項駱被鄭小兒拉進屋裏頭坐, 項駱看了一眼坐在炕上不吱聲的孩子, 對鄭小兒道：“我二姑應該跟您說了這事。現在鴨子倒是不多, 我自己家能忙過來。隻是以後鴨子肯定越來越多。往後我會專門孵一批鴨子隻養不到兩月就殺來吃肉。到時候工作量肯定大。”項駱將情況說明了一下。鄭小兒也知道這件事對自己的重要性，隻覺得手心出汗, 抓了抓褲腿, 道：“我家以前殺豬養豬，那工作量也不低。我的話, 一天二三十隻應該是沒問題。要是再多的話……我可能就要雇個人幫忙了。”“你要是能幹好, 這些就都是你的事了。你隻要找個穩妥點的人就行。不過您也別覺得我苛刻, 有些話還是要說在前頭。一隻鴨子到您這邊來, 您殺了以後褪毛拆分, 等拆完了是要再能拚迴去的。拆開也是分鴨架、鴨頭、鴨脖、鴨胸、鴨腿這一類的。不能缺了少了。”鄭小兒唇角抽了抽, 有些為難道：“一兩隻當然沒問題，可要是一以後多了……”項駱道：“要是以後多了, 我會開個小廠子, 到時候有監控，多少隻鴨子拆出來多少東西也是有數的。所以這個不用操心。隻是說眼下。而且我暫時的考慮，是每星期周三和周六各殺一隻鴨子往外賣。所以你隻要這兩天早點起來去我家殺就行。現在還太少，我不好給你結算工錢。這樣吧。在沒有量大之前, 殺了的鴨子鴨下水就都給你，你是自己家吃了，或是賣了賺份錢都行。”這其實是老年間殺豬的規矩。古時候的人們都不富裕，部分地方就會以下水當薪資給屠夫。這些下水雖說髒臭，可處理好了也是難得的美味，也能賣出去賺點小錢。不過一般這種都是鄉裏鄉親不好主動要錢的。要是以前，這肯定是不值當的。下水能值幾個錢？可對於現在而言，那就是免費的肉啊！肉可比那些散碎的雜糧餅幹值錢太多了。何況他還有個正在長身體的瘦巴巴的小兒子。鄭小兒忙道：“行行行！你說好時間我就去。”“等我工廠開業那天開始吧，”項駱道，“那天就先殺四隻鴨子給員工們吃，您也跟著好好吃一頓。打哪以後，每周三周五的您來我家就行了。您家有表一類的？注意點時間就行。”鄭小兒忙到：“我兒子有個鬧鍾，就是沒電池了。沒事，我記得有誰家還有，我一會兒就去換。”項駱道：“電池我家裏有，你下午有空去我哪兒裝上正好對對時間。李叔家是每天早上八點開門。你六點來我家忙時間應該就能夠。以後東西多的話你也不用怕，也是這點兒過來，大不了你這邊現殺，那邊現賣也不耽擱。”到時候肉價會慢慢下來，村民們的存款會越來越多。肉應該也就成了村民們再普通不過的食材。鴨子燉蘑菇，或是木耳燉鴨肉，這樣的菜以後總會成為村民們餐桌上再普通不錯的小菜。跟鄭小兒說好了，項駱這才迴了家。上次項駱跟官方說好了要買一套大型孵化機。家裏的這一套孵化器累死一次最多也隻能孵化五十個鴨蛋，再多除非是讓一些母鴨子加入進來一起孵蛋。可這無疑會減少產蛋。所以要一個好一點的孵蛋機是勢在必行的。下一次官方迴來應該能給送迴來。畢竟本地過去家禽養殖場就不少，自然不會缺少孵化器。而末世以後有一鴨子的，項駱家是獨一份，就算是官方現在養的十隻鴨子還是項駱贈送的呢。不過同一批鴨子裏，項駱手裏的都已經下蛋了，官方那邊應該也已經開始繁殖第二代了。又過了幾天，李月月又將名單給了項駱。這次照比上一次有經驗了，這次不僅僅是名字，還有家庭住址、個人履曆和家庭情況都說的差不多了，項駱從頭到尾一路看下來，看看名單再看看李月月，目光在兩者之間打了幾個轉：“你這……”“不行嗎？”李月月挑眉，笑的相當自信。她這人事部當的可是相當稱職的。“行，”項駱說完有調侃一句，“你這天賦不當媒婆可惜了。”話音一落，換來李月月的一雙死魚眼。“怎麽？你還嫌棄我給的太全麵了？”項駱笑道：“幹得不錯保持下去。”“這還差不多。”李月月坐在沙發上往後靠，道，“你看要是沒什麽問題，我就挨家挨戶的去找了。”“沒什麽問題，你去找吧。過兩天一塊帶過來我看看，隻要沒問題，下周一就能進廠子裏幹活了。”李月月重重歎了口氣：“這麽說的話，四十個人一塊做菌包，我這每個星期查檢都是個重活，嚶嚶嚶。”麵對這麽大一隻嚶嚶怪，項駱都想翻白眼。“你要是忙不過來可以考慮雇兩個人幫忙，隻要你覺得靠譜就行。”對於這方麵，項駱放權還是相當大方的。李月月冷笑：“雇來的人要是出點毛病錯處不都在我了嗎？”“你自己明白就好。凡是都有利有弊，你想要放鬆，就肯定要承擔相應的風險。”放權又何嚐不是一種將責任的轉移。李月月想要這個方便，就需要做好這個準備。過了兩天四十多個人進了院子都快站滿了，有男有女，年齡在十五六到三十歲出頭不等。不過底子都很幹淨。但凡有點出格或是不靠譜情況的，李月月就都給剔除了。其實末世前找底子幹淨的並不難，可末世以後，是個人多少都會有私心，就肯定會有各種各樣的麻煩，這樣的情況下若是還能保證沒有什麽大錯就不容易了。也虧著李月月能一個一個的篩選找過去。項駱差不多將上一次跟那八個人說過的話又說了一遍。薪資絕對算不上高薪，可能比不上在家裏自己的營收。可福利待遇好，且工資穩定。在這世道，那就是不可多得的鐵飯碗。更何況還能吃到鴨蛋和鴨肉。有了自己的工廠以後，他們進入工廠，項燕他們一行人自然也入駐工廠了。這裏有四十個人，項駱就將原本被項燕母女倆帶著的八個人拆分開來，一人帶四個新人。前幾天就先熟悉工作，然後再開始規模化生產。這管的人多了，事情自然也就多了。項燕跟周婷婷兩個人就先不幹活了，一個當經理，一個當副經理，還是帶領這八個領班。八個領班有什麽不懂的地方也可以向項燕二人提出來，叫他們給指點。這升值以後薪水自然是要提一提了，八個領班公子跟項燕母女一樣，項燕母女二人在原本的基礎上增加三分之一的薪水。這眼看著廠子做起來越來越大了，這工資的支出就又是一大消耗了。好在項駱現在是不差這個的。