商廈的“購物節”第二天就要開幕了，這種促銷一年要搞幾次，每次一個月，無非是刺激一下銷售，北京大商廈太多，從我上班以後，這條街上就建起了三個綜合性大商場，綠礁商廈的商圈，已經從建成初期的方圓十幾公裏，縮小到一個類似於區域性商城的輻射範圍。
商廈搞活動，收益最大的固然是我們經營食品類的部門。我們經營的品類，對於消費者來說，本就是隨機性的，商廈整體的大型活動利用一係列優惠條件擴大了商圈，吸引了眾多其他商圈的消費群體，給食品類的消費帶來成倍的增長，這就是我剛剛開會時對員工們講的“依托”。我說我們的發展不在於能否競爭過專業的副食品商店，而在於能否充分地利用商廈內的消費資源，並通過其自身先進的管理和優質的服務，把商廈的消費資源盡可能充分地吸引過來。
會下白大燕馬上找到我，說她不同意我的“依托論”，她說我們有自己的優勢，為什麽非要依托商廈？比如我們的資金實力雄厚，這就是其他副食品商店比不了的。
我說資金實力雄厚指的就是商廈，年前我們經銷的一百多萬煙酒，給廠家結賬又一百多萬，不都用的商廈的錢嗎？我們不是專業的副食品商店，居民老頭老太太是不會為買一瓶醬油半瓶醋來你商廈的，所以我們的商品品類、價位製定、商品檔次、服務形式，一定要和商廈整體的消費層次相匹配。
白大燕說不過我了，突然冒出一句，那煙酒組憑什麽占用那麽大的資金？你就是偏向程成成。
靠！她沒問我人員和麵積隻占商場百分之七和五的煙酒組，經營指標為什麽占到了商場的百分之十八。她不是沒有看到，為了完成這個指標，程成成放棄了多少個公休日，連續上了多少個大連班，跑了多少個機關單位、部隊大院和居委會，好幾次，在烈日炎炎下她一個人把一箱箱的煙酒裝上貨車，那是給人送的貨。那時我很心疼，也很內疚，在我給了她高指標的同時，就獎給了她高工作量，相對高指標、高工作量的背後，一定就是就是低獎金。程成成從來沒有因指標問題而找過我。看著她每天忙忙碌碌，我沒去幫忙，甚至沒派人去伸把手，就是為了大家的所謂心理平衡，就為了躲避我背後無數目光的窺視，這目光中就有白大燕的，她不但有窺視的眼睛，還有憋不住的嘴，我想她的眼睛肯定像魏紅旗，嘴肯定像魏紅飄。
看我不說話，白大燕像是逮住了理，接著說，你甭不承認，你幫她到煙草公司搞批文，連我們家邵偉都驚動了，你讓雲南給煙民開見麵會，你請馮大超一夥下館子，你對她夠意思了，還想怎麽著？
魏紅旗哥倆的嘴臉在我麵前充分顯示，我真想抽那張臉，替我死去的爸爸。
我瞪眼了，說，你今天怎麽啦？人家程成成是招你了還是惹你了？
賈曉姿在旁邊搭茬說，誰叫程成成是你親信的？樹大招風嘛。
我聽出了賈曉姿挑撥離間的意味，程成成樹大招風？她是什麽大樹？誰給她澆水了？就按她的工作態度，如果不是我壓著，早就該當勞模了，古人尚有“舉賢不避親”，但我卻“重錘專找響鼓敲”。我一直以為，隻有把大家都認為我最信任的人管好了，我才能理直氣壯地管別人，其實我嘴上這麽說，心裏卻不是滋味，獎勵先進者怕人說我偏向，尤其是對程成成，我的這種顧慮更強烈。懲戒那些落後者又怕樹敵太多而指揮失控。原來嚴格管理和放任縱容在我身上都不是工作方法問題，而是我的心緒，一切考慮都牽扯到自己的得失，我的內心無疑是自私的。
我有點生氣，氣麵前的兩個人，更氣我自己。我反問說，我照顧程成成了嗎？我隻是作為煙酒組的老組長帶了帶她，過分嗎？我是幫她搞促銷了，那是程成成自己的事嗎？不是商場的事嗎？我總想我是個年輕的幹部，要虛心，要謙讓，要和諧，可你們是不是以為我沒想法呀？是不是以為我沒火氣呀？
說著說著我就真的激動起來，突然指著白大燕說，白大燕我告訴你，咱這是談工作，以後跟我客氣點，別把你家武紹偉的那套搬這來，你不是他，我也不是你，我不吃這一套。我迴頭又看著賈曉姿說，你以後也有什麽說什麽，甭跟我陰陽怪氣雲山霧罩的，我聽不懂。
白大燕和賈曉姿顯然被我突發的無名火弄愣了，說完我很痛快，這是我第一次以挖苦的形式公開對她們的不滿，也是第一次看到他們因我的憤怒而麵麵相覷。原來發火挺過癮的，既能讓自己的火氣迅速揮發，又能鎮住那些專門欺軟怕硬的人。
不等她們反應，我一鼓作氣地繼續說下去，我說，就按我剛才會上布置的，活動期間，白書記帶著黨務幹事做好宣傳、安全等工作，《綠石簡報》增加到每周三期，員工有什麽思想問題，顧客有什麽售後服務問題都歸你管。賈經理搞好各項促銷安排的細節，保證貨源充足，隨時調整促銷場地，把最好的地點和時段安排給銷售大戶，必須保證全商場整體指標的完成，去吧。
倆人竟然都沒有吱聲，沉默了一會兒賈曉姿才問，那你負責什麽？
我說，你怎麽迴事？我的責任就是協調你們倆的工作，管好你倆就管好了商場。
她倆吐了下舌頭蔫蔫地走了，臨出門我聽到白大燕悄悄的嘟囔說，官不大還僚起來了，嘻嘻……。
商廈搞活動，收益最大的固然是我們經營食品類的部門。我們經營的品類，對於消費者來說，本就是隨機性的，商廈整體的大型活動利用一係列優惠條件擴大了商圈，吸引了眾多其他商圈的消費群體，給食品類的消費帶來成倍的增長，這就是我剛剛開會時對員工們講的“依托”。我說我們的發展不在於能否競爭過專業的副食品商店，而在於能否充分地利用商廈內的消費資源，並通過其自身先進的管理和優質的服務，把商廈的消費資源盡可能充分地吸引過來。
會下白大燕馬上找到我，說她不同意我的“依托論”，她說我們有自己的優勢，為什麽非要依托商廈？比如我們的資金實力雄厚，這就是其他副食品商店比不了的。
我說資金實力雄厚指的就是商廈，年前我們經銷的一百多萬煙酒，給廠家結賬又一百多萬，不都用的商廈的錢嗎？我們不是專業的副食品商店，居民老頭老太太是不會為買一瓶醬油半瓶醋來你商廈的，所以我們的商品品類、價位製定、商品檔次、服務形式，一定要和商廈整體的消費層次相匹配。
白大燕說不過我了，突然冒出一句，那煙酒組憑什麽占用那麽大的資金？你就是偏向程成成。
靠！她沒問我人員和麵積隻占商場百分之七和五的煙酒組，經營指標為什麽占到了商場的百分之十八。她不是沒有看到，為了完成這個指標，程成成放棄了多少個公休日，連續上了多少個大連班，跑了多少個機關單位、部隊大院和居委會，好幾次，在烈日炎炎下她一個人把一箱箱的煙酒裝上貨車，那是給人送的貨。那時我很心疼，也很內疚，在我給了她高指標的同時，就獎給了她高工作量，相對高指標、高工作量的背後，一定就是就是低獎金。程成成從來沒有因指標問題而找過我。看著她每天忙忙碌碌，我沒去幫忙，甚至沒派人去伸把手，就是為了大家的所謂心理平衡，就為了躲避我背後無數目光的窺視，這目光中就有白大燕的，她不但有窺視的眼睛，還有憋不住的嘴，我想她的眼睛肯定像魏紅旗，嘴肯定像魏紅飄。
看我不說話，白大燕像是逮住了理，接著說，你甭不承認，你幫她到煙草公司搞批文，連我們家邵偉都驚動了，你讓雲南給煙民開見麵會，你請馮大超一夥下館子，你對她夠意思了，還想怎麽著？
魏紅旗哥倆的嘴臉在我麵前充分顯示，我真想抽那張臉，替我死去的爸爸。
我瞪眼了，說，你今天怎麽啦？人家程成成是招你了還是惹你了？
賈曉姿在旁邊搭茬說，誰叫程成成是你親信的？樹大招風嘛。
我聽出了賈曉姿挑撥離間的意味，程成成樹大招風？她是什麽大樹？誰給她澆水了？就按她的工作態度，如果不是我壓著，早就該當勞模了，古人尚有“舉賢不避親”，但我卻“重錘專找響鼓敲”。我一直以為，隻有把大家都認為我最信任的人管好了，我才能理直氣壯地管別人，其實我嘴上這麽說，心裏卻不是滋味，獎勵先進者怕人說我偏向，尤其是對程成成，我的這種顧慮更強烈。懲戒那些落後者又怕樹敵太多而指揮失控。原來嚴格管理和放任縱容在我身上都不是工作方法問題，而是我的心緒，一切考慮都牽扯到自己的得失，我的內心無疑是自私的。
我有點生氣，氣麵前的兩個人，更氣我自己。我反問說，我照顧程成成了嗎？我隻是作為煙酒組的老組長帶了帶她，過分嗎？我是幫她搞促銷了，那是程成成自己的事嗎？不是商場的事嗎？我總想我是個年輕的幹部，要虛心，要謙讓，要和諧，可你們是不是以為我沒想法呀？是不是以為我沒火氣呀？
說著說著我就真的激動起來，突然指著白大燕說，白大燕我告訴你，咱這是談工作，以後跟我客氣點，別把你家武紹偉的那套搬這來，你不是他，我也不是你，我不吃這一套。我迴頭又看著賈曉姿說，你以後也有什麽說什麽，甭跟我陰陽怪氣雲山霧罩的，我聽不懂。
白大燕和賈曉姿顯然被我突發的無名火弄愣了，說完我很痛快，這是我第一次以挖苦的形式公開對她們的不滿，也是第一次看到他們因我的憤怒而麵麵相覷。原來發火挺過癮的，既能讓自己的火氣迅速揮發，又能鎮住那些專門欺軟怕硬的人。
不等她們反應，我一鼓作氣地繼續說下去，我說，就按我剛才會上布置的，活動期間，白書記帶著黨務幹事做好宣傳、安全等工作，《綠石簡報》增加到每周三期，員工有什麽思想問題，顧客有什麽售後服務問題都歸你管。賈經理搞好各項促銷安排的細節，保證貨源充足，隨時調整促銷場地，把最好的地點和時段安排給銷售大戶，必須保證全商場整體指標的完成，去吧。
倆人竟然都沒有吱聲，沉默了一會兒賈曉姿才問，那你負責什麽？
我說，你怎麽迴事？我的責任就是協調你們倆的工作，管好你倆就管好了商場。
她倆吐了下舌頭蔫蔫地走了，臨出門我聽到白大燕悄悄的嘟囔說，官不大還僚起來了，嘻嘻……。