程淮魯的到來，並不在事先通知給傅衝山的計劃之內，而是在開會前的午餐時間突然由鍾白告知的。
按道理來說，省工業廳一位處長到基層來調研，縣裏工業局局長是肯定要陪著的，但分管工業的副縣長則未必。
主要是看對方前來的目的是什麽，若是比較重要則一般會親自前來開個碰頭歡迎會什麽的。
至於陪同調研的話，那種時間短的半天一天有可能全程陪同，超過一天一般不會全程陪同——畢竟副縣長的工作也很繁重，不可能僅僅隻圍著一位省廳處長轉。
但程淮魯的到來倒是讓熊慶的心裏有些納悶。
這不就是咱們工業口內部過來搞技術的一次調研麽，怎麽也驚動了縣裏領導？
總之，一種不祥的預感漂進了熊慶的心裏，但此刻他麵上依然保持熱情而又適度的笑容，和走過來同大家一一打招唿的程淮魯握了手。
“熊廠長，省一化的大名可是如雷震耳啊！”程淮魯的語氣裏充滿著讚譽：“咱們全省化肥產業的老大哥，產值常年居省內第一，今天能派出您來陪同調研，可得多多給咱們縣裏的小廠子傳授先進經驗呐！”
這頂高帽子誰頂得住啊？
“豈敢豈敢。”熊慶立刻微微彎腰，謙虛的迴答道：“我們這次是在省廳統一安排下過來學習的，山平縣化肥廠搞的kco特種含氮肥在西南諸省名氣很響，咱們省一化就是專門取經來的。”
他雖然口氣很謙虛，但也毫不掩飾這一次前來的目的，反正好話誰不會說呢？隻要別耽誤我們省一化辦正事兒就好。
程淮魯又和其他廠派來的人員一一握手後，這才坐上了主席台，當起了今天會議的主持人，接下來省工業廳技術處處長傅衝山發言，他首先代表省廳，對最近取得一係列驕人成績的山平縣化肥廠提出通報表彰，並且在新春佳節即將來臨之際，代表省廳對全廠幹部職工進行親切的慰問。
這會兒會場裏自然是一副溫暖快樂的場景，大家的掌聲此起彼伏，臉上也都掛滿了笑容。
緊接著程淮魯又代表山平縣zf對省廳一行表示熱烈的歡迎，同時強調最近山平縣化肥廠的成功離不開省廳和縣裏的領導，總之就是一些耳熟能詳的場麵話，表個態而已。
在程淮魯代表山平縣發表了歡迎調研組一行的熱情講話之後，傅衝山再次接過了話筒。
這些虛的環節走完了之後，接下來就是重點了。
傅衝山的聲調也從一開始的喜慶轉為嚴肅的工作口吻，朗聲說道。
“接下來就由我傳達一下省廳本次調研組的主要工作任務。”
“首先是由山平縣化肥廠介紹工作經驗。”
“然後今天下午現場實地觀摩山平縣化肥廠kco特種含氮肥生產線，了解整個生產原理和流程，並現場討論。”
“最後就是明天召開技術研討會，在會上請山平縣化肥廠方麵分享kco特種含氮肥生產技術，並展開研討，與會的各廠代表根據自己廠裏的實際生產能力，在迴去後分別建立生產線，將這次歲末省軍區傳給咱們省工業廳最新的跨省軍地合作訂單分解消化，務必保證明年上半年西廣自治區軍區提出的新訂單任務保質保量完成！省廳已經提前召開了會議，選中了你們各廠初步分配了生產訂單額，材料已經發到每名同誌手上，希望大家先看看，如果有什麽異議的話，等山平縣化肥廠分享完工作經驗後，咱們在今天的會場上就先把這個協調好。”
說完，傅衝山拿起手邊的另一份材料，順手遞給旁邊的程淮魯副縣長。
而台下眾人，除了鍾白和楚軍是第一次看到這份材料，其他的廠代表們已經在來的車上都已經看過一遍了，自然隻是做個樣子翻一翻，但每個人心裏想的都是在等會兒的協調討論環節，怎麽盡可能多的給廠裏爭取到訂單額。
畢竟聽說這kco特種含氮肥每噸的純利潤遠超普通尿素，甚至比碳酸氫銨的利潤也要足足高上一倍，說它是個金娃娃一點兒都不為過。
楚軍拿起這份剛剛由傅衝山秘書發下來的材料，看了兩眼眉頭立刻就皺了起來，低頭湊向旁邊的鍾白，小聲道：“小鍾，這訂單一共超過2000噸，全都分給其他廠，咱們就一點不能搞？”
鍾白則微笑著小聲迴道：“楚廠長別著急，我心裏有數。咱們先按照之前說好的，等下您就建立內部健康基金製度給大家‘慢慢’的介紹，後麵協調討論咱再隨機應變。”
隨著傅衝山一聲輕咳，大家也紛紛放下了手中的材料，目光都轉到了老廠長楚軍的身上，知道這是傅處長釋放出讓他發言的信號。
就在所有人都以為楚軍會介紹今年山平縣化肥廠下半年大放異彩的3702專利和年末橫空出世的kco特種含氮肥之時，這位老廠長卻戴上老花鏡，不慌不忙的接過辦公室主任羅勝中午加班才趕出來的一份經驗材料，慢條斯理的念了起來。
“……今年我們廠取得了這些小小的成績，離不開加大對全廠幹部職工的關懷。”
“隻有做好了保障服務工作，工人們才能在崗位上發揮最大的主觀能動性提高生產能力，幹部們才能在崗位上創新技術，以人為本隻爭朝夕的工作精神在本廠得到了最大的貫徹，接下來我就要給大家重點匯報一下由人教科、辦公室、財務科聯合重點推出的創新舉措——內部健康基金製度……”
大家一開始還聽得津津有味，以為楚軍會談他們廠到底是怎麽研究出3702專利和搞kco特種含氮肥生產的，結果聽了半天發現重點居然是什麽“內部健康基金製度”，還東拉西扯的談什麽“保障職工的切身利益就是保障全廠的生產力”這種套話，頓時一個個臉色就涼了下來，紛紛扭頭望向主席台上的兩位領導。
程淮魯副縣長畢竟是天天開會的人，別人發言的時候他自然是穩如泰山，眼觀鼻鼻觀心擺出一副認真傾聽的模樣。
但旁邊的傅衝山處長就完全和下麵的同誌們一樣，一副黑人問號的表情，還和下麵的同誌們來了個眼神互動。
那意思仿佛在說，這什麽情況？我讓他們介紹先進經驗咋在談這個？這可不是我安排的啊諸位！
按道理來說，省工業廳一位處長到基層來調研，縣裏工業局局長是肯定要陪著的，但分管工業的副縣長則未必。
主要是看對方前來的目的是什麽，若是比較重要則一般會親自前來開個碰頭歡迎會什麽的。
至於陪同調研的話，那種時間短的半天一天有可能全程陪同，超過一天一般不會全程陪同——畢竟副縣長的工作也很繁重，不可能僅僅隻圍著一位省廳處長轉。
但程淮魯的到來倒是讓熊慶的心裏有些納悶。
這不就是咱們工業口內部過來搞技術的一次調研麽，怎麽也驚動了縣裏領導？
總之，一種不祥的預感漂進了熊慶的心裏，但此刻他麵上依然保持熱情而又適度的笑容，和走過來同大家一一打招唿的程淮魯握了手。
“熊廠長，省一化的大名可是如雷震耳啊！”程淮魯的語氣裏充滿著讚譽：“咱們全省化肥產業的老大哥，產值常年居省內第一，今天能派出您來陪同調研，可得多多給咱們縣裏的小廠子傳授先進經驗呐！”
這頂高帽子誰頂得住啊？
“豈敢豈敢。”熊慶立刻微微彎腰，謙虛的迴答道：“我們這次是在省廳統一安排下過來學習的，山平縣化肥廠搞的kco特種含氮肥在西南諸省名氣很響，咱們省一化就是專門取經來的。”
他雖然口氣很謙虛，但也毫不掩飾這一次前來的目的，反正好話誰不會說呢？隻要別耽誤我們省一化辦正事兒就好。
程淮魯又和其他廠派來的人員一一握手後，這才坐上了主席台，當起了今天會議的主持人，接下來省工業廳技術處處長傅衝山發言，他首先代表省廳，對最近取得一係列驕人成績的山平縣化肥廠提出通報表彰，並且在新春佳節即將來臨之際，代表省廳對全廠幹部職工進行親切的慰問。
這會兒會場裏自然是一副溫暖快樂的場景，大家的掌聲此起彼伏，臉上也都掛滿了笑容。
緊接著程淮魯又代表山平縣zf對省廳一行表示熱烈的歡迎，同時強調最近山平縣化肥廠的成功離不開省廳和縣裏的領導，總之就是一些耳熟能詳的場麵話，表個態而已。
在程淮魯代表山平縣發表了歡迎調研組一行的熱情講話之後，傅衝山再次接過了話筒。
這些虛的環節走完了之後，接下來就是重點了。
傅衝山的聲調也從一開始的喜慶轉為嚴肅的工作口吻，朗聲說道。
“接下來就由我傳達一下省廳本次調研組的主要工作任務。”
“首先是由山平縣化肥廠介紹工作經驗。”
“然後今天下午現場實地觀摩山平縣化肥廠kco特種含氮肥生產線，了解整個生產原理和流程，並現場討論。”
“最後就是明天召開技術研討會，在會上請山平縣化肥廠方麵分享kco特種含氮肥生產技術，並展開研討，與會的各廠代表根據自己廠裏的實際生產能力，在迴去後分別建立生產線，將這次歲末省軍區傳給咱們省工業廳最新的跨省軍地合作訂單分解消化，務必保證明年上半年西廣自治區軍區提出的新訂單任務保質保量完成！省廳已經提前召開了會議，選中了你們各廠初步分配了生產訂單額，材料已經發到每名同誌手上，希望大家先看看，如果有什麽異議的話，等山平縣化肥廠分享完工作經驗後，咱們在今天的會場上就先把這個協調好。”
說完，傅衝山拿起手邊的另一份材料，順手遞給旁邊的程淮魯副縣長。
而台下眾人，除了鍾白和楚軍是第一次看到這份材料，其他的廠代表們已經在來的車上都已經看過一遍了，自然隻是做個樣子翻一翻，但每個人心裏想的都是在等會兒的協調討論環節，怎麽盡可能多的給廠裏爭取到訂單額。
畢竟聽說這kco特種含氮肥每噸的純利潤遠超普通尿素，甚至比碳酸氫銨的利潤也要足足高上一倍，說它是個金娃娃一點兒都不為過。
楚軍拿起這份剛剛由傅衝山秘書發下來的材料，看了兩眼眉頭立刻就皺了起來，低頭湊向旁邊的鍾白，小聲道：“小鍾，這訂單一共超過2000噸，全都分給其他廠，咱們就一點不能搞？”
鍾白則微笑著小聲迴道：“楚廠長別著急，我心裏有數。咱們先按照之前說好的，等下您就建立內部健康基金製度給大家‘慢慢’的介紹，後麵協調討論咱再隨機應變。”
隨著傅衝山一聲輕咳，大家也紛紛放下了手中的材料，目光都轉到了老廠長楚軍的身上，知道這是傅處長釋放出讓他發言的信號。
就在所有人都以為楚軍會介紹今年山平縣化肥廠下半年大放異彩的3702專利和年末橫空出世的kco特種含氮肥之時，這位老廠長卻戴上老花鏡，不慌不忙的接過辦公室主任羅勝中午加班才趕出來的一份經驗材料，慢條斯理的念了起來。
“……今年我們廠取得了這些小小的成績，離不開加大對全廠幹部職工的關懷。”
“隻有做好了保障服務工作，工人們才能在崗位上發揮最大的主觀能動性提高生產能力，幹部們才能在崗位上創新技術，以人為本隻爭朝夕的工作精神在本廠得到了最大的貫徹，接下來我就要給大家重點匯報一下由人教科、辦公室、財務科聯合重點推出的創新舉措——內部健康基金製度……”
大家一開始還聽得津津有味，以為楚軍會談他們廠到底是怎麽研究出3702專利和搞kco特種含氮肥生產的，結果聽了半天發現重點居然是什麽“內部健康基金製度”，還東拉西扯的談什麽“保障職工的切身利益就是保障全廠的生產力”這種套話，頓時一個個臉色就涼了下來，紛紛扭頭望向主席台上的兩位領導。
程淮魯副縣長畢竟是天天開會的人，別人發言的時候他自然是穩如泰山，眼觀鼻鼻觀心擺出一副認真傾聽的模樣。
但旁邊的傅衝山處長就完全和下麵的同誌們一樣，一副黑人問號的表情，還和下麵的同誌們來了個眼神互動。
那意思仿佛在說，這什麽情況？我讓他們介紹先進經驗咋在談這個？這可不是我安排的啊諸位！