星期五的下午，王文超剛睡醒，坐迴辦公室上班的時候聶倩就敲門進來了，然後把手裏的一疊文件遞給了王文超說道：“王組，這是我寫的工作計劃，你看看”。
“不錯，算是按時完成了，自己倒水喝吧，我慢慢看看”王文超點點頭說道，然後開始認真看起聶倩寫的工作計劃，期間聶倩給王文超倒了兩杯茶，可見，王文超是看了不少時間的，因為聶倩寫的工作計劃確實挺詳細的，前前後後有十幾張紙，王文超也看了差不多半個小時之久。
王文超看完之後把紙收好，放在一邊，然後又喝了一口茶。
“王組，怎麽樣？”聶倩有些緊張地問著。
“有好的地方，也有一些瑕疵”王文超看著聶倩淡淡地說著，然後又道：“我先不針對你這份計劃書做評價，我看你的計劃書目的其實就是要看你的整個工作思想，從你的計劃書裏麵可以看得出來，你有一個很大的有點，那就是慎重和嚴謹，這一點非常的難能可貴。你的整個計劃基本上都是緊緊扣住我們籌備小組和農改委員會的文件精神的，發展方向很準確，而且，工作計劃一步一步安排的非常縝密，很細節，也非常的到位，非常不錯。不過，同時，你也缺少了一些東西，那就是創新和創勁，聶倩，從你的計劃書裏麵，我看不出太多你自己自主研究布置的計劃，大多都是根據我們的文件精神一步一步落實到位的，這就迴到前麵說的上一點了，從根本上來說，這不是缺點，而是一個優點，作為一般的上級領導，最喜歡的就是你這種同誌，因為你能夠很好的貫徹落實上麵的精神，緊緊跟隨著上級的指導意見走，這非常好，而且，這也是一個領導同誌最為基本的素質之一。不過，聶倩，農合社本質上是一家企業，而不是行政單位，作為企業就必須要有創新和進取的心，特別是你作為平陽縣農合社總經理這麽一個重要的位置，特別需要這種精神。我猜想，可能你這次寫這個工作計劃比較的小心謹慎，即使自己有一些什麽想法也不敢寫上去，這一點我不怪你，但是，從這也反應出了你本質上的謹小慎微。所以，我希望你以後在工作當中，要充分發揮出你謹慎、細致的工作作風，其次，在穩重之餘，要有一定的進取心和創新思想，這一點尤為重要，因為，我們農合社本身就是一個新東西，你是一線的負責人，你不可能什麽工作都完全按照我們上級的文件精神來，我們畢竟不是工作在一線，很多一線的東西我們不了解，我們給你的知道意見很可能出現沒辦法解決你們問題的時候，這個時候就需要你自己發動大腦去解決了，我希望你以後在工作當中能夠充分發揮這一點”王文超一點一點地對聶倩說著。
聶倩愣了愣，隨後有些欣喜地點了點頭，一開始聽王文超的話她非常的緊張，因為王文超是表揚了，而且又批評了，她根本就不知道王文超對她到底是個什麽意見。但是最後，聽到王文超說話的語氣，說到將來在工作中怎麽怎麽樣她就明白了，王文超已經定了她的名單了。
“會的，王組，我一定不辜負你的期望”聶倩連忙點頭說道。
“我們接下來來說說的你的這份計劃，看了你的計劃書，我很高興，因為我沒有從你的計劃書裏麵找到明顯的缺點出來，這一點很難得，說實話，即使是我也不一定能夠做出這麽優秀的計劃書來，這說明你這幾年在參與農合社的過程當中對於農合社的工作有很深的理解，這一點非常不簡單。不過，我要指出一個缺點，那就是你對我們改組之後的平陽縣農合社體製、經營策略等發生改變之後可能出現的問題預估的不夠，有句話叫做未雨綢繆，作為一個負責人，你必須要考慮這些問題，做最壞的打算並且想好對策，因為這很可能就決定了成敗與否。另外，你的計劃書裏麵還存在一個很大的問題，那就是你所有的計劃都是放在以前大浦鎮農合社的這個框框裏麵的，這是不行的。我剛剛也說過了，大浦鎮農合社是大浦鎮農合社，平陽縣農合社是平陽縣農合社，雖然人員可能沒變多少，辦公地點也沒變，但是其本質變了，編製機構變了，所有的一切都變了。很不能再把自己局限在一個鄉鎮領導的眼光裏，你要知道，平陽縣農合社建立起來之後，你所要麵對的是整個平陽縣的範圍，以後發展起來了，幾乎每個鎮每個片區你都需要設立一個工作組的，你自己是總經理，是負責全部的，而不是一個具體幹事的人，你要轉變自己的思想，不然，你就算把自己累死也幹不好”王文超翻開了聶倩的計劃書詳細地對聶倩說著，一說就說了差不多半個小時，基本上把聶倩的計劃書全部研究了一遍，哪些地方要表揚的，哪些地方需要改動的，已經今後工作當中應該怎麽做，應該注意到的地方王文超都說的很詳細。一開始聶倩還認真聽，後來則直接從王文超桌子上拿過筆和本子開始逐條記錄起來。
“你把這份計劃書拿迴去，重新做一份給我，下一份計劃書就不僅僅隻是我對你的考核了，而是要作為你們改組後的平陽縣農合社的工作計劃遞交給上級領導看的，我希望你用點心好好做好，當然，到時候你們新的領導班子肯定已經產生了，具體的你可以與你們領導班子一起討論來完成這份計劃書”王文超最後把計劃書重新遞給了聶倩說道。
“恩，好，我迴去一定好好做”聶倩點點鄭重地說道。
“不錯，算是按時完成了，自己倒水喝吧，我慢慢看看”王文超點點頭說道，然後開始認真看起聶倩寫的工作計劃，期間聶倩給王文超倒了兩杯茶，可見，王文超是看了不少時間的，因為聶倩寫的工作計劃確實挺詳細的，前前後後有十幾張紙，王文超也看了差不多半個小時之久。
王文超看完之後把紙收好，放在一邊，然後又喝了一口茶。
“王組，怎麽樣？”聶倩有些緊張地問著。
“有好的地方，也有一些瑕疵”王文超看著聶倩淡淡地說著，然後又道：“我先不針對你這份計劃書做評價，我看你的計劃書目的其實就是要看你的整個工作思想，從你的計劃書裏麵可以看得出來，你有一個很大的有點，那就是慎重和嚴謹，這一點非常的難能可貴。你的整個計劃基本上都是緊緊扣住我們籌備小組和農改委員會的文件精神的，發展方向很準確，而且，工作計劃一步一步安排的非常縝密，很細節，也非常的到位，非常不錯。不過，同時，你也缺少了一些東西，那就是創新和創勁，聶倩，從你的計劃書裏麵，我看不出太多你自己自主研究布置的計劃，大多都是根據我們的文件精神一步一步落實到位的，這就迴到前麵說的上一點了，從根本上來說，這不是缺點，而是一個優點，作為一般的上級領導，最喜歡的就是你這種同誌，因為你能夠很好的貫徹落實上麵的精神，緊緊跟隨著上級的指導意見走，這非常好，而且，這也是一個領導同誌最為基本的素質之一。不過，聶倩，農合社本質上是一家企業，而不是行政單位，作為企業就必須要有創新和進取的心，特別是你作為平陽縣農合社總經理這麽一個重要的位置，特別需要這種精神。我猜想，可能你這次寫這個工作計劃比較的小心謹慎，即使自己有一些什麽想法也不敢寫上去，這一點我不怪你，但是，從這也反應出了你本質上的謹小慎微。所以，我希望你以後在工作當中，要充分發揮出你謹慎、細致的工作作風，其次，在穩重之餘，要有一定的進取心和創新思想，這一點尤為重要，因為，我們農合社本身就是一個新東西，你是一線的負責人，你不可能什麽工作都完全按照我們上級的文件精神來，我們畢竟不是工作在一線，很多一線的東西我們不了解，我們給你的知道意見很可能出現沒辦法解決你們問題的時候，這個時候就需要你自己發動大腦去解決了，我希望你以後在工作當中能夠充分發揮這一點”王文超一點一點地對聶倩說著。
聶倩愣了愣，隨後有些欣喜地點了點頭，一開始聽王文超的話她非常的緊張，因為王文超是表揚了，而且又批評了，她根本就不知道王文超對她到底是個什麽意見。但是最後，聽到王文超說話的語氣，說到將來在工作中怎麽怎麽樣她就明白了，王文超已經定了她的名單了。
“會的，王組，我一定不辜負你的期望”聶倩連忙點頭說道。
“我們接下來來說說的你的這份計劃，看了你的計劃書，我很高興，因為我沒有從你的計劃書裏麵找到明顯的缺點出來，這一點很難得，說實話，即使是我也不一定能夠做出這麽優秀的計劃書來，這說明你這幾年在參與農合社的過程當中對於農合社的工作有很深的理解，這一點非常不簡單。不過，我要指出一個缺點，那就是你對我們改組之後的平陽縣農合社體製、經營策略等發生改變之後可能出現的問題預估的不夠，有句話叫做未雨綢繆，作為一個負責人，你必須要考慮這些問題，做最壞的打算並且想好對策，因為這很可能就決定了成敗與否。另外，你的計劃書裏麵還存在一個很大的問題，那就是你所有的計劃都是放在以前大浦鎮農合社的這個框框裏麵的，這是不行的。我剛剛也說過了，大浦鎮農合社是大浦鎮農合社，平陽縣農合社是平陽縣農合社，雖然人員可能沒變多少，辦公地點也沒變，但是其本質變了，編製機構變了，所有的一切都變了。很不能再把自己局限在一個鄉鎮領導的眼光裏，你要知道，平陽縣農合社建立起來之後，你所要麵對的是整個平陽縣的範圍，以後發展起來了，幾乎每個鎮每個片區你都需要設立一個工作組的，你自己是總經理，是負責全部的，而不是一個具體幹事的人，你要轉變自己的思想，不然，你就算把自己累死也幹不好”王文超翻開了聶倩的計劃書詳細地對聶倩說著，一說就說了差不多半個小時，基本上把聶倩的計劃書全部研究了一遍，哪些地方要表揚的，哪些地方需要改動的，已經今後工作當中應該怎麽做，應該注意到的地方王文超都說的很詳細。一開始聶倩還認真聽，後來則直接從王文超桌子上拿過筆和本子開始逐條記錄起來。
“你把這份計劃書拿迴去，重新做一份給我，下一份計劃書就不僅僅隻是我對你的考核了，而是要作為你們改組後的平陽縣農合社的工作計劃遞交給上級領導看的，我希望你用點心好好做好，當然，到時候你們新的領導班子肯定已經產生了，具體的你可以與你們領導班子一起討論來完成這份計劃書”王文超最後把計劃書重新遞給了聶倩說道。
“恩，好，我迴去一定好好做”聶倩點點鄭重地說道。