如果張明華的既得利益隻要不是非常過分，不影響碧山發展的大局，再加上他對於王文超的工作還算配合的話，王文超是可以暫時先采取睜一隻眼閉一隻眼的態度，以後再慢慢進行收拾整理，畢竟當前，他也需要更多的支持。但是現在的情況是他嚴重懷疑張明華的既得利益占比到底是多少，甚至於張明華的態度，讓王文超覺得，除了在衛陽市裏的體係外，他在碧山縣的根基也不會淺，碧山的官場裏如果沒有強有力的支持甚至於一個整體的聯盟在背後支持著他，王文超不相信他張明華會有這樣大的膽子去和縣委書記當麵叫板。
所以在王文超的心裏，他其實很想盡早地動一動張明華，未來的擔子那麽重，他隻能提前做好防範，鏟除一切可能的隱患。而最佳的選擇，莫過於在市裏給他升一級做個閑職。當然，張明華一定不會同意這樣的明升實貶，不然的話，在王文超的調任決定之後，甚至於更早之前，他就已經離開了。所以，這也是一個棘手的問題。
韓春明也沉吟了好一會：“你說的意思我懂，這個事情我迴去之後會跟組織部進行商討，在市裏挑選一個合適的職位進行安置。必要的時候再跟老張書記進行一個溝通，工作嘛，我們都是革命的一塊磚，哪裏需要往哪搬，任何人都應該配合組織的安排，不存在說允許個人挑肥揀瘦的情況。這是大家都必須遵守的原則。”
“那就太感謝韓書記了。”王文超笑著說道，畢竟如果韓春明真的能把張明華安排調離，那就也算是解決了一個可能的大麻煩。而對於韓春明來說，考慮到張明華的態度，這肯定不是一件容易的事情，所以王文超覺得，韓春明是的確用了心。
“張明華一個人，還是沒有什麽問題的。主要我擔心的是，獨木不成林，張明華不是個例，而是一種普遍現象。就像你剛才所說，碧山的班子裏頭，的確存在著一些普遍的問題，如果大家都以張明華的形式表現出來，那你又該如何應對？”韓春明很嚴肅地跟王文超說著，說是不談工作，但是現在的氣氛和話題，還是漸漸地代入了正式的工作氛圍。“或者說，即使沒有在明麵上與你進行針鋒相對的爭執，但是實際上不配合，那你又該如何處理？”
韓春明的這個問題，可以說是比較尖銳了，不過他的這個問題和擔憂也不無道理，畢竟之前楊亞軍就已經提醒過王文超，說碧山的官場是個水潑不進的鐵板。所以韓春明的如果，其實可以把這種假設去掉，直接當做現實來對待。
王文超有些懷疑，韓春明是不是其實相當了解碧山的情況，故意這樣問，來試探他的態度和應變。不過看韓春明的態度，王文超感覺，他還是發自內心地在指點自己。再加上王文超的原則就是，不管別人如何，他遇事都要有自己的一套思路和準備，所以麵對韓春明的問題，他也沒有慌張，而是很認真地說著；“其實韓書記，你說的這個問題，我也稍微接觸到了一些。我想接下來的情形，可能的確會如同你所說的那樣子。所以也就像我之前所說的那樣，我會先從自我去調整，包括工作思路的一些分享，對大家的大局觀和發展的眼光的要求。甚至於溝通和處理問題的方式，我都會想辦法去改進。但是如果說這個過程中還是會出現沒有辦法配合或者其他一些方麵的問題。我也會考慮逐漸地替換為一些更符合崗位需求的年輕人。”王文超也絲毫沒有避諱韓春明，把自己的意見說了出來，畢竟這些動作，韓春明早晚也會知道，不如提前取得他的同意和理解。
“至於說替換的人選，我現在也在打算著去培養。”王文超說著他的想法，首先是基層尤其是大學生幹部的提拔。王文超自己就是通過這樣的方式一步步走上來的。他對於這種類型的幹部人選還是有一定好感的，大學生基層幹部的素質相對高一些，有過基層工作的經驗以後，處理起很多事情都駕輕就熟，而年輕又使得他們往往具有敢闖敢幹的精神，王文超始終認為，一個班子裏的大部分成員應該是以年輕人為主，再配以個別幾個經驗豐富性格穩重的去進行中和，這樣才會避免盲目衝動或者思想僵化的局麵。
還有就是青幹班，也是王文超瞄準的目標。如果是大學生基層幹部是相對優秀的人才，那麽青幹班更是他們中的佼佼者，學習和吸收、創新的能力都會更強，如果能夠吸收一部分進來，那麽碧山的發展之路會快捷很多。
“好你個王文超。”韓書記笑著，戲謔地用手點著王文超，“青幹班還沒開始呢，你就已經瞄準了準備撬牆角，我那天簡直是失算啊，就不該跟你說這個事，結果讓你有了這個靈感。”不過玩笑到底是玩笑，他對於王文超的想法還是十分讚成的，“我能看出來，你這不是無準備之仗。是經過一番周密的思慮之後做出來的想法。我同意你，如果需要人的話，可以放手去做。我能提供的支持，包括市裏，都會支持你。當然，現實的情況，可能比你想的要複雜，誰也不敢保證會有什麽樣的情況，這一切都要靠你靈活機變地去應對。總之，還是要加油更要當心。這個度，全憑你自己把握吧。”
“我會的，多謝韓書記。”王文超心情很好，也主動開起了玩笑，“韓書記還說來碧山釣魚是賺了，其實我這一趟請韓書記過來，才是真正的賺大發了，一下子幫我解決了好多後顧之憂，順便提供了好多幫助。韓書記要是不嫌棄的話，以後每個禮拜來釣一次魚吧，我估計要不了兩三個月，碧山就會完全地改頭換麵，甚至有可能就甩脫貧困帽子了。”
所以在王文超的心裏，他其實很想盡早地動一動張明華，未來的擔子那麽重，他隻能提前做好防範，鏟除一切可能的隱患。而最佳的選擇，莫過於在市裏給他升一級做個閑職。當然，張明華一定不會同意這樣的明升實貶，不然的話，在王文超的調任決定之後，甚至於更早之前，他就已經離開了。所以，這也是一個棘手的問題。
韓春明也沉吟了好一會：“你說的意思我懂，這個事情我迴去之後會跟組織部進行商討，在市裏挑選一個合適的職位進行安置。必要的時候再跟老張書記進行一個溝通，工作嘛，我們都是革命的一塊磚，哪裏需要往哪搬，任何人都應該配合組織的安排，不存在說允許個人挑肥揀瘦的情況。這是大家都必須遵守的原則。”
“那就太感謝韓書記了。”王文超笑著說道，畢竟如果韓春明真的能把張明華安排調離，那就也算是解決了一個可能的大麻煩。而對於韓春明來說，考慮到張明華的態度，這肯定不是一件容易的事情，所以王文超覺得，韓春明是的確用了心。
“張明華一個人，還是沒有什麽問題的。主要我擔心的是，獨木不成林，張明華不是個例，而是一種普遍現象。就像你剛才所說，碧山的班子裏頭，的確存在著一些普遍的問題，如果大家都以張明華的形式表現出來，那你又該如何應對？”韓春明很嚴肅地跟王文超說著，說是不談工作，但是現在的氣氛和話題，還是漸漸地代入了正式的工作氛圍。“或者說，即使沒有在明麵上與你進行針鋒相對的爭執，但是實際上不配合，那你又該如何處理？”
韓春明的這個問題，可以說是比較尖銳了，不過他的這個問題和擔憂也不無道理，畢竟之前楊亞軍就已經提醒過王文超，說碧山的官場是個水潑不進的鐵板。所以韓春明的如果，其實可以把這種假設去掉，直接當做現實來對待。
王文超有些懷疑，韓春明是不是其實相當了解碧山的情況，故意這樣問，來試探他的態度和應變。不過看韓春明的態度，王文超感覺，他還是發自內心地在指點自己。再加上王文超的原則就是，不管別人如何，他遇事都要有自己的一套思路和準備，所以麵對韓春明的問題，他也沒有慌張，而是很認真地說著；“其實韓書記，你說的這個問題，我也稍微接觸到了一些。我想接下來的情形，可能的確會如同你所說的那樣子。所以也就像我之前所說的那樣，我會先從自我去調整，包括工作思路的一些分享，對大家的大局觀和發展的眼光的要求。甚至於溝通和處理問題的方式，我都會想辦法去改進。但是如果說這個過程中還是會出現沒有辦法配合或者其他一些方麵的問題。我也會考慮逐漸地替換為一些更符合崗位需求的年輕人。”王文超也絲毫沒有避諱韓春明，把自己的意見說了出來，畢竟這些動作，韓春明早晚也會知道，不如提前取得他的同意和理解。
“至於說替換的人選，我現在也在打算著去培養。”王文超說著他的想法，首先是基層尤其是大學生幹部的提拔。王文超自己就是通過這樣的方式一步步走上來的。他對於這種類型的幹部人選還是有一定好感的，大學生基層幹部的素質相對高一些，有過基層工作的經驗以後，處理起很多事情都駕輕就熟，而年輕又使得他們往往具有敢闖敢幹的精神，王文超始終認為，一個班子裏的大部分成員應該是以年輕人為主，再配以個別幾個經驗豐富性格穩重的去進行中和，這樣才會避免盲目衝動或者思想僵化的局麵。
還有就是青幹班，也是王文超瞄準的目標。如果是大學生基層幹部是相對優秀的人才，那麽青幹班更是他們中的佼佼者，學習和吸收、創新的能力都會更強，如果能夠吸收一部分進來，那麽碧山的發展之路會快捷很多。
“好你個王文超。”韓書記笑著，戲謔地用手點著王文超，“青幹班還沒開始呢，你就已經瞄準了準備撬牆角，我那天簡直是失算啊，就不該跟你說這個事，結果讓你有了這個靈感。”不過玩笑到底是玩笑，他對於王文超的想法還是十分讚成的，“我能看出來，你這不是無準備之仗。是經過一番周密的思慮之後做出來的想法。我同意你，如果需要人的話，可以放手去做。我能提供的支持，包括市裏，都會支持你。當然，現實的情況，可能比你想的要複雜，誰也不敢保證會有什麽樣的情況，這一切都要靠你靈活機變地去應對。總之，還是要加油更要當心。這個度，全憑你自己把握吧。”
“我會的，多謝韓書記。”王文超心情很好，也主動開起了玩笑，“韓書記還說來碧山釣魚是賺了，其實我這一趟請韓書記過來，才是真正的賺大發了，一下子幫我解決了好多後顧之憂，順便提供了好多幫助。韓書記要是不嫌棄的話，以後每個禮拜來釣一次魚吧，我估計要不了兩三個月，碧山就會完全地改頭換麵，甚至有可能就甩脫貧困帽子了。”