聊完正事，關煌有點遲疑問道，“那個，小蔣辭職了？”
突然聽到這，曹華迴憶了一下，馬上接過話，“嗯，據說迴老家，和這邊斷了聯係。”
作為公司的吉祥物，蔣瑤嘉在他腦海中留下很深印象。
她的辭職，讓士氣一陣低落。
關煌麵無表情說道，“可惜了。”
曹華搞不懂兩人什麽關係，也不知道老板可惜什麽，或許那晚的美女救英雄讓人終身難忘，或許長得太美，讓人心生憐惜，隻能順著話說道，
“是的，其實她能力還可以，就是基礎差了點。”
關煌半是感慨半是解釋道，“小蔣人不錯，公司裏，誰和她關係比較好？”
曹華說了一個名字，“葉小小。”
“把她叫過來，我問點事。”
“好的。”
葉小小走進辦公室的時候，還一頭霧水，不知道大老板找自己幹什麽。
她對於關煌的印象十分深刻，畢竟是好友曾經出頭幫過的男人，什麽年代了，還搞微服私訪的偶像劇。
“關總。”
“坐，喝點什麽？”
葉小小感覺大老板也太平易近人了，連忙說道：“白水就好。”
關煌把水遞給她，“最近工作怎麽樣？有什麽困難沒？”
困難一大堆，葉小小張嘴就想吐槽，最終忍住。
在這一年裏，公司增加的新員工數量不斷翻翻，給組織文化和管理帶來巨大壓力。
公司還得保持原有的發展速度，難度好比給行駛在高速公路上的跑車換胎。
為了管理數量猛增的員工，人力資源部加急撰寫員工手冊，製定內部流程規範，發布早晚出勤打卡、請假流程、出差報銷標準等等。
即便這樣，公司還是在員工社保、薪資職級等事項上漏洞百出、亂七八糟，被其他地方跳槽來的員工詬病不斷。
但是，給大老板吐槽這些，又有什麽用？
能解決的，自己就能解決。
不能解決的，說了也無用。
“沒事，挺好的。”
關煌點點頭。
他自然也不是為了從她嘴裏聽到什麽有建設性的意見。
“那就好，有困難要克服一下，克服不了就及時匯報，公司的發展需要大家共同努力……”
關煌絮絮叨叨說了半天，轉口問道，
“你和小蔣還有聯係沒？”
正在神遊天外的葉小小愣了一下，馬上說道，“額，你說嘉嘉啊，沒聯係，她換手機號了。”
關煌“嗯”了一下，看不出任何情緒。
葉小小瞟了老板一眼，想起一件事，連忙說道，“那個，嘉嘉有一個公眾號……”
“是嗎？”
葉小小：“我看她偶爾寫點過去的事，但是，所有給她的私信都不迴。”
“公眾號叫什麽？”
葉小小：“瑤瑤一笑。”
“哦，沒事了，你忙工作吧。”
“好的，關總”，葉小小鬆了一口氣，起身出門。
心下嘀咕著，這兩人是不是有什麽奸情？
可惜沒聽嘉嘉提起過。
難道大老板看上嘉嘉了？
或者有過一段孽緣，
又或者……
葉小小的腦海裏閃現過一大波瑪麗蘇電視劇。
簡直讓人熱血澎湃。
可惜，她既沒膽量問關煌，又聯係不上好友。
這個秘密隻能永遠埋藏了。
關煌靠在沙發上，點開手機，搜索並關注了下。
冷冷清清，沒什麽人氣。
翻了一下過往發表的文章，要麽是人生感悟，要麽是工作經曆，或者一些風景圖片，
連張自拍都沒有，
關煌想說點什麽卻又放下了。
還是不打擾吧，對方似乎要和以前一刀兩斷。
這個熱情如火的女子，慢慢從自己的世界中消失了。
……
得到消息時，陳平隻覺得一陣晴天霹靂。
萬澤何德何能，竟然能頂替自己出任經理的職位。
有那麽一瞬間，陳平有一種跑到關煌麵前質問他的衝動。
他甚至已經放出話，經理的職位非他莫屬，連升遷宴都提前吃過了。
現在這種結果，簡直沒臉見人。
陳平不用多看，都知道不少人的目光放在自己身上。
有幸災樂禍，也有疑惑不解。
“萬經理，希望你再接再厲，不要辜負關總的期望。”
曹華宣布完公司決定，笑著說道。
“請領導放心”，萬澤一臉興奮。
盡管他是一個技術男，並不代表沒有向上爬的野心。
職場上最高興的事莫過於升職加薪。
北京站的城市經理，怎麽說，也是公司中層幹部。
更不要說，這是公司升遷的必經之路。
關煌多次在公司大會上表示，宰相必起於州部，猛將必發於卒伍，如果有更大的野心，這就是邁不過的坎。
曹華拍拍手，“好了，大家繼續忙。”
職位調整算不了什麽大事，畢竟還是創業公司，一切程序從簡。
眾人作鳥獸散。
曹華：“mark，你過來一下。”
把陳平叫了出來，也算是幫他解了圍。
其他人見怪不怪。
公司裏誰和誰走的近一點，身邊的人門清。
“領導，我讓你失望了”，陳平一進屋，就率先做檢討。
曹華看著他，也有幾分不好意思。
怎麽說，也是自己的鐵杆嫡係，就這麽失敗了。
“說什麽呢，這次沒競爭上，下次還有機會，全國城市經理，北京占一半，你願不願意去別的城市？”
陳平有點猶豫，他是土生土長的北京人。
去外地，實在下不了這個決心。
曹華瞬間明白了對方的意思，也就不再強留，“留下來也好，出行事業部成立，有大量的職位空缺，我會幫你留意的。”
盡管關煌認為陳平可能是個樣子貨，他也不想就此放棄，總要試試。
陳平鬆口氣：“好的領導。”
曹華拍了拍他的肩膀，“好好幹，未來還長著呢。”
陳平欲言又止，
曹華問：“怎麽了？”
陳平忍不住問道，“領導，我想知道我失敗的原因。”
曹華看了他一眼，沒有隱瞞，“你說的互聯網公司無戰略，已經是老調重彈的東西了，各種紅利即將消失，已經不可能憑一種常識和本能就能發現機會了，所以必須重提戰略。”
陳平恍然大悟。
本來想著兵出奇招，沒想到和大老板的想法南轅北轍。
這種情況下，怎麽可能成功？
突然聽到這，曹華迴憶了一下，馬上接過話，“嗯，據說迴老家，和這邊斷了聯係。”
作為公司的吉祥物，蔣瑤嘉在他腦海中留下很深印象。
她的辭職，讓士氣一陣低落。
關煌麵無表情說道，“可惜了。”
曹華搞不懂兩人什麽關係，也不知道老板可惜什麽，或許那晚的美女救英雄讓人終身難忘，或許長得太美，讓人心生憐惜，隻能順著話說道，
“是的，其實她能力還可以，就是基礎差了點。”
關煌半是感慨半是解釋道，“小蔣人不錯，公司裏，誰和她關係比較好？”
曹華說了一個名字，“葉小小。”
“把她叫過來，我問點事。”
“好的。”
葉小小走進辦公室的時候，還一頭霧水，不知道大老板找自己幹什麽。
她對於關煌的印象十分深刻，畢竟是好友曾經出頭幫過的男人，什麽年代了，還搞微服私訪的偶像劇。
“關總。”
“坐，喝點什麽？”
葉小小感覺大老板也太平易近人了，連忙說道：“白水就好。”
關煌把水遞給她，“最近工作怎麽樣？有什麽困難沒？”
困難一大堆，葉小小張嘴就想吐槽，最終忍住。
在這一年裏，公司增加的新員工數量不斷翻翻，給組織文化和管理帶來巨大壓力。
公司還得保持原有的發展速度，難度好比給行駛在高速公路上的跑車換胎。
為了管理數量猛增的員工，人力資源部加急撰寫員工手冊，製定內部流程規範，發布早晚出勤打卡、請假流程、出差報銷標準等等。
即便這樣，公司還是在員工社保、薪資職級等事項上漏洞百出、亂七八糟，被其他地方跳槽來的員工詬病不斷。
但是，給大老板吐槽這些，又有什麽用？
能解決的，自己就能解決。
不能解決的，說了也無用。
“沒事，挺好的。”
關煌點點頭。
他自然也不是為了從她嘴裏聽到什麽有建設性的意見。
“那就好，有困難要克服一下，克服不了就及時匯報，公司的發展需要大家共同努力……”
關煌絮絮叨叨說了半天，轉口問道，
“你和小蔣還有聯係沒？”
正在神遊天外的葉小小愣了一下，馬上說道，“額，你說嘉嘉啊，沒聯係，她換手機號了。”
關煌“嗯”了一下，看不出任何情緒。
葉小小瞟了老板一眼，想起一件事，連忙說道，“那個，嘉嘉有一個公眾號……”
“是嗎？”
葉小小：“我看她偶爾寫點過去的事，但是，所有給她的私信都不迴。”
“公眾號叫什麽？”
葉小小：“瑤瑤一笑。”
“哦，沒事了，你忙工作吧。”
“好的，關總”，葉小小鬆了一口氣，起身出門。
心下嘀咕著，這兩人是不是有什麽奸情？
可惜沒聽嘉嘉提起過。
難道大老板看上嘉嘉了？
或者有過一段孽緣，
又或者……
葉小小的腦海裏閃現過一大波瑪麗蘇電視劇。
簡直讓人熱血澎湃。
可惜，她既沒膽量問關煌，又聯係不上好友。
這個秘密隻能永遠埋藏了。
關煌靠在沙發上，點開手機，搜索並關注了下。
冷冷清清，沒什麽人氣。
翻了一下過往發表的文章，要麽是人生感悟，要麽是工作經曆，或者一些風景圖片，
連張自拍都沒有，
關煌想說點什麽卻又放下了。
還是不打擾吧，對方似乎要和以前一刀兩斷。
這個熱情如火的女子，慢慢從自己的世界中消失了。
……
得到消息時，陳平隻覺得一陣晴天霹靂。
萬澤何德何能，竟然能頂替自己出任經理的職位。
有那麽一瞬間，陳平有一種跑到關煌麵前質問他的衝動。
他甚至已經放出話，經理的職位非他莫屬，連升遷宴都提前吃過了。
現在這種結果，簡直沒臉見人。
陳平不用多看，都知道不少人的目光放在自己身上。
有幸災樂禍，也有疑惑不解。
“萬經理，希望你再接再厲，不要辜負關總的期望。”
曹華宣布完公司決定，笑著說道。
“請領導放心”，萬澤一臉興奮。
盡管他是一個技術男，並不代表沒有向上爬的野心。
職場上最高興的事莫過於升職加薪。
北京站的城市經理，怎麽說，也是公司中層幹部。
更不要說，這是公司升遷的必經之路。
關煌多次在公司大會上表示，宰相必起於州部，猛將必發於卒伍，如果有更大的野心，這就是邁不過的坎。
曹華拍拍手，“好了，大家繼續忙。”
職位調整算不了什麽大事，畢竟還是創業公司，一切程序從簡。
眾人作鳥獸散。
曹華：“mark，你過來一下。”
把陳平叫了出來，也算是幫他解了圍。
其他人見怪不怪。
公司裏誰和誰走的近一點，身邊的人門清。
“領導，我讓你失望了”，陳平一進屋，就率先做檢討。
曹華看著他，也有幾分不好意思。
怎麽說，也是自己的鐵杆嫡係，就這麽失敗了。
“說什麽呢，這次沒競爭上，下次還有機會，全國城市經理，北京占一半，你願不願意去別的城市？”
陳平有點猶豫，他是土生土長的北京人。
去外地，實在下不了這個決心。
曹華瞬間明白了對方的意思，也就不再強留，“留下來也好，出行事業部成立，有大量的職位空缺，我會幫你留意的。”
盡管關煌認為陳平可能是個樣子貨，他也不想就此放棄，總要試試。
陳平鬆口氣：“好的領導。”
曹華拍了拍他的肩膀，“好好幹，未來還長著呢。”
陳平欲言又止，
曹華問：“怎麽了？”
陳平忍不住問道，“領導，我想知道我失敗的原因。”
曹華看了他一眼，沒有隱瞞，“你說的互聯網公司無戰略，已經是老調重彈的東西了，各種紅利即將消失，已經不可能憑一種常識和本能就能發現機會了，所以必須重提戰略。”
陳平恍然大悟。
本來想著兵出奇招，沒想到和大老板的想法南轅北轍。
這種情況下，怎麽可能成功？