時間還早,當他趕到公司食堂時,才剛好七點半,距離八點半上班還有一個小時,吃早餐足夠了。


    到了這個公司食堂,才知道早餐居然如此豐富,各種中西點心各種麵食及糕點,大概有幾十個品種。至於飲料,不用說茶與咖啡,就是果汁,也有五種以上,還不算牛奶酸奶和豆漿。


    冬子看了看,發現老百姓平時在街上吃的早餐中,最常見的油炸食品不多,隻有油條,而且,取它的人也不多。當然,在這裏,是吃不到湖北的熱幹麵了。


    他融入新集體的辦法是隨大流,他發現,這些所謂西化的中式餐廳,少不了在牛肉麵和煎蛋前麵排隊。冬子不湊熱門,但也與很多人一樣,選擇了包子麵包蔬菜沙拉和牛奶,這算是中西合璧了。


    他剛坐下,喝了點熱牛奶,就聽到一聲音招唿:“陳哥,早啊。”


    是小薛,就是他工位前麵的同事,他端著餐盤過來了。“別叫陳哥,叫我小陳,我估計比你小些。”


    “你年齡我知道,叫陳哥是習慣,我們辦公室,男的都叫哥,女的都叫姐,你也可以叫我薛哥。當然,領導一般喊我小薛。”


    冬子笑了,有個說話的朋友不容易。小袁作為室友,給冬子留下溫暖的印象,如果在辦公室,也有這種朋友,那就不孤單了。


    對方吃的就是牛肉麵,嘩拉嘩拉地吃幾口,就開始跟冬子說話。冬子有些不太自然,畢竟,這個公共場合,講話的人比較少,整個食堂還是比較安靜的。


    當然,薛哥的聲音也不算太大。“陳哥,聽說你是彭總專門從武漢挖過來的人才?”


    “我哪算人才,今後還得薛哥多指導呢。”


    “你的作品我們都看過了,厲害。陳哥,你是哪個學校畢業的呢?”


    “我沒畢業,大學沒讀完,因為家庭的事,就離校了。”


    對方突然露出驚訝的表情,然後又迴歸正常。“那你是天才了,必須的。”繼續埋頭吃麵。


    但他這種表情上的迅速變化及掩飾,逃不過冬子的眼睛。冬子初入此門,對任何同事的表情都非常敏感。


    對方先吃完後,等著冬子,冬子要他先走,他隻是說:“咱們一起上去。”


    一起到了辦公室,冬子從包裏拿出了自己的本子筆與杯子。而小薛卻迅速地把冬子的杯子拿了過來,跑到後麵茶水屋去了,冬子跟著過去,看到小薛把那新杯子又是燙又是洗的,然後幫忙在咖啡機裏衝咖啡。冬子想客氣,但對方更客氣,讓冬子有些不好意思。


    等他們各自端著咖啡迴到辦公桌前時,小薛這才從他桌子上,拿過來一個小紙袋。“陳哥,這是昨天我在辦公室幫你領的東西,紙筆之類的,裏麵還有原來同事留給你電腦的開機密碼,你打開後,自己修改一下密碼就行。”


    冬子表示感謝後,迴到工位,打開電腦,用這個開機密碼打開了電腦。此時,小薛已經站在他身後了。“這是個局域網,與外界的互聯網是隔離的。我們辦公室有一台連接互聯網的電腦,在那邊。”小薛向牆角指了指:“就是那裏。洪美女在管。我們設計的東西,都在這局域網內,免得被別人盜取了,這是知識產權的東西,要慎重。”


    “謝謝提醒,薛哥,你對我太好了。”


    “是組長要我提醒你的,我隻是完成任務。”


    一聽是組長的意思,冬子就有個猜測。“那你就是我師父了?”


    “絕對不是,莫亂說。我隻是按領導意思辦,你會的我不會,當不了你師父。但是,你剛來不熟悉的地方,隻要問,我知無不言。”


    此時,已經有許多同事開始進來上班了,與冬子鄰近的,已經開始跟冬子打招唿。果然,整個辦公室,都是以哥姐相稱,倒顯得融洽。


    冬子一邊站起來跟人點頭哈腰,一邊在打開電腦,看那公司內部的網頁。突然,紛雜的聲音進入短暫的停滯,接著“組長好,組長早”的聲音此起彼伏,組長過來了。


    他徑直直到冬子的桌子前,冬子站起來,兩互道早上好後,組長伸出了右手。冬子上前一步,雙手握住組長的手,滿臉笑意。組長倒沒有鬆開他的手,隻是把他牽過身來,麵對大家:“各位,這位小陳,陳冬,就不用我給大家介紹了嗎?他的作品大家也看了,他的能力大家估計也有評價。但是,畢竟他是新來的,要得到大家的幫助。如果你們真心歡迎,就請鼓掌好不好?”


    組長這才鬆開冬子的手,帶著鼓起了掌,大家的掌聲非常熱烈,那一瞬間,冬子如同男一號,臉緋紅。


    隨後,組長把冬子叫到了他的辦公室。專門介紹了公司及設計部的情況。


    這個設計部,除了正副部長外,另有三個設計組,包括工藝設計組、廣告平麵設計組、美工設計組。他們這個設計組是整個設計部的核心。前麵的工藝設計組,主要是管理生產過程中的流程及規格,再就是產品的顏色及形狀設計。這種設計,大多數是照抄其它公司,稍加改動就行。而廣告平麵設計組,主要是針對公司的廣告外宣方麵。而美工設計組,會對所有產品及其它兩個設計組的效果把關,平時的內容,主要是提供產品到戶的裝修模板,比如酒店設計、家裝設計等。


    冬子明白了:“組長,按我的理解,工藝設計組是設計部門專門為生產線服務的。而廣告平麵設計是為營銷服務的。而原始的設計思路及圖案,才是我們組的內容。”


    “聰明!我們不僅要提供原始的圖案,還要為那兩個設計部門的效果把關。對整個設計部,我們是運動員,對那兩個組,我們還是裁判員。所以,當時彭總推薦你時跟我電話商量,你究竟是去廣告組還是美工組時,我就建議到我們組來。要來就來原始的積累,不要過早地進入運用階段。”


    “我水平有限,組長不要嫌棄。”


    “你不是科班出身,這我知道,但你對色彩的天然敏感,我也看得出來。我們就需要這種人,沒有敏感就沒有靈感,沒有靈感,就沒有創造。”


    他給冬子布置了任務。前一個月,主要是看,看什麽,看歐洲及國內其它單位的設計圖案,不分類別,隻要是涉及到任何衛浴產品裝修設計的,甚至衛浴產品本身的圖案與顏色,都要看。資料都在局域網裏的資料夾裏。


    在這期間,如果臨時接到設計任務,就參與,不做事,隻提意見。一般這裏搞臨時設計,三五個人組成一個小組,冬子就參與其中,提建議,別人聽不聽是別人的事,但冬子要提出自己的想法。


    “能夠提出好問題的人,才是最有價值的。”組長這樣說到:“哪怕是否定的疑惑的問題,都有價值。我們這幫子同事,長期在程式化的設計思路中打轉,如果沒有問題的衝擊,他們腦袋要生鏽,你來的作用,就是產生一個鯰魚效應。”


    冬子不太明白,組長給他解釋了一下。一個魚群太安逸,沒有生命力,需要外來的威脅與刺激,才會重新產生活力。他就看中了冬子這種沒有經過學院汙染但有想象與天才的人,成為一條激發大家靈感的鯰魚。


    “學院汙染?”冬子重複了這個問題。


    “對,學院派的東西,學久了,就會固化你的思維,汙染你天生的靈感。比如什麽黃金比例啊、透視原理啊,這些東西,把教材上的作品當成模板,成批地製造藝術作品,這不是好現象。要知道,我們搞美工的,除了一個工字,更重要的,是有一個美字。這就好比書法藝術,打印體寫得標準吧?但它不是藝術,它隻是工業產品。瘦金書與狂草,不好辨認吧?但這正是張旭懷素喝了酒後,不按章法隻憑對美的靈感,創造出來的藝術。”


    “組長,你說得那高,我怕不行吧。”


    “當然,這是鼓勵,但道理是相通的。比如齊白石,不是正規學院出來的,比如梵高,還有精神病,他們都是藝術大師,對不對?所以,我要你解決第一個問題,就是自信問題。藝術是不分學曆的,要分靈感。”


    冬子第一次聽到這種鼓勵的話,對方是一個成功的行業專家,居然對自己這樣新入行的年輕人,說出這樣的話,那種力量與希望的感覺,就像南方早晨的太陽,你都可以想象中午的炙熱。


    “這幾天,有些同事要陸續離開。我們有一個留守小組,除了年三十與初一外,每天要來上班。以應對上麵突然出來的任務。一般是沒有任務的,但萬一有,就得靠這個留守組來完成了。你就參加這個組,參與並提建議,如果有任務的話。春節,你不迴去吧?”


    “不迴去,要迴去,我不會現在來。”冬子倒沒說自己的家庭情況。他覺得,沒有必要。這些事,彭總與小袁知道就可以了。


    “那就好,加班工資照發,況且,食堂每天照常開飯。”


    組長還跟冬子介紹了一些其它的注意事項,包括日常的管理製度,冬子一一記下,當然是用腦子記。等組長叮囑完畢,冬子再次表示了感謝,然後出來時,不忘問一句:“組長,門需要帶上嗎?”


    “不需要,你如果有事,可以隨時進來找我,我不在,你打電話也行。對了,我給你我的名片。”


    冬子雙手接過組長的名片,退了出來。


    他一到工位,小薛就過來了。“陳哥,組長找你談了這麽久呢,咖啡都冷了,要不,我給你再倒一杯熱的?”


    冬子說到:“進來還沒喝口水,冷的剛好。”


    冬子開始按組長的要求,進入局域網,先看了看整個公司的簡介及各部門的介紹,然後進入資料夾內,看那大量的圖片。


    如果不是看到這些分類及圖片,冬子根本不知道,資料有多麽齊全。包括動畫、3d、實地拍攝的,包括施工步驟的,這隻是展示模式的不同。還有設計具體數據的,藍圖草圖及國家標準解釋的,這隻是標準圖案的分析。還有各類成品圖案,包括各類風格的。從色調分的,從用途分的,從地域風格分的,簡直是一個寶庫。


    這些圖片,可以通過電腦軟件工具,直接移置到設計架構上來,這個軟件工具前麵有說明書,冬子隻需要仔細閱讀,簡單試用一下,就可以明白。


    今天上午,冬子隻是瀏覽,根本沒的任何操作,他隻需要理解這個框架。而今後的學習內容,還有很多。但是,冬子明白一個流程,那就是,依據這個數據庫,今後,自己設計出東西來,簡直太簡單了。移置添加和修改,就可以很快出圖。


    從尺寸到顏色到風格,數據庫中都有現在的資料,冬子意識到,這有點像填色遊戲,把整個畫麵按功能目標,把各類顏色搭配協調,就完成了。當然,你得知道,數據中有哪些材料。當你熟悉這些材料後,可以往一個框架內,迅速設計出十幾套方案來。


    怪不得,組長說標準流程,按這個標準流程,可以得到許多合格產品出來,這就是工業化操作的方便。


    今天我們寫文章,就是一個粘貼複製的過程,把別人的拿來,依據中心思想,進行剪切,就得到一篇所謂的新文章。這種文章,雖然能夠說明一些問題,但都算正確的廢話,沒什麽意思。


    要出來原創性的東西,必須拋開它的習慣思維與流程束縛。但這裏有個前提,必須熟悉以前人家有的東西。


    這就好比你是個研究數學的,搞了半生,搞出了黃金分割點的公式和數據,得出了0.618這個偉大的數字。結果,你好像要開新聞發布會一樣要公諸於世。引起了別人的笑話,因為,這個成果,早在幾百年前都已經有了。你用人生來重複別人的研究,毫無價值。


    所以,了解前人的成果,站在巨人的肩膀上,是必須的。但是,依賴前人成果太久了,你就沒有突破。冬子深刻領會了組長的意見,用自己這個專業外的人士,來打破他們的固有思維,形成新創造。


    所有的美術,都以線條與顏色的組合,從這個最基本的方式開始,組合成美的圖案,隻要效果好,一切規矩都可以被打破。


    當你沉迷於一件事情時,對時間的快慢是沒什麽感覺的。冬子習慣性地拿杯子,喝水時才發現,杯子已經幹了。他起身拿起杯子,到茶水室去倒水。咖啡這東西不解渴,他接了杯白開水,放裏麵放了一個茶袋,裏麵是茉莉花花,茉莉花的香味通過開水的蒸汽釋放出來,讓冬子精神一振。


    當他端著杯子過來時,發現薛哥正在看冬子的電腦,聽到冬子出來的聲音,又迅速返迴到了他自己的位置。冬子想跟他打招唿,但看到他繼續處理自己的事情,沒機會,又繼續看起圖片來。


    到了中午吃飯時,大家才輕鬆一陣。這辦公室人員之間交流很少,冬子聽到大家說吃飯時,椅子移動與桌麵的響動以及大家說話的聲音,才又熱鬧起來。


    薛哥過來說到:“陳哥,走,一起吃飯。”


    冬子關完電腦,薛哥就等著他。等他們倆出門下樓時,他們已經是最後的兩個人了。


    “早就想跟你說話,但上班時不敢亂說。”


    “有規定嗎?”


    “對,組長規定的,辦公室無工作外的閑談。”


    “那要是商量工作怎麽辦?”


    “很簡單,接近走廊那邊有個玻璃隔開的房子,那就是會議室。如果有項目來了,本項目人員就到那裏商量。”


    “平時項目很多嗎?”


    “有時多有時少,比如這個時候,就比較少了。我們主要的項目,最多的是幫助大客戶提供參考圖樣,比如賓館比如公司,他們把尺寸及需求提過來,我們給出幾套方案,供人家參考。但是,現在快春節了,這種項目基本沒人做,畢竟,大部分公司都要放假。所以,隻留守一部分人。明天開始,又有些人要請假迴家。你不迴去吧?”


    冬子搖搖頭:“我剛來,何必要走?”


    “那太好了,我也是留守組的。”


    “那你得多教教我唄。”


    “啥話,都是兄弟。”


    午餐的內容很豐富,但實話說,味道還是偏清淡,冬子早餐吃得飽,中午就沒什麽胃口。廣東這邊的菜式,前次在彭總接風時,冬子還是很佩服的。注重食材本身的味道,新鮮並且色彩很好,製作也很講究。但在單位大食堂,炒大鍋菜,就變成了工業流程了,什麽菜都有一種過多的油味和味精的味道,並沒什麽特點。


    好在,這裏的海鮮品種很多,許多冬子沒見過,搞了一些海鮮,喝了一碗湯加一碗米飯,也算是有收獲。


    薛哥就坐在對麵,他問到:“冬哥,我看你在看資料?”


    “對,有這多資料,我倒沒想到。”


    “我們組長過來時,把他積累多年的資料帶過來了,足足有1t的硬盤,裝滿了,厲害不厲害?”


    所謂1t,就是1024g,而一部電影,哪怕是高清的超長電影,也最多有1g的內容。冬子想,如此之大的數據,如果隻是圖片,那可真是海量啊。


    當然,這種量級的資料,是不允許隨便拷貝的。所有設計專門用的下載工具,都是單位統一配置的。而當你要從計算機內下載內容時,會引發警報聲。


    直到下午,人事專員發過來一個工作紀律冊時,冬子才知道上述規定。資料處於隻讀階段,如果要操作,比如在設計框架內的複製粘貼,也隻能在他這個係統內進行。設計完畢後,如果要下載出圖案,需要組長授權的專用u盤,加上專門口令才行。


    這就是為什麽,平時大家坐在工們上,不怎麽交流與走動,因為隻有做完了自己的事,統一找組長申請下載,才會再現在會議室內的屏幕上,才會讓其他人看得清楚。


    什麽叫商業機密,什麽叫知識產權,到此時,冬子才有些概念。


    但冬子最為震撼的,是保密的手段。一般人想到的是,不準私自帶存儲工具進來,不準私自下載,不準將存儲工具帶出去,不準上互聯網,這就算保密了。


    但在這裏,不是用這種物理的方法,而是用技術的辦法。你根本就無法下載,如果要下載,必須得到組長的同意與授權。這裏有兩個關節點,一是必須要有下載口令,這東西是經常換的,隨組長的心意,他換了口令,你就無法打開下載界麵。還有一個,就是專門下載u盤,據其他同事說,這個盤內有一個專門的加密算法。而密碼不是固定的,隨著一定的規律而改變,當輸入下載口令後,又會產生新的密碼。這樣算來,下載一次就產生一次密碼,保密的手段之高,讓冬子開了眼界。


    冬子按人事專員的要求,開始了新員工的網上培訓,所謂培訓,就是看一個ppt,時間也就一個把小時,當你用辦公電腦看完後,人事部那邊就有你接受培訓的檔案了。


    在網上輸入工號,就自動出現培訓界麵。裏麵除了講公司的大製度外,還講了人事、保密及勞動紀律,還有就是公司常識類的,冬子沒有打開聲音,僅憑字幕,就看完了它。


    保密紀律的反複強調,讓冬子內心有些不安起來。他迴想到上午的一幕,他去倒開水時,薛哥偷看他電腦的那一幕。自己的電腦雖然沒任何秘密,但是總覺得這種方式,與辦公室其他人員的作派,有些區別。


    其他同事上班時,一般不怎麽交流的,最多在茶水室說幾句無關緊要的閑話。


    下班時,薛哥過來說:“陳哥,我晚上請你吃海鮮。”


    冬子笑到:“算了吧,我剛來,還有許多個人的事要處理。”冬子沒有說自己學駕駛的事,因為,他有一個感覺,要對薛哥保持一定距離。


    “那好,過幾天過年再說。”薛哥並沒有強求。

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