汪本長剛到辦公室,電話鈴聲就急促地想起來了。他拿起電話,聽到趙巧理的聲音:

    “老汪呀,關於甄凡的問題組織上研究沒有?現在他已經被停職檢查一周了。我看這樣拖下去不好。為了給年輕人重新工作的機會,我建議組織上抓緊給他安排新的工作。”

    汪本長一聽又是這件事,心裏不覺好笑。但他又有些糊塗,為什麽他著急把甄凡“踹”走呢。其實關於甄凡的問題,上周六已經過場部領導研究。領導考慮到甄凡是技術專業幹部,l分場未經總場允許就讓他做管教幹部,在這個問題上組織上也有責任。因此,y中隊呈報的關於給予甄凡行政記過的處分沒被總場紀檢部門批準,僅僅給予甄凡一個行政警告處分。總場這個樣做一個是為了保護年輕的幹部,更重要的是想通過這件事讓基層分場引以為戒,在使用專業技術幹部時一定要專業對口,有效發揮他們的技術特長。汪本長在跟總場管人事的政委匯報時,特別介紹了甄凡的情況。政委剛從省裏開會迴來,並帶來了一個新的精神。省勞改局要求所屬各勞改農場,要加強農業技術推廣和農業科研工作。總場根據省局要求,已經初步決定組建由總場直接管轄的科研站。為此,政委聽了汪本長的介紹後,指示他先將甄凡調到急需技術人員的水田分場,如果將來組建科研站,可以考慮把甄凡調過來專門從事農業科研工作。畢竟他是總場自國家恢複高考後分配來的第一名大學生。因此,當汪本長聽到趙巧理有又一次打電話要求調離甄凡的時候,毫不猶豫地告知他,總場已經決定將甄凡調到e分場工作了。

    甄凡是在下午的時候才接到工作調轉通知的。那時候他正在跟沈之偉圍著燒得很旺的爐子瞎侃。看見古庸麵帶微笑地進來,他們有些感到奇怪。因為平時古指導員一直是板著嚴肅的麵孔。古庸說沈之偉你先出去迴避一下,我要跟甄凡單獨談話。沈之偉離開宿舍後,古庸滿臉堆笑地說:

    “剛才分場領導來電話了,說準備把你調到e分場了。你明天就可以報道去了。你來y中隊這幾個月裏,我作為一把手對你關心不夠。但我們中隊真的不需要專職技術員呀。希望你到新的工作崗位好好幹。”

    甄凡心想這個地方真是官大一級壓死人,總場的指示真有權威呀,連一向對自己發號施令的指導員都似乎在向他道歉呢。但甄凡沒有因此得意起來。他對古庸說我來中隊沒有做出多大的貢獻,卻給單位惹了禍,還希望領導原諒呢。但他心裏還是有些記恨這個領導。要不是總場領導的幹預,古庸非得給我一個最為嚴厲的處分呢。古庸說你下午就準備一下,把行李收拾好,明天我派馬號的蔡隊長用馬車送你去e分場。古庸說那個水田分場離這裏有五十華裏呢。

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