“要模特出身幹嘛,你懂管理就行了。反正現在也確實沒人兼了,總不能讓p6來吧?”湯總說道。


    “可我事兒很多啊,忙不過來了。”秦兵迴答。


    湯總卻把頭湊了過來,他已經有了其他心思,輕輕地說道:“mk隻是集團的一個小公司,邊緣業務,隨時都可能被拋棄,我已經收到消息,集團高層如果今年的業績不好,很可能需要找犧牲品。而模特部是唯一一個和集團還有掛鉤的部門,你懂我意思吧?”


    秦兵突然明白了他的意圖,湯總果然經驗豐富,沒想到想得這麽遠。


    “我知道了。”秦兵很快就領悟出來了。


    “聰明,這就是我喜歡和你打交道的原因。”湯總淡淡地笑了笑。


    銷售部各種得力幹將,確實不需要他再花太多心思了,隻要今年的男生內褲業績好,那就已經是成功的一年了。


    很快,朱主管離職尋求更好的專業的模特公司出路。


    秦兵兼模特部主管。


    秦兵上任的第一個難題就是麵臨大規模離職潮,主管走了,一下子人心渙散,大家都認為在這裏沒有前途了。


    “你這個辭職信先收迴去,你聽我說,等我的工作規劃出來了,你再考慮行不行?”秦兵迴答。


    “那行吧。”


    秦兵的第一步就是穩住軍心。穩住軍心的一般做法就是畫餅,但秦兵是實幹家,他不喜歡畫虛無的餅。


    很快,秦兵出了嫩模的規劃。


    為此,秦兵馬上開了一個部門會議。


    “我知道大家最近都有些心思,第一次和大家麵對麵。接下來,我們部門會有很大的調整。”秦兵不畫餅,為員工的未來創造機會。


    “什麽調整?很簡單。我們要正式對外,部門獨立,新的嫩模部除了新的對內業務外,還將承接對外業務,擴大大家的影響力。”秦兵把規劃戰略很直白地說出來。


    這時有模特舉手。


    “你說。”


    “秦主管,那還有機會去總公司的娛樂部門嗎?”一個模特問。


    “好問題。”秦兵笑了,他來迴走了兩步,沉思,之前公司再給她們畫虛無的餅,她們是靠這個支柱呆下來的,如果秦兵告訴她們沒有,那還不崩潰?


    “我先不說有或沒有。首先,你們誤會了一個非常錯誤的認知。你的最終目的是什麽?是在模特圈出名,但出名的核心是什麽?是平台嗎?不是,是業務能力,專業素養。如果你們的模特專業素養足夠的好和突出,集團還是外麵又怎麽會不要或不培養你們呢?這就是我今天的目的,為你們提供平台和學習的機會。”秦兵跟他們解釋成功的核心是什麽。


    接著秦兵規劃部門接下來要做什麽,要怎麽做,怎麽提高大家的模特水平,參加什麽樣的大賽,出席什麽樣的活動,培訓什麽等等都做了規劃。


    “秦主管,這些要花公司很多錢吧?”有人問。


    “嗬嗬,是的,這就是我們對外開放的原因,雖然作為上市公司財務不好審批,但我相信我會搞定的。”秦兵有自信,他的經商和管理一直和別人不一樣。

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