因為有太多的東西,他們不懂。


    沒有人指點,他們說不定走很多彎路,他們夫妻會不會為此爭吵起來?


    菲菲媽也不確定。


    因為見多了夫妻兩個人為工作、家庭,引起來諸多爭吵。


    一旦夫妻之間爭吵成了習慣,夫妻之間的感情就會每況愈下,隻怕會過不下去。


    一個不好,就是勞燕分飛。


    這是第一個離婚的關口。


    過了這個關口,就算是夫妻兩個人相互扶持著,熬過創業階段,事業取得了成功。


    也不等於萬事大吉。


    這世上總是不缺那種,想要半路摘桃子的女人。


    那種人會振振有詞地說:她是愛上男人本人,而不是男人的錢財。


    在婚姻中,不管先來後到的問題,而應該看男人和女人之間有沒有愛情?


    沒有了愛情的老女人,就應該退出!


    這種情況真心不少。


    在親眼目睹後,菲菲媽知道自己的優勢所在。


    她有自己的能力,和丈夫有著共同的事業,才會立於不敗之地。


    當然餘穎提醒過她,和丈夫在一起時,要發揮女性的優勢,以溫和的態度麵對,不要硬槓。


    在一場場的婚姻保衛戰裏,她保住了自己家庭。


    這其中,多虧一個人。


    想到這裏,她對著餘穎說:“阿姨,謝謝,雖然你剛才說,幫著我是出於私心,但最終受益的人是我,是菲菲,所以我們母女都感謝你。”


    餘穎微微一笑,想要和人有更好的聯繫,就要知道別人的好,銘記在心,那麽關係隻會更好。


    這一點菲菲媽做得不錯。


    “不用謝,當初我也曾經得過且過,隻想著把楠楠養大就好,可是那一次被狗追,讓我知道,這人要是沒有錢,啥都不行。”餘穎說。


    “是啊,沒有錢是寸步難行。”


    “之所以幫著你,隻不過看在同為女性,女人在這個社會裏生活不易,又要為自己的工作盡心盡力,又要當個好媽媽,真的很難。”


    菲菲媽很有感觸地說:“是啊,女人當媽媽是天職,每一個人都認為媽媽一定要做好。”


    “但大量的時間、精力又要被工作占用,那麽讓每一個又要當媽媽,又要掙錢的女人,恨不得自己有三頭六臂。”


    “做女人不易。”菲菲媽最後說出五個字。


    作為一個職業女性,她很明白女性在家庭、工作上所遭遇的種種問題。


    事實上,在喊了很多年的男女平等後,女人在畢業後,找工作時還是會受到更多的挑剔。


    就是因為,女性還負擔著人類繁衍這個大問題。


    女性在懷孕期間,能堅持上班已經是不錯,但絕對是有所影響。


    在準備生孩子時,勢必要請假。


    往往是半年的產假,女性不能出外工作。


    等修完產假後,再來工作,心裏也多了一個牽掛。


    孩子會占據媽媽心裏不少的位置,孩子沒有人看,要是請保姆,又怕保姆虐待,有無良保姆虐待孩子,甚至還有傢夥把孩子送到人販子手裏。


    這種種情況,當媽媽的能放心嗎?


    在工作的時候牽腸掛肚,效率自然比從前低。


    很多工作單位,感覺不劃算,並不願意接納女性入職。


    尤其是那種技術更新換代很快的職業,更加不歡迎女性,一去半年多,很多東西已經不知道發展到了那一步。


    對女性員工來說,不得不加緊學習。


    人的精力和時間是有限的,工作學習上都要占用,又有了孩子,那麽對丈夫的注意更加減少。


    於是做丈夫的,要是能理解妻子的遭遇還好。


    要是不理解,自然是很不爽。


    當然,也有男人建議女性就不要硬扛著,幹脆迴家得了。


    可這真的能成嗎?


    其實不行,首先經濟上承受不了。


    在城市裏把一個孩子撫養大,要花不少錢。


    其次知道很多問題的女性,也不會選擇迴家當個家庭主婦。


    家庭主婦並不是職業,帶不來薪水,在家庭裏說話沒有底氣。


    經濟基礎決定上層建築,在家庭裏有同樣的體現。


    有女人不知道。


    電視劇《我的前半生》裏的女主角(不是亦舒小說裏的女主角),就是一個最典型的代表。


    很多女性和她一樣,乖乖迴家當家庭主婦。


    結果當了多少年後,女性會發現她的丈夫已經開始嫌棄她,丈夫在婚內,就有了新的誌同道合的戀人。


    而那個男人要求離婚,因為他和妻子已經沒有共同語言。


    離婚後的她,發現自己已經和這個社會脫節,曾經的她剛剛出社會就結婚生子,然後帶孩子,就沒有啥工作經驗。


    去找工作,這就是一個短板。


    因為你從事的是家庭主婦,沒有工作單位認為這是一種工作。


    你已經又一次變成了白板新人。


    在求職的路上,會發現她們這一種白板新人,更加不受人待見。


    因為有更多、更年輕的新人,也在找工作。


    他們比中年人更有優勢。


    那種迴歸了家庭好幾年,再出來工作的女性,會發現和她曾經同時期入職的,往往已經晉升到了中層領導,要是再厲害的,已經到了高層。


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