接下來，王文超開始了漫長的脫稿演講，一個人足足講了半個小時，從籌備小組成立的目的和意義，然後是各級領導對於籌備小組的看重，最後是籌備小組工作的重要性。接著又說了自己對於籌備小組以及在場所有人員的期望，著重講述了他對所有員工的要求和期許。王文超講完之後，各個部門的負責人開始逐一做著介紹，並且每個人都按照王文超的要求當著所有員工的麵許下了承諾，也說明如果工作沒做好自己則會主動怎麽樣，大部分都選擇了說主動辭職，這就是軍令狀了。雖然這句話不具有任何政治和法律效力，但是，當著這麽多人許下的承諾要遠比王文超對他們的一個要求要強烈的多，大家都是要麵子的人，誰想當著這麽多人丟麵子呢？這也就是王文超讓這些部門負責人立軍令狀的目的所在。
等到所有人都發完言之後，王文超從梁東升手裏接過來一張紙，看了看，然後說道：“我再說一個事情吧，這個事情剛發生不久。各位都非常清楚，今天是我們籌備小組正式成立並且開始工作的日子，我想，各位同誌已經在好幾天之前就接到了相關通知了。可即便是這樣，在今天早上八點半我們正式上班的時候，依然還有這麽多同誌沒有到單位。我現在把這份名單念一下，”王文超說完之後開始把梁東升去各個部門清點人數過後登記的未到人員名單加上所屬部門給念了出來。念完後王文超嚴肅而又認真地說道：“這份名單說明了什麽問題？說明了我們很多同誌對於工作態度的散漫，大家要清楚，這裏是工作的地方，不是菜市場，不是你想什麽時候來就什麽時候來，想什麽時候走就什麽時候走的。對，你們都是上次人事部門經過篩選抽掉過來的，不過，我也同樣可以選擇不要你。我們籌備小組需要的是認真工作態度積極的人，而不是一個態度散漫準備來這裏混吃等死的人，對於態度散漫的，即使你是個多麽了不起的人才我都不要，我再次強調一句，我們籌備小組裏麵都是來工作的人，不需要來這裏混飯吃的人。李部長，這份名單你收好，散會之後，把這些人都叫過去談個話，遲到的，如果是已經請了假了，那麽叫上部分負責人進行核對。沒有請假的，不管什麽原因，一律在人事部登記一次，扣除這個月的獎金，如果有第二次遲到，那麽直接把人退迴去。對於在散會之後還沒有到了，直接把人給退迴去，不需要問理由。”。
人事部的李部長聽到王文超當著這麽多人說的這段話，頓時就驚訝地張大了嘴，然後還是點頭接過了王文超遞過來的名單。台下的人此刻都有些懼怕地看著王文超，一個個有後怕也有著幸災樂禍。
“各位，不是我不講情麵，我沒有一棒子打死，誰都會有個特殊情況，特殊情況可以存在遲到以及不上班的情況，但是，起碼的，你需要請假吧？大家也都不是第一天上班了，這麽簡單的道理你們都不懂嗎？古人都說過，無規矩不成方圓，連最基本的規矩都沒有了談何工作？談何戰鬥力？說都不說一聲就遲到曠工，我們要找人工作的時候到哪找人？所以，請大家以後一定要記住了，請大家端正你們的工作態度，上班的時間請務必按照規矩來，至於下班之後你們幹什麽，那我不管。我要說的就這麽多，散會吧”王文超說完之後直接站起來，離開了會場。
王文超一說散會，下麵頓時就炸開了鍋，估計是王文超給了他們太大的震撼了。
王文超需要的就是這個效果，就像他自己說的，管事其實就是管人，而管人最主要的一點就是立規矩，規矩不立起來那麽你就什麽都幹不了，所以王文超不管在哪工作，首先要做的就是立規矩。他選擇在今天這個場合這麽嚴厲當麵說出這個事情就是要給所有人來個敲山震虎、殺雞給猴看，要給所有人都立一個規矩。
散會之後，王文超便迴到了自己的辦公室，專心地繼續研究市委市政府下發下來的文件。上午快下班的時候人事部的李部長過來向王文超匯報今天遲到人員名單的事，經過調查和問話，遲到的人總共是四個人，而曠工未到的則隻有一個。王文超態度堅決地對人事部說，這個人籌備小組不要，讓人事部與相關部門做出說明，把這個人給退迴去。
中午在招待所食堂裏麵吃了中飯，然後王文超迴到自己辦公室裏間有些豪華的休息室裏麵睡了個午覺，說是有些豪華的原因是這個休息室其實就是招待所的臥室，把招待所類似於賓館檔次的臥室用作休息室這肯定算得上是豪華了。隻不過，王文超睡在裏麵倒沒覺得有多享受，他是個對於物質要求不太高的人。
睡了一覺起來，接著便開了第一次交班會，這個會一開就開了差不多兩個多小時。王文超在會上一個部門一個部門地聽著匯報然後不斷地提出自己的疑問和要求，對於他們的工作，王文超每一件都給出了明確的時間表，而且談的很細很細，這就是這個會開了這麽長時間的主要原因了。
開完交班會之後，王文超對於籌備小組的工作大致上是心裏有底了，對於他來說，籌備小組的工作很繁瑣，但是絕對算不上困難，真正困難和讓他覺得心裏沒底的是農業合作社的事情。籌備小組主要是為了農業合作社服務的，就是為了組建農業合作社公司，這個隻要有上級部門的支持有難度的事情不多，而農業合作社則不同，那才是真正考驗人的工作。不管是他還是莫言書，心裏都清楚這一點。
等到所有人都發完言之後，王文超從梁東升手裏接過來一張紙，看了看，然後說道：“我再說一個事情吧，這個事情剛發生不久。各位都非常清楚，今天是我們籌備小組正式成立並且開始工作的日子，我想，各位同誌已經在好幾天之前就接到了相關通知了。可即便是這樣，在今天早上八點半我們正式上班的時候，依然還有這麽多同誌沒有到單位。我現在把這份名單念一下，”王文超說完之後開始把梁東升去各個部門清點人數過後登記的未到人員名單加上所屬部門給念了出來。念完後王文超嚴肅而又認真地說道：“這份名單說明了什麽問題？說明了我們很多同誌對於工作態度的散漫，大家要清楚，這裏是工作的地方，不是菜市場，不是你想什麽時候來就什麽時候來，想什麽時候走就什麽時候走的。對，你們都是上次人事部門經過篩選抽掉過來的，不過，我也同樣可以選擇不要你。我們籌備小組需要的是認真工作態度積極的人，而不是一個態度散漫準備來這裏混吃等死的人，對於態度散漫的，即使你是個多麽了不起的人才我都不要，我再次強調一句，我們籌備小組裏麵都是來工作的人，不需要來這裏混飯吃的人。李部長，這份名單你收好，散會之後，把這些人都叫過去談個話，遲到的，如果是已經請了假了，那麽叫上部分負責人進行核對。沒有請假的，不管什麽原因，一律在人事部登記一次，扣除這個月的獎金，如果有第二次遲到，那麽直接把人退迴去。對於在散會之後還沒有到了，直接把人給退迴去，不需要問理由。”。
人事部的李部長聽到王文超當著這麽多人說的這段話，頓時就驚訝地張大了嘴，然後還是點頭接過了王文超遞過來的名單。台下的人此刻都有些懼怕地看著王文超，一個個有後怕也有著幸災樂禍。
“各位，不是我不講情麵，我沒有一棒子打死，誰都會有個特殊情況，特殊情況可以存在遲到以及不上班的情況，但是，起碼的，你需要請假吧？大家也都不是第一天上班了，這麽簡單的道理你們都不懂嗎？古人都說過，無規矩不成方圓，連最基本的規矩都沒有了談何工作？談何戰鬥力？說都不說一聲就遲到曠工，我們要找人工作的時候到哪找人？所以，請大家以後一定要記住了，請大家端正你們的工作態度，上班的時間請務必按照規矩來，至於下班之後你們幹什麽，那我不管。我要說的就這麽多，散會吧”王文超說完之後直接站起來，離開了會場。
王文超一說散會，下麵頓時就炸開了鍋，估計是王文超給了他們太大的震撼了。
王文超需要的就是這個效果，就像他自己說的，管事其實就是管人，而管人最主要的一點就是立規矩，規矩不立起來那麽你就什麽都幹不了，所以王文超不管在哪工作，首先要做的就是立規矩。他選擇在今天這個場合這麽嚴厲當麵說出這個事情就是要給所有人來個敲山震虎、殺雞給猴看，要給所有人都立一個規矩。
散會之後，王文超便迴到了自己的辦公室，專心地繼續研究市委市政府下發下來的文件。上午快下班的時候人事部的李部長過來向王文超匯報今天遲到人員名單的事，經過調查和問話，遲到的人總共是四個人，而曠工未到的則隻有一個。王文超態度堅決地對人事部說，這個人籌備小組不要，讓人事部與相關部門做出說明，把這個人給退迴去。
中午在招待所食堂裏麵吃了中飯，然後王文超迴到自己辦公室裏間有些豪華的休息室裏麵睡了個午覺，說是有些豪華的原因是這個休息室其實就是招待所的臥室，把招待所類似於賓館檔次的臥室用作休息室這肯定算得上是豪華了。隻不過，王文超睡在裏麵倒沒覺得有多享受，他是個對於物質要求不太高的人。
睡了一覺起來，接著便開了第一次交班會，這個會一開就開了差不多兩個多小時。王文超在會上一個部門一個部門地聽著匯報然後不斷地提出自己的疑問和要求，對於他們的工作，王文超每一件都給出了明確的時間表，而且談的很細很細，這就是這個會開了這麽長時間的主要原因了。
開完交班會之後，王文超對於籌備小組的工作大致上是心裏有底了，對於他來說，籌備小組的工作很繁瑣，但是絕對算不上困難，真正困難和讓他覺得心裏沒底的是農業合作社的事情。籌備小組主要是為了農業合作社服務的，就是為了組建農業合作社公司，這個隻要有上級部門的支持有難度的事情不多，而農業合作社則不同，那才是真正考驗人的工作。不管是他還是莫言書，心裏都清楚這一點。