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    上午,蘇雅靜剛到公司就收到通知說九點全體員工開會。


    公司小會議倒是挺多,全體員工開會的情況也有,比如總經理換人了,公司半年總結或是年度總結,公司紀念日什麽的,這種突發性的會議,在蘇雅靜的印象中還是沒有的。


    九點,全體員工都已經坐在了會議廳裏,總經理親自主持會議,先說了一段開場白,然後進入正題。


    大概就是說,最近公司發現閑人太多,公司高層要整頓各個部門的人事,所以準備裁員,裁員采用公平公正公開的明主投票,希望能裁員的員工也能理解公司。


    員工會議結束,議論聲和擔憂聲紛紛。


    裁員這事,一般都是公司遇到經濟危機才會有的情況,哪家公司沒一二個閑雜人等,這老板什麽時候這麽會精打細算了,以前對諸如此類的現象不是睜一眼閉一眼嗎?再說,公然說裁員,可以還是投票選出,就不怕搞得公司員工人心惶惶,各種猜忌嗎?


    蘇雅靜和林麗一起走,迴到辦公室,林麗在納悶,“這事也太突然了吧,我怎麽一點風聲都沒聽到呢?”


    林麗作為一名八卦領導都沒聽到風聲,更別說蘇雅靜了。


    “林姐,你說這怎麽投票呀?”


    “我們是個小部門,本來人就少,應該不會裁我們部門的員工吧,反正我是棄權了。”


    “我也棄權。”蘇雅靜在這個部門的人緣不錯,平時工作能力也不錯,她倒不擔心自己,但我不想出賣別的同事,畢竟一起共事,多少有些感情。


    身後傳來同事的擔憂聲:“怎麽辦怎麽辦,平時我們部門最閑的人就是我,不會是所有人都投我吧?”


    另一個同事說:“你閑是閑,但是做的事情是必不可少的,而我做的是可有可無的事,就好像是備份一樣,別人順手做也可以,不一定要專職人員來做。”


    林麗轉過身,說:“好啦,別在瞎擔心了,反正我是一個都不會投。”


    “林姐的意思是說棄權?”


    林麗點點頭。


    又一人說:“可是這樣好嗎?”


    “大家都是一起共事的朋友,投誰都舍不得,還不如聽天由命,由人事部去決定誰去誰留,至少我們做不成同事,以後見麵還能當朋友。”


    “對對對,那我們說好,一起棄權。”


    “好。”


    ……


    “那散了,去工作吧。”


    蘇雅靜迴到自己的辦公桌,今天桌上沒有禮物,突然有種少了什麽的感覺,有點不習慣。


    下午,總經理讓蘇雅靜去辦公室一趟。以蘇雅靜的職位直接去見總經理幾乎是不會發生的事情,但是最近她遇到的怪事也夠多了,也不在乎再多一件。


    現在總經理辦公室門口,敲門,得到允許後,推門進入。


    “經理。”


    “坐。”總經理很隨和的說了一句。


    “你就是蘇雅靜?”


    “是。”


    總經理開門見山的說:“你是一個好員工,不過目前公司的形勢必須要裁員,根據部門投票以及人事部的結婚顯示,你是被裁的那位員工。很感謝你入職以來為公司做的努力,你在公司的任職在今天結束,希望我們以後還有合作的機會。工資的結算和裁員補償,下個月會一起轉到你的工資卡上。”


    ...

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