最初傅琴給他的印象是，小心眼兒，三八嘴，整個就是一個戰鬥雞，之後的頭幾次穿越，梅天感覺傅琴是個刻薄寡情的女人，男友的死對她似乎沒有太大的觸動，總之，傅琴給梅天的初期印象很差，但是隨著梅天更多次的穿越，對傅琴了解越來越多，他發現傅琴並不是自己想象中那樣糟糕，隻是兩個人在不同的層麵上過著不同的生活，傅琴從小生活在父親身邊，父親是一個商人，最早先是開小商店，後來有了本錢搞房產，父親給她的教育和影響就是錙銖必較，她的叔叔們向已經很富有的父親借幾百塊錢，父親都會讓他們打欠條兒，甚至她這個女兒也不例外，傅琴從十六歲開始，就給父親出據各種借條，不論是學費還是買衣服，都要出欠條，父親說這是從美國的教育方式中學到的先進方法，可以使孩子盡快的獨立。從十八歲起，傅琴開始經常在法院出入，那段時間她總有打不完的官司，樓下的狗叫，吵到她了，她把人家起訴到法院，在家看電視的時候，電視節目信號突然中斷了半個小時，她把昌州電視台告上了法院，父親對她很滿意，隻有這樣的一位女強人的苗子才能成為父親理想的接班人。
傅琴到了公司以後，壓力也越來越大，在這樣的巨大壓力下，使她的內分泌都出現了紊亂，性格更加的怪異，暴躁易怒，看什麽都不順眼，看哪兒都不對勁，但梅天也看到了她身上的優點，傅琴很有責任心，做事情專心，學習刻苦，不以勢壓人，如果性情能改善一下就完美了。
梅天也知道，在一個巨大的經濟集團中勾心鬥角，想讓一個人的心態變得平和，幾乎是不可能的，但梅天很想嚐試一下。
傅琴聽得很認真，很仔細，靜靜的聽完梅天的故事，傅琴道：“你說的這些都很有道理，其實我在書中也看到過很多企業管理的好方法，但難就難在執行。”
“沒錯，管理企業的核心就是管住人，管人是最難的，先要讓他們改變思想，不同的思想決定了不同的行為，有了好的行為，還要讓他們持之以衡行成習慣，最最難的就是持之以衡變為良好習慣，我上麵舉的例子正是想讓你明白，隻要有好的方法，是可以做到這一點的，”梅天抿了一口酒，接著道：“現在國內的私人企業有很多很多的問題，我們常常會看到，一個企業最大的問題常常就出現在董事長的身上。”
“哦？”傅琴一聽話題引到了自己的角色上，不由好奇心大長：“董事長身上一般會有哪些比較大的問題？”
“國內私人企業的發展一般都是靠幾個核心人員甚至是靠董事長一個人支撐發展起來的，所以就養成了這些事業強人事必躬親的毛病，他們認為整個公司裏麵他們自己是最重要的，離開了他，公司就要完蛋，所以他們是公司裏最忙的，天天手機不斷，第一個上班，最後一個下班，坐在自己的座位上腰杆兒繃得溜直，凡事都給下屬做出榜樣，這就是因為他們根本就不懂管理，本末倒置，對於一個公司來講，最重要的是有一個完善的體製，其次是有一個戰鬥力強的核心管理團隊，再次是以核心團隊帶動整個公司，最最不重要的人，可有可無的人，恰恰是董事長，董事長應該去湖邊釣魚，應該去爬雪山，應該去大草原上騎馬，應該去很多很多地方玩兒，就是不應該坐在辦公室裏當牛。”梅天道。
傅琴笑了，笑得很開心，梅天說得非常有道理，而且這話她是真愛聽，如果有好辦法能讓自己閑下來，誰不願意到處玩兒一玩兒呢？何況自己也是個好動的年青人。
“我在鼎豐集團工作，我們公司正缺你這樣的人才，你到我們公司來怎麽樣？”傅琴馬上拋出了橄欖枝。
梅天搖了搖頭：“這種大公司的領導鼻孔都朝天的，他們哪會聽我的這一套？家族式企業裏麵有方方麵麵的經濟利益，你想用先進的管理方法改變公司，首先就要動一些人的利益，這些人的利益，連董事長都不敢輕易碰觸，要想改革，就要先把這些對公司最無益的董事長的親友們踢出公司，哪個董事長會相信外人，而把自己的親人踢出去？”
傅琴的眉頭深皺了起來：“難道改革一個公司就這麽難嗎？”
“改革從來都是最難的事情，所謂改革，就是權利和利益的再分配，已經獲得了巨大權利和利益的個人或集團都安於現狀，他們會百般的阻撓，曆史上，多數的改革和變法都以失敗告終，就是這個原因，要想改革能夠成功，也不難，首先董事長要有決心，再次就是改革的過程要注意節湊，也就是我最初所說的循序漸進，不能太過激進，要耐心的用溫水煮青蛙的方式徐徐圖之，這樣一來，受到的反彈就會是最小的，在不知不覺中，讓那些個‘吃貨’們從權利的核心被邊緣化掉，當他們失去了權利時，很容易就可以從經濟核心中把他們踢出去了，這就像是從老虎的口中奪食，搶它口中的肉之前先要拔掉他的爪牙。”梅天的形容逗得傅琴咯咯直笑，心中不由道：吃貨嗎？的確，那些家夥可不就是群吃貨嘛。
“說真的，來我們公司吧，我舉薦你，一定能成。”傅琴再一次提出了邀請。
梅天笑了，好吧，當年諸葛大神被劉備三請出山，咱雖不及諸葛大神，但也總得兩請吧？身價是怎麽來的？是端出來的。
“謝謝你，我會考慮的，最近我一直比較閑散，還沒有做好工作的準備，請給我點時間，讓我好好思考一下。美女相伴，卻一直在聊工作方麵的事情，太煞風景，咱們聊聊別的吧？”梅天道。
“好啊，”反正不怕梅天跑得掉，傅琴也樂得和梅天互相加深一下了解，“找話題是男士的義務，你說吧，聊什麽？”傅琴習慣性的摸出了第二支煙，梅天抬起手來摸了摸鼻子，傅琴看在眼中，居然把煙放迴了煙盒中：“對不起，習慣了，以後我在你麵前不吸煙了。”
梅天心中大為滿意，女人需要得到男人的尊重，其實男人也需要得到女人的尊重，傅琴難得的對別人表現出尊重來，這說明她已非常的重視自己了。
“沒關係，女人偶爾吸兩支煙，看起來很性感。”梅天笑了笑。
傅琴被梅天誇讚性感，心中沒來由的小小欣喜了一下：“好吧，我就偶爾在你麵前吸兩支，但盡量不嗆到你。”
梅天笑了笑：“有句話不知當問不當問。”
“和你聊天很開心，沒關係，你問吧。”傅琴道。
“你說你和愛民是戀人關係，但說實話，我真的沒感覺到你的悲痛，你甚至沒有送他最後一程，我很奇怪。”梅天道。
傅琴咬了咬下唇，貝齒勾著紅唇，怎麽看都覺得非常撩人：“其實我和黨愛民沒有太深厚的感情，他的父親是銀行的副行長，我父親是生意人，他們因為業務的緣故在很早就認識了，我和黨愛民的關係也是他們安排的，當時我還小，也沒有想太多，初次見黨愛民的時候，我還是很滿意的，他長得又高又帥，笑起來很迷人，他也願意和我談戀愛，於是我們就在一起了，最初我還是很開心的，誰不希望自己的男友是高富帥呢？可是過了不到一年，我就發現他在外麵亂搞，什麽樣的女人都來者不拒，當時我還特別在意我們之間的感情，我跟他哭鬧過，他說男人在外麵是要應酬的，都是逢場作戲，我信了，後來有女人挺著肚子來找我，我才知道他作戲把孩子都做出來了，自此之後我們的感情就再也不像從前了，我也變得成熟了，原來我們之間也隻是相互利用罷了，現在我父親不在了，黨愛民也走了，我也不需要再對誰負什麽責任了。”
“對不起，勾起了你的傷心事，看來我也要引以為戒，不論是男人還是女人，感情世界太混亂總是會傷害別人的，對誰都不好，所以還是專一一些的好。”梅天道。
“你有女朋友嗎？”傅琴自己都很奇怪，怎麽會突然問這種問題，這也太唐突了，問過之後臉上居然微微一紅。
梅天搖了搖頭：“沒有，我現在一文不名，哪個女生會喜歡我？美女都跟了高富帥了。”
“哈哈，”傅琴被梅天逗得開懷大笑：“在你們吊絲看來，美女眼中是不是都隻看重錢啊？”
“你覺得呢？我認為這個問題你最有發言權，像你這樣的美女，會舍棄高富帥跟我這樣的吊絲青年嗎？”梅天笑道。
“說不定哦，”傅琴開玩笑似的半真半假道：“那些美女沒有眼光，沒發現你這支潛力股，我覺得你隻是缺少一個施展的平台，如果給你一個好的平台，以你的能力，一定能一飛衝天，怎麽樣？來我們公司吧，我們公司可以為你提供這樣的平台，鼎豐集團沒有聽說過嗎？總資產已經超過十個億了。”
傅琴的話題又繞迴到了求賢上，看來她對梅天真是勢在必得。
傅琴到了公司以後，壓力也越來越大，在這樣的巨大壓力下，使她的內分泌都出現了紊亂，性格更加的怪異，暴躁易怒，看什麽都不順眼，看哪兒都不對勁，但梅天也看到了她身上的優點，傅琴很有責任心，做事情專心，學習刻苦，不以勢壓人，如果性情能改善一下就完美了。
梅天也知道，在一個巨大的經濟集團中勾心鬥角，想讓一個人的心態變得平和，幾乎是不可能的，但梅天很想嚐試一下。
傅琴聽得很認真，很仔細，靜靜的聽完梅天的故事，傅琴道：“你說的這些都很有道理，其實我在書中也看到過很多企業管理的好方法，但難就難在執行。”
“沒錯，管理企業的核心就是管住人，管人是最難的，先要讓他們改變思想，不同的思想決定了不同的行為，有了好的行為，還要讓他們持之以衡行成習慣，最最難的就是持之以衡變為良好習慣，我上麵舉的例子正是想讓你明白，隻要有好的方法，是可以做到這一點的，”梅天抿了一口酒，接著道：“現在國內的私人企業有很多很多的問題，我們常常會看到，一個企業最大的問題常常就出現在董事長的身上。”
“哦？”傅琴一聽話題引到了自己的角色上，不由好奇心大長：“董事長身上一般會有哪些比較大的問題？”
“國內私人企業的發展一般都是靠幾個核心人員甚至是靠董事長一個人支撐發展起來的，所以就養成了這些事業強人事必躬親的毛病，他們認為整個公司裏麵他們自己是最重要的，離開了他，公司就要完蛋，所以他們是公司裏最忙的，天天手機不斷，第一個上班，最後一個下班，坐在自己的座位上腰杆兒繃得溜直，凡事都給下屬做出榜樣，這就是因為他們根本就不懂管理，本末倒置，對於一個公司來講，最重要的是有一個完善的體製，其次是有一個戰鬥力強的核心管理團隊，再次是以核心團隊帶動整個公司，最最不重要的人，可有可無的人，恰恰是董事長，董事長應該去湖邊釣魚，應該去爬雪山，應該去大草原上騎馬，應該去很多很多地方玩兒，就是不應該坐在辦公室裏當牛。”梅天道。
傅琴笑了，笑得很開心，梅天說得非常有道理，而且這話她是真愛聽，如果有好辦法能讓自己閑下來，誰不願意到處玩兒一玩兒呢？何況自己也是個好動的年青人。
“我在鼎豐集團工作，我們公司正缺你這樣的人才，你到我們公司來怎麽樣？”傅琴馬上拋出了橄欖枝。
梅天搖了搖頭：“這種大公司的領導鼻孔都朝天的，他們哪會聽我的這一套？家族式企業裏麵有方方麵麵的經濟利益，你想用先進的管理方法改變公司，首先就要動一些人的利益，這些人的利益，連董事長都不敢輕易碰觸，要想改革，就要先把這些對公司最無益的董事長的親友們踢出公司，哪個董事長會相信外人，而把自己的親人踢出去？”
傅琴的眉頭深皺了起來：“難道改革一個公司就這麽難嗎？”
“改革從來都是最難的事情，所謂改革，就是權利和利益的再分配，已經獲得了巨大權利和利益的個人或集團都安於現狀，他們會百般的阻撓，曆史上，多數的改革和變法都以失敗告終，就是這個原因，要想改革能夠成功，也不難，首先董事長要有決心，再次就是改革的過程要注意節湊，也就是我最初所說的循序漸進，不能太過激進，要耐心的用溫水煮青蛙的方式徐徐圖之，這樣一來，受到的反彈就會是最小的，在不知不覺中，讓那些個‘吃貨’們從權利的核心被邊緣化掉，當他們失去了權利時，很容易就可以從經濟核心中把他們踢出去了，這就像是從老虎的口中奪食，搶它口中的肉之前先要拔掉他的爪牙。”梅天的形容逗得傅琴咯咯直笑，心中不由道：吃貨嗎？的確，那些家夥可不就是群吃貨嘛。
“說真的，來我們公司吧，我舉薦你，一定能成。”傅琴再一次提出了邀請。
梅天笑了，好吧，當年諸葛大神被劉備三請出山，咱雖不及諸葛大神，但也總得兩請吧？身價是怎麽來的？是端出來的。
“謝謝你，我會考慮的，最近我一直比較閑散，還沒有做好工作的準備，請給我點時間，讓我好好思考一下。美女相伴，卻一直在聊工作方麵的事情，太煞風景，咱們聊聊別的吧？”梅天道。
“好啊，”反正不怕梅天跑得掉，傅琴也樂得和梅天互相加深一下了解，“找話題是男士的義務，你說吧，聊什麽？”傅琴習慣性的摸出了第二支煙，梅天抬起手來摸了摸鼻子，傅琴看在眼中，居然把煙放迴了煙盒中：“對不起，習慣了，以後我在你麵前不吸煙了。”
梅天心中大為滿意，女人需要得到男人的尊重，其實男人也需要得到女人的尊重，傅琴難得的對別人表現出尊重來，這說明她已非常的重視自己了。
“沒關係，女人偶爾吸兩支煙，看起來很性感。”梅天笑了笑。
傅琴被梅天誇讚性感，心中沒來由的小小欣喜了一下：“好吧，我就偶爾在你麵前吸兩支，但盡量不嗆到你。”
梅天笑了笑：“有句話不知當問不當問。”
“和你聊天很開心，沒關係，你問吧。”傅琴道。
“你說你和愛民是戀人關係，但說實話，我真的沒感覺到你的悲痛，你甚至沒有送他最後一程，我很奇怪。”梅天道。
傅琴咬了咬下唇，貝齒勾著紅唇，怎麽看都覺得非常撩人：“其實我和黨愛民沒有太深厚的感情，他的父親是銀行的副行長，我父親是生意人，他們因為業務的緣故在很早就認識了，我和黨愛民的關係也是他們安排的，當時我還小，也沒有想太多，初次見黨愛民的時候，我還是很滿意的，他長得又高又帥，笑起來很迷人，他也願意和我談戀愛，於是我們就在一起了，最初我還是很開心的，誰不希望自己的男友是高富帥呢？可是過了不到一年，我就發現他在外麵亂搞，什麽樣的女人都來者不拒，當時我還特別在意我們之間的感情，我跟他哭鬧過，他說男人在外麵是要應酬的，都是逢場作戲，我信了，後來有女人挺著肚子來找我，我才知道他作戲把孩子都做出來了，自此之後我們的感情就再也不像從前了，我也變得成熟了，原來我們之間也隻是相互利用罷了，現在我父親不在了，黨愛民也走了，我也不需要再對誰負什麽責任了。”
“對不起，勾起了你的傷心事，看來我也要引以為戒，不論是男人還是女人，感情世界太混亂總是會傷害別人的，對誰都不好，所以還是專一一些的好。”梅天道。
“你有女朋友嗎？”傅琴自己都很奇怪，怎麽會突然問這種問題，這也太唐突了，問過之後臉上居然微微一紅。
梅天搖了搖頭：“沒有，我現在一文不名，哪個女生會喜歡我？美女都跟了高富帥了。”
“哈哈，”傅琴被梅天逗得開懷大笑：“在你們吊絲看來，美女眼中是不是都隻看重錢啊？”
“你覺得呢？我認為這個問題你最有發言權，像你這樣的美女，會舍棄高富帥跟我這樣的吊絲青年嗎？”梅天笑道。
“說不定哦，”傅琴開玩笑似的半真半假道：“那些美女沒有眼光，沒發現你這支潛力股，我覺得你隻是缺少一個施展的平台，如果給你一個好的平台，以你的能力，一定能一飛衝天，怎麽樣？來我們公司吧，我們公司可以為你提供這樣的平台，鼎豐集團沒有聽說過嗎？總資產已經超過十個億了。”
傅琴的話題又繞迴到了求賢上，看來她對梅天真是勢在必得。