張代表還真是很懷念在礦機的日子。
搬來省城之後，生活雖然方便了許多，也好了很多。可是，他的這個性格似乎不怎麽適合機關的工作，總是有一種說不出來的壓抑感。
隨著孩子們的漸漸長大，又增了許多家庭的煩惱，兩頭都不開心。漸漸的，他的頭發就白了，還不到六十歲啊！
姚遠讓他迴去的話，不由得使他迴憶起在礦機的日子。和工人們在一起，想說啥就說啥，心裏痛快。
那一張張含了滄桑的，工人們的臉，又都出現在他的腦海裏。
他不由歎息一聲，對姚遠說:“等退休了吧？退休了，你給我在礦機找間房，我和你嬸兒就搬迴去住。那邊空氣也好，能看見個藍天白雲。不像這省城裏，到處灰蒙蒙一片，早上起來就有一股子嗆人的煤煙味兒！”
張代表媳婦就插嘴說:“你現在就相當於退休了，根本用不著上班。你看多少和你這情況一樣的，都不上班了？你上班呀，又管不住自己的嘴，弄的人家新領導不得勁，年輕人還煩你，哪趕上老老實實在家呆著的好？真是自找罪受！”
張代表就責怪看媳婦一眼說:“我這年齡還不到，不去上班怎麽行？怎麽著也得把這最後一班崗站下來吧？”
其實，張代表心裏也知道媳婦說的對，在班上，他看別人別扭，別人看他也別扭。
可是，不上班又去幹啥呢？和那幫在家裏玩的老頭們一樣，倒背著手溜大街，買菜、釣魚、打門球？
幹了一輩子工作，自己感覺精力還行，難道就那麽著混吃等死，一輩子就算交代了？他不甘心。
不上班，在他心裏來講，這輩子就算劃上句號了，他接受不了這個現實。
姚遠兩口子來的有些晚，他們吃飯的時候，就已經晚上快八點了。這頓飯吃完了，就過了十點了。
飯總算吃完了，姚遠和張代表似乎還沒有聊夠，張代表也沒有想休息的意思。可是張軍的孩子已經困的睜不開眼了，大家也都有些困。
家裏住不開，姚遠本來就是打算和抗抗到省委大院外麵不遠的旅館裏去住的。
他們已經兩年沒來了，張代表媳婦怎麽著也不願意他們出去住。
好不容易來一趟，不在家裏住還是一家人嗎？大家一塊擠擠，怎麽著還不能對付一宿啊？
張代表家裏雖然挺寬敞，可兒子媳婦都跟著住，閨女還沒出嫁，也在家裏住，就顯得有些緊張了。姚遠兩口子再住下，根本睡不開。
姚遠就提出來，大家忙活一晚上，都挺累的，再擠一起睡，休息不過來。不行就抗抗留下來，和她嬸兒睡一個床，他和張叔去旅館睡。反正他們還想說會兒話，也睡不著。
這個提議正中張代表下懷。於是，姚遠就和張代表出來，溜達著去了旅館。
這一晚上，爺倆又聊了許多，從礦機的現在聊到過去，再聊到姚虎時代。姚遠就感概那時候職工們的覺悟，說自己的看法。
最後，他就跟張代表說:“我總覺得，那時候的職工，就跟咱們打解放戰爭時候的軍隊是一個樣子的。先參加革命的帶著後來的，相互關愛，相互提高。上級的思想和指示，大家都可以迅速理解，然後就能團結到一起，擰成一股繩，最終就創造了奇跡，贏得了全國的勝利。
礦機之所以走到今天，眼看著就要不行了，不是沒錢的問題，也不是設備的問題，關鍵還在於失去了我父親當年那個時代的團結互助，艱苦奮鬥的精神。
幹部的選拔任命，再不遵循應有的原則，摻雜了更多的私利和幫派內容。這樣上來的幹部，思想素質極低，使得整個幹部群體失去了過去那種先進性，甚至走向了反麵，連基本群眾的覺悟都達不到。
這就導致了幹部群體整體素質低下，使歪風邪氣迅速滋長蔓延，讓群眾無法信任，甚至是極端憎惡。幹群之間的不信任由此開始，最終鬧到互相敵視，成為完全不一樣的階層。
過去蔣家王朝是怎麽失敗的？正是這樣失敗的！官兵之間視如仇讎，官無正氣，兵無鬥誌，人數雖眾，武器雖先進，可以說武裝到牙齒，卻最終是一群散兵遊勇，一觸即潰！
而我看到的礦機，正是這個樣子！即便礦機擁有再多的資金，再先進的設備，最終的結局，也不會有任何改變。”
張代表聽得不寒而栗，仔細想來，姚遠說的，也並非沒有道理。如此下去，當真是不堪設想！
他不由深深歎息一聲說:“正是因為那場dongan，上來一大批素質達不到要求的幹部，連我們的基本原則是什麽都搞不清楚，破壞了我們的幹部選拔機製，也徹底破壞了我們的原則。這是一個悲劇！
如果沒有那場dongan，你爸，我的老師長那一代，能夠培養起一批他們那樣的幹部，把權力遵循我們的原則，順利交接到新培養起來的幹部手裏，就不會是今天這個樣子！”
姚遠也歎息一聲說:“是啊，所以我就想著，得恢複我爸那個時代的激情和原則啊。可是，礦機的幹部群體，已經因為dongan年代而徹底腐爛了，人們的思想，也受到了很大的衝擊。
所以，我必須得徹底說了算。隻有這樣，才能割掉礦機幹部群體這個毒瘤，直接解散它！可是，即便解散了它，經過這麽長時間的幹群對立，職工們已經不相信幹部了，他們的思想，也因為這場dongan，已經不是那個燃情歲月裏的思想了。
在這樣一種情況下，再提幹部上來，沒有適當合理的監督機製，還是難以避免重複謀私利的老路。
所以，我想，必須把我的幹部，置於職工群眾的監督之下，才能避免他們走上邪路。”
張代表就點頭說:“大廈啊，你這個辦法好，這才是你能夠讓礦機起死迴生的關鍵吧？”
姚遠就苦笑說:“叔啊，我這個辦法暫時是起到作用了。現在，礦機的幹部們怕群眾，肯定是不敢再生邪念了。
可是，這個辦法還是有些幼稚，過於極端了。
古人講究中庸，就是說啥事都不能過於極端。就像好多西方國家的所謂zhu，純粹就是小孩子過家家，最終還是一塌糊塗，反而限製了他們自身的發展。
給職工絕對的權力，他們就會隻考慮自己的利益，稍有不滿就鬧個昏天黑地，嚴重影響了幹部們的正常管理工作。時候長了，我怕最終就會像那些西方國家一樣，弄個烏煙瘴氣。
現在，好多車間的管理幹部，就反應情況說，無論咋幹都幹不到大家心裏去，處處受製，處處被動，連最基本的管理製度都實行不下去，快沒法幹了。”
張代表就笑笑說:“你這樣幹當然不行了。咱們的原則是zhu集中，不是絕對zhu。軍隊為啥要有政委和指導員啊，班裏還要有思想宣傳員？就是要每一個士兵都統一思想，考慮大局，這樣才能擰成一股繩，發揮出最大的戰鬥力嘛！思想得出於集中，哪有下邊想怎樣就怎樣，反過來影響上級決策的？那不成無政府主義，徹底亂套了？”
姚遠就一拍大腿說:“叔你說的太對了！可是，咋才能既避免過於自由的無政府主義，又能讓職工限製住幹部不胡來，實行有效監督，我不會呀。”
張代表就說:“這個也不難。你爹原先的那個工作辦法，你隻要學會了，把有覺悟，思想品德高尚的的好同誌滲透到管理部門裏去，”
說到這裏，就看看姚遠說:“大廈啊，這是一個完整的思想組織體係，這一時半會兒的，我還真是沒法跟你說清楚。咱們改天瞅機會，我好好和你聊聊。”
姚遠就說:“叔，我搞企業管理行，可搞這個我是真不行。說句心裏話呀，叔，我現在呀，就是缺個像叔你這樣的，懂行的人啊！能把職工們的思想統一起來，化解矛盾，讓職工們和幹部們一條心，一起往前奔。
也隻有這麽著，咱礦機才能有希望，才能真正複興啊！”
張代表就瞅姚遠半天，忽然就笑了說:“我知道你為啥把張軍兩口子和張豔都給弄迴去了。”
姚遠也跟著笑:“叔，你別瞎聯係呀，咱們yia是yia。就算你不迴去，弟弟和妹妹的事我也不會不管。”
張代表點點頭說:“這個我相信。”接著就有些為難說，“可是，我還得上班啊？”
姚遠就說:“叔，我不難為你，你再仔細想想。機關單位這幾年我也經常接觸，是個啥樣我也大體知道。你在這裏上班，退居二線以後，你想做點什麽，說點什麽，能起到多大作用？
如果你迴礦機
呢，就不一樣了。我想著啊，成立個職工委員會，把職工當中大家信任的人組織在一起，由你領導著，就像你說的那樣，通過這個委員會，把這些人滲透到每一個車間，每一個班組去，再由他們把大家的思想統一起來，把咱們當初我爹活著的時候的那股子勁兒，再調動出來！
就像當初那個時代一樣，職工能理解幹部。幹部做的不對，職工也敢站出來批評，幫著幹部改正錯誤。同樣，職工做的不對，幹部也敢去管。
不像現在這樣，給幹部權力大了，幹部無法無天。給職工權力大了，幹部不敢說話。這不是個正常現象啊。
說實話啊叔，別看現在生活好了，我還是懷念當初咱們住平房的時候。那時候的人啊，沒有現在的人思想這麽複雜。大家在一起，能互相照顧，互相幫助。一個村子，大家處的就跟一家人一樣，有更多的人情味兒！”6
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搬來省城之後，生活雖然方便了許多，也好了很多。可是，他的這個性格似乎不怎麽適合機關的工作，總是有一種說不出來的壓抑感。
隨著孩子們的漸漸長大，又增了許多家庭的煩惱，兩頭都不開心。漸漸的，他的頭發就白了，還不到六十歲啊！
姚遠讓他迴去的話，不由得使他迴憶起在礦機的日子。和工人們在一起，想說啥就說啥，心裏痛快。
那一張張含了滄桑的，工人們的臉，又都出現在他的腦海裏。
他不由歎息一聲，對姚遠說:“等退休了吧？退休了，你給我在礦機找間房，我和你嬸兒就搬迴去住。那邊空氣也好，能看見個藍天白雲。不像這省城裏，到處灰蒙蒙一片，早上起來就有一股子嗆人的煤煙味兒！”
張代表媳婦就插嘴說:“你現在就相當於退休了，根本用不著上班。你看多少和你這情況一樣的，都不上班了？你上班呀，又管不住自己的嘴，弄的人家新領導不得勁，年輕人還煩你，哪趕上老老實實在家呆著的好？真是自找罪受！”
張代表就責怪看媳婦一眼說:“我這年齡還不到，不去上班怎麽行？怎麽著也得把這最後一班崗站下來吧？”
其實，張代表心裏也知道媳婦說的對，在班上，他看別人別扭，別人看他也別扭。
可是，不上班又去幹啥呢？和那幫在家裏玩的老頭們一樣，倒背著手溜大街，買菜、釣魚、打門球？
幹了一輩子工作，自己感覺精力還行，難道就那麽著混吃等死，一輩子就算交代了？他不甘心。
不上班，在他心裏來講，這輩子就算劃上句號了，他接受不了這個現實。
姚遠兩口子來的有些晚，他們吃飯的時候，就已經晚上快八點了。這頓飯吃完了，就過了十點了。
飯總算吃完了，姚遠和張代表似乎還沒有聊夠，張代表也沒有想休息的意思。可是張軍的孩子已經困的睜不開眼了，大家也都有些困。
家裏住不開，姚遠本來就是打算和抗抗到省委大院外麵不遠的旅館裏去住的。
他們已經兩年沒來了，張代表媳婦怎麽著也不願意他們出去住。
好不容易來一趟，不在家裏住還是一家人嗎？大家一塊擠擠，怎麽著還不能對付一宿啊？
張代表家裏雖然挺寬敞，可兒子媳婦都跟著住，閨女還沒出嫁，也在家裏住，就顯得有些緊張了。姚遠兩口子再住下，根本睡不開。
姚遠就提出來，大家忙活一晚上，都挺累的，再擠一起睡，休息不過來。不行就抗抗留下來，和她嬸兒睡一個床，他和張叔去旅館睡。反正他們還想說會兒話，也睡不著。
這個提議正中張代表下懷。於是，姚遠就和張代表出來，溜達著去了旅館。
這一晚上，爺倆又聊了許多，從礦機的現在聊到過去，再聊到姚虎時代。姚遠就感概那時候職工們的覺悟，說自己的看法。
最後，他就跟張代表說:“我總覺得，那時候的職工，就跟咱們打解放戰爭時候的軍隊是一個樣子的。先參加革命的帶著後來的，相互關愛，相互提高。上級的思想和指示，大家都可以迅速理解，然後就能團結到一起，擰成一股繩，最終就創造了奇跡，贏得了全國的勝利。
礦機之所以走到今天，眼看著就要不行了，不是沒錢的問題，也不是設備的問題，關鍵還在於失去了我父親當年那個時代的團結互助，艱苦奮鬥的精神。
幹部的選拔任命，再不遵循應有的原則，摻雜了更多的私利和幫派內容。這樣上來的幹部，思想素質極低，使得整個幹部群體失去了過去那種先進性，甚至走向了反麵，連基本群眾的覺悟都達不到。
這就導致了幹部群體整體素質低下，使歪風邪氣迅速滋長蔓延，讓群眾無法信任，甚至是極端憎惡。幹群之間的不信任由此開始，最終鬧到互相敵視，成為完全不一樣的階層。
過去蔣家王朝是怎麽失敗的？正是這樣失敗的！官兵之間視如仇讎，官無正氣，兵無鬥誌，人數雖眾，武器雖先進，可以說武裝到牙齒，卻最終是一群散兵遊勇，一觸即潰！
而我看到的礦機，正是這個樣子！即便礦機擁有再多的資金，再先進的設備，最終的結局，也不會有任何改變。”
張代表聽得不寒而栗，仔細想來，姚遠說的，也並非沒有道理。如此下去，當真是不堪設想！
他不由深深歎息一聲說:“正是因為那場dongan，上來一大批素質達不到要求的幹部，連我們的基本原則是什麽都搞不清楚，破壞了我們的幹部選拔機製，也徹底破壞了我們的原則。這是一個悲劇！
如果沒有那場dongan，你爸，我的老師長那一代，能夠培養起一批他們那樣的幹部，把權力遵循我們的原則，順利交接到新培養起來的幹部手裏，就不會是今天這個樣子！”
姚遠也歎息一聲說:“是啊，所以我就想著，得恢複我爸那個時代的激情和原則啊。可是，礦機的幹部群體，已經因為dongan年代而徹底腐爛了，人們的思想，也受到了很大的衝擊。
所以，我必須得徹底說了算。隻有這樣，才能割掉礦機幹部群體這個毒瘤，直接解散它！可是，即便解散了它，經過這麽長時間的幹群對立，職工們已經不相信幹部了，他們的思想，也因為這場dongan，已經不是那個燃情歲月裏的思想了。
在這樣一種情況下，再提幹部上來，沒有適當合理的監督機製，還是難以避免重複謀私利的老路。
所以，我想，必須把我的幹部，置於職工群眾的監督之下，才能避免他們走上邪路。”
張代表就點頭說:“大廈啊，你這個辦法好，這才是你能夠讓礦機起死迴生的關鍵吧？”
姚遠就苦笑說:“叔啊，我這個辦法暫時是起到作用了。現在，礦機的幹部們怕群眾，肯定是不敢再生邪念了。
可是，這個辦法還是有些幼稚，過於極端了。
古人講究中庸，就是說啥事都不能過於極端。就像好多西方國家的所謂zhu，純粹就是小孩子過家家，最終還是一塌糊塗，反而限製了他們自身的發展。
給職工絕對的權力，他們就會隻考慮自己的利益，稍有不滿就鬧個昏天黑地，嚴重影響了幹部們的正常管理工作。時候長了，我怕最終就會像那些西方國家一樣，弄個烏煙瘴氣。
現在，好多車間的管理幹部，就反應情況說，無論咋幹都幹不到大家心裏去，處處受製，處處被動，連最基本的管理製度都實行不下去，快沒法幹了。”
張代表就笑笑說:“你這樣幹當然不行了。咱們的原則是zhu集中，不是絕對zhu。軍隊為啥要有政委和指導員啊，班裏還要有思想宣傳員？就是要每一個士兵都統一思想，考慮大局，這樣才能擰成一股繩，發揮出最大的戰鬥力嘛！思想得出於集中，哪有下邊想怎樣就怎樣，反過來影響上級決策的？那不成無政府主義，徹底亂套了？”
姚遠就一拍大腿說:“叔你說的太對了！可是，咋才能既避免過於自由的無政府主義，又能讓職工限製住幹部不胡來，實行有效監督，我不會呀。”
張代表就說:“這個也不難。你爹原先的那個工作辦法，你隻要學會了，把有覺悟，思想品德高尚的的好同誌滲透到管理部門裏去，”
說到這裏，就看看姚遠說:“大廈啊，這是一個完整的思想組織體係，這一時半會兒的，我還真是沒法跟你說清楚。咱們改天瞅機會，我好好和你聊聊。”
姚遠就說:“叔，我搞企業管理行，可搞這個我是真不行。說句心裏話呀，叔，我現在呀，就是缺個像叔你這樣的，懂行的人啊！能把職工們的思想統一起來，化解矛盾，讓職工們和幹部們一條心，一起往前奔。
也隻有這麽著，咱礦機才能有希望，才能真正複興啊！”
張代表就瞅姚遠半天，忽然就笑了說:“我知道你為啥把張軍兩口子和張豔都給弄迴去了。”
姚遠也跟著笑:“叔，你別瞎聯係呀，咱們yia是yia。就算你不迴去，弟弟和妹妹的事我也不會不管。”
張代表點點頭說:“這個我相信。”接著就有些為難說，“可是，我還得上班啊？”
姚遠就說:“叔，我不難為你，你再仔細想想。機關單位這幾年我也經常接觸，是個啥樣我也大體知道。你在這裏上班，退居二線以後，你想做點什麽，說點什麽，能起到多大作用？
如果你迴礦機
呢，就不一樣了。我想著啊，成立個職工委員會，把職工當中大家信任的人組織在一起，由你領導著，就像你說的那樣，通過這個委員會，把這些人滲透到每一個車間，每一個班組去，再由他們把大家的思想統一起來，把咱們當初我爹活著的時候的那股子勁兒，再調動出來！
就像當初那個時代一樣，職工能理解幹部。幹部做的不對，職工也敢站出來批評，幫著幹部改正錯誤。同樣，職工做的不對，幹部也敢去管。
不像現在這樣，給幹部權力大了，幹部無法無天。給職工權力大了，幹部不敢說話。這不是個正常現象啊。
說實話啊叔，別看現在生活好了，我還是懷念當初咱們住平房的時候。那時候的人啊，沒有現在的人思想這麽複雜。大家在一起，能互相照顧，互相幫助。一個村子，大家處的就跟一家人一樣，有更多的人情味兒！”6
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