鑄造行業是一個團隊配合，手工作業頻繁的行業，而且鐵水質量、砂型質量都要嚴格控製，任何一個地方出錯，都會前功盡棄。
如果一個大型企業裏，有鑄造這個行業，那麽，不用看其他的，隻要看它的鑄造產品合格率，就大致可以知道這個企業的管理水平了。
礦機鑄造分廠關停的那一年，開爐日最高廢品率達到了驚人的百分之九十八！
沒法不關門了，弄出來的不是產品，簡直就是替別人出廢鐵玩，賠不死才怪！
美美看完了鑄造車間，就不去看姚遠的其他車間了。
把一個停工許久，拿出廢品當工作的鑄造車間，改造成如此精密配合的生產單位，在美美看來，這都不是人可以做到的。
鑄造行業隻要控製住廢品率，利潤要遠遠大於機加行業。那麽多大型鑄造企業倒閉，被小作坊一樣的鄉企替代，一個最大的問題，就是管理混亂，無法形成有效的團隊配合，無法控製廢品率。
她這個姐夫，肚子裏到底可以藏多少奇跡呢？
她把所有人都打發迴辦公大樓，自己去老辦公樓裏找姚遠去了。
三個月內解決了礦機三千多人的吃飯問題，說說容易，真正幹起來，太艱難了。
姚遠除了堅持每天的吃飯時間，迴家看看抗抗和孩子，其餘時間，就基本長在礦機了。他那麽迷戀抗抗，現在也隻能一個禮拜想方設法在家裏呆一晚上。有時候，半月才能顧上迴去住一晚。
薑美美比他還厲害，直接就住在辦公室裏，連兒子都不要了，仨月下來，掉了二十斤肉，又變那個漂亮的薑美美了。
不抓緊時間不行啊。搞工廠，隻要不出產品，每一天都要往裏麵賠錢。美美製衣和抗抗服裝原來積攢的那點利潤，早就用完了。現在，每天都得從這兩個公司的盈利當中抽錢，來支援她礦機的這個部門，她看著都心疼。
姚遠雖然什麽也沒說，可如此花錢如流水，美美心裏自己就著急，她不靠在廠裏，又能有什麽辦法？
三個月，美美隻見了姚遠為數不多的幾麵，剩下的時間，都是在廠裏。哪裏出現問題，哪裏進行不下去，她就得出現在哪裏，現場解決問題。
她就是這麽一種工作作風，也隻有如此拚命，才能讓這個落後而破敗的工廠，製造出自己的大型機械來。
美美來到姚遠的辦公室裏的時候，姚遠正把兩條大長腿放在自己的辦公桌上，悠哉悠哉呢。
他隻管大事，大事完了，就放心把一切都交給手下做。這也是他的風格，從劉二趕那裏學來的平衡術。
生產上有馬友寶，利用職工製衡林清華和董雲。雖然馬友寶腦子沒那麽靈光，可架不住下邊有那麽多工人給他出主意呀。而且，從班組長到工段長、車間主任，基本都是工人自己遴選出來的，權力集中在這些人手裏，隻要不影響生產，出點小亂子他們就自行解決了，你讓他插手他也不插手。
你們自己解決不了問題我要你們幹什麽？讓我解決？好，我就會和稀泥，其餘不會，會也不幹。
綜合業務部有個杜鵑就行了，小丫頭對她忠心耿耿，他隻給她撐腰就行。
姚遠的原則就是，隻要對他忠心耿耿的人，無論對錯，他都盲目支持。
對他忠心就不會成心害他，就算偶爾出錯害了他，那也不是成心的。
如果總是出錯，那就證明杜鵑能力不行了，他就得把她給弄迴來，再跟著自己，另換別人去接管綜合部。
杜鵑本來就做事愛動腦筋，思維縝密，又跟他這些年，能力絕對不會有問題。
就是腦子有點問題，好好一漂亮大閨女，不去找和自己差不多的男人，非得沒事幹跟在他屁股後麵瞎攪和。
營銷部這裏，他把那幫業務員都培養差不多了，也讓他們自己玩去吧。
師傅領進門，修行在個人。我把你們最基本的東西教會了，剩下的就靠你們在實踐當中自己悟了。能悟多少算多少，悟不出來就去車間幹活去！
大廈集團的提成製，和其他公司是不一樣的。銷售主管不直接從產值裏提成，而是從自己下屬那裏提成。
也就是說，下屬跑來的活越多，主管的薪水才會越高。
你不好好管理你的下屬，幫著他們增加業務，你拿不到工資不說，我還要撤換你，換提成最高的那個人來替代你。你再當業務員，自己去辛苦跑業務去吧。
這樣一來，主管既要讓下屬多跑業務，又不敢偏向任何一個人，讓個別人的業務量劇增。否則，很可能自己就會被高業務量的下屬給取代了。
這也是平衡術。
所以，各部門運轉順利之後，他就隻看杜娟那邊統計科統計出來的報表了。
就是報表，他也懶得一項項全看。得統計科直接把報表總結了，做出評價之後，他才看。看完了，沒發現問題，就簽字認可。統計科再拿報表到財務科那裏，作為計發工資的依據。
美美過來的時候，他已經差不多理順了自己這邊所有的職責關係，開始有時間喝茶睡覺了。再過幾天，說不定他就又會像對待大廈集團那兩個公司一樣，直接不露麵了，讓大家自己玩就好了。
姚遠的這種管理公司的辦法，讓薑美美是又恨又氣又毫無辦法。
他比你能沉住氣呀。出問題了，美美急的上躥下跳，他一點不急，跟不知道沒啥兩樣。美美沉不住氣，就得去插手管。
也不知道誰才是老板，這公司到底是誰的？美美就經常抱怨。
抱怨也沒用，她姐夫早說了，他屬於上門女婿，自己所有的東西都是你們家的，公司當然也是。
這就是無賴說法。你怎麽不讓搖搖和媛媛姓薑呢？
通過自己的腳丫子上端，姚遠看到美美推門進來，他趕忙把兩隻腳從自己的辦公桌上拿下來，穿上鞋。這才“喲嗬”一聲問:“美美！你怎麽有空來看你姐夫我呀？”
美美不和他開玩笑，皺著眉吸鼻子:“一股子腳丫子臭味！”
說罷就把他辦公室裏的窗戶都給打開了，這才重新迴來，坐到他對麵，鄭重其事說:“你得教教我，你用啥招兒把你這邊這一堆散沙，都變成現在這樣的？”
姚遠說:“我不老早就教過你了嗎？”
美美就是一愣，問:“你啥時候教過我？”
姚遠就漫不經心說:“咱們接手第一天，在你的樓上會議室開會，我講的那些，你沒認真聽啊？鞍鋼憲法，主席教導，讓你們迴去好好學習，你就隻會當耳旁風！”
美美就皺眉說:“你那不是氣我搶了你的風頭，沒啥說了，故意胡說八道嗎？難道你還真是要我們去學習這些呀？我整天忙成這樣，哪有工夫去搜集這些過時的東西？”
姚遠就嚴肅起來說:“這你可就錯了。偉大領袖的教導，永遠都不會過時。隻要你能多讀幾遍，真正領會了裏麵的精髓，就夠你受用一輩子的！”
美美就認真看著他，好久才問:“你是說真的還是開玩笑？”
姚遠正色說:“當然是說真的了。”接著就擺擺手說，“算了吧，估計沒人指導你，你也領會不到精髓。這麽著吧，我呀，已經想到一個好政委了。這兩天抽出空來，就去給咱們請一位政委過來。到時候啊，有他整天給你灌輸這些思想，你很快就能開竅了。”
美美讓他越說就越糊塗:“政委，什麽政委呀？你說點著調的好不好？”
姚遠就樂:“我這就是最著調的了。你呀，從你上學那會兒我就教你，我會的基本你都會了，我實在是沒啥可教你的了。你迴去忙你的吧，等我把政委給請來了，興許他還可以再教你一些有用的東西。哪天在他指導下，你能把鞍鋼憲法和主席選集都看懂了，你的管理水平啊，才能再前進一步，突破瓶頸，達到一個更高的境界。”
美美就這麽著，稀裏糊塗讓姚遠從他的辦公室裏給請出來了。
什麽鞍鋼憲法主席選集？還政委，這都什麽亂七八糟的？
美美迴到自己的辦公室，坐著愣神半天，也沒弄明白姚遠這是哪根筋不對。後來幹脆她就不想了，也沒時間想了，下麵一大堆的事兒等著她呢！
薑美美走了，他就摸起桌上的電話給抗抗打。抗抗沒在她的服裝設計部，電話沒人接。
不對呀，她這時候應該在大廈集團上班才對。就算有事出去了，她的助理也應該接電話啊？
他就又往家裏打，家裏也沒人。估計這時候薑姨不知去哪裏閑逛了，保姆們在餐廳那邊做飯，樓上沒人。
他就再打抗抗的傳唿，抗抗還是不迴。
他就有些緊張了，琢磨著要不要跑迴去看看？
他這輩子，對誰都可以坦然處之，找不著誰他都能沉住氣，就是不能找不著抗抗。
樹大招風，何況那個張建國一直逍遙法外，不知跑到那個陰暗的角落裏藏著，沒準兒還在算計他呢！他怕抗抗出意外。
他想想，還是先不迴去，再給抗抗的助理打傳唿。這助理是邵鈴和格裏高利給推薦過來的留歐學生，設計部的大部分工作，都是助理在替抗抗幹，抗抗則把更多的精力用在了慈善上。
沒一會兒工夫，助理迴電話過來了。原來，抗抗在樓上會議室開會呢。
好好的，她跑會議室開什麽會呀？一般到樓上會議室開會，那就是整個集團的高層會議。抗抗怎麽也不言語一聲，就召集集團高管開會呢？
如果一個大型企業裏，有鑄造這個行業，那麽，不用看其他的，隻要看它的鑄造產品合格率，就大致可以知道這個企業的管理水平了。
礦機鑄造分廠關停的那一年，開爐日最高廢品率達到了驚人的百分之九十八！
沒法不關門了，弄出來的不是產品，簡直就是替別人出廢鐵玩，賠不死才怪！
美美看完了鑄造車間，就不去看姚遠的其他車間了。
把一個停工許久，拿出廢品當工作的鑄造車間，改造成如此精密配合的生產單位，在美美看來，這都不是人可以做到的。
鑄造行業隻要控製住廢品率，利潤要遠遠大於機加行業。那麽多大型鑄造企業倒閉，被小作坊一樣的鄉企替代，一個最大的問題，就是管理混亂，無法形成有效的團隊配合，無法控製廢品率。
她這個姐夫，肚子裏到底可以藏多少奇跡呢？
她把所有人都打發迴辦公大樓，自己去老辦公樓裏找姚遠去了。
三個月內解決了礦機三千多人的吃飯問題，說說容易，真正幹起來，太艱難了。
姚遠除了堅持每天的吃飯時間，迴家看看抗抗和孩子，其餘時間，就基本長在礦機了。他那麽迷戀抗抗，現在也隻能一個禮拜想方設法在家裏呆一晚上。有時候，半月才能顧上迴去住一晚。
薑美美比他還厲害，直接就住在辦公室裏，連兒子都不要了，仨月下來，掉了二十斤肉，又變那個漂亮的薑美美了。
不抓緊時間不行啊。搞工廠，隻要不出產品，每一天都要往裏麵賠錢。美美製衣和抗抗服裝原來積攢的那點利潤，早就用完了。現在，每天都得從這兩個公司的盈利當中抽錢，來支援她礦機的這個部門，她看著都心疼。
姚遠雖然什麽也沒說，可如此花錢如流水，美美心裏自己就著急，她不靠在廠裏，又能有什麽辦法？
三個月，美美隻見了姚遠為數不多的幾麵，剩下的時間，都是在廠裏。哪裏出現問題，哪裏進行不下去，她就得出現在哪裏，現場解決問題。
她就是這麽一種工作作風，也隻有如此拚命，才能讓這個落後而破敗的工廠，製造出自己的大型機械來。
美美來到姚遠的辦公室裏的時候，姚遠正把兩條大長腿放在自己的辦公桌上，悠哉悠哉呢。
他隻管大事，大事完了，就放心把一切都交給手下做。這也是他的風格，從劉二趕那裏學來的平衡術。
生產上有馬友寶，利用職工製衡林清華和董雲。雖然馬友寶腦子沒那麽靈光，可架不住下邊有那麽多工人給他出主意呀。而且，從班組長到工段長、車間主任，基本都是工人自己遴選出來的，權力集中在這些人手裏，隻要不影響生產，出點小亂子他們就自行解決了，你讓他插手他也不插手。
你們自己解決不了問題我要你們幹什麽？讓我解決？好，我就會和稀泥，其餘不會，會也不幹。
綜合業務部有個杜鵑就行了，小丫頭對她忠心耿耿，他隻給她撐腰就行。
姚遠的原則就是，隻要對他忠心耿耿的人，無論對錯，他都盲目支持。
對他忠心就不會成心害他，就算偶爾出錯害了他，那也不是成心的。
如果總是出錯，那就證明杜鵑能力不行了，他就得把她給弄迴來，再跟著自己，另換別人去接管綜合部。
杜鵑本來就做事愛動腦筋，思維縝密，又跟他這些年，能力絕對不會有問題。
就是腦子有點問題，好好一漂亮大閨女，不去找和自己差不多的男人，非得沒事幹跟在他屁股後麵瞎攪和。
營銷部這裏，他把那幫業務員都培養差不多了，也讓他們自己玩去吧。
師傅領進門，修行在個人。我把你們最基本的東西教會了，剩下的就靠你們在實踐當中自己悟了。能悟多少算多少，悟不出來就去車間幹活去！
大廈集團的提成製，和其他公司是不一樣的。銷售主管不直接從產值裏提成，而是從自己下屬那裏提成。
也就是說，下屬跑來的活越多，主管的薪水才會越高。
你不好好管理你的下屬，幫著他們增加業務，你拿不到工資不說，我還要撤換你，換提成最高的那個人來替代你。你再當業務員，自己去辛苦跑業務去吧。
這樣一來，主管既要讓下屬多跑業務，又不敢偏向任何一個人，讓個別人的業務量劇增。否則，很可能自己就會被高業務量的下屬給取代了。
這也是平衡術。
所以，各部門運轉順利之後，他就隻看杜娟那邊統計科統計出來的報表了。
就是報表，他也懶得一項項全看。得統計科直接把報表總結了，做出評價之後，他才看。看完了，沒發現問題，就簽字認可。統計科再拿報表到財務科那裏，作為計發工資的依據。
美美過來的時候，他已經差不多理順了自己這邊所有的職責關係，開始有時間喝茶睡覺了。再過幾天，說不定他就又會像對待大廈集團那兩個公司一樣，直接不露麵了，讓大家自己玩就好了。
姚遠的這種管理公司的辦法，讓薑美美是又恨又氣又毫無辦法。
他比你能沉住氣呀。出問題了，美美急的上躥下跳，他一點不急，跟不知道沒啥兩樣。美美沉不住氣，就得去插手管。
也不知道誰才是老板，這公司到底是誰的？美美就經常抱怨。
抱怨也沒用，她姐夫早說了，他屬於上門女婿，自己所有的東西都是你們家的，公司當然也是。
這就是無賴說法。你怎麽不讓搖搖和媛媛姓薑呢？
通過自己的腳丫子上端，姚遠看到美美推門進來，他趕忙把兩隻腳從自己的辦公桌上拿下來，穿上鞋。這才“喲嗬”一聲問:“美美！你怎麽有空來看你姐夫我呀？”
美美不和他開玩笑，皺著眉吸鼻子:“一股子腳丫子臭味！”
說罷就把他辦公室裏的窗戶都給打開了，這才重新迴來，坐到他對麵，鄭重其事說:“你得教教我，你用啥招兒把你這邊這一堆散沙，都變成現在這樣的？”
姚遠說:“我不老早就教過你了嗎？”
美美就是一愣，問:“你啥時候教過我？”
姚遠就漫不經心說:“咱們接手第一天，在你的樓上會議室開會，我講的那些，你沒認真聽啊？鞍鋼憲法，主席教導，讓你們迴去好好學習，你就隻會當耳旁風！”
美美就皺眉說:“你那不是氣我搶了你的風頭，沒啥說了，故意胡說八道嗎？難道你還真是要我們去學習這些呀？我整天忙成這樣，哪有工夫去搜集這些過時的東西？”
姚遠就嚴肅起來說:“這你可就錯了。偉大領袖的教導，永遠都不會過時。隻要你能多讀幾遍，真正領會了裏麵的精髓，就夠你受用一輩子的！”
美美就認真看著他，好久才問:“你是說真的還是開玩笑？”
姚遠正色說:“當然是說真的了。”接著就擺擺手說，“算了吧，估計沒人指導你，你也領會不到精髓。這麽著吧，我呀，已經想到一個好政委了。這兩天抽出空來，就去給咱們請一位政委過來。到時候啊，有他整天給你灌輸這些思想，你很快就能開竅了。”
美美讓他越說就越糊塗:“政委，什麽政委呀？你說點著調的好不好？”
姚遠就樂:“我這就是最著調的了。你呀，從你上學那會兒我就教你，我會的基本你都會了，我實在是沒啥可教你的了。你迴去忙你的吧，等我把政委給請來了，興許他還可以再教你一些有用的東西。哪天在他指導下，你能把鞍鋼憲法和主席選集都看懂了，你的管理水平啊，才能再前進一步，突破瓶頸，達到一個更高的境界。”
美美就這麽著，稀裏糊塗讓姚遠從他的辦公室裏給請出來了。
什麽鞍鋼憲法主席選集？還政委，這都什麽亂七八糟的？
美美迴到自己的辦公室，坐著愣神半天，也沒弄明白姚遠這是哪根筋不對。後來幹脆她就不想了，也沒時間想了，下麵一大堆的事兒等著她呢！
薑美美走了，他就摸起桌上的電話給抗抗打。抗抗沒在她的服裝設計部，電話沒人接。
不對呀，她這時候應該在大廈集團上班才對。就算有事出去了，她的助理也應該接電話啊？
他就又往家裏打，家裏也沒人。估計這時候薑姨不知去哪裏閑逛了，保姆們在餐廳那邊做飯，樓上沒人。
他就再打抗抗的傳唿，抗抗還是不迴。
他就有些緊張了，琢磨著要不要跑迴去看看？
他這輩子，對誰都可以坦然處之，找不著誰他都能沉住氣，就是不能找不著抗抗。
樹大招風，何況那個張建國一直逍遙法外，不知跑到那個陰暗的角落裏藏著，沒準兒還在算計他呢！他怕抗抗出意外。
他想想，還是先不迴去，再給抗抗的助理打傳唿。這助理是邵鈴和格裏高利給推薦過來的留歐學生，設計部的大部分工作，都是助理在替抗抗幹，抗抗則把更多的精力用在了慈善上。
沒一會兒工夫，助理迴電話過來了。原來，抗抗在樓上會議室開會呢。
好好的，她跑會議室開什麽會呀？一般到樓上會議室開會，那就是整個集團的高層會議。抗抗怎麽也不言語一聲，就召集集團高管開會呢？