才一見麵，陸一奇和格裏芬就開始吵吵鬧鬧起來，絲毫沒有隔閡與縫隙，就好像昨晚還在一起喝酒般，那股親昵與熟稔卻是普通朋友所無法比擬的。
腳步才走進屋子裏，格裏芬就咋咋唿唿地高聲唿喊到，“呀！原來正在派對！萬年宅男阿奇終於開竅了？江女士現在也很是時髦，懂得派對！”
江文瑾直接就被格裏芬逗樂了，“什麽派對。阿奇正在開會呢，戰術會議。”
格裏芬轉頭瞥了陸一奇一眼，眼神就在吐槽著：果然像你的風格。
不等陸一奇迴應，格裏芬就主動走了上前，熱情洋溢地做起了自我介紹，完全沒有闖入“派對”的自覺，那自來熟的模樣輕而易舉就掌握了主動，很快就與眾人談笑風生起來。
擊敗印第安納波利斯小馬之後，綠灣包裝工迎來了休賽周。
nfl的賽季並不漫長，常規賽一共十七周，季後賽一共四周，從九月開始，二月初結束，其中常規賽隻有十六場，每支球隊都擁有一周的休賽周進行調整，今年綠灣包裝工的休賽周就安排在了第八周。
盡管是休賽周，但並不意味著直接放假，賽季中間的休息還是必須按照既定節奏來完成休息和調整。
傷病球員、輕傷球員、疲勞球員以及普通球員，不同類型有著不同的恢複訓練方案；而教練們則還有更多總結工作、準備工作需要完成，在球隊抵達賽季終點之前，他們是沒有辦法真正休息放鬆的。
每天，陸一奇都在家中召開不同小組的會議，專門招待球員和教練組成員，可以算是小型的隊內聚會，討論戰術和觀看錄像是主要事務，增進球員關係並且順帶增進了解和交流則是附帶收獲。
其中，陸一奇花費最多心思的無疑是線衛組。不僅因為這是防守組的關鍵環節，還因為這是短時間之內能夠通過戰術組合得到顯著改變的環節，更因為沃克的加入讓線衛組的進步更加明顯。
就連綠灣包裝工的更衣室都紛紛在拿線衛組開玩笑，調侃他們是“阿奇教練的寵兒”，而四分衛組則“慘遭遺棄”。
但這隻是一個笑話而已，因為線衛組總是反擊說，“不如我們交換看看？”其他球員立刻就紛紛擺手表示“十分感動然而還是拒絕”，陸一奇的魔鬼形象已經深入廣大球員腦海，沒有人願意經受如此折磨。
今天出現在陸一奇家中的是線衛組和外接手組。
格裏芬敲門之前，他們正在進行機智問答，以一問一答的方式進行。
比如說外接手組率先負責提問，他們會根據陸一奇提前製作的抽簽內容來決定表現方式，包括了戰術口號、實際站位、對位假想、場景描述、動作提示等等，然後模擬出進攻跑動戰術，那麽線衛組就必須做出正確迴答：到底應該如何針對性防守。
然後問答雙方交換位置。
這是小組對決，允許討論也允許單獨作答。如果有人可以單獨給出正確答案，那麽就可以贏得三分；如果沒有辦法，經過小組討論給出正確答案，那麽則可以贏得一分。
由陸一奇負責擔任裁判，輸家將在晚餐期間為贏家服務——就如同侍應生一般。
另外，整個休賽周的戰術訓練結束之後，陸一奇會評選出表現最好以及表現最差的隊伍，前者將每人得到一副全新耳機，由陸一奇私費購買；後者則將在正式訓練的時候，戴著玩偶帽子繞場熱身作為懲罰。
想象一下，一群身高體壯的糙漢子戴著過度可愛的玩偶帽子熱身，那場麵有些血腥。
這也使得每次戰術會議的問答對決，一個個都鉚足了勁，唯恐自己拖了後腿——陸一奇倒是不會說什麽，但小組隊友估計就絕對不會輕饒了。
值得一提的是，不分主力和替補，就連特勤組也根據自己的位置歸納到了進攻和防守不同位置的小組裏。
球隊上上下下都忙碌起來，雖然觀看比賽錄像和學習戰術手冊非常枯燥無味，但陸一奇正在賦予這些日常小事更多樂趣。最重要的是，陸一奇正在讓那些抽象的數字，演變成為栩栩如生的實戰演練，確保球員們能夠立刻運用到實戰之中，而不是紙上談兵。
痛並快樂著。
這應該就是用來形容綠灣包裝工休賽周的最佳形容詞。
格裏芬出現的時候，線衛組和外接手組都愣住了，尤其是看到和格裏芬鬥法的陸一奇，這是他們完全沒有見過的教練模樣，一個個都睜大了眼睛，霍克更是嘟囔著“我們會不會被滅口”，惹得大家都紛紛翻白眼。
工作場合之外的相處，就是有著這樣的好處，暫時卸下心防，撇開球員和教練的身份，看到職稱之下的真實麵貌，那一張張臉孔、一個個名字也就跟著鮮活起來，情感與關係也就能夠進一步地融洽起來。
對於綠灣包裝工的更衣室氣氛來說，這樣的小組會議非常有幫助，不僅是陸一奇和球員之間的關係，球員和球員之間的關係也同樣如此。
唯一麻煩的就是，陸一奇可能需要花費更多時間來經營這一切——沒有辦法，這就是主教練的工作。
隨後格裏芬主動上前自我介紹，德賴弗是一個“狡猾”的家夥，意識到格裏芬應該是教練的至交好友，立刻就熱情洋溢地表示歡迎，並且開始套近乎。
這伎倆馬上就被隊友識破，一個個指著德賴弗的鼻子吐槽起來。
場麵很是熱鬧。
陸一奇走了過來，出聲打斷了他們的寒暄，“派對的事情，等晚上再進行，還有時間。現在問答還沒有結束呢，你們繼續，你們自己的協調員會負責仲裁的，我和這位闖入者還有事情需要好好談一談。”
陸一奇拖著格裏芬就朝著後院門廊走了過去，奧古斯都和羅伯斯特接手問答工作，氣氛隨即就再次熱鬧起來——
“……剛才不算，我們的迴答時間被打斷了。”
“切，迴答不出來就直說，不需要找借口了，剛才角落裏的某人正在翻看戰術手冊，不要以為我沒有看見。”
“教練又沒有說不能看戰術手冊！”
嘰嘰喳喳的爭吵聲，瞬間就再次讓整個屋子變得喧鬧沸騰起來，似乎就連窗外的寒冷都被阻擋在外。
腳步才走進屋子裏，格裏芬就咋咋唿唿地高聲唿喊到，“呀！原來正在派對！萬年宅男阿奇終於開竅了？江女士現在也很是時髦，懂得派對！”
江文瑾直接就被格裏芬逗樂了，“什麽派對。阿奇正在開會呢，戰術會議。”
格裏芬轉頭瞥了陸一奇一眼，眼神就在吐槽著：果然像你的風格。
不等陸一奇迴應，格裏芬就主動走了上前，熱情洋溢地做起了自我介紹，完全沒有闖入“派對”的自覺，那自來熟的模樣輕而易舉就掌握了主動，很快就與眾人談笑風生起來。
擊敗印第安納波利斯小馬之後，綠灣包裝工迎來了休賽周。
nfl的賽季並不漫長，常規賽一共十七周，季後賽一共四周，從九月開始，二月初結束，其中常規賽隻有十六場，每支球隊都擁有一周的休賽周進行調整，今年綠灣包裝工的休賽周就安排在了第八周。
盡管是休賽周，但並不意味著直接放假，賽季中間的休息還是必須按照既定節奏來完成休息和調整。
傷病球員、輕傷球員、疲勞球員以及普通球員，不同類型有著不同的恢複訓練方案；而教練們則還有更多總結工作、準備工作需要完成，在球隊抵達賽季終點之前，他們是沒有辦法真正休息放鬆的。
每天，陸一奇都在家中召開不同小組的會議，專門招待球員和教練組成員，可以算是小型的隊內聚會，討論戰術和觀看錄像是主要事務，增進球員關係並且順帶增進了解和交流則是附帶收獲。
其中，陸一奇花費最多心思的無疑是線衛組。不僅因為這是防守組的關鍵環節，還因為這是短時間之內能夠通過戰術組合得到顯著改變的環節，更因為沃克的加入讓線衛組的進步更加明顯。
就連綠灣包裝工的更衣室都紛紛在拿線衛組開玩笑，調侃他們是“阿奇教練的寵兒”，而四分衛組則“慘遭遺棄”。
但這隻是一個笑話而已，因為線衛組總是反擊說，“不如我們交換看看？”其他球員立刻就紛紛擺手表示“十分感動然而還是拒絕”，陸一奇的魔鬼形象已經深入廣大球員腦海，沒有人願意經受如此折磨。
今天出現在陸一奇家中的是線衛組和外接手組。
格裏芬敲門之前，他們正在進行機智問答，以一問一答的方式進行。
比如說外接手組率先負責提問，他們會根據陸一奇提前製作的抽簽內容來決定表現方式，包括了戰術口號、實際站位、對位假想、場景描述、動作提示等等，然後模擬出進攻跑動戰術，那麽線衛組就必須做出正確迴答：到底應該如何針對性防守。
然後問答雙方交換位置。
這是小組對決，允許討論也允許單獨作答。如果有人可以單獨給出正確答案，那麽就可以贏得三分；如果沒有辦法，經過小組討論給出正確答案，那麽則可以贏得一分。
由陸一奇負責擔任裁判，輸家將在晚餐期間為贏家服務——就如同侍應生一般。
另外，整個休賽周的戰術訓練結束之後，陸一奇會評選出表現最好以及表現最差的隊伍，前者將每人得到一副全新耳機，由陸一奇私費購買；後者則將在正式訓練的時候，戴著玩偶帽子繞場熱身作為懲罰。
想象一下，一群身高體壯的糙漢子戴著過度可愛的玩偶帽子熱身，那場麵有些血腥。
這也使得每次戰術會議的問答對決，一個個都鉚足了勁，唯恐自己拖了後腿——陸一奇倒是不會說什麽，但小組隊友估計就絕對不會輕饒了。
值得一提的是，不分主力和替補，就連特勤組也根據自己的位置歸納到了進攻和防守不同位置的小組裏。
球隊上上下下都忙碌起來，雖然觀看比賽錄像和學習戰術手冊非常枯燥無味，但陸一奇正在賦予這些日常小事更多樂趣。最重要的是，陸一奇正在讓那些抽象的數字，演變成為栩栩如生的實戰演練，確保球員們能夠立刻運用到實戰之中，而不是紙上談兵。
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這應該就是用來形容綠灣包裝工休賽周的最佳形容詞。
格裏芬出現的時候，線衛組和外接手組都愣住了，尤其是看到和格裏芬鬥法的陸一奇，這是他們完全沒有見過的教練模樣，一個個都睜大了眼睛，霍克更是嘟囔著“我們會不會被滅口”，惹得大家都紛紛翻白眼。
工作場合之外的相處，就是有著這樣的好處，暫時卸下心防，撇開球員和教練的身份，看到職稱之下的真實麵貌，那一張張臉孔、一個個名字也就跟著鮮活起來，情感與關係也就能夠進一步地融洽起來。
對於綠灣包裝工的更衣室氣氛來說，這樣的小組會議非常有幫助，不僅是陸一奇和球員之間的關係，球員和球員之間的關係也同樣如此。
唯一麻煩的就是，陸一奇可能需要花費更多時間來經營這一切——沒有辦法，這就是主教練的工作。
隨後格裏芬主動上前自我介紹，德賴弗是一個“狡猾”的家夥，意識到格裏芬應該是教練的至交好友，立刻就熱情洋溢地表示歡迎，並且開始套近乎。
這伎倆馬上就被隊友識破，一個個指著德賴弗的鼻子吐槽起來。
場麵很是熱鬧。
陸一奇走了過來，出聲打斷了他們的寒暄，“派對的事情，等晚上再進行，還有時間。現在問答還沒有結束呢，你們繼續，你們自己的協調員會負責仲裁的，我和這位闖入者還有事情需要好好談一談。”
陸一奇拖著格裏芬就朝著後院門廊走了過去，奧古斯都和羅伯斯特接手問答工作，氣氛隨即就再次熱鬧起來——
“……剛才不算，我們的迴答時間被打斷了。”
“切，迴答不出來就直說，不需要找借口了，剛才角落裏的某人正在翻看戰術手冊，不要以為我沒有看見。”
“教練又沒有說不能看戰術手冊！”
嘰嘰喳喳的爭吵聲，瞬間就再次讓整個屋子變得喧鬧沸騰起來，似乎就連窗外的寒冷都被阻擋在外。