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妝適安在濤的意思，縣委組織部共放群眾測評表甘口：迴收
口多份。縣委組織部幾乎是全員出動，一部分人在走程式化的幹部考核，聽述職報告，召開民主評議會，走官麵形式看材料聽匯報，找被考核對象的內部人進行組織談話等等；而另一部分人。則集中在歸寧賓館裏，對收集迴來的群眾評議表進行歸類整理和統計。
群眾的評議熱情，出乎了安在濤的意料之外，同樣也出乎了組織部幹部的意料之外。
雖然敷衍了事的測評表占據了相當比重，但其中很多測評表都填寫的非常認真，有些人還根據自身實際經曆提出了深刻的建議和強烈的批評。
總是有人會不合格的，這注定是一個毫無疑問的結果，而這也是安在濤希望看到的結果。
一個星期的時間，組織部的幹部考核工作基本結束，而對於群眾評議的結果統計也告一段落。按照安在濤的指示，結果出來之後，與程式化考核的結果匯總一起打分評價，統一將結果進行公示公開。
評價結果分為優秀（曲分以上）、稱職（力以上）、基本稱職（的分以上）、不稱職（的以下）五個檔次。按照實施意見要求，凡是不稱職的幹部要接受組織部的誡勉談話、降職降級乃至免職處理。
但結果出來之後，馬曉燕卻嚇了一跳。她本來以為，縱然有人不合格、不稱職，人數也不會太多但結果卻顯示，接受評議的山多個班子中有個不合格（的分以下），而被評議的的多名科級幹部中，竟然有凹人得分不及格。其中一把手7人，副職五人。
這樣結果，馬曉燕是不敢立即直接公式公開出去的，因為一旦要公開了，就不可挽迴了，這意味著有個。班子和凹名幹部要受處理。而如果是這樣的話，那豈不是……馬曉燕一想頭就大了。
馬曉燕捏著材料，先是給安在濤打了一個，電話過去，安在濤聽到了這個結果，沉默了一會，淡淡道，“曉燕，你給陳部長和孔書記匯報一下吧，看看他們怎麽說。”
馬曉燕打印了兩份材料，一份送給了縣委副書記孔琳，一份報給了自己的頂頭上司縣委常委、組織部長陳新。
拿到結果，陳新也是很吃驚。他正在思量間，縣委副書記孔琳就把電話打過來了，“陳部長，你看這事兒咋辦呢？這一迴，安書記再三強調說要堅決將結果公示公開，可這樣子怎麽公布出去呢？搞出去，打擊麵也太大了，非亂套不可。”
陳新沉吟了一下，“孔書記，你的意見呢？”
“安書記的話已經說了，縣委的紅頭文件也已經下了，公開是不可避免的了。但是，我個人的看法是。能不能再重新統計一下”有些差不多的同誌，就從名單上拿下來吧，是不是？”孔琳低低道。
陳新笑了笑，“我看，我們還是先去跟安書記匯報一下吧，看看安書記怎麽說，再做決定。”
安在濤默默地坐在辦公室裏，他在等著孔琳和陳新的到來。他知道。這事兒最終還是要迴到他這裏來，由他來做決定。
陳新和孔琳兩人一起進門。說了說這事，以孔琳的意思就是要“虛”一點，抬抬手，差不多的就放過，隻有將個別實在是太差的人拿出來做做典型就好。但陳新卻明白安在濤的心思，他正準備趁機對縣裏的幹部隊伍進行大換血大調整，這樣的結果豈不是他樂於看到的？
要是旁人可能還會顧慮一下“影響”生怕引起官場震蕩，但安在濤卻根本就不會在乎這些……隨著跟安在濤的接觸時間日久，陳新基本上明白了安在濤的為人品性目下的安在濤，正一門心思推進歸寧大展，獲得大政績，從而盡快升遷而去”他怎麽會顧及這些？
所以，陳新保持著沉默。
安在濤笑了笑，“孔書記，老陳，這事兒呢，我看我們開個常委會研究一下吧，聽聽大家的意見。”
孔琳點了點頭，“行，安書記，我馬上讓童主任通知其他領導，我們馬上開會研究一下。”
下午2點，縣委常委會召開。除了。個常委之外，童洪剛作為縣委辦主任，一向是列席會議；而馬曉燕也作為此次幹部考核的主要負責人，也參加了會議。
孔琳向安在濤看了一眼，笑了笑，“同誌們，根據安書記的指示，我們現在臨時召開常委會……組織部的馬曉燕同誌。你先給常委會匯報一下這一次的幹部考核工作情況。”
馬曉燕點了點頭，掏出材料來清了清嗓子，朗聲道，“安書記，張縣長，領導們，按照縣委常委會和安書記的指示，按照縣委今年製定的幹部考核的實施方案和具體考核細則，組織都有計劃、有步驟地組織開展了本次幹部考核工作。在考核中，我們本著公開公正透明的原則，以“一報告兩評議”為主線，紮實組織幹部考
“今年，我們著重加大了群眾評議的分值。組織部一共放群眾測評表一萬份，迴收收多份，”
“評價結果分為優秀（田分以上）、稱職（力以上）、基本稱職（的分以上）、不稱職（的以下）五個等次。接受評議的川多個縣管領導班子中，有個不合格（6o分以下），而被評議的6o多名縣管科級幹部中，有凹人得分不及格。其中一把手7人，副職五人”
“縣交通局、縣財政局、縣經貿委、城郊鎮、三道嶺鎮、紅塔鎮，
等3個縣管單位班子評價為不稱職等次，縣經貿委主任趙明波等7人評價為不稱職等次，縣交通局副局長、副書記薑元伯等醜人評價為不稱職等次…”
“安書記，領導們，基本的情況就是這些了，我的匯報完了。”馬曉燕笑了笑，抬起頭來向安在濤悄然投過一瞥。見安在濤的神色平靜，她心裏也就汁劃犬籲靜了下來。
在安在濤的意料之中，張欣果然帶頭就跳了出來，認為這樣的考核過於嚴苛，會引起縣裏幹部動蕩，建議推倒重來雲雲。應該去掉很多“沒有必要”添加進來的、所謂的“群眾評分”讓組織部重新做出幹部評價。
而在張欣之後。縣委副書記孔琳、宣傳部長張銘和紀委書記胡玲玲，也相繼提出了類似的意見。
除了這四個人表完態之外，剩下的人基本上都跟安在濤站在了一起，安在濤保持著沉默沒有言，他們當然也就沉吟不語。
見安在濤向自己投過“提示”的一瞥來，古長陵梳理著自己的思緒，沉聲道，“我不同意張縣長和孔書記的意見。考核幹部是很嚴肅的事情，組織部門經過了嚴密的組織、規範的程序，結果體現了事實，怎麽能我們這些人坐在這裏一碰頭。說否就否了？嗯？”
縣委秘，“我也不同意，組織考核的結果不宜推倒重來。”
張欣淡淡一笑，不屑一顧地瞥了孔翔民一眼，“孔秘書長，你倒是說說看，怎麽處理？難道就這樣公布出去？我倒是很好奇啊，按照幹部考核的實施方案，這個班子和凹個縣管副科級幹部是不是都要接受處理了？同誌們，這不是一個兩個的幹部。涉及到個，縣管班子和匆個幹部！法且不責眾，何況是組織考核？”
“如果公示公開了，縣委不做處理，請問縣委和組織部門的威信何在？”
安在濤有些深沉的目光從一眾常委的臉上…滑過，他幹咳了兩聲，旋即接過張欣的話茬道。“本次幹部考核，出了這樣的結果。我很意外，但我更震驚！”
“先必須要肯定的是，本次幹部考核，組織部的組織是周密的、考核程序是規範嚴謹的、考核過程是公開公正透明的……組織部的同誌做了大量紮實有效的工作！而群眾評議的結果，也是真實有效的。統計的整個過程，引名縣人大代表全程參與監督……安在濤沉聲道，“這意味著什麽呢？這意味著縣裏的幹部隊伍出現了很大的問題！”
“從群眾評議反饋迴來的情況看，以縣經貿委的群眾評議為例來說，一共4四多份群眾評議測評表，竟然有石）份以上對經貿委的工作提出批評，有很多群眾甚至通過組織部設立的投訴熱線打來電話投訴！”安在濤冷笑一聲，“縣政府的職能部門。群眾的意見是如此之大。這個班子該不該整頓？難道還要繼續這樣下去？”
安在濤狠狠地拍了拍桌子，大聲道，“如果單單是群眾的評議出現了問題，或許還情有可原。群眾評議嘛，總有偏頗之處。但是，在個別單位中，個別幹部的內部評議得分也很低很低！比如交通局的某些人！綜合起來看，這說明了一個至關重要的問題：某些幹部群眾威信低，工作能力差，已經不適合在擔任領導職務了”
“貪官或許不多，但庸官昏官絕對不少。”安在濤的手堅定有力地在空中揮舞了一下，“黨管幹部的原則不能變，從嚴管幹部的原則不能變，我們應該以本次幹部考核工作為契機，大力推進幹部素質建設和黨風廉政建設！從今往後，凡是有不稱職的庸官昏官，有貪贓枉法的貪官，有無所事事屍位素餐的無能之輩，都必須要堅定不移地清除出我們的幹部隊伍中去！”
“重要的領導崗位，要留給那些有能力、有素質、群眾威信高的同誌！”
“我建議，縣委組織部立即將評價結果公開公布出去，稱職就是稱職，不稱職就是不稱職，難道我們作為縣委，還要給他們遮遮掩掩不成？老陳，曉燕同誌，你們組織部多做做工作，最近就辛苦一些一……這個縣管班子、凹名縣管幹部，把他們的述職報告、民主評議結果和群眾評議得分全部張榜公布出去，讓大家都看看，他們的述職報告無論寫的多麽漂亮，可廣大幹部群眾的眼睛卻是雪亮的！在事實麵前。所有的花花草草都會現了原形！”
安在濤擺了擺手，“我看，這事兒就這麽定了。老陳，你們馬上落實吧。”
“我保留意見。”張欣陰沉沉道。
安在濤冷哼了一聲，起身拂袖而去。張欣的臉色頓時變得很難看，嘴角輕輕地抽*動起來。而孔琳心裏則是一凜，知道自己和張銘以及胡玲玲倒向張欣，已經觸怒了安在濤。但到了這個，時候，孔琳也沒有後路了，她隻能選擇繼續跟張欣“合作”下去，直到張欣上位她跟著沾光。
孔琳有些心煩意亂地望了望張欣，見張欣臉上一片憤怒之色，不由心下一歎：不說別的，單單在氣勢上，這張欣與安在濤的差距太大了！而論起心機權謀手段，似乎
孔琳心下一歎，心道張欣啊張欣，希望你能爭氣一些吧。否則的話，老娘可是上了你的賊船了喲！
常委們一個個麵無表情地往會議室外走，隻有張欣落在了後麵。他突然緊走兩步，追上了正跟馬曉燕並肩而行的組織部長陳新。扯了扯陳新的胳膊，他一幅悲天憫人的神色，歎道，“老陳，我總是覺得這樣有些不妥！打擊麵太大了，你說說，如果要出了亂子咋辦？”
陳新有些古怪地望了張欣一眼，心道你這年輕人還真是不識相，安在濤作為縣委書記都動用一把手威權直接表態了，你怎麽還要跟他唱反調？
心裏厭惡他，但臉上卻沒有表露出來，陳新聳了聳肩，沒有直接迴應，苦笑道，“張縣長，組織部長的位子不好做喲，我都有些後悔了，還是當初在縣府那邊舒服。這才到了組織部沒兩天，就火燒眉毛一般”。
“亂世當用重典，沉屙還需猛藥。”陳新突然又一笑，“張縣長，仔細想想，安理哩！”q
妝適安在濤的意思，縣委組織部共放群眾測評表甘口：迴收
口多份。縣委組織部幾乎是全員出動，一部分人在走程式化的幹部考核，聽述職報告，召開民主評議會，走官麵形式看材料聽匯報，找被考核對象的內部人進行組織談話等等；而另一部分人。則集中在歸寧賓館裏，對收集迴來的群眾評議表進行歸類整理和統計。
群眾的評議熱情，出乎了安在濤的意料之外，同樣也出乎了組織部幹部的意料之外。
雖然敷衍了事的測評表占據了相當比重，但其中很多測評表都填寫的非常認真，有些人還根據自身實際經曆提出了深刻的建議和強烈的批評。
總是有人會不合格的，這注定是一個毫無疑問的結果，而這也是安在濤希望看到的結果。
一個星期的時間，組織部的幹部考核工作基本結束，而對於群眾評議的結果統計也告一段落。按照安在濤的指示，結果出來之後，與程式化考核的結果匯總一起打分評價，統一將結果進行公示公開。
評價結果分為優秀（曲分以上）、稱職（力以上）、基本稱職（的分以上）、不稱職（的以下）五個檔次。按照實施意見要求，凡是不稱職的幹部要接受組織部的誡勉談話、降職降級乃至免職處理。
但結果出來之後，馬曉燕卻嚇了一跳。她本來以為，縱然有人不合格、不稱職，人數也不會太多但結果卻顯示，接受評議的山多個班子中有個不合格（的分以下），而被評議的的多名科級幹部中，竟然有凹人得分不及格。其中一把手7人，副職五人。
這樣結果，馬曉燕是不敢立即直接公式公開出去的，因為一旦要公開了，就不可挽迴了，這意味著有個。班子和凹名幹部要受處理。而如果是這樣的話，那豈不是……馬曉燕一想頭就大了。
馬曉燕捏著材料，先是給安在濤打了一個，電話過去，安在濤聽到了這個結果，沉默了一會，淡淡道，“曉燕，你給陳部長和孔書記匯報一下吧，看看他們怎麽說。”
馬曉燕打印了兩份材料，一份送給了縣委副書記孔琳，一份報給了自己的頂頭上司縣委常委、組織部長陳新。
拿到結果，陳新也是很吃驚。他正在思量間，縣委副書記孔琳就把電話打過來了，“陳部長，你看這事兒咋辦呢？這一迴，安書記再三強調說要堅決將結果公示公開，可這樣子怎麽公布出去呢？搞出去，打擊麵也太大了，非亂套不可。”
陳新沉吟了一下，“孔書記，你的意見呢？”
“安書記的話已經說了，縣委的紅頭文件也已經下了，公開是不可避免的了。但是，我個人的看法是。能不能再重新統計一下”有些差不多的同誌，就從名單上拿下來吧，是不是？”孔琳低低道。
陳新笑了笑，“我看，我們還是先去跟安書記匯報一下吧，看看安書記怎麽說，再做決定。”
安在濤默默地坐在辦公室裏，他在等著孔琳和陳新的到來。他知道。這事兒最終還是要迴到他這裏來，由他來做決定。
陳新和孔琳兩人一起進門。說了說這事，以孔琳的意思就是要“虛”一點，抬抬手，差不多的就放過，隻有將個別實在是太差的人拿出來做做典型就好。但陳新卻明白安在濤的心思，他正準備趁機對縣裏的幹部隊伍進行大換血大調整，這樣的結果豈不是他樂於看到的？
要是旁人可能還會顧慮一下“影響”生怕引起官場震蕩，但安在濤卻根本就不會在乎這些……隨著跟安在濤的接觸時間日久，陳新基本上明白了安在濤的為人品性目下的安在濤，正一門心思推進歸寧大展，獲得大政績，從而盡快升遷而去”他怎麽會顧及這些？
所以，陳新保持著沉默。
安在濤笑了笑，“孔書記，老陳，這事兒呢，我看我們開個常委會研究一下吧，聽聽大家的意見。”
孔琳點了點頭，“行，安書記，我馬上讓童主任通知其他領導，我們馬上開會研究一下。”
下午2點，縣委常委會召開。除了。個常委之外，童洪剛作為縣委辦主任，一向是列席會議；而馬曉燕也作為此次幹部考核的主要負責人，也參加了會議。
孔琳向安在濤看了一眼，笑了笑，“同誌們，根據安書記的指示，我們現在臨時召開常委會……組織部的馬曉燕同誌。你先給常委會匯報一下這一次的幹部考核工作情況。”
馬曉燕點了點頭，掏出材料來清了清嗓子，朗聲道，“安書記，張縣長，領導們，按照縣委常委會和安書記的指示，按照縣委今年製定的幹部考核的實施方案和具體考核細則，組織都有計劃、有步驟地組織開展了本次幹部考核工作。在考核中，我們本著公開公正透明的原則，以“一報告兩評議”為主線，紮實組織幹部考
“今年，我們著重加大了群眾評議的分值。組織部一共放群眾測評表一萬份，迴收收多份，”
“評價結果分為優秀（田分以上）、稱職（力以上）、基本稱職（的分以上）、不稱職（的以下）五個等次。接受評議的川多個縣管領導班子中，有個不合格（6o分以下），而被評議的6o多名縣管科級幹部中，有凹人得分不及格。其中一把手7人，副職五人”
“縣交通局、縣財政局、縣經貿委、城郊鎮、三道嶺鎮、紅塔鎮，
等3個縣管單位班子評價為不稱職等次，縣經貿委主任趙明波等7人評價為不稱職等次，縣交通局副局長、副書記薑元伯等醜人評價為不稱職等次…”
“安書記，領導們，基本的情況就是這些了，我的匯報完了。”馬曉燕笑了笑，抬起頭來向安在濤悄然投過一瞥。見安在濤的神色平靜，她心裏也就汁劃犬籲靜了下來。
在安在濤的意料之中，張欣果然帶頭就跳了出來，認為這樣的考核過於嚴苛，會引起縣裏幹部動蕩，建議推倒重來雲雲。應該去掉很多“沒有必要”添加進來的、所謂的“群眾評分”讓組織部重新做出幹部評價。
而在張欣之後。縣委副書記孔琳、宣傳部長張銘和紀委書記胡玲玲，也相繼提出了類似的意見。
除了這四個人表完態之外，剩下的人基本上都跟安在濤站在了一起，安在濤保持著沉默沒有言，他們當然也就沉吟不語。
見安在濤向自己投過“提示”的一瞥來，古長陵梳理著自己的思緒，沉聲道，“我不同意張縣長和孔書記的意見。考核幹部是很嚴肅的事情，組織部門經過了嚴密的組織、規範的程序，結果體現了事實，怎麽能我們這些人坐在這裏一碰頭。說否就否了？嗯？”
縣委秘，“我也不同意，組織考核的結果不宜推倒重來。”
張欣淡淡一笑，不屑一顧地瞥了孔翔民一眼，“孔秘書長，你倒是說說看，怎麽處理？難道就這樣公布出去？我倒是很好奇啊，按照幹部考核的實施方案，這個班子和凹個縣管副科級幹部是不是都要接受處理了？同誌們，這不是一個兩個的幹部。涉及到個，縣管班子和匆個幹部！法且不責眾，何況是組織考核？”
“如果公示公開了，縣委不做處理，請問縣委和組織部門的威信何在？”
安在濤有些深沉的目光從一眾常委的臉上…滑過，他幹咳了兩聲，旋即接過張欣的話茬道。“本次幹部考核，出了這樣的結果。我很意外，但我更震驚！”
“先必須要肯定的是，本次幹部考核，組織部的組織是周密的、考核程序是規範嚴謹的、考核過程是公開公正透明的……組織部的同誌做了大量紮實有效的工作！而群眾評議的結果，也是真實有效的。統計的整個過程，引名縣人大代表全程參與監督……安在濤沉聲道，“這意味著什麽呢？這意味著縣裏的幹部隊伍出現了很大的問題！”
“從群眾評議反饋迴來的情況看，以縣經貿委的群眾評議為例來說，一共4四多份群眾評議測評表，竟然有石）份以上對經貿委的工作提出批評，有很多群眾甚至通過組織部設立的投訴熱線打來電話投訴！”安在濤冷笑一聲，“縣政府的職能部門。群眾的意見是如此之大。這個班子該不該整頓？難道還要繼續這樣下去？”
安在濤狠狠地拍了拍桌子，大聲道，“如果單單是群眾的評議出現了問題，或許還情有可原。群眾評議嘛，總有偏頗之處。但是，在個別單位中，個別幹部的內部評議得分也很低很低！比如交通局的某些人！綜合起來看，這說明了一個至關重要的問題：某些幹部群眾威信低，工作能力差，已經不適合在擔任領導職務了”
“貪官或許不多，但庸官昏官絕對不少。”安在濤的手堅定有力地在空中揮舞了一下，“黨管幹部的原則不能變，從嚴管幹部的原則不能變，我們應該以本次幹部考核工作為契機，大力推進幹部素質建設和黨風廉政建設！從今往後，凡是有不稱職的庸官昏官，有貪贓枉法的貪官，有無所事事屍位素餐的無能之輩，都必須要堅定不移地清除出我們的幹部隊伍中去！”
“重要的領導崗位，要留給那些有能力、有素質、群眾威信高的同誌！”
“我建議，縣委組織部立即將評價結果公開公布出去，稱職就是稱職，不稱職就是不稱職，難道我們作為縣委，還要給他們遮遮掩掩不成？老陳，曉燕同誌，你們組織部多做做工作，最近就辛苦一些一……這個縣管班子、凹名縣管幹部，把他們的述職報告、民主評議結果和群眾評議得分全部張榜公布出去，讓大家都看看，他們的述職報告無論寫的多麽漂亮，可廣大幹部群眾的眼睛卻是雪亮的！在事實麵前。所有的花花草草都會現了原形！”
安在濤擺了擺手，“我看，這事兒就這麽定了。老陳，你們馬上落實吧。”
“我保留意見。”張欣陰沉沉道。
安在濤冷哼了一聲，起身拂袖而去。張欣的臉色頓時變得很難看，嘴角輕輕地抽*動起來。而孔琳心裏則是一凜，知道自己和張銘以及胡玲玲倒向張欣，已經觸怒了安在濤。但到了這個，時候，孔琳也沒有後路了，她隻能選擇繼續跟張欣“合作”下去，直到張欣上位她跟著沾光。
孔琳有些心煩意亂地望了望張欣，見張欣臉上一片憤怒之色，不由心下一歎：不說別的，單單在氣勢上，這張欣與安在濤的差距太大了！而論起心機權謀手段，似乎
孔琳心下一歎，心道張欣啊張欣，希望你能爭氣一些吧。否則的話，老娘可是上了你的賊船了喲！
常委們一個個麵無表情地往會議室外走，隻有張欣落在了後麵。他突然緊走兩步，追上了正跟馬曉燕並肩而行的組織部長陳新。扯了扯陳新的胳膊，他一幅悲天憫人的神色，歎道，“老陳，我總是覺得這樣有些不妥！打擊麵太大了，你說說，如果要出了亂子咋辦？”
陳新有些古怪地望了張欣一眼，心道你這年輕人還真是不識相，安在濤作為縣委書記都動用一把手威權直接表態了，你怎麽還要跟他唱反調？
心裏厭惡他，但臉上卻沒有表露出來，陳新聳了聳肩，沒有直接迴應，苦笑道，“張縣長，組織部長的位子不好做喲，我都有些後悔了，還是當初在縣府那邊舒服。這才到了組織部沒兩天，就火燒眉毛一般”。
“亂世當用重典，沉屙還需猛藥。”陳新突然又一笑，“張縣長，仔細想想，安理哩！”q