比起那些浮誇的發言，樸實的話語有時候因為讓人感覺更加真實，反而更具有感染力，特別是在眾人眼裏，他從不空口說承諾，是個言行合一的人，而過去一年，他的確讓大家覺得，他是一個好老闆。
因此，在他的發言過程中，不少人流下了感動的熱淚，因為人人都有一顆嚮往未來，追求美好生活的心。
沈微夏的發言之後，就是各個小組的表演時間了。為了這一次的年會，大家都拚命地擠出時間排練節目。
盡管他們的表演說不上專業，但有一句話說得好，態度決定一切，因為他們認真的態度，給這場表演增添了許多亮點，博得了一陣又一陣的掌聲。
沈微夏甚至覺得這是自己看過的最好的一場舞會，比電視上那些大規模的正式表演來得更精彩。看著舞台上活躍著的生命，沈微夏也被他們感染了，整個人感受到的，隻有一種發自內心的快樂。
這是他從前那個“高高在上”，“超凡脫俗”的他從未感受過的，在不知不覺間，他慢慢變得和大家一樣，能夠感受到別人的歡樂，別人的悲傷，不再孤高自傲，不再與世隔絕。
顯然年會的最高潮不在這兒，看完表演，到了吃飯的時間，就是在這個時候，由沈微夏帶著老田親手遞給大家的一個紅包。
“藥膳館能走到今天，和你的努力分不開，希望我們明年能讓藥膳館更上一層樓。”
這是沈微夏說得最多的一句話，因為他是真心覺得，沒有大家的努力，藥膳館取得這麽大的成就。這樣好的結果，不是他一個甩手掌櫃能創造的，和每一個員工的努力分不開。
也正是他的這種想法，讓今年的紅包包得特別厚。每個人在接到紅包時，麵上都綻放了大大的微笑。
對於普通員工來說，今年的紅包分為兩個檔，第一檔數目很少，但是金額特別高，是給那些表現特別突出的員工的。
而他們的努力，其他人也都是有看見的，見到這些人被鼓勵，其他人的積極性隻會更強，都會向他們學習，爭取明年也拿個大獎。
而由於早在這次之前，老田就故意放出了風聲，說明年紅包製度將改革，等級增加，按大家的表現來分配，就是表現達不到最優秀的那一檔，也會有與眾人表現相匹配的獎勵，這樣一來，大家的積極性就會更加提高。
各負責人除了和大家一樣的厚實的紅包外，還有一個小小的文件袋，裏麵裝的正是藥膳館的期權。
盡管藥膳館不會像那些公司一樣上市，然後給大家分股票，但沈微夏自有一套讓大家更積極工作的辦法，那就是分發期權。
期權約等於股票，大家憑著手裏的期權，可以在年終拿到藥膳館收入的分紅，盡管沈微夏這一迴分發的並不太多，但憑著藥膳館的收入，來年給他們帶來的財富絕對是不小的一筆收入。
最關鍵的是，這一迴的是免費的。
盡管藥膳館往後也會對員工出售期權，但它的買入價格也是不低的，不過，比起大家將錢存入銀行，期權顯然是個更好的選擇。
而因為這分紅與藥膳館的收益直接掛鉤，所以，在手裏期權數目一定的時候，想要拿到更多的錢，唯一的辦法就是讓藥膳館創造更多的財富。
正是因為沈微夏的這些舉措，一場年會下來，大家的工作積極性更高了，隻覺得自己的身上有使不完的勁，更是一心盼望著明年藥膳館的生意能更加紅火，藥膳館的存在能夠長長久久。
所謂的上下一心，說的大概就是這種狀態。
大概這也是為什麽盡管鄧恆覺得他不夠精明，卻能成大事的原因，隻要有能人提點著，他這樣不糊塗，聽得進勸，又溫和的老闆，最是員工喜歡的，也是合作者喜歡的。
藥膳館賺了錢，他拿出了一大筆分給大家，盡管他完全可以像別的地方一樣，給個小小的紅包意思意思就可以，但他就是這麽做了，將藥膳館的收益，分了一部分給大家。
短期來看，看起來沈微夏損失了一筆不小的資金，似乎吃了個很大的虧，在很多人看來，根本就是不精明的表現，但他收穫的是不能用金錢來衡量的人心。大家都信服他。
他對藥膳館管得實在不多，但幾乎所有的員工，都認為他是個好老闆，都真心的擁護他，這是其他地方很難見到的。
員工跳槽隻有兩點，一是錢給的不夠，二是做得不開心，在沈微夏這兒，這顯然是不存在的。現在他開的隻是個小小的藥膳館，這種影響還不明顯，但當他要撐起一個大的公司的時候，人心，就是最關鍵的因素。
隻有得到了別人的真心擁護，他才能做得好，走得遠。
大家都不笨，一個人太精明，別人在他那看到的隻有算計，一定會小心防備著他。而像沈微夏這樣，一眼看過去就很簡單的人，大家都會對他很放心，不擔心他會使出什麽陰謀詭計。這就是所謂的吃虧是福。
因為對方的純粹，人人都覺得自己會占便宜，都願意和他合作，都願意相信他是個老實人。
他鄧恆占的是長相上的優勢，本來就看起來很老實，再加上故意的一些舉動，才讓眾人覺得他是個老實人，但他別人都會想，能做到現在的地位，他怎麽可能是個真正老實的人。
而他沈微夏不同，他完全是真實的，天然的，讓人一眼就能看到底的純粹，這樣的人，很容易就能得到別人的信任。
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因此，在他的發言過程中，不少人流下了感動的熱淚，因為人人都有一顆嚮往未來，追求美好生活的心。
沈微夏的發言之後，就是各個小組的表演時間了。為了這一次的年會，大家都拚命地擠出時間排練節目。
盡管他們的表演說不上專業，但有一句話說得好，態度決定一切，因為他們認真的態度，給這場表演增添了許多亮點，博得了一陣又一陣的掌聲。
沈微夏甚至覺得這是自己看過的最好的一場舞會，比電視上那些大規模的正式表演來得更精彩。看著舞台上活躍著的生命，沈微夏也被他們感染了，整個人感受到的，隻有一種發自內心的快樂。
這是他從前那個“高高在上”，“超凡脫俗”的他從未感受過的，在不知不覺間，他慢慢變得和大家一樣，能夠感受到別人的歡樂，別人的悲傷，不再孤高自傲，不再與世隔絕。
顯然年會的最高潮不在這兒，看完表演，到了吃飯的時間，就是在這個時候，由沈微夏帶著老田親手遞給大家的一個紅包。
“藥膳館能走到今天，和你的努力分不開，希望我們明年能讓藥膳館更上一層樓。”
這是沈微夏說得最多的一句話，因為他是真心覺得，沒有大家的努力，藥膳館取得這麽大的成就。這樣好的結果，不是他一個甩手掌櫃能創造的，和每一個員工的努力分不開。
也正是他的這種想法，讓今年的紅包包得特別厚。每個人在接到紅包時，麵上都綻放了大大的微笑。
對於普通員工來說，今年的紅包分為兩個檔，第一檔數目很少，但是金額特別高，是給那些表現特別突出的員工的。
而他們的努力，其他人也都是有看見的，見到這些人被鼓勵，其他人的積極性隻會更強，都會向他們學習，爭取明年也拿個大獎。
而由於早在這次之前，老田就故意放出了風聲，說明年紅包製度將改革，等級增加，按大家的表現來分配，就是表現達不到最優秀的那一檔，也會有與眾人表現相匹配的獎勵，這樣一來，大家的積極性就會更加提高。
各負責人除了和大家一樣的厚實的紅包外，還有一個小小的文件袋，裏麵裝的正是藥膳館的期權。
盡管藥膳館不會像那些公司一樣上市，然後給大家分股票，但沈微夏自有一套讓大家更積極工作的辦法，那就是分發期權。
期權約等於股票，大家憑著手裏的期權，可以在年終拿到藥膳館收入的分紅，盡管沈微夏這一迴分發的並不太多，但憑著藥膳館的收入，來年給他們帶來的財富絕對是不小的一筆收入。
最關鍵的是，這一迴的是免費的。
盡管藥膳館往後也會對員工出售期權，但它的買入價格也是不低的，不過，比起大家將錢存入銀行，期權顯然是個更好的選擇。
而因為這分紅與藥膳館的收益直接掛鉤，所以，在手裏期權數目一定的時候，想要拿到更多的錢，唯一的辦法就是讓藥膳館創造更多的財富。
正是因為沈微夏的這些舉措，一場年會下來，大家的工作積極性更高了，隻覺得自己的身上有使不完的勁，更是一心盼望著明年藥膳館的生意能更加紅火，藥膳館的存在能夠長長久久。
所謂的上下一心，說的大概就是這種狀態。
大概這也是為什麽盡管鄧恆覺得他不夠精明，卻能成大事的原因，隻要有能人提點著，他這樣不糊塗，聽得進勸，又溫和的老闆，最是員工喜歡的，也是合作者喜歡的。
藥膳館賺了錢，他拿出了一大筆分給大家，盡管他完全可以像別的地方一樣，給個小小的紅包意思意思就可以，但他就是這麽做了，將藥膳館的收益，分了一部分給大家。
短期來看，看起來沈微夏損失了一筆不小的資金，似乎吃了個很大的虧，在很多人看來，根本就是不精明的表現，但他收穫的是不能用金錢來衡量的人心。大家都信服他。
他對藥膳館管得實在不多，但幾乎所有的員工，都認為他是個好老闆，都真心的擁護他，這是其他地方很難見到的。
員工跳槽隻有兩點，一是錢給的不夠，二是做得不開心，在沈微夏這兒，這顯然是不存在的。現在他開的隻是個小小的藥膳館，這種影響還不明顯，但當他要撐起一個大的公司的時候，人心，就是最關鍵的因素。
隻有得到了別人的真心擁護，他才能做得好，走得遠。
大家都不笨，一個人太精明，別人在他那看到的隻有算計，一定會小心防備著他。而像沈微夏這樣，一眼看過去就很簡單的人，大家都會對他很放心，不擔心他會使出什麽陰謀詭計。這就是所謂的吃虧是福。
因為對方的純粹，人人都覺得自己會占便宜，都願意和他合作，都願意相信他是個老實人。
他鄧恆占的是長相上的優勢，本來就看起來很老實，再加上故意的一些舉動，才讓眾人覺得他是個老實人，但他別人都會想，能做到現在的地位，他怎麽可能是個真正老實的人。
而他沈微夏不同，他完全是真實的，天然的，讓人一眼就能看到底的純粹，這樣的人，很容易就能得到別人的信任。
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