翌日上午,路引迴到公司,案頭上堆積著厚厚的文件,他每天到公司的第一件事就是批閱這些枯燥的文件,然後安排手下的一百多號人去實施。剛在申請重點龍頭企業的文件上簽完自己的意見,就接到辦公室劉主任打來的電話,說《西南特區報》有一個記者要到公司進行采訪,是一個星期之前預約好的,問他什麽時候有空接受采訪。路引讓對方明天十一點再來。剛放下電話,生產部經理馬福生急匆匆地走過來報告說大棚東區的金鍾小南瓜出現了小麵積的蟲害,如不及時處理,蟲害有進一步蔓延的可能,但財務部陳經理以賬上沒錢為由不肯簽字撥款,想請路引和他一起去察看疫情,商量應對措施。馬福生是一個和路引年齡相仿的年輕人,中專畢業之後就在金玉工作,也早早地成了家,家庭的重擔壓在肩頭,他身上卻沒有路引偶爾流露出來的那種落魄和感傷,一副老成持重的樣子。所以,路引喜歡稱他為“老馬”,覺得這樣較為親切。

    這兩年,得益於葛天衛的正確決策和路引的有力輔助,金玉農業這個原本瀕於倒閉的爛攤子慢慢步入正軌,漸入佳境。因而,路引是踏踏實實一步一個台階地走上總經理助理這個崗位的。路引知道,陳經理是老板的親屬,而總經理葛天衛是老板聘請的職業經理人,他是總經理任命的,陳經理雖然表麵上對自己尊敬有加,背地裏卻陽奉陰違,對他這麽年輕就處在公司第二把手的位置上不大服氣,對他的許多決策也多有詬病。為了在日常管理、資金調度上把握好各方麵的平衡,使公司能朝正常的方向發展,路引一直采取既鬥爭又妥協的方式,盡量把各種人事衝突和矛盾消弭於無形。因而對付老陳,他自有他的一套辦法。他決定親自去到現場察看,掌握第一手資料,把不施加農藥可能造成的後果寫成工作匯報,讓各部門負責人在匯報上簽字,再把報告拿給老陳,讓他簽署意見。涉及到公司幾十萬的收益,老陳表麵上再頂牛再冥頑不化,即便葛總拿他沒辦法,老板也不會袖手不理。

    路引換了工作服,和老馬來到大棚區察看作物。金玉農業公司占地八千餘畝,號稱東南亞最大的萬畝苦瓜種植基地。除了苦瓜,園區裏還種植著許多其他的特色農產品。在老馬的陪同下,路引從南麵的中藥材種植區開始巡查。大片的中藥材長勢良好,噴灌係統在均勻地噴灑著水珠,地下鋪設的營養液滴管正把藥材所需的各種營養液源源不斷地輸送給作物。來到園區的東部,五十個人工智能大棚整齊劃一地分布在占地五百畝的大棚區。看著這些大棚和裏麵根深葉茂、枝壯果肥的作物,如同看著自己的孩子從牙牙學語的幼童長大成人,他心裏充滿了說不出的眷戀和關愛。

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