優步(中國)反應速度還是很快的,察覺到uber的熱度後,馬上在媒體宣傳自己的高科技屬性。


    大中國區戰略總裁柳甄說:“我們現在越來越感覺到,隻有通過技術的進步,企業才有可能保持旺盛的生命力,如果隻做純軟件、純服務,可能會在未來的某些領域失去競爭力。”


    極力塑造品牌形象。


    有記者就問超人公司出行事業部負責人張泰傑,“超人是一家技術驅動型的公司嗎?”


    張泰傑反問對方:“你認為我們不是一家技術公司,那你認為我們是什麽樣的一家公司?如果大家都這麽認為,說明這件事情真的深入人心,我們沒有必要去改變。”


    記者驚訝:“沒有必要去改變?”


    “是的,沒有必要,我們是一家有眼光、有戰略的商業公司,這件事情沒有必要去顛覆它。”


    記者反問:“那技術呢?”


    “技術?我們的技術也很成功,在過去的兩年時間內,我們投入了大量的資源在技術上,包括錢,包括在矽穀設立研發中心。”


    記者追問,“能不能詳細介紹一下。”


    張泰傑:“比如說,我們通過人工智能北京畫成一個一個的六邊形小格子。然後積累這些小格子裏的出行數據,下雨天、晴天、高峰期、平峰期、工作日、周末,以及這些人出來之後去哪裏。”


    記者愣了,“積累這些幹嘛?”


    張泰傑仿佛看弱智一樣看著他,“根據這些數據,可以依靠算法來做預判,每一個地方大概有多少人有出行需求,能夠極大提高效率,減少浪費。”


    記者啞然,“有用嗎?”


    張泰傑很是自信:“我們的技術已經可以做到,提前15分鍾預判,並且達到90%~95%的準確率。”


    “這樣啊!”


    張泰傑繼續說:“除此之外,還有拚車的算法。係統必須能夠告訴司機,是不是有人要上車、在哪裏上車,這會決定司機的路線選擇,你覺得這些很簡單,但是對於計算機而言,這些都會成為核心競爭力。”


    ……


    記者一臉懵逼的迴去,很快就把今天的采訪刊登出來。


    很多人第一次知道,原來送個外賣、打車也不是簡單的生意。


    技術要求還是很高的。


    不過張泰傑嘴裏鼓吹的人工智能、大數據、邊緣計算之類,被大家當成了吹牛批。


    什麽嘛,玩概念,國內可是鼻祖。


    ————


    區冬妮推開白小雅辦公室的門,是某品牌香水的味道。


    “白主任,你找我?”


    “冬妮,過來”,白小雅招唿她坐到身邊。


    “嗯。”


    “工作交接完了嗎?”


    “完了。”


    白小雅笑道,“有沒有什麽不適應的?”


    區冬妮連忙搖頭,“沒有。”


    白小雅:“那好,你初來乍到,先不忙著工作,適應一段時間。”


    區冬妮連忙表態,“沒事的,你盡管吩咐。”


    白小雅點頭,“那好,以後你負責關總辦公室的衛生,有沒有問題?”


    “沒有問題”,區冬妮連忙迴答。


    打掃衛生也不費功夫,早來半小時就搞定了。


    白小雅聽到這麽幹脆的迴答,看了一眼對方。


    真的很漂亮,皮相骨相都很美。


    五官、妝容精致。


    說話有些娃娃音,軟軟的如她相貌。


    眉眼細長,上挑的眼線有種狐狸觀感。


    鼻尖小巧微翹,山根高挺,好像畫中的人兒。


    m型嘴巴和時下流行的嘟嘟唇結合起來,性感的想讓人rua一口。


    每一個五官,都好似畫家精心雕刻,完美的剛剛好。


    “這樣的話,走,趁著關總不在,我先教你怎麽打掃。”


    區冬妮乖乖起身。


    心想打掃個房間,還用得著教?


    太看不起人了!


    事實證明,她低估了“打掃衛生”這項工作。


    兩人推開關煌辦公室的門,區冬妮透過光線看到飛舞的微塵。


    白小雅細高跟鞋踩過地麵,發出哢哢哢的聲音。


    一切的一切,都給她帶來一種新鮮感。


    她最終聽從了表姐的建議,準備好好和男人相處一段時間。


    如果能接受對方,就盡力爭取。


    如果不能接受,就及時止損。


    白小雅徑直走到辦公桌前,用她甜美聲音吩咐道:


    “冬妮,基本的打掃,我就不多說了,無非就是掃地拖地擦桌子。”


    “嗯”,白小雅點頭。


    心中疑惑,除了這些還有別的?


    白小雅問:“你要不要拿個筆記一下?”


    區冬妮眨巴著眼睛,“用不著吧?”


    嘴裏卻順從道,“好的。”


    說完直接從筆筒裏拿出一支筆,撕了一頁日曆,做好準備工作。


    白小雅看的都想閉眼,“以後,關總桌子上的東西,盡量不要亂動。”


    區冬妮頓時臉紅起來,“哦哦,好的。”


    白小雅開始吩咐:


    “關總的水杯,要放在桌子左手邊,水得是茶水,茶在右手最下抽屜,記錄本要放在桌子右手邊,電腦要打開……


    “裏間小冰箱內要存放礦泉水、功能性飲料和三種水果……”


    “洗手間定期更換洗毛巾、牙刷,一個月清洗一次床單、被罩……”


    區冬妮驚呆了,她從來不知道打掃辦公室會有這麽多的細節需要注意。


    感覺自己像個保姆。


    心中發出一聲悲鳴,“我是來征服男神的,不是來伺候人的。”


    白小雅最後問道,“聽懂了沒?”


    “聽懂了”,區冬妮用力點頭。


    表現出一副“雖然不太懂,但是會完全按著要求來做,並努力做到最好”的表情。


    白小雅很滿意:“那好,有什麽不懂的隨時可以問我。”


    “嗯。”


    區冬妮後來才知道,“細節控”也是一種權術。


    很多要求,可能在下屬看來是過分苛刻,但是在領導看來卻是精益求精。


    “好了,你現在開始做吧。”


    區冬妮連忙問道,“白主任,除了打掃衛生,我還負責什麽?”


    白小雅笑了下:“先把這個熟悉了再說。”


    區冬妮內心是悲催的。


    有種壯誌未酬的感覺。


    白小雅沒搭理她,徑直離開,走到門口處,突然轉身說道,


    “還有,以後上班要穿高跟鞋,最好配著黑絲襪?”


    “啊?”


    “關總喜歡。”

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