關煌很嚴肅地說道，“你不要以為我是在給你開玩笑？”
白小雅大腦一片混亂，支支吾吾，不知道該說什麽好。
關煌走到她身後，頂了一下她。
白小雅仿佛受驚的兔子，一下子跳了起來，“你，你……”
關煌沒動，看著她說道，“這下你該相信我了吧。”
白小雅雖然沒吃過豬肉，但也見過豬跑，急忙收斂一下思緒，“你可以找夏小姐解決。”
關煌換了個舒服的姿勢坐下來，“以前還可以，現在柒柒管的事越來越多，連睡覺時間都被擠占了，再找她解決這個，於心不忍。”
白小雅看了關煌一下，半天沒有變化，也有點相信了，“不如找個醫院看看？”
關煌：“看過了，沒用，說是身體很健康。”
白小雅忍著羞澀問道，“這個病發作的很頻繁嗎？”
“每時每刻。”
白小雅有點心疼對方了。
既尷尬又好笑。
怪不得有時候表現的色色的，原來根源在這裏，
“那個，每次“吃藥”能管多長時間？”
“半天吧，時間一長，即使不主動想，也會受刺激。”
白小雅沒經過人事，也不知道這是長還是短，一時間愁眉苦臉。
關煌看著她，“這個任務你能完成嗎？”
白小雅趕緊搖頭。
關煌歎息一聲，“那算了，我自己解決。”
白小雅驚訝，“怎麽解決？”
“你要看嗎？”
白小雅：“哦哦，不看了不看了。”
說完感覺屁股有點發熱，逃也似地出門去了。
“以後再也不管這種爛事了?說不定會引火燒身。”
————
超人公司第一屆內部孵化比賽?吸引了超過14支隊伍參加。
比賽的場麵就跟噴了血一樣，無比火爆。
前杭州站經理黃峰拿下超千萬的內部支持?一舉奪得冠軍。
北京站經理萬澤拿下第二名?獲得五百萬的員工資金。
黃峰和萬澤商量後，前者選擇了拚車業務?後者選擇了p2p租車。
據說這裏麵還有一個小插曲。
黃峰去年結婚的時候被派往杭州開拓市場，臨走之前?張泰傑告訴他“拿不下杭州?不要迴北京見我。”
結果，黃峰在杭州整整呆了六個月，和“快的打車”激烈廝殺，一直到最後一戰。
好不容易有了結果?迴到北京?還沒和嬌妻過兩天團圓日子呢。
張泰傑就鼓動他參與這次內部孵化項目競賽。
黃峰很猶豫，虧欠妻子太多，加上父母想抱孫子。一旦創業又是一條不歸路。
張泰傑生拉硬拽推他上去，“你剛有多少身家，就想過小日子了？”
骨子裏?黃峰是一個有能力的人，但是麵對陌生領域時常沒有安全感。
和他聊天?會覺得心理年齡遠超實際年齡。
當然，黃峰也有性情的一麵?和團隊一起喝酒，釋放壓力、嬉笑怒罵。
在他看來?喝酒就是一種享受。
因為職業的緣故?非常信奉酒品即人品。
當年關煌就被他逼著喝酒?從而和蔣瑤嘉有了一段露水情緣。
“坐”，關煌招唿兩人。
創業之前，肯定要做一番交心。
“關總。”
“哈哈，以後不要再叫我關總了，你們自己做老板了，叫我大衛就可以”，關煌笑著說。
黃峰膽子比較大，“關總，我們一日是您的兵，就終身是你的兵。”
關煌扭頭對著張泰傑說，“這小子，我記得以前可沒這麽會說話。”
張泰傑笑，“是的，以前傻小子一個。”
幾人大笑。
關煌進入正題，“業務怎麽開展，你們都是專家，我就不再多費口舌，隻記住一點，超人永遠是你們的家。”
“關總，不會讓你失望的。”
張泰傑：“現在創業圈超過一半都是bat的人，希望以後能出現超人部隊，你們就是我們的第一槍。”
黃峰、萬澤用力點頭，“嗯。”
關煌：“既然創業了，就要有創業的心態，要破釜沉舟，不成功便成仁，公司可以在技術、資金上給與你們最大支持，但能不能成，還要看你們自己。”
黃峰兩人心中一稟。
張泰傑附和道，“如果創業失敗，公司可以接納你們，但那個時候，你們恐怕也不好意思迴來了，曾經的小弟成了同事，同事成了上司。”
關煌拿起茶壺給兩人倒了一杯茶，“可以說，創業能否成功，心態占了一半作用，幾千萬的啟動資金，公司可以全部拿出來，為什麽要讓你們自己出一部分呢，就是要克服依賴心理，這是我的事業，不是公司的事業。”
每人啟動資金2000萬，員工投資、個人出資加上公司支持。
黃峰兩人點頭，“是的。”
他倆作為職場精英，自然明白這個道理。
權力和責任是對等的。
創業者如果自己不拿出真金白銀，遇到挫折很容易放棄。
張泰傑接過話，“你倆可要好好幹，我可是在你們上麵壓了重注，要是失敗了，下半輩子得喝西北風。”
黃峰嘿嘿笑。
張泰傑在兩人身上投了二百萬加一百萬，確實很有壓力。
超人作為創業公司，薪水在互聯網圈算不上誘人，基層員工期權不高，高管工資隻能說還可以。
兩三百萬的存款，基本上算是張泰傑所有積累。
當然，喝西北風就是開玩笑了。
以超人公司的估值，一旦上市，張泰傑輕鬆晉升億萬富豪。
關煌：“租車和拚車業務，隻是一個大致方向，具體做什麽，你們可以在實踐中慢慢調整，我對此不做任何要求。”
雖說要和王誌坤他們打擂台，但是，並不意味著要做意氣之爭。
明知不可行，也偏要行，非智者所為。
黃峰兩人心裏一鬆，“好的。”
畢竟負重而行，還是很有壓力的。
四人說起了過往的風花雪月，關煌有點動情，“……希望在超人的經曆能給你們留下難忘的迴憶。”
迴憶，肯定是難忘的。
關鍵在於是好的迴憶，還是不好的迴憶。
超人這裏，幾乎是沒有周末的。
周總結、月總結、部門總結就占滿整個月，到了下個月再重複。
在折磨人的壓力和恐懼下，所有人都比職業生涯中任何時候更玩命工作。
白小雅大腦一片混亂，支支吾吾，不知道該說什麽好。
關煌走到她身後，頂了一下她。
白小雅仿佛受驚的兔子，一下子跳了起來，“你，你……”
關煌沒動，看著她說道，“這下你該相信我了吧。”
白小雅雖然沒吃過豬肉，但也見過豬跑，急忙收斂一下思緒，“你可以找夏小姐解決。”
關煌換了個舒服的姿勢坐下來，“以前還可以，現在柒柒管的事越來越多，連睡覺時間都被擠占了，再找她解決這個，於心不忍。”
白小雅看了關煌一下，半天沒有變化，也有點相信了，“不如找個醫院看看？”
關煌：“看過了，沒用，說是身體很健康。”
白小雅忍著羞澀問道，“這個病發作的很頻繁嗎？”
“每時每刻。”
白小雅有點心疼對方了。
既尷尬又好笑。
怪不得有時候表現的色色的，原來根源在這裏，
“那個，每次“吃藥”能管多長時間？”
“半天吧，時間一長，即使不主動想，也會受刺激。”
白小雅沒經過人事，也不知道這是長還是短，一時間愁眉苦臉。
關煌看著她，“這個任務你能完成嗎？”
白小雅趕緊搖頭。
關煌歎息一聲，“那算了，我自己解決。”
白小雅驚訝，“怎麽解決？”
“你要看嗎？”
白小雅：“哦哦，不看了不看了。”
說完感覺屁股有點發熱，逃也似地出門去了。
“以後再也不管這種爛事了?說不定會引火燒身。”
————
超人公司第一屆內部孵化比賽?吸引了超過14支隊伍參加。
比賽的場麵就跟噴了血一樣，無比火爆。
前杭州站經理黃峰拿下超千萬的內部支持?一舉奪得冠軍。
北京站經理萬澤拿下第二名?獲得五百萬的員工資金。
黃峰和萬澤商量後，前者選擇了拚車業務?後者選擇了p2p租車。
據說這裏麵還有一個小插曲。
黃峰去年結婚的時候被派往杭州開拓市場，臨走之前?張泰傑告訴他“拿不下杭州?不要迴北京見我。”
結果，黃峰在杭州整整呆了六個月，和“快的打車”激烈廝殺，一直到最後一戰。
好不容易有了結果?迴到北京?還沒和嬌妻過兩天團圓日子呢。
張泰傑就鼓動他參與這次內部孵化項目競賽。
黃峰很猶豫，虧欠妻子太多，加上父母想抱孫子。一旦創業又是一條不歸路。
張泰傑生拉硬拽推他上去，“你剛有多少身家，就想過小日子了？”
骨子裏?黃峰是一個有能力的人，但是麵對陌生領域時常沒有安全感。
和他聊天?會覺得心理年齡遠超實際年齡。
當然，黃峰也有性情的一麵?和團隊一起喝酒，釋放壓力、嬉笑怒罵。
在他看來?喝酒就是一種享受。
因為職業的緣故?非常信奉酒品即人品。
當年關煌就被他逼著喝酒?從而和蔣瑤嘉有了一段露水情緣。
“坐”，關煌招唿兩人。
創業之前，肯定要做一番交心。
“關總。”
“哈哈，以後不要再叫我關總了，你們自己做老板了，叫我大衛就可以”，關煌笑著說。
黃峰膽子比較大，“關總，我們一日是您的兵，就終身是你的兵。”
關煌扭頭對著張泰傑說，“這小子，我記得以前可沒這麽會說話。”
張泰傑笑，“是的，以前傻小子一個。”
幾人大笑。
關煌進入正題，“業務怎麽開展，你們都是專家，我就不再多費口舌，隻記住一點，超人永遠是你們的家。”
“關總，不會讓你失望的。”
張泰傑：“現在創業圈超過一半都是bat的人，希望以後能出現超人部隊，你們就是我們的第一槍。”
黃峰、萬澤用力點頭，“嗯。”
關煌：“既然創業了，就要有創業的心態，要破釜沉舟，不成功便成仁，公司可以在技術、資金上給與你們最大支持，但能不能成，還要看你們自己。”
黃峰兩人心中一稟。
張泰傑附和道，“如果創業失敗，公司可以接納你們，但那個時候，你們恐怕也不好意思迴來了，曾經的小弟成了同事，同事成了上司。”
關煌拿起茶壺給兩人倒了一杯茶，“可以說，創業能否成功，心態占了一半作用，幾千萬的啟動資金，公司可以全部拿出來，為什麽要讓你們自己出一部分呢，就是要克服依賴心理，這是我的事業，不是公司的事業。”
每人啟動資金2000萬，員工投資、個人出資加上公司支持。
黃峰兩人點頭，“是的。”
他倆作為職場精英，自然明白這個道理。
權力和責任是對等的。
創業者如果自己不拿出真金白銀，遇到挫折很容易放棄。
張泰傑接過話，“你倆可要好好幹，我可是在你們上麵壓了重注，要是失敗了，下半輩子得喝西北風。”
黃峰嘿嘿笑。
張泰傑在兩人身上投了二百萬加一百萬，確實很有壓力。
超人作為創業公司，薪水在互聯網圈算不上誘人，基層員工期權不高，高管工資隻能說還可以。
兩三百萬的存款，基本上算是張泰傑所有積累。
當然，喝西北風就是開玩笑了。
以超人公司的估值，一旦上市，張泰傑輕鬆晉升億萬富豪。
關煌：“租車和拚車業務，隻是一個大致方向，具體做什麽，你們可以在實踐中慢慢調整，我對此不做任何要求。”
雖說要和王誌坤他們打擂台，但是，並不意味著要做意氣之爭。
明知不可行，也偏要行，非智者所為。
黃峰兩人心裏一鬆，“好的。”
畢竟負重而行，還是很有壓力的。
四人說起了過往的風花雪月，關煌有點動情，“……希望在超人的經曆能給你們留下難忘的迴憶。”
迴憶，肯定是難忘的。
關鍵在於是好的迴憶，還是不好的迴憶。
超人這裏，幾乎是沒有周末的。
周總結、月總結、部門總結就占滿整個月，到了下個月再重複。
在折磨人的壓力和恐懼下，所有人都比職業生涯中任何時候更玩命工作。