城建項目。
給華夏帶來了上千萬人的就業。
絕不誇張。
上遊。
下遊。
從最初的原材料供應商，到初加工、精加工、銷售。幾個環節加起來，所輻射的範圍是非常大的。
可以說。
非洲市場，充斥著華夏製造。
道路。
橋梁。
水利。
機場。
鐵路。
......
非洲這幾年新增的基建工程，一半以上，都是被華夏工程企業承包建設。逐漸有錢的非洲當地人。
有了消費力，再次促進了華夏商品貿易。
總之。
華夏大賺。
當然。
緬痶也受益頗豐，雖然表麵隻賺了設計管理費，可也讓亞元地位穩定，因為其可以買到華夏商品。
這一點。
在如今亞元貿易地位的支撐上，起到了巨大作用。而且緬亞銀行集團可大印錢，所以嚴格的來說。
雙方大賺！
。。。
錄製繼續。
“唐總，對於非洲經濟的未來，你怎麽看？”
“向好。”
唐青說道。
“龐大的人口數量，覺醒的消費力，對於華夏來說，是一個喜訊。要知道，我們的產能非常強大。”
“未來十年。”
“非洲。”
“將可能讓華夏度過一個平穩的經濟轉型，不會因為過剩產能無法釋放，導致大規模轉型的陣痛。”
“。。。”
這點。
唐青深有體會。
前世。
他便處在這一時期。很多產業去產能，很多企業因為沒有訂單，內貿不足以支撐，而不得不關閉。
轉型。
是有代價的。
不過。
這一次在自己的努力下，激活出的大量需求，會讓整個轉型過程，變得輕鬆許多。淘汰劣質企業。
扶持優質公司。
從製造。
到創造。
整合。
重組。
整個過程，由於巨大的用工需求，不會讓很多人感覺到所謂的就業寒冬。讓這個轉型，平滑完成。
十年之後。
華夏製造，將邁上一個新的高度。
。。。
又問了一圈。
“唐總，您對非洲應該說是很了解。現在，不少華夏企業家在非洲投資，您有什麽想對他們說的？”
主持人問。
聞言。
唐青點頭。
“誠信，質量，是商業的基石。不管到任何國家都要牢記。不能為了利潤，喪失基本的商業道德。”
“如此。”
“我們華商的信譽，才能在世界上，受人尊重。”
這一點。
倒不是唐青的希望，而是‘要求’。就像是亞元商品貸款中，不合格的產品，一項都別想混進去。
製假。
售假。
這樣的企業，直接不合作。
如今。
全球大量的進出口企業被掌握在手，進一步杜絕了這類企業做大做強。至於影響這個產業的工人？
切！
他創造出的那麽大的商品需求量，足夠讓用工市場，消化掉這些工人。讓他們有工資，有吃有喝。
如此。
真正影響的，是那些不法企業的老板。唐青費了這麽大的力，就是想讓那些優質企業，脫穎而出。
發展。
壯大。
不說還消費者一個藍天，這太貼金。
至少。
不會出事後，看著新聞，就想打人。
。。。
一小時後。
錄製結束。
中午。
唐青和央視的領導，以及其他嘉賓吃了頓午飯，也算認識認識。由於非周末，飯後各自迴去上班。
。。。
下午。
京城智慧空間園區。
入冬。
林木凋零，冷颼颼。但這裏的工作氛圍倒是火熱，臨近年關，大多都挺忙碌，準備迎接新的一年。
下月中。
他們就將陸續放假，得把收尾工作做好。
來這。
唐青主要是見一見自己的研導，順便和一年都見不了兩次麵的研究生同學坐坐，怎麽說也是同學。
“老師，辛苦了。”
“哪有，你才辛苦。聽說一天天泡在辦公室，除了科研，還要處理公司事務，可得照顧好自己身體。”
“哈哈，我還年輕，不礙事。”
“。。。”
看著唐青，兩個導師都很是開心。事實上，他們手裏是有國家項目的，隻是在這還有兼了一個職。
作為顧問。
不然。
分身乏術。既然是自己的學生，隻要不是涉及機密，他們也都願意過來幫一把。不能白拿顧問費。
隻是。
時間一久。
無奈發現。
這裏的科研能力太強，一些新人成長太快。即使他們的院士頭銜，有時候在專業領域，都覺臉紅。
最終。
他們隻能歸咎於唐青手下人才濟濟。
當然。
也有‘天工技術平台’的功勞，作為華夏最大的技術交易平台，其接觸到的技術，可以說是駭人。
耳濡目染。
下點苦功。很容易把一些技術吃透。
新想法。
新思路。
新方案。
簡直是天天有人送上門，鍛煉他們的技術實力。
可以說。
唐青手下這十萬科研人員，超過三分之一的人，即使是在國家一些大的科研單位，也是一個頂兩。
見識。
有時真的決定高度。天工平台就如一個喂招的師傅，一個個被這一套體係鍛煉下來，想不強都難。
在這工作三年。
實話。
學到的可能比在別處五年，甚至十年學到的都多，一點不誇張。接觸麵到了一定程度，量變到質變。
人的成長。
是全方位的。
為此。
他們還專門寫了一份報告，想要把一些國家的研究人員，加入到這裏的天工技術鑒定部門裏掛職。
學學。
看看。
漲漲眼界。雖然裏麵大部分技術，都不算先進。但是不乏奇思妙想，以及一些真的有價值的理論。
。。。
同學們也很開心，這兩年，幾乎都在園區做項目，因為導師厲害，真心不缺他們幾個廉價的勞力。
於是。
他們大部分時間，便被安排在這裏學習。
吃的。
住的。
令讓他們無比滿意。還有工資可拿，由於不是全職，沒有正式員工高，但一個月也能拿個四五千。
一一年。
四五千。
已經不少了。
“明年就畢業了，有沒有什麽打算？”
“讀博。”
“一樣。”
“如果可以，希望能留在園區。”
“。。。”
“沒問題，隻要願意，敞開門歡迎。”
唐青笑著道。
才幾個人，而且表現本來就不錯，唐青沒理由不要，反正公司有完善的管理製度，以後就看其造化。
給華夏帶來了上千萬人的就業。
絕不誇張。
上遊。
下遊。
從最初的原材料供應商，到初加工、精加工、銷售。幾個環節加起來，所輻射的範圍是非常大的。
可以說。
非洲市場，充斥著華夏製造。
道路。
橋梁。
水利。
機場。
鐵路。
......
非洲這幾年新增的基建工程，一半以上，都是被華夏工程企業承包建設。逐漸有錢的非洲當地人。
有了消費力，再次促進了華夏商品貿易。
總之。
華夏大賺。
當然。
緬痶也受益頗豐，雖然表麵隻賺了設計管理費，可也讓亞元地位穩定，因為其可以買到華夏商品。
這一點。
在如今亞元貿易地位的支撐上，起到了巨大作用。而且緬亞銀行集團可大印錢，所以嚴格的來說。
雙方大賺！
。。。
錄製繼續。
“唐總，對於非洲經濟的未來，你怎麽看？”
“向好。”
唐青說道。
“龐大的人口數量，覺醒的消費力，對於華夏來說，是一個喜訊。要知道，我們的產能非常強大。”
“未來十年。”
“非洲。”
“將可能讓華夏度過一個平穩的經濟轉型，不會因為過剩產能無法釋放，導致大規模轉型的陣痛。”
“。。。”
這點。
唐青深有體會。
前世。
他便處在這一時期。很多產業去產能，很多企業因為沒有訂單，內貿不足以支撐，而不得不關閉。
轉型。
是有代價的。
不過。
這一次在自己的努力下，激活出的大量需求，會讓整個轉型過程，變得輕鬆許多。淘汰劣質企業。
扶持優質公司。
從製造。
到創造。
整合。
重組。
整個過程，由於巨大的用工需求，不會讓很多人感覺到所謂的就業寒冬。讓這個轉型，平滑完成。
十年之後。
華夏製造，將邁上一個新的高度。
。。。
又問了一圈。
“唐總，您對非洲應該說是很了解。現在，不少華夏企業家在非洲投資，您有什麽想對他們說的？”
主持人問。
聞言。
唐青點頭。
“誠信，質量，是商業的基石。不管到任何國家都要牢記。不能為了利潤，喪失基本的商業道德。”
“如此。”
“我們華商的信譽，才能在世界上，受人尊重。”
這一點。
倒不是唐青的希望，而是‘要求’。就像是亞元商品貸款中，不合格的產品，一項都別想混進去。
製假。
售假。
這樣的企業，直接不合作。
如今。
全球大量的進出口企業被掌握在手，進一步杜絕了這類企業做大做強。至於影響這個產業的工人？
切！
他創造出的那麽大的商品需求量，足夠讓用工市場，消化掉這些工人。讓他們有工資，有吃有喝。
如此。
真正影響的，是那些不法企業的老板。唐青費了這麽大的力，就是想讓那些優質企業，脫穎而出。
發展。
壯大。
不說還消費者一個藍天，這太貼金。
至少。
不會出事後，看著新聞，就想打人。
。。。
一小時後。
錄製結束。
中午。
唐青和央視的領導，以及其他嘉賓吃了頓午飯，也算認識認識。由於非周末，飯後各自迴去上班。
。。。
下午。
京城智慧空間園區。
入冬。
林木凋零，冷颼颼。但這裏的工作氛圍倒是火熱，臨近年關，大多都挺忙碌，準備迎接新的一年。
下月中。
他們就將陸續放假，得把收尾工作做好。
來這。
唐青主要是見一見自己的研導，順便和一年都見不了兩次麵的研究生同學坐坐，怎麽說也是同學。
“老師，辛苦了。”
“哪有，你才辛苦。聽說一天天泡在辦公室，除了科研，還要處理公司事務，可得照顧好自己身體。”
“哈哈，我還年輕，不礙事。”
“。。。”
看著唐青，兩個導師都很是開心。事實上，他們手裏是有國家項目的，隻是在這還有兼了一個職。
作為顧問。
不然。
分身乏術。既然是自己的學生，隻要不是涉及機密，他們也都願意過來幫一把。不能白拿顧問費。
隻是。
時間一久。
無奈發現。
這裏的科研能力太強，一些新人成長太快。即使他們的院士頭銜，有時候在專業領域，都覺臉紅。
最終。
他們隻能歸咎於唐青手下人才濟濟。
當然。
也有‘天工技術平台’的功勞，作為華夏最大的技術交易平台，其接觸到的技術，可以說是駭人。
耳濡目染。
下點苦功。很容易把一些技術吃透。
新想法。
新思路。
新方案。
簡直是天天有人送上門，鍛煉他們的技術實力。
可以說。
唐青手下這十萬科研人員，超過三分之一的人，即使是在國家一些大的科研單位，也是一個頂兩。
見識。
有時真的決定高度。天工平台就如一個喂招的師傅，一個個被這一套體係鍛煉下來，想不強都難。
在這工作三年。
實話。
學到的可能比在別處五年，甚至十年學到的都多，一點不誇張。接觸麵到了一定程度，量變到質變。
人的成長。
是全方位的。
為此。
他們還專門寫了一份報告，想要把一些國家的研究人員，加入到這裏的天工技術鑒定部門裏掛職。
學學。
看看。
漲漲眼界。雖然裏麵大部分技術，都不算先進。但是不乏奇思妙想，以及一些真的有價值的理論。
。。。
同學們也很開心，這兩年，幾乎都在園區做項目，因為導師厲害，真心不缺他們幾個廉價的勞力。
於是。
他們大部分時間，便被安排在這裏學習。
吃的。
住的。
令讓他們無比滿意。還有工資可拿，由於不是全職，沒有正式員工高，但一個月也能拿個四五千。
一一年。
四五千。
已經不少了。
“明年就畢業了，有沒有什麽打算？”
“讀博。”
“一樣。”
“如果可以，希望能留在園區。”
“。。。”
“沒問題，隻要願意，敞開門歡迎。”
唐青笑著道。
才幾個人，而且表現本來就不錯，唐青沒理由不要，反正公司有完善的管理製度，以後就看其造化。