經過兩三輪的磋商,投資協議最終簽署完成。影刻文化的辦公場地並沒有選擇市中心金融高地,而是選擇放在zx區的漕河涇,考慮到團隊的規模,葉雲忍痛整租了兩千平的辦公室。


    其實創業初期不宜鋪張浪費,創業團隊都會選擇控製成本,緊巴點過日子。在控製成本方麵,除了辦公場地、網絡帶寬、電腦設備等硬性成本外,人力成本也是非常重要的一塊。葉雲並非沒有考慮這些,但是現在要做的項目不僅是勞動密集型項目,而且是技術驅動型的項目,因此在前期的產品研發便需要投入大量的技術人力,除此之外在內容運營管理、用戶運營、產品、市場推廣等方麵也需要大量人力的投入。


    上海在媒體方麵的人才不多,不想北京媒體紮堆,招人是一個難題。如今人們求職不僅看公司的背景實力,企業文化和薪資待遇,而且看重公司的地理位置,如果地理位置不好,會嚴重影響招聘的成功率。


    考慮到這些因素,葉雲不得不選擇漕河涇這樣企業紮堆的地方,所租的辦公場地,按照一天四塊錢一平方米算,加上網絡帶寬水電等,一年至少要付出三百萬。不當家不知財米油鹽貴,麵對如此高昂的成本,葉雲不得不給自己施加壓力,產品的速度一定要快,否則種子輪和天使輪兩筆錢最多兩年的時間便會花完。雖然說融資會一直進行,但若是產品數據不好,又或者遇到經濟環境不好,資本蟄伏的話,那日子就更加艱難的,因此不能僅依賴於融資,產品也要考慮商業化,能補一點窟窿盡量去補。


    不過,這一切都急不得。


    想到這些,葉雲對未來的不可預知有些興奮,同時又有些敬畏。


    新的辦公場地還在裝修,沒有兩三個月還不能搬進去,葉雲暫時借用了白月的公司富裕的辦公位置。


    今天,是他第一天以影刻文化創始人的身份進入redfund辦公室,他把創始團隊的五名成員都叫到了自己那獨間的辦公室。


    葉雲靠著辦公桌,對沙發上的四男一女,“今天把大家都叫過來,目的是讓大家互相認識一下,以後我們要一起作戰了。”沙發上坐著的五人,有葉雲的朋友,也有redfund人力資源部門挖過來的新人,找人的工作對於葉雲這樣創業團隊的創始人來說,是非常重要的工作。從決定創業那天起,葉雲就開始物色靠譜的人,微信通訊錄幾乎翻了個遍,一旦發現的合適的人,都一個個交流。


    由於白月的囑咐,redfund人力資源部總監tina親自掛帥幫葉雲全行業尋找目標候選人,給葉雲推薦了數十人,葉雲前前後後花了一個多月的時間,最終確定了眼前這五人作為創始團隊的核心成員。


    葉雲看向丁鵬說:“丁鵬,從你開始跟大家作下自我介紹吧。”


    丁鵬稍微有些靦腆,“我叫丁鵬,一直是做內容的,跟葉老板認識的比較久,很榮幸接下來能夠跟大家一起作戰。”


    丁鵬左手邊的長沙發靠近他坐著的一名女生,身高約一米六八左右,身材消瘦,藍白的牛仔褲搭著白色的supreme衛衣,含笑的雙目中透露著精明,“我叫秦颯,負責市場推廣,很高興認識大家,多多指教。”


    秦颯來自於國內一家非常知名的廣告公司上班,曾經主導過很多獨角獸企業的市場營銷全案,同時對平台型產品的效果投放,俗稱買量非常擅長。她在前東家已經做到了市場副總裁的位置,葉雲下了不少血本才成功將她邀請入夥。


    坐在秦颯左手的便是一名非常身高一米七五左右,皮膚黝黑男子,他扶了扶眼鏡,用廣譜說道:“大家好,我叫江一白,負責產品,大家以後盡管鞭笞,我心態還可以。”說完,眾人不禁哈哈大笑,產品在互聯網公司一直是腹背受職責的崗位,它肩負承接業務需求方的需求,並且進行梳理和規劃,對接技術把控節奏,進行需求實現的重要崗位,因此產品時長會受到需求方和實現方的針對。


    江一白是葉雲是在一家短視頻平台任職產品經理,由於在產品核心功能設計上與領導產生衝突,一直被打壓,恰巧與上葉雲挖人,兩人聊到產品的設計和理念,一拍即合。


    緊接著,江一白身旁的另一名微胖的男子說:“大家好,我叫盧偉,負責產品運營。”盧偉是一個非常愛笑的人,見著人總是掛著笑容,原本不大的雙眼彎成月牙兒,顯得更小了。


    “大家好,我叫沐白,三點水的沐,我負責技術。”沐白套著一件花格襯衫,裏麵是一件白色t恤,有些蓬頭垢麵,臉上一副熊貓眼,眼瞧著就沒少熬夜。


    等眾人做完自我介紹,葉雲說:“現在大家都互相認識了,以後要互相支持。”葉雲頓了頓,看繼續說:“今天非常高興,算是我們影刻文化正式開工的第一天。大家放棄原本高薪的待遇加入影刻文化,我很感謝各位對我的信任,其實未來怎麽樣我不知道,產品有可能成,也有可能失敗。這就是選擇,我們都在搏一個未來。”


    “新的辦公室已經在裝修了,等裝修好散掉甲醛後,我們便可以搬進去了,各位放心,環境跟定不比各位前東家的辦公環境差。創業就是在搶時間,所以我們不能停下來等搬進新辦公室,所以我跟redfund 白總溝通了下,暫時先用他們這裏辦公一段時間。人該招的招,我也希望大家能把好用人觀,重要的崗位我希望是寧缺毋濫,同時也要大膽啟用新人。這年頭95後都出來工作了,我們還是要多跟這些小弟弟、小妹妹交流的,他們有可能給產品更多的驚喜。”


    說起95後,葉雲不禁笑了笑,當初他大二選擇去北京工作時,職場裏都是些80後,如今等到他自己做公司時,95後已經開始工作了。想起北京的那兩年,雖然痛苦很多,不過喜悅更多。他感覺這就像交接一樣,80後把時代的使命交接給了90後,90後未來同樣要把這一棒交給95後和00後,這是一件非常有趣的事。


    秦颯摸了摸自己的額頭,有些感歎地說:“95後都出來工作了,歲月不饒人啊,指不定哪天就被拍在沙灘上了。”


    葉雲笑著說:“瞧你話說的,這你就屬你最小了。”


    “葉總,你可別誆我,我可是知道你就比我小的。”秦颯笑了笑,打開了手機的前攝像頭,擠眉弄眼的看著屏幕中的自己。


    “快別看你的盛世容顏了。”葉雲笑了笑,遞給秦颯一支煙,將煙灰缸放到秦颯和丁鵬麵前說道:“丁鵬,內容運營方麵,你有什麽想法?”


    丁鵬吸了一口煙,說道:“內容運營這塊我想了很久,內容是平台的重點,不過如果我們自己搭一個內容開放平台,對於用戶和內容的管理成本太高,如果不搭內容開放平台,我們以爬取的方式解決內容的問題,都會涉及到運營、技術、內容版權等各個方麵的成本,我們現在創業初期不宜投入太大成本,我覺得可以使用第三方的內容服務。”


    “第三方的內容服務?”葉雲問。


    丁鵬點了點頭,“你知道頭條有料嗎?他們是易頭條做的智能信息流和流量變現平台,易頭條把內容、推薦算法等都提供出來做b2b商業化服務了。”說著,葉雲打開手機頭條有料app遞給葉雲,“你看,他們的內容、類目、推薦已經很完善了,如果我們購買他們的服務,直接對接api接口,前期會大大省去我們的成本。


    ”


    葉雲仔細地滑看看頭條有料app的內容,抬頭看向丁鵬問道:“一年服務費不便宜吧?”


    丁鵬抬眼看著葉雲,笑著說:“你猜。”


    葉雲思考了片刻,說道:“現在跟人民網、新華社前一個內容版權合作,一年也得大幾十萬、一百萬,使用頭條有料的app怎麽也不低於一百萬吧?”


    丁鵬搖了搖食指,“一年十幾萬,而且可以通過後台根據自己的需求進行設置。”


    葉雲聽完價格,頓時露出喜色,“那真的挺劃算的。”隨後,看向沐白問道:“沐白,你覺得如何?技術上對接應該沒有難度吧?”


    沐白說:“對接api簡單。”


    “如果我們使用頭條有料app的內容服務,對接他們的api,他們能知道我們的數據嗎?”葉雲又問。


    沐白迴道:“肯定會有這樣的風險,不過我覺得問題不大。”


    葉雲得到沐白的迴道,於是點點說:“那就這麽定了,使用頭條有料的服務吧,丁鵬內容運營這塊,團隊還是要按照長遠的規劃去搭,前期人你控製一下。使用頭條有料的服務也隻是短期的,從長遠來看,我們還是要打造自己的內容生態和管理機製。”


    說完,葉雲又看向沐白和江一白說:“一白,整體產品你一定要做好係統性規劃,把控好節奏,根基我們要打穩了。方案出來之後,到時候拉著大家一起討論,還有我之前做的分幣的算法公式,與數值有關的要過調多試,不用著急於上線。版本的迭代,我建議按照用拉新、留存和體驗等維度進行迭代。具體的你們是專業的,大膽些去做。沐白你這邊也是一樣,技術是我們重中之重,區塊鏈分幣、防作弊、產品研發等都很關鍵。”


    “行。”


    “沒問題。”


    沐白和江一白點頭。


    “對了,盧偉,區塊鏈分幣雖然說價值空間很大,但是前期不可能幣的價格提到很高,讓用戶理解和接受價值分配機製,理解幣可以增值的成本還是很高的。短時間內,也不可能通過這套價值分配機製的價值很難提現,所以我們還是要想辦法在拉新、提高日活和用戶裂變等方麵多下功夫。比如拆紅包、邀請好友、簽到、抽獎、奪寶等,你好好規劃規劃。”


    葉雲說完,又轉身對秦颯說:“秦颯,我覺得你也想想我們這個產品未來一年之內的營銷推廣計劃吧。”


    “花錢我在行,過幾天給你方案。”秦颯抬頭緩緩地將口中的煙吐到空中,舉止投足間倒是有些爽颯和俏皮。


    “能省就省,效果為重。”葉雲笑了一聲,又點上一根煙。


    “這還沒開始花錢了,就開始摳唆的了,真是資本家。”秦颯掩麵,眾人配合著笑出了聲。


    “沒辦法啊,這麽多張嘴等著吃飯呢。”葉雲聳了聳肩說:“跟大家說個好消息,我們天使輪的投資款第一筆一個億已經到賬了。”


    “可以大幹一場了。”丁鵬聽到葉雲宣布投資款到賬的消息,興奮的伸了個懶腰。


    秦颯、江一白等眼中閃著亮光,有欣喜、有心安、也有希冀。


    葉雲看著眾人的神情,寬心不少,創業不是小事,能夠把眼前這些人攢到一起並不容易,這些人都是公司的核心力量,他們心安公司才能發展。


    “嘭嘭嘭,”此刻傳來敲門聲。


    “進來。”


    anna走了進來,對沙發眾人笑了笑,轉身對葉雲說:“葉總,都已經安排好了,你看我是不是帶大家去走一趟?”


    葉雲走到anna身前,介紹給眾人說:“這是anna,最近我們公司的事她可是操了不少心。一會兒她會帶你們去見一下人力資源部的老大,近一段的時間的招聘需求直接跟提,人力資源部門會配合你們招人。你們隨anna去辦一下入職手續,領一下辦公用品吧。”


    葉雲說完,又對anna說:“anna,麻煩你了。”


    anna微微一笑說:“葉總,您太客氣了,這是我應該做的。”說完,anna對著丁鵬禮貌地問等人說:“各位老板們,隨我去辦一下入職手續?”


    ……


    anna領著眾人前腳剛走,後腳白月便走了進來。


    “做老板什麽感覺?”白月笑吟吟的走到葉雲跟前,雙手掐了掐葉雲的嘴巴。


    “一言難盡啊。”葉雲挑了挑白月擋住眼睛的長發。


    “今晚有一個局,來得都是一些投資人,你要不要跟我一起去?”白月問道。


    葉雲思考了片刻,搖搖頭道:“還是不去了,現在產品都還沒有,去了也沒什麽好聊的。”


    “去見見吧,以後說不準用得上。這種局少不了要喝酒,你就放心我一個人?”


    白月的心思葉雲又怎能不明白,希望能幫葉雲多引薦一些投資人,眼下雖然天使輪的投資款已經進來了,但是日後用錢的用處很多,光靠這一筆投資款是遠遠不夠的,此時如果能夠多結交些投資的朋友,對日後融資肯定能有幫助。


    白月如此良苦用心,葉雲也不舍得拂了她的好意,“好吧。”


    見葉雲答應,白月眉開眼笑。“對了,你上次說要辦一場「新語」讀者會,日子定了嗎?”


    到底是自己的貼心人,葉雲當初也就是隨口一說,此刻見白月還惦記著,心中甚是溫暖,“還沒定,最近這段時間盡忙公司的事了。”


    “那你定好跟我說,我讓人提前幫你準備。不過我建議,還是等你的產品測試版出來後再辦,這樣也能配合著做個宣傳。”


    “嗯,還是月兒你考慮周全。”


    白月看了下時間,“我先去開個會,晚上出發時我告訴你。”


    “好。”葉雲舉著手機晃了晃,笑著說:“等你信息。”

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