的rb員工很快整理出了一塊空間，搭上兩塊隔板，配一張小實木辦公桌，就成了鍾白的辦公場所。
日立金屬是很有錢的，從5萬円的月薪就能看出來，雖然隻有正式社員不到一半的薪水，但即便放在2020年，從當時的匯率計算，這也相當於3300多元人民幣！
3300人民幣一個月，80年代初的rb臨時工就有這麽高的待遇？
沒錯，它就是這麽牛批！
而且這還是rb經濟泡沫破裂之前的發力期，還沒有到最高峰。
要知道，一直要到1985年rb和md簽訂了著名的廣場協議之後，rb產品才開始大量湧入md，成為了世界第一債權國，而那時候的rb全國gdp，幾乎相當於世界第一的md全國gdp的將近70%！
那時候的東京，一個普通大學畢業生，不想工作又想要錢，怎麽辦？
早上起床，穿上西裝，打好領帶，去各個會社轉上一圈，交通費get！
想要上班就在一堆offer裏的中小會社，點到誰就是誰，ok，上班。
一個普通的中產家庭，如果覺得東京太吵鬧，想去僻靜的地方怎麽辦？休息日直接海外旅遊走起，不用計劃，不用規劃，反正日元購買力去了國外就是爆炸。
要不是有這樣的背景，鍾白就是舌燦蓮花，也不可能在短短一個小時內，就能成功應聘為rb日立金屬株式會社駐白雲鄂博礦區辦事處的派遣員工。
當然，這一切都是建立在rb對外經濟瘋狂擴張，通過資本掠奪發展中國家資源，轉手製成高科技產品外銷鎖攫取的高額利潤基礎上的。
稀土精礦也是重要的一環，否則，你以為他們rb人吃飽了撐的花這麽多錢，雇傭這麽多人跑到這在rb人眼中看來“鳥不拉屎”的白雲鄂博礦區蹲點搞業務？
鍾白花了十分鍾摸清楚了日立金屬辦事處的人員配置。
除了課長西村未來之外，一共還有6名正式員工。
其中4名是和鍾白承擔同樣業務的購銷員，1名翻譯兼文書人員，另外1名則是財務兼後勤人員。
別看隻是一個6人小分隊，但自從辦事處成立開始以來，他們已經在這小小的辦公場所簽訂了很多份合同，出口了數百萬美元價值的稀土精礦！
通過翻看一些現有資料，鍾白越看越覺得觸目驚心！
這些rb人的做法，比自己來之前想象的還要過分！
從白雲鄂博礦區進口的氯化稀土精礦在rb人眼中看來成本十分低廉，以過去的1982年來看，平均出口價格僅為一噸2000美元，算下來一公斤隻折合2美元！
而鍾白清楚的記得，這一年rb從md進口的氯化稀土精礦，平均每公斤為7.9美元！
這中間相差4倍的價格，導致華國大量稀土資源如同大白菜一樣流向國際市場，rb人是撿到了便宜，但還產生了另外一個副作用，那就是全球其他國家的稀土精礦生產企業基本都處於虧損狀態，其中還有很多承受不了平日的運行成本，最終破產！
甚至連md著名的卡瓦斯稀土公司和鉬天公司這兩大稀土精礦生產企業，作為上市公司也不得不陷入股票停牌，等待並購重組的泥潭中。
這些變動，都源於華國稀土精礦猛增的出口量，而集中全華國高達83%以上稀土精礦產量的白雲鄂博礦區又是其中最主要的原因！
你可以說在這個年代出口物資為國家賺取外匯是一件天經地義的事情，但，從另外一個方麵來分析，若是華國特別是白雲鄂博礦區能夠控製甚至減小稀土精礦出口量的話，是不是又會從基礎資源分配的角度來改變80年代全世界稀土產業的格局呢？
當然可以！
但這也會讓地方經濟受到嚴重的發展阻礙，因為稀土產業是白雲鄂博礦區的經濟發展命脈，而國家也會為此減少大量外匯收入。
不過，這些暫時利益的損失，如果放在三四十年之後的維度來看，那又是一種止損，甚至是賺了！
鍾白現在隻有一個念頭，那就是盡可能的摸清楚這一次幾大rb稀土企業準備進口的稀土精礦總數量到底是多少，並且一定要想辦法阻止他們成功！
即便不能做到這個量變成0，那也要達到一個目標，即：在盡可能減少出口量的同時，盡量不要出口氧化釹、氯化釹等含有釹元素的稀土精礦！
稀土元素一共有20多種，就算你們rb人有錢有手段進口，但隻要含有釹元素的稀土精礦數量不多，就意味著他們能獲取的金屬釹有限。
沒有足夠的金屬釹，現在還處於實驗室研發階段的住友特殊金屬會社，就無法成功發展處粉末冶金法（powdermetallurgyprocess），也就意味著他們無法成功批量工業化製造釹鐵硼永磁體，這就能給鍾白、徐光先院士組成的團隊足夠的時間，讓他們能夠先一步掌握這些工業化製造的方法，從而提前注冊專利，讓小rb在接下來的三十年時間裏無法再通過專利攫取巨額利潤！
這個過程，說緊急緊急，說不緊急也不緊急，因為它們是雙向的、此起彼伏的，隻要自己打壓了對方，就相當於給自己爭取了時間，至少不會被遠遠甩在後麵！