得到關煌的同意，夏柒昔迴去準備。
一個新項目的成立，不僅涉及的經費，還有人員、設備、權限的支持。
項目的範圍、考核的標準、自由度……
需要協調處理很多事情。
尤其是要讓這些技術人員從繁雜的行政事務中脫身出來。
千頭萬緒。
李士才可能是動動嘴巴。
夏柒昔要在背後把所有的準備工作做到位。
對方剛走，白小雅就敲門進來，
“老板，晚上和一期管培生吃飯，別忘了。”
關煌點頭，“好的。”
管培生計劃是超人從草根班子走向正規軍的標誌之一，他對此寄予厚望。
白小雅問：“飯店定好了，要不要現在通知他們？”
“可以。”
一期管培生在超人享有多項特權：接受包括關煌在內的高管授課、跟隨關煌出席商務宴會、甚至受邀去關煌的家中做客。
此外，他們每周需要向關煌寫周報，直接反映問題，一些內容會被關煌帶上早會，層層追責。
白小雅記下，四處看了一眼，沒發現歡愉痕跡。
暗暗撇撇嘴，姓夏的竟然不偷腥了，簡直奇跡，
“老板，還有個事。”
“什麽。”
“小區其實挺努力的，你不要經常罵她了。”
關煌啞然失笑，看著她沒說話。
白小雅倒是有點不好意思，“我見她偷偷掉過幾次淚。”
關煌：“你呀，少操心別人。”
白小雅“嘿嘿”傻笑。
關煌搖頭，懶得再搭理這個弱智，“對了，晚上你不用去了，讓冬妮陪我。”
白小雅聞言很高興，“謝謝老板。”
宴席什麽的，她最煩了。
吃又吃不好，玩又玩不舒服，還得喝酒。
雖然看在關煌的麵子上，沒人調戲她。
但是，很不爽。
壓抑，無趣，虛偽。
有那個閑功夫，不如和閨蜜一起逛逛街，做做spa，美美容。
關煌不再說話，示意她有事就說，沒事趕緊工作。
“那老板你忙吧”，白小雅不在意關煌的態度，高興地推門出去。
看著那窈窕多姿的背影，關煌有點無奈。
與區冬妮相比，白小雅的上進心不值一提。
給她機會都不用，這輩子，也就這樣了，不[.biqugexx.info]會有太大的成就。
有時候想想，也怪自己。
白小雅剛剛大學畢業，就被招進董事辦，沒經曆過社會的毒打，鬥誌消磨也很正常。
區冬妮起碼還有表姐在一旁鞭策，白小雅完全就是野蠻生長。
能堅持到現在，沒沾上一些惡習，算她有自製力。
沉浸在工作中，時間總是很快。
等關煌再次起身，差不多到了約定的時間。
起身下樓。
————
時間流逝不以任何人的意誌為轉移。
在一片紛紛擾擾中，萬達集團董事長在哈佛商學院伯登講堂授課時，說出驚人雷語：
“我們自己辛苦賺的錢，愛往哪兒投就往哪兒投。”
消息傳迴國內，輿論嘩然。
不用推波助瀾，各大媒體仿佛嗅到腐肉的獵狗，對準熱點撲了過來。
屌絲們羨慕嫉妒恨，同行們
但這點壓力，對於大風大浪裏過來的老王又算得了什麽。
帶著人民幣走出國門、走向世界、買買買。
2012年，26億美元並購美國amc院線（國家進出口銀行為amc收購提供超過10億美元的貸款）。
2013年，3.2億英鎊收購英國聖汐遊艇公司91.8%股權。
2014年，在芝加哥買地、買五星級酒店，在西班牙買大廈，澳大利亞買珠寶三塔項目，倫敦置業……
2015年，在澳大利亞建大樓大廈、收購馬德裏競技的股份、在瑞士收購盈方體育傳媒十億歐元的股權，6.5億美元收購美國鐵人公司，22億人民幣收購澳大利亞hg公司……
巔峰時期的萬達，北京文華酒店每周有三四個發布會，生意動輒都是幾百個小目標；
萬達廣場b座人來人往，各地政要乃至外國元首上門求覲見，如過江之鯽。
感覺人生已經達到了巔峰。
連續幾年在萬達年會上高歌一曲。
這個時候的他，想不到幾年後會心甘情願地說出：“發自內心感謝黨和政府，沒有改革開放就沒今天的萬達。”
未來的三年，海航和萬達、複星、安邦一起，成為海外並購“四大天王”。
風頭一時無兩。
當然，董事長不在乎這點輿論風波，首富的下屬可不是吃幹飯的。
急領導所急，想領導所想。
董事長考慮不到的，下邊的人必須先考慮到。
很快，就注意到背後洶湧的輿情。
稍加分析就知道有人在煽風點火。
具體是誰，不用細究。
首富能走到今天，可不是靠唱幾句“我從南走到北，從白走到黑……”能達成的。
可以說，敵人多如牛毛。
有行業內的，也有行業外的。
有曾經結過仇的，也有純粹看不慣的。
追究是誰，沒有任何意義。
解決問題才是關鍵。
本著多一事不如少一事的原則，首富的人開始下場引導輿論。
經過幾年的風吹雨打，很多人都知道應對網絡輿情不能簡單粗暴，最後的辦法就是用一個熱點壓另一個熱點。
吃瓜群眾的精力畢竟是有限的，大腦隻能處理簡單事情。
在這種情況下，超人的“雙十一見分曉”就進入了工作人員的眼中。
這是一個天然的熱點，幾乎不用費多少功夫，就能吸引更多的眼球。
請示過後，第三方水軍開始入場。
相比較優步（中國）簡單粗暴的捧殺。
地產豪強的手段就多了去。
偽裝忠，黑裝粉，
挑動一派鬥另一派，
花錢競猜超人的活動是什麽？
網絡大v煞有其事的分析，
甚至借助熱度，明目張膽地登上電視台。
……
終於，在多方共同努力下，“雙十一見分曉”成了一個社會性話題。
熱度之高，已經超過原來“雙十一購物狂歡節”的關注。
阿狸的人對此樂見其成。
之前見超人的動作，本來還想出手壓壓熱搜，碰瓷碰到這裏。
沒想到轉眼之間，就引來更大的流量。
一直困擾著淘寶的流量天花板就這樣被打破了。
簡直是意外驚喜！
到了最後，淘寶的廣告宣傳主動提及超人活動，增加話題性。
全民狂歡！
一個新項目的成立，不僅涉及的經費，還有人員、設備、權限的支持。
項目的範圍、考核的標準、自由度……
需要協調處理很多事情。
尤其是要讓這些技術人員從繁雜的行政事務中脫身出來。
千頭萬緒。
李士才可能是動動嘴巴。
夏柒昔要在背後把所有的準備工作做到位。
對方剛走，白小雅就敲門進來，
“老板，晚上和一期管培生吃飯，別忘了。”
關煌點頭，“好的。”
管培生計劃是超人從草根班子走向正規軍的標誌之一，他對此寄予厚望。
白小雅問：“飯店定好了，要不要現在通知他們？”
“可以。”
一期管培生在超人享有多項特權：接受包括關煌在內的高管授課、跟隨關煌出席商務宴會、甚至受邀去關煌的家中做客。
此外，他們每周需要向關煌寫周報，直接反映問題，一些內容會被關煌帶上早會，層層追責。
白小雅記下，四處看了一眼，沒發現歡愉痕跡。
暗暗撇撇嘴，姓夏的竟然不偷腥了，簡直奇跡，
“老板，還有個事。”
“什麽。”
“小區其實挺努力的，你不要經常罵她了。”
關煌啞然失笑，看著她沒說話。
白小雅倒是有點不好意思，“我見她偷偷掉過幾次淚。”
關煌：“你呀，少操心別人。”
白小雅“嘿嘿”傻笑。
關煌搖頭，懶得再搭理這個弱智，“對了，晚上你不用去了，讓冬妮陪我。”
白小雅聞言很高興，“謝謝老板。”
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雖然看在關煌的麵子上，沒人調戲她。
但是，很不爽。
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有那個閑功夫，不如和閨蜜一起逛逛街，做做spa，美美容。
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與區冬妮相比，白小雅的上進心不值一提。
給她機會都不用，這輩子，也就這樣了，不[.biqugexx.info]會有太大的成就。
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白小雅剛剛大學畢業，就被招進董事辦，沒經曆過社會的毒打，鬥誌消磨也很正常。
區冬妮起碼還有表姐在一旁鞭策，白小雅完全就是野蠻生長。
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在一片紛紛擾擾中，萬達集團董事長在哈佛商學院伯登講堂授課時，說出驚人雷語：
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消息傳迴國內，輿論嘩然。
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屌絲們羨慕嫉妒恨，同行們
但這點壓力，對於大風大浪裏過來的老王又算得了什麽。
帶著人民幣走出國門、走向世界、買買買。
2012年，26億美元並購美國amc院線（國家進出口銀行為amc收購提供超過10億美元的貸款）。
2013年，3.2億英鎊收購英國聖汐遊艇公司91.8%股權。
2014年，在芝加哥買地、買五星級酒店，在西班牙買大廈，澳大利亞買珠寶三塔項目，倫敦置業……
2015年，在澳大利亞建大樓大廈、收購馬德裏競技的股份、在瑞士收購盈方體育傳媒十億歐元的股權，6.5億美元收購美國鐵人公司，22億人民幣收購澳大利亞hg公司……
巔峰時期的萬達，北京文華酒店每周有三四個發布會，生意動輒都是幾百個小目標；
萬達廣場b座人來人往，各地政要乃至外國元首上門求覲見，如過江之鯽。
感覺人生已經達到了巔峰。
連續幾年在萬達年會上高歌一曲。
這個時候的他，想不到幾年後會心甘情願地說出：“發自內心感謝黨和政府，沒有改革開放就沒今天的萬達。”
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當然，董事長不在乎這點輿論風波，首富的下屬可不是吃幹飯的。
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董事長考慮不到的，下邊的人必須先考慮到。
很快，就注意到背後洶湧的輿情。
稍加分析就知道有人在煽風點火。
具體是誰，不用細究。
首富能走到今天，可不是靠唱幾句“我從南走到北，從白走到黑……”能達成的。
可以說，敵人多如牛毛。
有行業內的，也有行業外的。
有曾經結過仇的，也有純粹看不慣的。
追究是誰，沒有任何意義。
解決問題才是關鍵。
本著多一事不如少一事的原則，首富的人開始下場引導輿論。
經過幾年的風吹雨打，很多人都知道應對網絡輿情不能簡單粗暴，最後的辦法就是用一個熱點壓另一個熱點。
吃瓜群眾的精力畢竟是有限的，大腦隻能處理簡單事情。
在這種情況下，超人的“雙十一見分曉”就進入了工作人員的眼中。
這是一個天然的熱點，幾乎不用費多少功夫，就能吸引更多的眼球。
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網絡大v煞有其事的分析，
甚至借助熱度，明目張膽地登上電視台。
……
終於，在多方共同努力下，“雙十一見分曉”成了一個社會性話題。
熱度之高，已經超過原來“雙十一購物狂歡節”的關注。
阿狸的人對此樂見其成。
之前見超人的動作，本來還想出手壓壓熱搜，碰瓷碰到這裏。
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一直困擾著淘寶的流量天花板就這樣被打破了。
簡直是意外驚喜！
到了最後，淘寶的廣告宣傳主動提及超人活動，增加話題性。
全民狂歡！