更新時間:2013-8-2021:57:51本章字數:1944

    果然,不止一個同事,開始猜測蘇冉和主管之間的關係。

    潛規則在職場上並不少見,隻是像華鑫這樣的大公司,就十分罕見了。

    張勁突然離職,然後蘇冉剛進公司就升職,這其中的關係,也引人猜測。

    酒店的事沒有人知道,那麽蘇冉升職的事就值得玩味了。

    蘇冉在洗手間的隔間裏,聽著外麵三個正在補妝的女同事嘰嘰喳喳說著她跟主管不得不說的各種故事,就不由感歎她們的想象力,不去開發部就太浪費了。

    她施施然從隔間走出來,看著那三個女同事白著臉,隻差抱頭亂竄地溜了,實在讓人痛快得要命。

    蘇冉反而覺得,主管不是想潛規則她,而是看她不順眼。要不然怎麽會讓自己入職兩天就升職,這不是拉仇恨嗎?

    底下有七八個人,可是一個個都說出去找業務,說好今天上任互相交流一下,可是蘇冉到會議室的時候,裏麵一個人都沒有。

    這麽明顯的排斥和無視,蘇冉隻能歎氣。

    找他們迴來開會,還是打電話一個個痛罵?

    蘇冉才不會做這種吃力不討好的事,直接在公司內部網上宣布他們這組人這個月的銷售額目標。

    她剛來,目標當然不能定的太低,是上個月最高銷售那個組的一倍。

    完成當然很好,有獎金有傭金。如果完不成,那就對不住,獎金沒了,傭金沒了,隻有底薪。

    果然,蘇冉剛發出,手機就快被人打爆了。

    她看了一眼,都是組裏的同事,直接群發了一條短信:這是今早會議的主要內容,各位沒有出席,表示默認,那麽請加油了。

    不知道看見這條短信後,組裏的同事有多少個在罵她詛咒她,但是蘇冉不在乎。

    有時間孤立排斥她,還不如創造更多的業績!

    不到一天,部門所有人都知道蘇冉的彪悍,看她的眼神又變了。

    這是個瘋子,能不招惹,還是別招惹得好。

    蘇冉當然也不會坐在辦公室裏,看著其他人哭爹罵娘奮鬥業績。她這個組長,必須比其他人的業績更高,才能服眾。

    懲罰是一種手段,但隻能壓製一下子。要讓他們服服帖帖的,她自己就要拿出成績來!

    手上的客戶是現成的,蘇冉沒有一頭熱就直接跑過去,而是老老實實地做好功課才出發。這是她的習慣,幾年來能夠做出那麽多的成績,是因為每一次,蘇冉都當作第一次來看待。

    每次的認真,每次的謹慎,才是她成功的秘訣。

    “多謝郝經理,”連續跑了幾天,終於有眉目了,蘇冉難得笑了,跟客戶告別,這份單子拿下,她的業績就能達到總數的三分之一。

    到時候,這個下馬威,能不能夠震住底下那些人?

    郝經理很欣賞蘇冉,熱心地邀請她:“今晚公司有個大客戶要過來,要不要見一見?”

    “當然,”蘇冉從來不會放過任何一個交際的機會。

    “明晚七點,x酒店。”有蘇冉在,或許能增加他們公司拿下那個客戶的幾率。這是互利的事,郝經理不介意送她一個人情。

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