通過和劉健這次喝酒,姚遠達到了真正了解劉健的目的。


    但他也發現了一個被自己忽視的問題,盡管有他不斷暗中指導,美美的工作能力,還是沒有他想象當中的,提高的那麽快。


    美美還是太年青,缺乏許多的處事經驗。


    經驗這個東西,不是靠教就可以教會的,得需要經曆和曆練,不斷在吃虧和失敗裏總結,摔倒了再爬起來,才能真正走向成熟,把別人的知識融會貫通到自己的工作中去。


    美美隻有二十五歲,能成為一個二百多人的機加車間合格的生產管理者,已經相當不錯了。


    但是,隨著姚遠心裏那個可以拯救礦機,不讓這個萬人大廠再走向老路的辦法逐漸成熟,美美這個成績,還是遠遠不夠的。


    要礦機不走老路,就得首先利用這個還沒有完全真正走向市場經濟的時代,讓礦機通過幹計劃外產品,積累足夠的資金,在將來條件允許的時候,就像他推抗抗牌服裝一樣,推出自己的產品,才能在後來的競爭大潮當中,具備最基本的競爭資格。


    礦機現在可以說是沒有自己產品的,上邊需要什麽,讓幹什麽就幹什麽。


    而機械行業,想得到自己一款成熟的產品,可不像抗抗做服裝那麽簡單。


    產品從研發設計到實驗,再到定型,僅僅這個前期過程,就需要大量的資金投入。你沒有錢,想的再天花亂墜,也是白扯。


    計劃經濟時代,礦機沒有錢。


    等到市場經濟時代開始的時候,礦機知道自己落伍了,沒活幹了,想到要有自己的產品幹,要有競爭力,沒有錢就等於是空想,於是手忙腳亂。


    這是礦機必須避免的問題。


    要有錢,就必須要趁這時候,多幹計劃外產品,多積累資金。


    指望美美這一個小件車間積累研發產品所需要的資金,那根本就是不可能的事情。


    那麽,就得礦機所有的生產車間,都得像小件車間這麽幹才行。這就勢必要給各車間主任更多的自主權,讓他們有條件來自作主張,接外麵的活幹。


    這就是後來的二級法人分廠製。


    這個製度,導致了礦機的四分五裂和管理混亂。各分廠有了自己的小金庫,也導致了分廠管理層的。


    最終,錢掙了不少,可總廠沒見到多少。


    這還不是最主要的。


    最主要的,就是各分廠各自為政,再也無法統一協調,就算這時候礦機研發出了自己的產品,也無法讓各分廠統一放下自己手裏的活,來集中幹總廠的產品了。


    所以,分廠製才是最終導致礦機四分五裂,走向末路的罪魁禍首。


    可不實行分廠製,又無法掙錢積累資金……


    這就叫矛盾了。


    姚遠日思夜想,就是在思考怎麽解決這個矛盾,怎麽讓礦機積累到資金。


    而將來他的這些設想,未來的這些計劃,都要美美去執行。美美不迅速成長起來,是不行的。


    他就想到,要抽出更大更多的精力,來培養美美了。


    可是,他自己的公司這邊,也不能丟了呀。


    每個季節,抗抗時裝都會推出自己的幾款新樣式的服裝。


    可別看就這麽幾款新樣式,那是要花費不少心思的。


    首先,得聽新聞,看報紙,抓住每年的新觀念,並把這些新觀念融合進時裝裏麵去,體現出來。


    時裝緊跟時代,這是必須的。過於超前和落後,都不會吸引顧客的眼球。


    其次,就是麵料的選擇和顏色搭配,這就要不斷到外麵去觀察……


    這裏麵的道道和麻煩事,一點也不少。


    出了新款式,還要放在展廳裏,聽取老顧客的意見,總結起來,不斷改進。


    要不是姚遠知道未來流行什麽樣的服裝,就他們夫妻兩個人,每季度還要推出幾款新樣式,那是根本做不到的。


    姚遠聽新聞看報紙,主要就是為了幫他迴憶這時候什麽衣服出現了,然後畫個樣子和抗抗說。抗抗聽明白了,就會弄出裁剪圖來,新樣式就出來了。


    這基本不算自己設計,算是投機取巧。


    姚遠要拿出更多的時間來思考礦機的事情,幫美美,就必須要找個人,替代他一部分工作,為自己節省一些時間出來。


    可是,他始終沒有找到一個像小慧那樣的,合適的。


    他知道,這個事情隻要和小慧一說,小慧就會從農村裏找到人,她對自己村和周邊村子的人知根知底呀。


    他一直不肯對小慧說,是因為他知道,隻要一說,小慧就會把自己手底下最得力的人抽出來,先給他用。


    小慧這時候正是需要得力人手來幫她的時候,他不想讓她這麽幹。


    但這一次,他不得不麻煩小慧了。


    小慧騎著摩托車來城裏的時候,他就在談話中流露了要找個服務員在樓下展廳裏幹,接待顧客,記錄顧客提出來的意見。


    同時他也表示,這人不需要多麽能幹,隻要識字,老實誠實,不得罪顧客就行了。


    服務員就得長相過關,還得能說會道。他盡量不提條件,條件也還是不少。


    小慧就說:“我那兒你看上誰了,我叫她過來就行。村裏人都知道跟著姚老板會烏雞變鳳凰,像我,翠霞和翠鳳一樣。她們可願意進城來跟著你幹了。”


    姚遠就怕小慧抽自己的人,就趕緊阻止她說:“我不要你的人,你在你們村裏閑著的女孩子裏,看有沒有合適的,給我介紹一個來就行了。”


    想想不穩妥,又叮囑說:“記住啊,不許用你用著的人!你的人我都認識,你就是把她送來,我也得把她在送迴去。”


    小慧就抿著嘴樂。她的姚大哥心細,唯恐用了她的人,耽誤她的事。


    可精明能幹的人畢竟少,這事兒還真不好辦。


    小慧還是答應了姚遠。


    迴去以後,她就在自己的辦公室裏開會,把幾個搞管理的都叫過來。


    她要找一個模樣俊的,會說話的,人老實的大閨女,讓大家幫著她想,哪裏有這麽個人?


    大家你看看我,我看看你,不知道他們這位大姐又想幹什麽?


    符合這個條件的村裏大閨女,都在咱們廠裏了,你想找誰,直說不就完了嗎?


    小慧說,我再不知道村裏的都在這裏,我是說,咱們村沒有,你們不會想想你們認識的,其他村裏的大閨女嗎?


    這個倒是行。可是,你得說找這麽個人幹啥啊?


    小慧就說,不是我用,是姚老板那裏缺人,讓我給找一個。


    大家眼中就是一亮。跟著姚老板,將來能有大出息呀,最次都能跟翠霞姊妹一樣,當城裏人,誰都想去。


    小慧就看著他們狡黠地一笑說:“姚老板說了,誰都可以,就是不用你們。”


    大家就有些著急,為啥呀?


    小慧說:“這還不明白嗎,你們各管一攤,姚老板把你們培養出來,容易嗎?你們誰走了,都會影響工廠生產。”


    大家就明白了,人家姚老板怎麽能給他們大姐拆台呢?


    大家你一言我一語,還真想起不少人來。


    小慧就把這些人的名字都記下來,讓他們通知這些人,有空就過來找她,她得親自麵試。過了她這一關,才能送到城裏,讓姚遠去相看。


    一個星期之後,小慧就用摩托車給姚遠帶了一個叫張冉的閨女來,剛剛二十歲,是離她們村四十裏地,更深的山裏頭,張家疃的。


    這姑娘和小慧過去一樣,腦後梳著兩根大長辮子,一直過了腰際。人挺靦腆,很勤快。模樣嘛,就沒小慧漂亮了。


    小慧有了摩托車,服裝廠也穩定了,就經常來城裏了。


    隻要小慧過來,抗抗就放下手裏的工作,領著小慧到處瘋玩。


    抗抗不僅把她那身土氣的衣裳給換了,還帶著她燙了頭。小慧現在,也是打扮時髦,一點鄉下的土氣都沒有了。


    倆人一塊兒去看電影,下館子,逛商店,好的跟親姐妹一樣。抗抗對美美也沒有這麽親。


    至於姚遠,除了談工作,基本沒有和小慧單獨相處的機會。人家姐倆出去玩,根本不帶他,他得在家裏看門。


    姚遠是無限相信小慧的,隻要她選中了,覺得能行,他就什麽都不會說。


    抗抗心裏卻不怎麽高興,心說我才把你搞定,你又給我弄一個漂亮大閨女來,你是誠心不讓我省心是不是?


    不過張冉來了以後,主要是在樓下接待客戶,開始還由抗抗帶著,過一段時間,這小丫頭還真挺機靈,自己就能獨自工作了。


    不僅如此,她還能把抗抗才弄出來的衣裳穿在身上,讓抗抗看效果,也肯穿了不同的衣裳,讓過來的客戶看效果,還會跑縫紉機做衣裳。


    這樣,抗抗隻管著出圖紙做樣子,具體做衣裳,張冉倒基本包下來了。


    總之,這個張冉,比姚遠這大老爺們強多了。


    小慧為姚遠挑人,是用了心的。張冉雖然模樣不算很漂亮,可是身材好。腰細,臀寬,胸脯也高,腿長,這身材老遠一看,就讓男人眼饞。


    抗抗不止是有了個幫忙的,還有了個活的,而且是長的十分標準的服裝模特。


    至於姚遠,有了張冉之後,就大部分時間不在店裏了,抗抗也不用擔心他偷雞摸狗了。


    不是抗抗喜歡吃醋,是姚遠表現的有些過於優秀。就沒有他不會的東西,而且,人長的高大結實,說話又不緊不慢,透著文雅。


    抗抗就喜歡姚遠的這個樣子。她喜歡,就覺得別的女人也喜歡。剛結婚那陣兒,她連美美的醋都吃。


    後來就是小慧,她老覺得小慧看姚遠的眼神不一樣。沒抓著證據,她不好發作,可心裏總是不放心的。


    這事兒關鍵還得賴姚遠,和女人說話也那麽文雅,老喜歡和人家漂亮女人走那麽近,抗抗能放心嘛。


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